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影视公司企业文化口号

2020-03-23 16:48:02互联网口号大全手机版

迪斯尼有“迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式”的企业目标。索尼的企业精神是“永远争第一,永远不模仿他人”。你知道吗,1999年6月28日,湖南娱乐频道开播时,提出了“体育先导、娱乐先锋”的口号。有时候,一句话的能量非常强大。今天,芒果娱乐的一句话,等你来参与。我们,等你的一句话!一起体验,一句话的能量!

征集内容为企业精神、企业使命、核心价值观、企业愿景、企业目标、用人理念、节目制作理念、管理理念、营销理念、员工理念;要求语言简短精练,富有感染力和想象力,易于朗读和宣传传播,20个字以内最佳,最多不超过30个字;能够突出芒果娱乐的特色,能够体现企业文化,提升品牌形象;应有针对性、独特性、创新性。

经过长时间征集,我们把员工们原创作品整理出来如下,因为句句经典,所以劳烦大家投票选出你们心中最好的一句话!奖金1000元/条!赶紧投票吧!

一、企业精神(内心态度、思想境界和理想追求)(单选)

1、乐享芒果,“娱”味无穷。

2、厚重、包容、致远、笃行。

3、新娱乐,新生活。

4、悦生活,越快乐;悦奋斗,越青春。

5、勇攀登,敢进取,善融合,乐开拓。

6、信·立芒果娱乐,诚·就快乐湖南。

7、娱以大众,乐赠万家,娱乐芒果,快乐与梦想的发明家。

8、快乐进取,创新务实。

9、娱乐给你快乐和梦想,梦想载理想永放光芒!

二、企业使命(企业存在的原因)(单选)

1、传递娱乐正能量。

2、传播价值,娱乐大众,创造视点,给你好看。

3、传播快乐与价值,让娱乐精神温暖世界的每一个角落。

4、湖南芒果,娱乐中国!

5、新起点,满意没有终点。

6、爱芒果,爱娱乐,爱生活。

7、为中华文化的伟大复兴而霸蛮。

8、将快乐送达每一个人。

9、为观众立心,为电视立命,为往圣继绝学,为传媒开新程。

10、芒果聚能量,娱乐创辉煌。

三、核心价值观(企业及其员工的价值取向)(单选)

1、责任、效率、开放、分享。

2、绽放光“芒”,累累硕“果”,成功有 “娱”,天下共“乐”。

3、诚信、经典、真实、娱乐。

4、共赢是关键。

5、责任、务实、创新、融合。

6、利他、精进、快乐、感恩。

7、娱乐魅力,芒果演绎!

8、为人至善,从事至美,观点至新,理想至远。

四、企业目标(创造价值,实现其宗旨所要达到的预期成果)(单选)

1、国际化、专业化、品牌化。

2、芒果有情,娱乐无限!

3、中国娱乐传媒领导者。

4、全球著名创意传播生态体。

5、建立中国领先的以健康娱乐为目标的传媒公司。

6、新芒果·心娱乐·馨服务。

7、让观众一看到节目就知道这是芒果娱乐制作的优秀节目。

8、成为中国娱乐媒体巨人的聚居之地。

五、用人理念(单选)

1、有兴趣就有机会,有胆识就有舞台!

2、你行你就上!

3、不拘一格,唯才是用,人尽其责,同臻共进。

4、处女座其实挺好!

5、尊重、重用、用好人才,把人才放到合适的位置,为人才发展提供助力和方向!

六、节目制作理念(单选)

1、我就要与众不同!

2、重视节目的格调和品味,选择符合主流价值观,积极向上的主题为首要职责。

3、做别人没做过的。

4、创新,颠覆,再颠覆。

5、注重细节,把握关键,追求完美,没有最好,只有更好。

6、不断创新娱乐正能量。

7、创新,品味,健康,价值,传播。

8、能够与其他公司拉开差距,唯一的传承卫视全民娱乐精神的制作与情怀。

9、制作老少皆宜的内容,给观众正确的价值导向。

七、企业愿景(企业的长期愿望、体现企业的立场和信仰)(单选)

1、做中国最具有竞争力的传媒品牌!

2、我们要做最专业的娱乐家。

3、中国最大的文化创意集中营。

4、让世界为中华文化的再次崛起而喝彩。

5、世界都知道我们就好了。

6、芒果——娱乐你的生活!

7、具备无可取代优势的专业影视公司。

八、员工理念(员工对自身的要求)(单选)

1、勤快,无孔不入,用心。

2、我娱故我在。

3、做中华民族的好媒体人。

4、做有社会责任,有职业道德的媒体人。

5、芒锋所向,果士无双,娱心悦目,乐此不疲。

6、娱乐精神,道德高尚。

7、创造自我,追求无我。

8、拥有媒体人的五大人格力量:道德力、执行力、思维力、建设力和文化力。

9、敬业、创新、激情、诚信。

九、营销理念(企业营销活动的指导思想)(单选)

1、品牌定制,传播价值。

2、与时俱进 求实创新。

3、客户是上帝,我们要让上帝疯狂。

4、节目好,才是真实力。

5、得天下者,必先得人,争市场者,必先争人。

6、勿忘初心,勿忘出新。

7、不断满足和创新市场需求。

十、管理理念(单选)

1、以德服人,以理服人,把握轻重,成败细节。

2、团结协作,共创明天。

3、平等沟通,尊重创意,对热情说yes。

4、注重沟通,发现人才,客观看人,善待他人。