21、太过方正的人,往往成不了大事。
22、把最短暂的生命慷慨地抛洒在最无聊的事情上,这就是人。
23、一个人最重要的是生活。生活最重要的是有情,即亲情,友情,爱情。
24、老板最要紧的是看人,没有宁可不做。看上人了,就要做到让他无后顾之忧。
25、要到生死关头,利害相交的时候,才能知道一个人的真心。
26、有术无道,你赚再多钱,几十个亿甚至更多,再大的企业,都没有用,说垮就垮了!
27、现在人普遍看事业看的太重要,其实爱情比事业重要。
28、婚前要讲究有缘,还有讲究相爱;婚后是什么,互助互惠比较重要,互相帮忙,彼此成全。
29、领导的意义,在发挥安人的潜力。
30、儿子夹在中间,两边不讨好,一有问题,媳妇倒霉。因为血浓于水。父母永远是对的,你是晚辈。
31、学历史,你应该把它反复地做各种模拟,这样您才知道哪条路是最合适的。
32、美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。
33、结婚是人生神圣的使命,人生是自己的人生,要自己复杂,要明白是什么是自作自受。游戏人生代价是巨大的,决不要游戏人生。
34、要有“自作自受”的理念。要为自己负起全部责任。
35、家庭教育决定了一个人的基本修养。
36、以不变应万变是管理的最高智慧,不要因误解而放弃。
37、岁看大,七岁看老,看一个小孩主要是看他的品德,拥有优良的品德,这个人一生很稳固。
38、一个人不照顾自己的形象就是心中没有父母的存在。一个人只要不怕父母丢脸,那你什么都可以做了。
39、婚姻不是阶段性的,是终身性的,所以就要非常非常慎重,来得快,去的也快。一旦下定决心,永远不要回头,慎始善终。
40、一切都在变,只有人性没有变。
41、发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修齐治平的人生使命,立业才有价值。
42、道理是直的,但路经常是弯的。
43、有效地会而不议,议而不决、决而不行。
44、一个婚姻要美满,一个恋爱要成功,双方都要记住,不要去批评对方的家长,不要去议论对方的家人,这是最起码的修养。
45、很多事情,原先觉得不可能的,后来都成为了可能。
46、一个人能够平凡,能够平淡,能够平实,那才是最充实,最圆满的。
47、全面无型的控制,把法律和良心合在一起。
48、该听的话可以听,不该听的话就不要听。。
49、有时候孝才是顺,有时候不顺才是孝。我们一定要孝,但是要合理的顺。
50、做人应该只问耕耘不问收获,因为收获不是自己能掌控的。
51、有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。
52、要抓住机会让别人知道你有什么本事。
53、优生不是从小孩生下来开始,是从挑选另一半恋爱对象开始。
54、干部是没有面子的,面子要给总裁;干部要面子你就死路一条。
55、因为相爱而结婚,就会因为了解而离婚,要因为了解而结婚。
56、有外遇,就男人来讲,多半是贪心。还有一种是经不起诱惑。女人多半是认为自己嫁错人了,才有外遇。一有这种念头,迟早外遇。
57、人性管理的要决:所有的方法最后只有一个:摸着石头过河。中国人的事情记住六个字:两难,兼顾,合理。
58、我自己做的事情,我自己要享受那个成果,不管好坏,这就叫自作自受。因此我们每一个人,要替自己负起全部责任。
59、考核的标准是错不可以而对并没有用。
60、高中毕业前不谈恋爱,大学阶段多活动多了解,爱情无价婚姻却有条件。
61、中国式管理,重视把人际或人群和伦理合在一起,建立一种差别性的关系,称为人伦关系。
62、控制的用意,在保证今后几年如何安人。
63、一个人品德基础良好,一生会很稳固。
64、重要的是喜不喜欢,更重要的是应不应该。
65、一个人只恋爱不择偶,那这个恋爱就像漩涡,会把两个人转进去。统统灭顶了。
66、只要合理,怎样变动都可以中国式管理,重视把人际或人群和伦理合在一起,建立一种差别性的关系,称为人伦关系。
67、所有的轨道都不是直线的,爱因斯坦告诉我们,连光线走的也不是直线,而是曲进的。
68、中国人的事情是世界上最为复杂的,做与不做都难,堪称“两难”。
69、我们要看他教养好不好,教养是一辈子的事情。内在美是持久的,它是看不见的,它靠感觉。我们要内在美,还要白头偕老。