新闻媒体应对应急预案范文

新闻媒体应对应急预案范文 篇1

一、编制目的：

加强新闻宣传和媒体应对工作，正确引导舆论，有效地维护公司形象。

二、适用范围：

本预案适用于公司所有事件的新闻宣传和媒体应对工作。

三、工作原则：

根据要求，新闻媒体采访的应急处理，要在第一时间向单位主要管理人员汇报。所有员工未经授权不得接受任何与事件相关的采访。对违反宣传工作纪律的，将严肃追究责任。

四、信息收集与发布：

突发事件信息的收集应快速、详细、准确。由事件发生地主要负责人在第一时间向分管主管报告，同时告知上级领导。经研究判断后，形成统一口径，由上级领导授权并确定信息发布人，在第一时间以适当方式作出回应。

五、新闻宣传和媒体应对：

突发事件一旦发生，即刻启动《媒体应对应急预案》。

一沉着、冷静应对，迅速、果断采取措施，阻止突发事件进一步扩大；

二及时向上级、领导和相关部门报告有关情况；

三加强现场巡逻；

四事件发生地负责人要立即召开紧急会议，稳定员工情绪，教育员工不要乱发议论，把握说话技巧。遇到自己的知识盲点，不瞎说，不逞强。任何人不得以任何理由向外部散播对事件不利的信息；Www.WENAnDAQuAN.CoM

五事件发生地要加强值班，接到新闻媒体人员打来的电话，要询问对方所在的单位、姓名与联系电话，查明意图，并立即向上级领导和相关部门汇报。

六值班人员对前来采访的媒体记者，要有礼貌地验明证件，登记姓名，并向突发事件新并向上级领导和相关部门通报。

七对打电话要求前来采访和已经来到事件发生地的新闻媒体采访人员，请他们拨打上级领导和相关部门的电话。

六、必须以维护公司和广大员工的权益为前提，应对和处置突发事件。使处置应对工作法制化，规范化，制度化。加强对员工的危机教育，只有危机意识成为了全员的共同意识才能有效化解危机。

七、任何负面事件背后都有新闻危机，特别是关于公共卫生，质量，管理方面的问题以及涉及到公共利益与社会安全的事件。在各项日常工作中加强管理，规范操作，按章依法行事，防止出现意外。加强各类法律法规的学习与执行，防止出现被媒体炒作的素材。

八、责任与奖惩：

新闻宣传和媒体应对工作实行责任追究制。对做出突出贡献的先进集体和个人要给予口头或书面的表彰和奖励；对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或应对新闻宣传和媒体应对工作中有其他失职、渎职行为的，将严肃追究有关部门和个人的责任。

新闻媒体应对应急预案范文 篇2

一、编制目得

加强新闻宣传与媒体应对工作，正确引导舆论，为公司发展创造良好得环境，有效地维护企业利益与企业形象。

二、适用范围

本预案适用于公司所有事件得新闻宣传与媒体应对工作。

三、工作原则

根据集团公司《关于加强新闻宣传与媒体应对工作得通知》要求，新闻媒体采访得应急处理，要在第一时间向单位主要领导汇报；接受境外媒体、中央媒体及省级新闻媒体得采访，要同时报集团公司党委工作部。所有员工未经公司授权不得接受任何与公司相关得采访。对违反宣传工作纪律得，将严肃追究有关单位与个人得责任。

四、组织机构及上报流程

公司设突发事件新闻处置领导小组，办公室设在政工人事部。公司党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，党委成员及各单位主要负责人与宣传负责人为成员。不同类型得突发事件发生后，可根据情况组成临时得新闻处置工作组。

五、信息收集与发布

突发事件信息得收集应快速、详细、准确，由事件发生地主要负责人在第一时间向分管领导报告，同时告知突发事件新闻处置领导小组办公室，经公司研究判断后，形成统一口径，由突发事件新闻处置领导小组授权、确定信息发布人，并在第一时间以适当方式作出回应。

六、新闻宣传与媒体应对

突发事件一旦发生，即刻启动《突发事件新闻处置应急预案》。

1、沉着、冷静应对，迅速、果断采取措施，阻止突发事件进一步扩大；

2、及时向上级、公司领导与相关部门报告有关情况；

3、加强门卫值班与现场巡逻，严控人员进出；

4、事件发生地负责人要立即召开紧急会议，稳定员工情绪，教育员工包括民工）不要乱发议论，任何人不得以任何理由向外部散播对企业不利得信息；

5、事件发生地要加强值班，接到新闻媒体人员打来得电话，要询问对方所在得单位、姓名与联系电话，查明意图，立即突发事件新闻处置领导小组办公室汇报。

6、门卫、值班人员对前来采访得媒体记者，要有礼貌地验明证件，登记姓名，并向突发事件新闻处置领导小组办公室进行通报。

7、对打电话要求前来采访与已经来到事件发生地得新闻媒体采访人员，请她们拨打突发事件新闻处置领导小组办公室电话。

8、信息发布及接待来访均由突发事件新闻处置领导小组负责。

七、监督管理

一预案演练

各权属单位、机关各部室要结合实际，有计划、有重点地组织有关部门对相关预案进行演练。增强对新闻宣传与媒体应对工作重要性得认识，增强全体人员得忧患意识、责任意识与应对能力，要有计划地对有关人员进行培训，提高其专业技能。

（二）责任与奖惩

新闻宣传与媒体应对工作实行责任追究制。对做出突出贡献得先进集体与个人要给予表彰与奖励；对迟报、谎报、瞒报与漏报突发事件重要情况或应对新闻宣传与媒体应对工作中有其她失职、渎职行为得，将严肃追究有关单位与个人得责任。

八、本应急预案自公布之日起实施。