残疾人先进工作者事迹简介

残疾人先进工作者事迹简介 篇1

xxx同志于20XX年开始负责经办“量服”工作，现任xx市残疾人联合会理事。

在“量服”工作中，xxx同志发挥了工人阶级主力军的作用，立足岗位，争创一流，以真情服残，并始终坚持“三坚强”：

一、加强“量服”工作的精准化服务。通过平台把服务对象的情况弄准、弄真、弄实，根据残疾人的不同需求为其提供精准化服务，并通过平台对下达资金、分配物资、提供服务等情况进行落实和效果的跟踪。

二、加强“量服”工作的业务培训。仔细研读省“量服”工作安排和指标解释，分期分批、多种形式在xx市残联系统开展业务培训，亲自到部分乡镇（街道）的村、社区开展培训，甚至电话24小时接受村、社区、乡镇干部咨询。

三、加强“量服”工作的指导督查。通过进村入户、网上抽查、电话督查等方式，找出“量服”工作中存在的问题并及时更改完善，保质保量完成“量服”工作。

参加工作以来，xxx同志始终勤奋学习、注重收集残疾人所思所想所需、立足本职工作、从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力钻研、不断进取，工作都取得了较好的成绩。曾荣获“20XX年度四川省残疾人状况监测工作先进个人”、“20XX年度xx市维护社会稳定工作先进个人”及“20XX年度资阳市残联‘量服’先进个人”称号；20XX年度为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务典型实例《人间自有真情在》获资阳市残联优秀典型实例奖；20XX年度为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务典型实例《携手同行》获省残联二等奖；20XX年10月，四川省总工会授予xxx同志“四川省五一劳动奖章”称号。

残疾人先进工作者事迹简介 篇2

用热心、耐心、诚心，当好残疾人的娘家人

一个来自残疾人家庭的孩子，长大后成为了一名残疾人工作者。八年前，她毅然决然放弃金融行业的“体面”工作，选择进入凤凰街道从事残疾人工作，从受人帮助的孩子到社区残协副主席，这是怎样的特殊情感？“乌鹊反哺、羊羔跪乳”，她是残疾人的好儿女，更是残疾人的娘家人！

用热心，为残疾人所想

“上门办证这项服务太便民了，谢谢你们。”

“原来的轮椅有点塌了，坐着不舒服，新轮椅很合适。”

“感谢党和政府的关心，也谢谢你们的关心。”……

一句句朴实的话语，无疑都是残疾人感受到政府爱的温暖的真切表达，也是对XXX工作的认可。挨家走访，她利用节日慰问和结对帮扶等形式，为残疾人送去政府的关心和关怀；靠前服务，在原有困难残疾人的名单基础上，她主动排摸、积极申报，为115名残疾人申请办理困难补贴，为191名重度残疾人办理护理补贴；尽心尽力，为残疾人提供康复服务、上门办证等惠民服务达630人次，累计服务残疾人达3000人次。点点滴滴、桩桩件件，她都要为残疾人服务到位。她用热心，为残疾人所想，时刻把残疾人的幸福放心上。< 发布于 WENaNDaQuAN.COM >

用耐心，为残疾人所谋

“不知天气冷暖，怎知衣裳薄厚。相比正常人而言，他们更需要我们走进他们的心里，倾听他们的声音。”

为了解辖区内残疾人的状况，特别是低保残疾人、重度残疾人和残疾老人的状况，倾听他们的声音。XXX每月上门走访、电话问候，与他们悉心交谈，详细询问他们的家庭情况、日常起居、康复需求等问题，记录每家每户的情况，并嘱咐他们注意保重身体，鼓励他们要保持乐观的心态，如果遇到困难和需求可以及时向街道残联反映。

如今，她在滨河社区的残疾人群体中俨然已经成了一个熟客，残疾人似乎已经习惯了她的每月探访，拉拉家常，谈谈心。她用耐心，为残疾人所谋，时刻把残疾人的冷暖放心上。

用诚心，为残疾人所系

“谢谢小杨，你送来的物资真是太及时了，我们不会网上预约，根本买不到口罩，心里着急啊。”一位残疾老人收到XXX上门送来的防疫物资激动地道着谢。

20XX年春节期间一场突如其来的疫情，打破了原本平静的生活。她第一时间加入到社区防疫工作，每天参与整理疫情排摸数据、核实人员信息、为隔离人员送物资。在做好社区疫情防控工作的同时，坚持服务好残疾人，为辖区内的困难残疾人和行动不便的残疾老人送去防疫物资，得到了大家的一致好评。她用诚心，为残疾人所系，时刻把残疾人的利益放心上。

从事残疾人工作以来，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在看似平凡岗位上，成为“坚守初心”的不平凡人。她就是这样一位社区普通的残协工作者，就是残疾人亲切称呼的“小杨”，残疾人的娘家人。

残疾人先进工作者事迹简介 篇3

XXX，女，现任海盐县望海街道残联理事长。从事残疾人工作15年来，她把改善残疾人生产、生活状况，提高残疾人生活水平作为工作的重中之重。用脚步丈量困难角落，用点滴记录使命担当，努力创新工作机制，带动企业扶残助残，奋力开创扶残新领域，为望海街道高质量发展残疾人事业做出突出贡献。在工作中，她善于谋划思路、寻求突破。成功创建省级无障碍社区、海盐县唯一一家浙江省五星级残疾人之家；此外，她发动爱心企业、爱心人士结对困难户、联系企业解决就业，用实际行动为爱心企业和残疾人搭建助残桥梁，实现爱心助残精准帮扶，营造社会扶残助残良好氛围，得到县残联的充分肯定；她着力担当、责任前行，疫情防控以来，为保障残疾人生活不受影响，不留死角和空白，她积极参与隔离点、核酸检测、数据排查、扫楼等各项一线疫情防控工作。她勇于创新、践行使命，曾先后获得“十二五”XX市残疾人工作先进个人、XX市“最美残疾人工作者”、海盐县第一届“最美残疾人工作者”、海盐县劳动模范、海盐县“最美楼道长”等多项荣誉。在她的带领下，望海街道残联连续多年在县残联排名前列。

善于学习、勤于工作

作为一名残疾人事业工作者，XXX始终勤于学习，重视对残疾人政策的学习和钻研，熟悉各项残疾人帮扶政策，第一时间落到实处。残疾人是特殊困难的社会群体，也是民生保障的重要组成部分，兜底保障、各项补助关乎残疾人基本生活，她通过多方比对、村社区了解情况，主动排摸残疾人能享受的补助政策，所管辖区的残疾人基本上都是被告知可以享受政策，各项补助应补尽补。

夯实队伍、奉献履职

街道残联和村社区残协是开展残疾人工作，推动残疾人事业高质量发展的基础，更是联系广大残疾人的重要纽带。她通过召开业务培训会、专题讲座、政策学习等多种形式，残疾人工作队伍得到了全面的提升，建立一支业务知识过硬、甘于奉献、深受广大残疾人信赖的残疾人工作者队伍。20XX年更是并根据县残联文件要求积极争取夯实协会队伍建设，为6个村社区高标准配备公益性残疾人工作专职委员，健全残疾人组织，招聘时最关心的是应聘者是否有情怀，残疾人工作是需要有情怀的。

谋划思路、寻求突破

重度残疾人就业梦是她的梦，为此县残联政策刚出台，第一时间争取机会，筹建了海盐县唯一一家浙江省五星级残疾人之家，通过“托养+工疗”的形式为辖区内28名生活不能自理的残疾人实现就业，解放他们的家庭。一户多残中的特殊困难户是她最大的牵挂，两户8人没有一个有生活自理能力的家庭，虽有托底保障，依然无法解决他们的日常生活，她奔走在企业，在爱心企业的支持下成功结对，解决难题。

成功创建省级无障碍社区。20XX年望海街道北荡社区创建浙江省无障碍社区，依托北荡社区的这次创建，以建设示范、带动一片的方式实现街道无障碍工作取得更大的突破。第一次参与无障碍社区改造的她，常常跑在村建办，打听工程相关的内容，并协调各部门，按最高的标准去完成，趴在路边说：“这个缘石坡道还差0。5公分，我需要无高差，这样轮椅才能平缓通过”，村建办的潘工说海燕真是高标准严要求，我们积极配合你。创建共改造11个点位，共计投入资金200万元，成功创建浙江省无障碍社区，并得到市县残联的充分肯定。技多不压身，在积极宣传残疾预防中，自编自导拍摄公益宣传片，在中国残联举办的宣传片中获得全国残疾预防比赛优秀奖。

着力担当，责任前行

疫情三年余，为保障残疾人生活不受影响，对全街道独居、多残、亲友在异地等进行排查，疫情防控中可能面临安全隐患的残疾人进行实地走访，第一时间掌握残疾人生活情况与身体状况。困难残疾人在生活上有诸多不便，再加上新冠疫情的特殊时期，残疾人能否在第一时间得到照顾，独居残疾人有无能力过好年，日常生活是否得到保障，残疾人亲友能否给残疾人提供帮助，精神残疾人配药是否有难度，这些问题都需要引起重视，提前谋划。为此，她要求10个村社区全部建立微信群，方便解决残疾人需求，不留死角和空白，助力疫情防控，让残疾人从生理到心理得到更多照料。她更是参与疫情防控工作，隔离点工作、核酸检测工作、风险排查、扫楼、楼道排查等坚守一线。

勇于创新，践行使命

残疾人的困难各有不同，扶残难度相对较大，但她认为只有形成良好的助残氛围和大环境的支持才能帮助更多的残疾人。为了助残大环境她主动联系街道工办，动员爱心企业、爱心人士扶残助残帮扶弱势群体。爱心企业搭建助残大舞台，举办“凝心聚力逐梦飞翔”大型助残颁奖文艺晚会，近五百人观看演出，23名残疾人在舞台上精彩演绎，让残疾人展现自强不息、积极向上的精神。为爱心企业和残疾人搭建助残桥梁，实现爱心助残精准帮扶。在她的联络下共有二十多家企业参与帮困残疾人、实现残疾人就业，让企业和弱势群体紧密联系，扩宽助残新平台，让残疾人更好地融入社会，回归社会。

举办“凝心聚力逐梦飞翔”大型助残颁奖文艺晚会

载爱前行，深入接触

XXX非常关注辖区内900多名残疾群众的困难和问题，只要有机会就主动上门了解残疾人的困难，研究问题所在，协调各部门尽所能帮助解决困难和存在的问题。近年来，帮助全家四位智力残疾人的家庭，介绍工作，无障碍家庭改造，社会帮扶等实现脱贫；帮助想申请低保的单身残疾人实现就业；帮助聋哑女孩实现文员梦；帮助孤老精神病人办理残疾证并给予补助和社会救助；盲人因意外失去唯一亲人后，第一时间联系社区安顿生活基本保障；脑瘫儿童因残疾而无法跟同龄人一起上幼儿园，她到处奔走实现孩子就学梦；帮助残疾女孩走出自卑，点燃生活希望；给予残疾男孩的未来指引方向，不再迷茫。省市县有培训项目，她都能清楚地知道适合谁，并耐心分析，她总是说：“残疾人的事需要做细，去主动了解他们的需求，打开他们封闭的内心，真希望他们的未来充满希望”，她就是一个一个去面对面聊天，在聊天中了解需求。另外镇街的残疾人来咨询她，她都耐心告知，还不吝啬自己掏腰包去帮扶残疾人，今年过年自己买了几件新年的羊毛大衣去看望其他镇街的残疾朋友，像这样大大小小的的事情她做了好多年，她说帮扶不分地域，只要他们有需要，而我知道。

“关爱汇成长温暖迎曙光”残疾儿童走访慰问

一个个暖心项目、一项项政策实施、一步步丈量着需求和问候，当看到一户户残疾家庭改善了生活露出感谢的笑容，她倍感幸福。提供就业平台、丰富精神生活、激励残疾人自强自立，她以坚定的理想信念，践行初心使命，以昂扬的精神状态和奋斗姿态，为残疾群众拥有更多获得感，幸福感，安全感而努力奋斗。

残疾人先进工作者事迹简介 篇4

XXX，男，中共党员，20XX年6月起担任大麻镇残疾人专职委员。他先后获得“浙江省红十字会红十字公益之星”、“桐乡市优秀团员”、“桐乡市最美退役军人”、“桐乡好人”、大麻镇先进个人等荣誉称号。

他，精通助残惠残政策。

为了给残疾人提供更好的服务，XXX积极参加各类残疾人工作业务培训，精准掌握、精准实施残疾人各项补助政策。大麻镇1000余名持证残疾人是XXX要精心服务的对象，每月核对残疾人名册、低保低边名册已成为他的常态化工作，为困难残疾人申请生活补贴，为重度残疾人申请护理补贴，为贫困残疾人家庭子女申请助学补助，为有需求的残疾人申请轮椅、护理床等辅助器具……XXX用细心全力为残疾人服务，做到应保尽保，应补尽补，切实保障了他们的合法权益。

他，心系困难残疾群众。

为了了解残疾人的家庭情况，XXX经常走访残疾人家庭，特别是困难残疾人，全面了解他们的残疾等级、家庭状况、就业需求等。他说，只有这样，才能更好地帮他们解决所面临的各种困难。大麻镇湘洋村的沈奶奶家是一户老母亲带着三个有智力障碍的儿子组成的家庭，在20XX年，因大儿子和二儿子尚未办理残疾人证，一家人收入超过了低保标准，只能进入渐退期，而渐退期的最低保障根本满足不了一家人的生活。为了帮沈奶奶解决这个问题，XXX主动向镇卫生院获取了沈奶奶两个儿子的病历，并为他们申请了上门残疾评定。次月，沈奶奶家成功恢复了正常低保待遇。像这样的事例还有很多，在XXX的心里残疾人的事没有小事，他用爱心奔走在为残疾人干实事的路上。

他，热心公益事业。

从开始工作至今，XXX已累计参加无偿献血5次，共计2000CC。在20XX年1月10日完成造血干细胞的捐献，成为大麻镇第2例、桐乡市第7例、全省第546例造血干细胞捐献者。

XXX说，他只是一名普通的基层残疾人工作者，做残疾人的“暖心人”是他的努力方向，他用自己的细心、爱心诠释了勇于担当、奋发有为的残疾人工作者形象。

残疾人先进工作者事迹简介 篇5

xx，女，1990年出生，本科学历，20XX年参加工作，现从事新安路街道办事处朝阳街社区民政工作，为朝阳街社区残疾人协会主席。

以“多读、多看、多问、多沟通”的工作方法做好辖区残疾人工作。“多读”为多读与残疾人相关的政策文件，做到心中有数，从残疾类别等级到各种与残疾人有关的政策，从残疾人精准康复到残疾人家庭无障碍改造，从残疾人就业培训到残疾人社会保险优惠等等，全都做到有问必答，胸有成竹，这是做好一切工作的前提。“多看”是残疾人的申请材料以及每月的报表一定要多看几遍，做到分毫不差，这牵扯到每一位残疾人的切身利益，如果有任何的差错，将会影响到整个社区以及残联的形象。我接手残疾人工作以来，没有出现过差错，以后也将更加仔细谨慎，继续保持无差错。“多问”是不懂的多问社区前辈或者办事处、残联工作人员，我的性格比较内向，有些时候不好意思多问打扰别人，但为了能更好地完成工作，为残疾人服务，我克服了这一障碍，放下顾虑，不耻下问，大家都会热情地为我解答，这既增进了人与人之间的感情，又完成了工作，我感到非常高兴。现在有别的社区的同事问我一些问题，我也会热情地解答，这让我感到非常欣慰。“多沟通”就是一定要多与残疾人沟通，让他们感受到社区就像家一样温暖，我们就像他们的家人一样关心他们。让他们这一特殊群体时刻感受到党和政府对他们的关爱，这是我们一线工作人员义不容辞的责任。有时残疾人出门不方便，我也会开着自己的车为残疾人服务，他们也都真心地把我当成亲人、朋友，这让我也非常开心。

这次残疾人入户调查工作得到了领导的表扬，更得到了社区所有残疾人的肯定。在以后的工作中，我将会继续保持饱满的热情，努力圆满完成各项任务，为社区残疾人工作作出新的更大的贡献。

残疾人先进工作者事迹简介 篇6

xxx，女，44岁，中共党员，顺义区北石槽镇残联理事长。自从20XX年从事残联工作以来，她关心关爱弱势群体利益，积极为残疾人办实事、解难题。因工作扎实，业绩突出，7年来她先后被评为顺义区级巾帼建功标兵、区级先进个人，20XX年当选为顺义区党代表，20XX年被评为首都民族团结进步奖先进个人；连续四年考核为优秀，两次记三等功。

她建立残疾人家庭分类台账。不定期对全镇的困难残疾人家庭进行走访，把党和政的关爱和政策送到每家每户。尤其是对重度残疾人员和生活困难残疾人家庭、患病残疾人进行探访、了解情况，帮助他们解决一些实际问题。肢体残疾人李建国是独自老人，房子已建有30多年，雨季期间由于房屋受潮，天花板大面积脱落，没钱进行维修。她协调相关部门，先后3次由镇级出资对其房屋进行维修、改造，卫生间、厨房进行提升，使他的日常生活更加便捷。20XX年，残疾人左景江家起火，造成1间房屋坍塌，她第一时间赶赴现场，将左景江安置到其弟弟家，并联系保险公司，及时进行家财险理赔。她主动向领导申请启动特事特办流程，简化手续为其申请镇级临时救助金5000元。随后又协调规划建设科为他家申请危房翻建工程，并申请镇级建房补助1。35万元。7年来，全镇残疾人家庭危房进行翻建，实现零危房。

她有一本账，残疾家庭谁家有困难，谁家患有大病需要救助，她第一时间伸出援助之手。几年来，她建立了困难家庭临时救助制度，建房补贴制度等。先后为50多人发放临时救助金、教育救助金、建房补贴45万元。她始终坚持把残疾人工作放在第一位，落实残疾人各项补助资金。全镇持残疾证948人，重残有306人，其中529人享受两项补贴，享受生活补贴313人，享受护理补贴216人，16-59周岁养老服务券100人。疫情期间，她上门对残疾人困难群体慰问工作。送去口罩、体温计、香皂、纸巾等防护品及一封信；组织各村为困难残疾人上门消毒、送口罩、送日用品，还人发放防护小知识。她坚守岗位，妥善照料各类残疾人，坚决不落一人。

授人以鱼不如授人以渔。让残疾人充分实现就业，才能持续提升残疾人家庭收入，改善生活状况。她联系相关科室、镇域企业，多渠道、多层次、多形式推动残疾人就业。依托职能科室，每年组织残疾人参加就业招聘会，为企业向印刷厂、保洁公司等企业推荐贫困残疾人就业80多人次；安置残疾人专职工作委员岗位8个；推荐职康站的残疾人就业6人。她不仅直接解决帮助残疾人就业，还联系相关培训机构，开展多项技能培训。围绕残疾人需求，开展家政服务、计算机操作、收银员、中西式烹饪、茶艺、手工编织等实用技术培训，五年共培训500多人次，取得资格证书的有90余人次。依托法律援助室，为残疾人开展法律援助，每年入村开展法律知识讲座4场，普及法律知识，让群众不出村就能享受免费的法律服务。

她始终把残疾人康复工作放在心上，积极协调卫生院，建立了卫生院康复中心，并配备康复器材，每年为残疾人普及康复知识并提供康复服务。投资3万元多元改造升级镇级辅助器具综合服务站，建立辅助器具展示中心。每年为50多名有需求的残疾人借用或是试配辅助器具，帮助残疾人实现生活自理，参与社会活动。实施无障碍改造工程，为325户残疾人家庭实施无障碍改造工程，逐户走访，结合残疾人家庭实际情况制定有针对性的改造方案，打造残疾人居家无障碍环境。目前为85名患有白内障生活困难家庭申请白内障手术复明工程，补助资金6。79万元。

镇级温馨家园自从20XX年投入使用以来，她多方协调，在区、镇残联领导支持下，用自己真心和行动赢得残疾人朋友的信任和爱戴，打造出让残疾人朋友摸得着、看得见、靠的住的温馨家园，让更多的残疾人实现了梦想。她敢于尝试，率先将镇级温馨家园整体进行托管。经历前期的磨合期、发展期、成熟期，温馨家园的各项工作稳步推进。托管后首先解决了温馨家园人员不足问题，配备2名年轻的专业社工开展工作，活动有专人进行设计，温馨家园每日开放。托管后的温馨家园活动丰富多彩，积极开展就业培训、康复讲座、知识普及、手工制作、文化娱乐、法律维权等活动。温馨家园利用微信群、微信公众号开展系列宣传和推广活动，让大家更加了解残疾人，知道残疾人也能服务于社会，吸引更多的人积极投入到助残互助的行动中。

温馨家园设立了健身室、上网室、培训室、心理辅导、日间照料室等。她深知优质的服务离不开好的软硬件设施，她先后投资15万元对温馨家园进行无障碍改造与提升，各功能服务室、走廊全部铺设防滑塑胶；室内外安装扶手；增加无障碍停车位、无障碍坡道，无障碍指示牌，让更多的残疾人真正享受到无障碍服务。在疫情期间，温馨家园不对外开放，她及时调整活动方案，将一部分项目活动改为线上开展，利用微信群、直播等方式带领残疾人开展生活系列、艺术系列、手工系列等线上活动。她发挥党建引领作用，建立党建文化墙，利用党员、志愿服务队，为一户多残家庭入户开展志愿服务，组织党员重温入党誓词等。温馨家园每年开展艺术系列、手工系列等活动100多次，累计服务达到了3000人次。她关心关爱重度残疾人，为不能自理的65名残疾人每月开展一次家政服务，每月免费为他们送纸尿裤、护理垫，每年镇级投入资金30多万元。20XX年她在下西市村建立顺义区首家村级温馨家园，让残疾人不出村就能享受到各种服务。

她深知，残疾人工作做的好不好，离不开专职委员队伍。更离不开好的制度。几年来，她先后对11个专职委员进行了调整，年龄、学历进一步优化。她建立残疾人专职委员学习制度、例会制度、考核制度等，将专职委员补助按月考核和年底一次性奖励进行发放，进一步规范专职委员管理。她建立联席会制度。每月至少召开一次专职委员联席会议，对近期工作进行部署，大家相互交流工作。残联涉及业务知识多，她规范业务流程，编制政策汇编，人手一册，不定期对专职委员进行培训，不断提升专职委员的工作能力。

她整合资源，联手镇团委与区供电公司建立爱心“1+1”帮扶对子，开展中秋制作月饼、包粽子等各类助残志愿服务。聘请区农学院老师残疾人开设为期一个月的学习班；聘请专业老师开展回春操培训；将爱心格子店负责人请进温馨家园，开展手链、贴画、镜框等手工制作，拓宽培训渠道。她每年举办家园联谊会，将残疾人家属、志愿者，助残爱心企业等请到温馨家园进行座谈，为全镇残疾人工作献计献策。

赠人玫瑰，手有余香。她在平凡的工作岗位上，七余年春秋风雨兼程，她深知残疾人的工作任重而道远，需要她用诚心、甘于奉献之心来做好每一件事情。为残疾人事业奉献爱心，是她不变的使命。

残疾人先进工作者事迹简介 篇7

xx市是广西乃至全国脱贫攻坚的主战场之一。xxx同志作为xx市残联党组成员、副理事长、xx市脱贫攻坚指挥部综合服务组成员，在开展脱贫攻坚工作中，积极参与，主动作为，推动残疾人脱贫攻坚纳入全市脱贫攻坚总盘统筹推进，确保全市5。96万名建档立卡贫困残疾人一个不漏如期实现脱贫。

出谋划策，推动残疾人脱贫攻坚纳入大局

他积极把全市贫困残疾人的情况向市脱贫指挥部报告，为把贫困残疾人脱贫攻坚工作纳入全市脱贫攻坚大局出谋划策，重点倾斜，统一部署，统筹推进。他先后参与制定了贫困残疾人信息比对、为疑似贫困残疾人开展评残办证、贫困残疾人充分享受低保和养老保障、贫困残疾人职业技能培训、利用东西部协作机制推动贫困残疾人脱贫等工作措施，使全市贫困残疾人在“两不愁三保障”方面得到更有力的保障。

深入一线，推动残疾人脱贫攻坚措施落实

根据工作情况，xxx经常主动深入一线开展残疾人脱贫攻坚指导，有时甚至连续三周都没有周末休息，一直驻守扶贫一线开展工作，做好贫困残疾人脱贫工作的领导者、协调员。如在开展脱贫工作验收中，在环江、东兰、巴马和凤山等四个县就足足连续工作40多天，解决贫困残疾人办理残疾人证和享受“两补”问题。尤其是在贫困程度最深、脱贫难度最大的都安、大化、罗城等三个县最后脱贫攻坚之年，他亲自参与带队督战，带领工作队员到贫困残疾人家中解决教育、就业及生活保障等难题。他促成罗城县委出台为贫困残疾人评残办证的奖励措施，成功解决了1700多名建档立卡贫困残疾人办证问题，为其他县解决类似问题指引了方向。

结合业务，推动残疾人脱贫攻坚卓有成效

在残疾人扶贫“六大工程”项目中，他带领残疾人工作者认真组织实施阳光助残扶贫基地建设、阳光家园计划、党员扶残温暖同行、农村残疾人实用技术培训及贫困残疾人居家无障碍改造等项目，加强对项目评审、受助对象审核、帮扶资金发放、项目公开等环节的指导和检查，最大限度助力3。1万多名贫困残疾人脱贫致富。

残疾人先进工作者事迹简介 篇8

倾尽全力守护温暖港湾

残疾人之家是他的第二个家，作为一家之长的他，每天忙忙碌碌却乐此不疲。他踏实肯干，创新分类分组“以残助残+以工助残”工疗模式；他以诚相待，赢得大家的信任和拥护。他是一个称职的家长，倾尽全力地守护这方温暖的港湾。

有家的“味道”

作为一名抓住90年代末尾的年轻人，XX放弃了新东方培训机构幼教老师的身份，继续怀揣着一颗热爱的心，在20XX年9月来到湖州广瑞精密机械有限公司残疾人之家担任残疾人之家管理主任。刚上岗，遇见的都是一帮“大小孩”。“杨主任，我现在可以来上班了吗？”“杨主任，我能不能现在学写字？”“杨主任，这个钨丝灯要怎么做啊？”残疾员工经常性地这样和他交谈，他就始终耐心地一遍遍教学，温暖相伴他们左右，成为残疾员工的“知心人”。

在他的管理下，广瑞“残疾人之家”兴建了员工休息室、工疗车间、康复健身房、多功能室、图书阅览区、心理咨询室，为残疾人提供劳动就业、生活照料、医疗康复、体育健身、文化娱乐等一条龙服务，大力开展职业技能、社交礼仪、沟通技巧等专项培训，注重公司管理和服务的每个细节，全方位满足残疾员工生活、工作、康复和文娱需求，让他们体会到“家的味道”。

钨丝灯流水线上的小陈说道：“我以前一直没有稳定的工作，来到广瑞后，其他人都和我一样，我在这边还能跟着师傅学习，有稳定的收入，还能缴纳五险。生活越来越好，还交到了朋友，家里人都为我开心。这里就是我的第二个家。”

有家的“责任”

在20XX年残疾人之家建立初期，XX通过家庭走访的方式，摸清每位残疾员工的脾气秉性、残疾程度、学习能力，再依据每个工疗员工的康复评估报告，从车间零部件除锈等工疗作业和内部卫生管理、厨房摘菜、叠被子等生活技能中，新创分类分组“以工助残+以残助残”工疗模式，挑选出适合他们自身状况的管理模式。

同时，XX主动上门寻找爱心企业合作，从海宁引进了简单易学、技术含量低、劳动强度较小却安全可靠的钨丝灯加工项目，从钨丝线的检验到钨丝灯芯各部分的焊接，再到钨丝灯的二次检验和清单数量，不仅可以帮助残疾人提升动手能力，还可以增加一定的收入，让他们更能获得自我成就感。20XX年，广瑞“残疾人之家”为每位残疾员工每月发放了不低于当地最低工资标准的工资2070元，钨丝灯流水线人员还额外增加300-500元的工资收入。

此外，XX还极力丰富残疾员工的精神生活，组建了“残疾人之家”志愿服务队，设立辅具租赁点，为辖区内行动不便的残疾人及孤寡老人提供志愿服务。与镇残联、区残联、社会公益组织等共同组织开展助残志愿服务、具有特色的文体活动、共同上党课等各类活动，形成“资源共享、优势互补、合作共赢、共同提高”的新格局，更多地使残疾员工走进社会、融入社会。

有家的“温情”

在广瑞“残疾人之家”有这样一位女孩，今年25岁，患有侏儒症，智力低下。以前的她，父母出门干活，从来只有一个人在家，陪伴她的只有一部手机，面对的是人生的迷茫。如今，她每天都会准时来“残疾人之家”做手工活，和其他人聊天，有收获也变得开朗了，父母自然更放心了。

XX通过严格地制度管理和温馨的“家人”之情两大法宝，建立健全残疾员工的“一人一档”，针对残疾员工的心理和生理特点，努力营造互相关爱、和谐温馨的文化氛围，增强员工的凝聚力；建立奖惩制度，设立个人卫生奖、文明之星等各类奖项进行积分，并在年终大会上给予物质奖励，鼓励残疾员工积极来“残疾人之家”，建立他们对这个家的归属感。

入职三年以来，XX从一名新手快速成长为一名专业的管理者。他始终将微笑放在脸上，用耐心，唤起员工们心中的真善美；用责任心，换来残疾人之家的井井有条；用细心，捕捉到员工们的特长亮点；用爱心，激发员工们的生活热情。在他的努力下，越来越多的残疾员工在广瑞“残疾人之家”中找到了自我，实现了价值，在共同富裕的道路上稳步向前。