小学班主任经验交流发言稿
小学班主任经验交流发言稿 篇1
首先感谢各位领导与同事们给我一个与大家共同学习交流的机会,下面就自己的班主任工作经验与大家做一个分享,不当之处,请大家包涵!
在此先借用莎士比亚的这句“人生苦短,若虚度年华,则短暂的人生就太长了。”来感慨下时间之快。
三个学期,一年半的时间,如白驹过隙,一切都还历历在目,在这个过程中,自己改变了太多,尤其是接手三年级后,成长了许多,感恩遇到大家。
一、班级自主管理中向学生借力
自古便有一篇论述儒家修身治国平天下思想的散文,便是《大学》,提出的“三纲领”和“八条目”,强调修己是治人的前提,而修己的目的便是治国平天下,在教育教学中也同样适用,虽不用治国平天下,但是管理班级与学生,还是大有裨益的。班主任是一个班级的核心领导,日常工作比较冗杂,但在学生自主管理的前提下,我们的工作变得“柳暗花明又一村”。
在学部领导的倡导下,我们始终相信“学高为师,身正为范”,在自主管理中实行“班级管理承包责任制”,做到事事有人管,人人有事管。人人都是管理者同时又是被管理者,互相制约互相监督。在此前提下,在程主任的指导下,由班主任助理及其余各部协助,我的工作更是如鱼得水,对于低年级孩子在自主管理中有难度,但经过两年的锻炼,现在到了三年级,他们早已经习惯,韩校长所倡导的“习惯养成教育”,我想莫过于此,这所有一切的终结点,应该就是孩子们的自律习惯。
开始接手二年级时,最令我头疼的事情就是课间执勤这件事,孩子们贪玩,课间总是忘记执勤,为此扣掉不少分,想了好多方法,比如小组轮流执勤,小组长负责制,班长监督等等,效果甚微。这是孩子们在思想上没有认识到这一事情的重要性,不仅关系到班级荣誉,更是关系到班级学生的安全。后来,我便采取按照座位排序来执勤,两人一组,半天一调换,因为执勤的班长晚点的时候可以在讲台上总结,孩子们的积极性提高了,他们有愿意展现的欲望。尤其是本学期以来,再也不用每节课亲自跑到教室督促孩子们执勤了。说到晚点总结,这是一个跟孩子们直接沟通特别有效的方式,在二年级时我并没发现他的好处,或许是我还没掌握住窍门,又或许是孩子们尚小,每天的晚点我都当做了才艺展示的舞台,总结只占用了极少的时间,算是本末倒置了,效果并不理想。三年级上学期开始,晚点总结便提上正式的日程,班主任助理及执勤班长总结班级一天的工作,尤其是学生的常规表现,我做最后的总结,奖罚分明,孩子们的自律性越来越好,就连班里最调皮的“小捣蛋”也安分了不少。
二、协调科任老师,营造和谐班风
班级管理中向学生借力,发挥了班级自主管理的力量。在班级管理中向学科教师借力也是相当必要的。及时主动的向学科教师通报班级情况;虚心向学科教师请教,很多的学科教师有担任过班主任的工作经历,对班级管理有许多自己的体会和经验,了解的一些班级情况,班主任未必掌握。虚心向学科教师请教,能够使我们的工作更有针对性;真心的为学科教师解决问题,帮助学科教师解决教学中遇到的困难问题,在尊重事实的基础上,宣传学科教师的教学成就和优点,使学生“亲其师,信其道。”
三、从小事做起,关爱学生
丰子恺曾在文章中坦言:“这个世界是有心人的世界,你若爱,生活哪里都是爱。”是啊,整个班级的这“48小只”就是我的全部,他们让我欢喜让我忧。自上学期以来,我的情绪和脾气的“潮汐”明显变得越来越平缓了。而且,不再以单纯以自我克制的心态“要求”自己要耐心,而是越来越自然而直觉地、“本能”地耐心。“在纠正孩子的行为之前,先要赢得孩子的心。”以“和善而坚定”的态度,和孩子们一起探讨解决矛盾的好办法时,效果是很神奇的。有的孩子不愿写作业,针对这个问题,我跟孩子们一起召开了主题班会,小组探讨解决办法,一起想些好办法,经过投票,最终确定了孩子们喜欢的方式和不写作业的后果。当出现问题时,就按照我们的约定,和善而坚定的解决问题。
归属感和自我价值感是所有人的首要目标,孩子尤其如此。孩子的归属感和价值感是如此重要,以至于这是决定他们在学校的表现——不论是学习成绩还是同学关系——的首要因素。一个行为不当的孩子是在试图告诉我们:“我感受不到归属或自我价值,而且我对如何得到他们,抱有错误的想法。“当一个孩子的行为令人讨厌时,就很容易理解为什么对大多数大人来说,很难不去在意孩子的不良行为,并且很难记得其背后的真实含义和信息——”我只是想有所归属“。
正是在这些理念的背后,我在这48个孩子和自己孩子身上做“实验“,要验证在”正面管教“下成长起来的孩子是怎样的。
不可否认,绝大多数孩子可以按照预设轨道行驶,但总有这么一两个偏离轨道的小魔兽,这需要我们付出更多的爱和关注。
“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,才能教育好孩子。”高尔基的这句名言我铭记在心,只要有时间,我会陪孩子们一起做课间操,孩子们看到我高兴的陪他们一起跳绳,脸上洋溢着开心和喜悦,既锻炼了身体,又拉近了与学生的距离;坚持写教学日志和亲子日记,记录着孩子们成长的点滴,偶尔回过头来看看,觉得孩子们还是很可爱的,一路耕耘,一路收获,班主任虽是世界上最小的主任,但却做最光辉的事业,在班主任的路上既咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,回首过往,更多的是快乐和幸福。
刚刚带学生时,总认为,要让学生害怕你,才能震慑住他们,才能管好他们,慢慢地,我发现,带班级的孩子们跟带自己的孩子没区别,他们的行为和思想几乎是一致的,我应该是引导他们,而不是管教他们。多数时候,我故意让小熙在班里学习上自习,主要目的还在于,让她跟哥哥姐姐们相互学习,熏陶。三年级的孩子们大了,多少可以辨别是非,他们看到一个一年级的妹妹可以安静的坐在那里一节课不乱讲话,自己写作业,无形中,这些孩子们自然而然的就会坐端正,安静的上自习,他们也知道自己不能让这个一年级的小妹妹比下去。就这样,良性循环的开始,孩子们慢慢地可以安静地上自习了,虽然改变很慢,他们毕竟还小,慢慢来,等到小学毕业,很多好的习惯自然就养成了,我们关注更多的应该是长期目标不是吗?短期目标很容易达成,但是持续时间不长,无论怎样说教,仅仅在那一时。
四、家校共育,培育人才
孩子是家庭的一面镜子,家校共育才能为孩子创造另一番天地。对班里比较特殊的学生,除了经常与其家长沟通外,在假期或周末,会对其进行有效的家访,这样可以深入了解一个家庭,有助于日后工作的开展,我坚持从小事做起,关爱学生,孩子们经常开玩笑说:“班主任才是他们的亲妈,每天陪伴他们的时间最长,比亲妈还要了解他们……”内心里除了高兴还有一丝心疼,这些孩子小小年纪就学着独立,是我之前不曾想过的,着实让我佩服。
五、广泛阅读,重在积累
在班主任寄语中,一直跟孩子们强调:“做人以德,德高人敬;学习靠勤,勤能取胜。”所做的一切都是围绕孩子们的成长,韩校长一直在倡导建设“书香校园”,本学期我们继续开展课前诵读古诗的活动,之前是我搜集好打印出来发给学生,久而久之,有的孩子就把这张古诗积累表弄破了、弄丢了,毕竟单独的纸张不易携带存放,本学期我建议孩子们每人准备一个小小的便笺本,可以放在口袋里。同样是我搜集古诗,但现在是利用早饭前或者早读结束前的几分钟,让孩子们自己记录下来,这样印象比较深刻,时不时的拿出来读一读,不经意间他们就背过了。这个年纪的孩子实际不需多讲,应该利用他们记忆力强的优势,让孩子多背诵。好的作品,有着丰富的内涵,等他们长大后,这些早年的记忆很容易被调动出来,如同智慧库,为孩子一生提供不尽的资源。把传统经典中的正能量与社会主义核心价值观结合起来,做到“知行合一,学以致用”才是我们教育的最终归属地,也是我们的初衷,这世世代代相传的精神财富,早已融入我们的血脉,塑造着我们的容貌,让我们的这群孩子们去追寻民族的基因,去绽放最美的精彩!阳春布德泽,万物生光辉,在通往完美教学的路上,我们都是追梦人。
六、踏实勤奋,不忘初心
读书不觉已春深,一寸光阴一寸金。光阴之所以宝贵,是因为它匆匆流逝,不会因为任何一个人而停下脚步,一代又一代的诗人在感叹着韶光易逝;而面对物转星移,如白驹过隙般的光阴,我们唯一能做的就是珍惜。
爱心教育,滋养学生心灵;智慧驾驭,提升管理效能;情商教育,促进学生全面发展。一勤天下无难事,愿我们迎着和煦的东风,在班主任工作道路上踏实勤奋,不忘初心。
小学班主任经验交流发言稿 篇2
各位领导、各位老师:
大家好!今天能坐在这里和大家交流班主任工作,我深感荣幸,内心也十分忐忑,因为在座的有工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着现代教育教学新理念的优秀教师,我的发言谈不上什么经验介绍,只是粗浅的谈一谈我在班主任工作中的一些点滴体会,不当之处还请大家批评指正。我主要从以下几方面说一下;
一、爱
“爱自己的孩子是人,这是人的天性,而爱别人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”“没有爱就没有教育”。教师要像慈母一样关爱每一位学生,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱的公正,爱的让学生信服。
爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来,例如:每天早上我都会比学生来得早,每次打扫厕所时,我都会和学生一起打扫,这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
二、细
班主任要带好学生就必须兢兢业业,尽职尽责,勤勤恳恳。
1、培养良好班风,从细节处加强学生的品德教育
海宽不如心宽,地厚不如德厚。一个人要成才,必须先成人。一个人的优秀品质和良好习惯,大多是在幼儿时期形成的。所以我们小学的班主任要把对学生的德育工作放在首位。我常告诉学生,在学校首先要学会做人,其次是学习知识,我特别注重抓住细节处对学生进行思想品德教育。每次班里发生一些小矛盾,在班里处理时我都不失时机对全班同学进行思想品德教育,教育学生要以大局为重,懂得宽容谅解别人,要热心的帮助别人,班级同学要互敬互爱,共同进步。
2、培养集体荣誉感,从细微处抓好养成教育
进入小学后,孩子们不再是被照看的娃娃,他们不仅要对自己负责,还要为学校和班级争取荣誉。如:每次校园广播里表扬其他班级而没有表扬我们班时,孩子们脸上会很沮丧,我就会抓住时机开始渗透集体荣誉感,先让他们查找自己没有被表扬的原因,然后告诉他们下次怎样做就会被表扬,经过一段时间的教育后,我班学生升旗时能快速的站好队,孩子们能主动佩戴红领巾,还有的孩子能主动提醒乱队的同学回到队伍中去。他们体会着自己用努力为班级换回的荣誉。
三、夸
心理学家威廉。詹姆士说过:“人类本质中最殷切的需求是:渴望被肯定。任何人做事都希望得到别人的赞赏,连小孩子也不例外。”因此,作为班主任要善于发现学生的优点,要多使用表扬这件法宝,适时的,恰当的表扬能使学生正确的认识自己的价值,消除自卑怯懦的心理,从而更加积极向上进取,有助于培养完全人格的人。我特别喜欢这件法宝,它拉近了我与学生的距离。
每天中午我都会留给孩子少量的作业,目的只有一个就是不让孩子因为到校后没事做而出现安全隐患,可是做作业是孩子最烦也最头疼的事,于是我又请出了“夸”这一法宝,开始的一个星期,我每次到教室门口就趴在窗户上观察,看谁在自觉写作业,谁在玩耍,然后等同学都到齐后,就大力的表扬自觉学习的孩子,同时提醒玩耍的'孩子如果能向表现好的同学学习你就是最棒的,没想到时间一长,孩子们还真能到校后自觉学习,更可喜的是他们还会在中午放学前主动让老师留作业,真是一举两得,既培养了孩子自觉学习的好习惯,又确保了午饭后学生的安全。
给学生一个赞扬,给他们一个被别人认可的机会,使其赏识自我,这便会在其幼小的心灵中,点燃追求进步的火把。
四、情
用真情去感化家长,让家长来帮我。
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。家长的支持是我工作最大的动力,有了家长的帮忙,很多事情能取得事半功倍的效果,为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系。经常与家长电话联系,每天用校讯通提醒家长,督促孩子回家做好作业,告诉他们孩子在学校的表现,孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态如何,哪方面知识掌握不好,需要辅导等,我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子健康成长。这样做不仅沟通信息,还增进了情感的交流。我对孩子的一片爱心,不仅使孩子进步了,赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任和支持。
做一名班主任不容易,做一名小学班主任更不容易,班主任的工作确实辛苦,我认为既然选择了就不要抱怨,要有一颗平常心,学会苦中寻乐,合理排解自身的消极情绪,我们要快乐的工作,快乐的生活,学会自得其乐,使自己的教育教学工作收到较好的效果。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,做到润物细无声,一分耕耘,一分收获,只要我们带着爱心走进校园,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会达到令人满意的效果。
小学班主任经验交流发言稿 篇3
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!首先感谢学校给我们提供了这样一个机会,让我们相互学习,交流经验。今天在座的领导和老师们,很多人已经为我们的教育事业奉献了大半的青春,时至今日仍在做着薪火相传的工作。作为一名资历尚浅的班主任,在大家面前,我的发言可谓诚惶诚恐,希望我的发言只当抛砖引玉,不足之处,还望多多指教。
下面,我谈谈自己的几点班主任经验和体会。
作为一名班主任老师,必须在最短的时间内了解班级每个孩子的性格、家庭、学情、爱好甚至缺陷等,熟悉孩子的优点和缺点,了解孩子的需求,这样我们才能准确地把握教育孩子的方向,不至于错失良机。要经常用诚心跟学生沟通、交流、谈心,走近学生的内心世界,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力,用教育感化他们,帮助他们克服心理上的不成熟;教育他们学会做人、学会处事。
我们面对的教育对象是心智不完善的孩子,是身心尚未成熟的孩子,但也是有思想、有自尊的人。所以,我们必须尊重孩子的人格,即便孩子违反纪律也要认识到,他们是孩子,这时,我们要有爱心、耐心,用细心、责任心、包容心去教育和指导,只有我们真心关爱学生,让他们体会到老师的爱,学生才能认可你,才能团结在你的周围,接受你的教育。像有的学生成绩不够理想,我们会私下找他们聊一聊,要多找他们的长处说,让他们找到自信,同时不要给学生们太多的压力。
班主任利用班会、主题班队会等正面引导、教育学生养成良好的学习、生活习惯,切忌只批评不表扬。要平等对待学生,无论男生还是女生,成绩优秀的还是成绩落后的,犯了错误要一视同仁。现在的学生都很爱面子,甚至有些还很脆弱,在教育批评学生时,我们也可以考虑尽量避开全班学生,考虑到他的自尊心。我班有一个女孩小雨,平时好胜心强,学习名列前茅,所以出现了轻视学困生的行为,为了改正她这种错误的想法,我通过私下聊天了解她的心理想法,并积极引导她友善对待同学,多去发现别人的优点,在学习上乐于助人。我将她和学困生结为师徒对,通过一段时间的接触和帮助,小雨被徒弟的善良、热心所感染,徒弟也通过小雨的帮助掌握了一定的学习技巧,学习有了很大的提升。
四、培养一支得力的班干部队伍
众人拾柴火焰高,团结起来力量大。班主任的精力和渠道毕竟有限。不可能事事时时到位。班干部是班主任的协助团队,一支精干得力的班干部队伍是班级管理的主要依靠力量。我们要慎重选择班干部,指导班干部工作,调动学生参与管理的积极性,发挥学生的自主管理能力,在班级中创造积极、向上团结的学习氛围和环境。
五、家校联系,合力育人。
学校教育只是教育的一部分。对学生的教育要争取家长的配合,做到学校、家庭、社会三结合,才能教育完整高效。我们班主任老师要学会借力,协调和利用好班级家委会,同时定期的召开家长会,把家长会看做学生教育的大好平台,完善教育管理。
六、重视学生安全教育
教学是我们老师重头戏,但安全教育才是我们教学的起点。安全无小事,在日常管理中加强各种安全教育、落实“痕迹”管理,消灭各种安全隐患,真正做到让家长、学校放心。如学生未到校,一定不要大意,第一时间联系家长。学生有病,先通知家长,由家长送进医院或接回家。如果出现紧急情况,班主任也要把孩子当成自己的孩子一样,不能马虎、糊弄。
小学班主任经验交流发言稿 篇4
各位领导、各位老师:
大家好!
承蒙学校领导对我的重视和厚爱,让我来和大家对班主任工作进行经验交流,与其说交流,不如说是向大家学习。我从1992年师校毕业就担任班主任,至今已有二十五年了,可实在是惭愧,我至今也没有一套管理班级和管理学生行之有效的方法。我经常苦恼为什么每天都有作业不完成的学生、上课不认真的学生、背着我就违反纪律的学生等,我天天都像一个警察或是法官一样处理这些事情。今天就让我和大家一起交流我平时的一些做法,说得不当之处还请老师们批评指正。
第一条,立规矩。所谓“没有规矩,不成方圆”不管是新接一个班还是一年级新生,都要让学生知道什么时间做什么事,一样一样的细化,让学生明白什么该做,什么不该做,做了有什么后果,老师会如何处理,这是首先让每位学生都明白的。如果连这一点也不明白,那么全班将一盘散沙,就不会有凝聚力,更不谈有集体荣誉感,必须使每一位同学同一条心。
第二条,落实规矩。这个过程一定要跟紧,一般花两周或一个月基本上学生就记得比较牢固了。我们也可以喘口气了,但还不能放松,你要求的东西学生还没养成习惯,两个月左右多数学生就已经养成习惯了,这时就开始要清闲了。
第三条,调整规矩。随着年级的增加,所定的规矩也要适当地调整。比如:一年级时的清洁打扫和保持主要以手捡为主,随时保证自己周围干净,随着年级的增加就以手捡和打扫结合随时保证教室干净、整齐。还比如低段重点训练学生会看、会听、会写(这里的会写是一笔一画按笔顺写字),中段训练班干部,高段训练自己管好自己。这样班主任当得就越来越轻松了。
接下来,我就重点说说在以下方面我是怎么做的。
值日生方面:从一年级开始,我就让每一个学生都要当值日生。为了让他们记住当值日生要做的事,我给他们提练了这样几个字:一擦(擦黑板)、二扫(扫讲台前这一块空地)、三抹(抹讲桌)、四喊(上下课喊起立、并带头向老师问好)。先让能干的学生也是选出的班干部先当,我在旁示范、指导,然后再按座位顺序依次轮流当。
卫生方面:教室或公区在大扫除时由固定的人负责,平时每天的保洁由劳动委员按座位顺序轮流安排。如果哪个地方出现有垃圾情况,就由他负责,光说还不行,一定要贯彻到底,学生在心中就知道地上有垃圾是不行的,所以现在只要我一走进教室,眼睛往地一看,每一位学生就知道我要干什么了,久而久之,地上的垃圾逐渐减少;排桌椅也是一样,规定好哪一组靠哪条线,只要没有摆好的就让他摆一个星期的桌子。
学习方面:语文、数学、英语三科都采取一帮一的方式,成绩好的带一个成绩差的学生,课下帮她们讲解,检查,督促。能进一点是一点,使整体的成绩有所提高,如果有作业不会做的情况,可以找到相应的同学帮助。
思想工作:发现问题较大的学生,要抽时间与他们谈话帮助他们解决心理问题,教育他们,多谈心,多聊聊,鼓励为主,不同的学生利用不同的方法,多去了解学生的各种习性,有些人吃软不吃硬,有些就是要强硬一些。与科任老师多交流必不可少,多配合科任教师的工作的开展,几个人一条心,相互协调,相互商讨,相互征求意见,相互交流看法,实行有的放矢的教育。我们的教育不仅仅是教给学生知识,更重要的是教育他们怎样做人。抓住每件小事,培养他们诚实、善良、正直的品格。特别是低年级学生,更应该注重和他们情感的交流,因为他们也有自己的思想和主见,有时我们对某些事情的处理不当,可能造成他们的逆反心理,给以后的工作带来困难。所以尽力要耐心的,心平气静的晓之以理动之以情,让他们觉得你并不是一味的批评他,而是更多的在关心他,这样你的教育才更容易被接受。
班干部的培养:我的感受是要做好指导,放开手脚,你可以先和他们讲清要求,明确职责,让他们各负其责,你就要充分信任他们,让他们一步一步,逐渐能独立工作,要学会放权,千万不能大包大揽,那样非累死你不可,就怕累死也不讨好。
班集体良好风气的培养上:我推荐给大家一个好法子,就是让人人都行动起来,都去找别的同学谈话,如果谁犯了错误,先是同座找他谈,再是组长找他谈,再不就班干部找他谈,谈来谈去,犯错误的同学还等我找他谈呢,早已经服服帖帖了。班主任是人不是神,他只有一个头,一双手,他还有很重的教学工作要做,就要发挥全体同学们的积极性,大家来管理班级。
总之,我们得把学生的位置摆正,学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要我们去一拳砸扁它,而是要我们细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。我们先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,我们要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受我们的教导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求我们在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。我们经常感到累、感到烦其实就是没有正视差异,我们想让每个孩子都能考到高分,都能一样的优秀。(所谓“烂泥扶不上墙、恨铁不成钢”都是我们一厢情愿的想法。)
另外,教育的方式方法要灵活多样。可以是严厉指责,也可以是热情赞扬,可以是春风化雨式的循循善诱,偶尔也可以冲冠一怒为差生,但怒气伤肝,只能偶尔为之,就像人吃药有抗药性一样,发火的次数多了,他也就不怕你了。我觉得对高年级学生不妨民主一些,他们成熟一些,能力强一些,有什么事可以和他们商量商量,我们要空出时间来,多找他们谈谈心、说说话。有时候可以不摆老师的架子,像朋友那样和学生相处,让学生感受到你的善意,你对他的关心和爱护,学生就乐于听你的,乐于帮你,乐于不给你添麻烦。这些感情投资,比等到学生犯错误大骂一顿效果要好些,学生能够接受你。实际上,学生从一年级开始,始终在老师严格的教育中,随着青春期的到来,自我意识的觉醒,他已经不把你的教育当回事了,有的学生保持沉默,有的学生无所谓,甚至有的学生还会产生逆反心理,我们不妨换个角度试试看,做他的知心人,做他的好朋友,换一种口气,换一种说法,效果会更好。
还有,我觉得我们做教师的说话、动作,也就是言行举止要小心一些,别忘了你正是那些孩子的榜样,他们时刻在眨巴着小眼睛看着你、模仿着你呢!为什么各个老师带出来的学生不一样,好多学生不仅读书、写字像你,你细细看去,连他们说话、动作、神态都有点像你呢!在班主任工作中,运用无声的语言,也能受到很好的效果,有些话,你可以不要用语言说,用你的眼睛,用你的手势,用你的心去说,甚至你可以什么也别说。如果你要让学生安静下来,你一般不要敲着桌子大喊大叫,硬压下学生的声音,那样也许会收到暂时的效果,但学生的心根本没静下来,是听不进你讲的话的。你走在走廊里、站在讲台上,稳稳的、静静的,学生会受到你情绪的影响,他们也会变得安静而沉稳,别忘了,你先烦燥,学生会更烦燥。
杂七杂八拉扯了这么些,不知道对大家有没有用?实际上,班主任工作就在这点点滴滴、细细碎碎之中,有些看不见,有些看得见,有的说出来了,更多的事忘了。我想,只有努力一些、多学一些、勤勉一些、耐心一些,班主任工作才会以越做越顺手。我希望能得到各位老师的帮助和指点。
谢谢!
小学班主任经验交流发言稿 篇5
尊敬的领导,亲爱的同伴
大家下午好!
承蒙领导的信任和厚爱,让我又厚着脸皮来露个脸。这与其说让我在此作班主任经验交流,不如说是在与大家分享我这十几年班主任工作的感受和心得。
现在我给大家分享第一点是:坚持读书,结合所学,用心去爱你的学生。
在如今信息量大,阅读碎片化的时代,我们老师更应该学习。用学习来武装自己,给自己充电,让自己去接受新鲜事物,与时俱进,不断提升自己的专业水平和处理事情的能力。
记得在一篇文章中看过这样的话:做人怕认真,凡事怕用心。这几个字一直勉励着我前行。
是的,你用心对待孩子,孩子是能感应得到的。有孩子在家与家长闹情绪,任性耍泼,家长打来电话请求支援,说已霸蛮拖至校门口,我赶忙下楼帮忙,示意家长先离开,然后一把抱住这个孩子,先不急着跟她说教,先接纳她的情绪,理解她的所作所为,再跟她说担心她没有听课会影响她的成绩,接着慢慢牵着她的手回教室,和她一起想出解决的办法。上完课回家再和妈妈说清楚,如果不好意思说就用笔写下来。再趁着没课赶紧打电话给这位家长,让她不要影响心情,告诉她孩子已经平和地上课,让她放心去上班。当有孩子父母闹离婚,孩子情绪消极,自暴自弃的时候,我便不露声色有目的地在教室里放个电影,然后和孩子们进行观影后的谈话,让他们理解父母的分开是对彼此的一种解脱,而不是伤害。对于他们的爱不会有丝毫影响。晓之以理,动之以情,孩子们收到了我对他们的用心,自然对我的话很信任。我归纳这种爱为“仁爱”,除了这,我觉得还少不了一种爱,那就是“严格”。刚开学,尤其是我这种接别人班的人更需要和孩子们重新制定一套适用的“班规”来规范孩子的言行举止,引导并督促他们养成良好的习惯。在以后的日子里严格落实执行。孔夫子有言:己所不欲,勿施于人。我相信有了老师的率先垂范,收到的效果一定是事半功倍。
接下来我要和大家分享的是:用至诚的态度对待每位家长。
每个孩子在自己的父母心中,不论美丑、成绩与否,他都是最可爱的。老师用心爱着学生,家长也是有感应的。我们班从一开学就履行积分制。上课认真得了表扬、积极举手回答问题、作业完成的质量、卫生打扫情况、课间秩序等都有相应的积分,一个星期为一个周期,评出积分最高的三个学习小组和若干“全能王”。当然,生活要有仪式感。为了让他们感受更深刻,我为此特意制定了精美的PPt,伴着颁奖音乐,再一一颁发奖品,然后留影纪念发到班级群。让家长知晓,让群里氛围热闹起来。除此之外,我会开展各种各样的班级活动。九月下旬我们班有“接力比赛”,十月下旬我们班有语文综合性学习“神话故事比赛”,昨天又有“最佳阅读达人秀”。对,又得发照片哩。把每次的照片发到班级群,让家长也跟着孩子乐一乐。除了把孩子们的活动剪影及时与家长分享,平时的交流沟通也不能少。哪个孩子进步了,哪个孩子退步了,哪个孩子今天有异常等,必须赶在家长知晓和发现前与家长取得联系,以免造成误会。必须把矛盾扼杀在萌芽状态。
用心爱着孩子,用真诚对待家长,这就是今天我要和大家一起分享的两点,其实可以概括为四个字:用心、至诚。
谢谢大家的耐心聆听,祝大家健健康康,工作顺顺利利,家庭和和睦睦。
小学班主任经验交流发言稿 篇6
尊敬的各位领导,老师:
大家下午好!
今天要我就我班的阅读工作发言,其实在座的各位都是行家里手,让我来发言实在班门弄斧,如有不当之处,恭请指正!
以前我从来没有搞过阅读,自从大班化解小班,我被领导相中当上了127班的班主任,就再也无法推脱了。接手新班,我怕阅读给学校拖后腿,于是就努力想办法,让班级阅读工作落实到位。经过我的一段时间努力,现在,接手两年多了,我已经习惯并喜欢听同学们上台汇报了。下面,我就我班阅读工作开展的一些做法和各位老师做一个交流和分享。
我觉得首先要培养学生大胆上台,大胆讲。刚接手这个班的时候,我就用了差不多一个月的时间,专门训练学生上台讲话,写多少就讲多少,记得多少就讲多少,你讲一句、两句、都可以。学生汇报没有内容可说,我就训练他们写读后感悟,我发现同学们写我喜欢某某的原因,就是聪明啦,勇敢啦,助人为乐啦,一句话就完了。我说你们能不能写长一点啊,就加上了机智勇敢,效果也不好,于是我在网上找了很多的资料,全部打印出来,把主要内容联系读后感悟,告诉学生找关键点,例如《木偶奇遇记》我抓住故事里的皮诺曹经常爱说谎,做坏事,不爱学习,不听爸爸的话,以及爸爸为了儿子不放弃,最后变成了一个真正的好孩子。写出的读后感悟是:读完这个故事,我懂得了要做个好孩子,就不能自私,不能撒谎。在学习上我不能像皮诺曹一样贪玩,要好好学习,确是一个目标努力去实现。在生活中我要做一个懂事,听话,有爱心,有智慧的孩子。以后遇到困难不能退缩,懂得爱爸爸妈妈,尊敬老师同学,做个有责任的好孩子!我按照这个方法讲了很多不同类型书籍,并且要同学们到网上去查找资料,接下来我发现同学们的读后感悟长多了,还发现一部分同学写得好。于是我又利用奖励加分,吸引他们上台汇报,我安排他们双休日完成读书笔记,星期一能上台汇报的加三分,星期二、三上台的加一分,星期四五就没分加了,同学们为了得到这个加分,所以他们就争先恐后的上台去汇报。这样一段时间的训练,学生汇报内容就丰富多了,能够做到有话可说了。
接下来,我就对他们进行第三层次的提问的训练,我按照上面写的读后感悟上找的点进行提问。如《木偶奇遇记》中的皮诺曹爱说谎话,那么,在平时你说过谎话吗?说谎话有什么后果呢?书中的爸爸,为了儿子皮诺曹不放弃,最后成了真正的好孩子,那么你在遇到困难的时候,你放弃过吗?如果不放弃,你又是怎样坚持的呢?请举例说明,等等。之后,我要同学们按自己写的主要内容去找提第三层次的问题,可问题提出来了,回答问题的总是那么几个人,其他同学都是看客。我就想怎样才能调动大部分同学的积极性呢?于是,我把他们分成四个小组进行PK,每个小组安排一个阅读能力较好的,让他们带动其他人。同时,我又设计了奖励,提问提的好的和回答问题积极的,我都会给他们进行加分,并且评出一个优秀小组和优秀个人,而且奖品是比较丰厚的。碰到辨论题,他们又会自动分成两个小组进行辩论,他们积极上网查资料,由小组长进行具体分工,让每个同学都有辩论的机会,所以我班就形成了个个踊跃发言的现象,现在我班无论谁上台汇报都不会冷场,都会抢着回答问题,特别是我班的彭奕涵同学,他上台汇报完之后,我刚想作一个小结,结果他帮我做了一个小结,我发现他小结得很好,阅读报告册的完成也是一样,小组在规定时间内完成了的每个小组加两分,所以那些做得快的同学,就会去帮本小组的同学设计图案,颜色搭配等等,这样报告也能如质如量并且更快的完成好。我现在年纪也大了,看书也看不清,戴着老花镜看久了就眼胀,值得庆幸的是,我碰到班上有这样几个爱看书,思维灵活,反映又快的好阅读苗子,所以现在我的阅读不用怎么操心了,只是安排他们做就行了。
以上只是我的一些粗浅的认识和尝试,不过,我坚信只要我们能够高度重视并努力探索阅读能力培养的方法和途径,孩子们的阅读能力会提升到一个新的高度。
小学班主任经验交流发言稿 篇7
尊敬的各位领导,各位老师,大家好!很荣幸在此和大家畅谈我的班级管理心得,我很忐忑。因为烈山湖学校有很多优秀的管理干部、名师精英和青年才俊,不敢妄谈什么宝贵经验,只想和大家共同探讨与学习,我分享的主题是“烈山湖畔再追梦不负韶华竞风流。”
以身作则,身正为范。
孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这篇文章首先让我想到的一个词是“言传身教”。“言传身教”在词典上的解释为:“一面口头上传授,一面行动上以身作则,对于学生而言,老师的“身教”比“言传”的影响要大多了!俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子。”《后汉书》也说:“以言教者讼,以身教者从。”作为一名班主任,我们要有“身教”,事事都应“身体力行”。要求学生做到的,我们首先要做到。这个我有切身体会。要求学生不迟到,我每天从随州过来上班,从来不迟到不早退,要求学生大扫除,我也毫不示弱,我亲自打扬尘,要求学生布置教室,我也积极出谋划策,同时点燃了学生的积极性,学生们也积极出点子,后来的剪花和张贴孩子们再也没有让老师操心了。
班级管理师生合作
1、团结就是力量,筑牢“家”家的意识。
我告诉学生一个班级就是一个“家”。一个班级就是一个“大家”,在这个大家庭中,每一个学生都是其中的一份子,将这个家建设的更优秀是每个人的职责。一开始我就为孩子播下团结、友爱的种子。人人都有发言权——尊重每个人;一起执行——人人参与,人人有责,人人都是执行者。从担任这个班的班主任,我一直在琢磨着如何让自己的班级充满活力,充满人情味。所以从接手班级的那天起,我就把它称为“家”。并告诉孩子们,你们就是五(2)家庭里的一份子,老师就是你们的家长,我们要共同爱护好这个大家庭。对于五年级的学生,他们显然没有这种意识,所以在以后的相处中,我时时刻刻都在渗透这个理念,经过几个月的努力,我欣喜地发现,孩子们已经慢慢把班级当成是自己的家。比如:运动会孩子们跃跃欲试,积极参加,都想为班级争光。团结就是力量。
2、慧眼识珠,重用班干部。
班干部就是老师的左膀右臂,好的班级离不开好的班干部团队,班主任一定不断慧眼识珠,挖掘并培养想干事而且又有管理能力的班干部队伍,一方面可以分担老师的负担,另外可以调动这部分同学的积极性。
家校交流真诚以待
我们班有58名孩子,而加入班级群的家长却有近百人,而这近百人基本都处于潜水状态,他们很少与我们老师进行互动,群里很冷清。而我就在想,班级群不是用来看的,不是用来潜水的。所以,我会将孩子们每天的表现,例如:书香班级、班级主题班会、孩子的优秀作业、优秀试卷、孩子琅琅的书声,优秀手抄报、社团活动等等,只要是我认为积极向上、有正能量、很有感染力的照片或视频,我都会分享在班级群,我想每一个家长都希望自己的孩子出现在这些典型事迹的名单上。另外对待潜力生和德困生,反复抓,抓反复,用真心和真诚感染家长,并适时与家长交流教育心得以及孩子的点滴进步。
因材施教宽严相济
孔子属下弟子三千,并非个个是圣贤。每一个学生的实际情况各不相同,这就要求我们深入了解弄清每个学生的行为习惯,性格爱好,从而确定行之有效的对策,因材施教。有的学生行为懒散,作风拖拉的要严一点,有的孩子很胆小,上课举手生怕有人发现,我从她一闪而过的眼光发现她要回答问题,于是积极给她创造机会,并给与积极的心理暗示,帮助树立信心,当然,这不可能是立竿见影的事。教育学生没有万能钥匙,只能是“一把钥匙开一把锁”。
精神导师走心为上
老师是学生的榜样,各个方面都潜移默化的影响着学生。教师有梦想,民族有希望。班主任在教书育人中实现生命价值,努力成长为塑造学生灵魂的精神导师,在培根铸魂中成就我们的事业。对待工作要走心,教育学生更要走心,只有走近学生心灵深处,才能让学生心悦诚服,积极向上。教书育人首先要育心,一名优秀的班主任首先要关注人,关注个体,关注身边的每一个学生,尤其要重点关注和关心平时学生中的“另类”,不让他们成为班级的“不定时炸弹”,要引导学生乐观自信,同时也要带领学生面对挫折。
烈山湖碧波荡漾,风景如画;烈山湖学校朝气蓬勃,前程似锦。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。人生如梦,有幸来到这里,梦想再次起航,我激动、兴奋又忐忑。尼采说“每个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负!”一个人走可能走得更快,但一群人走可以走得更远,我愿意与大家一起同心、同向、同行,以梦为马,不负韶华,共同创造烈山湖学校美好的明天。
我的分享到此结束,谢谢大家!
小学班主任经验交流发言稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好!
首先真诚的感谢各位领导在这个学期结束之际,能给我们大家创造这样一个探讨和交流班主任经验的机会。受王校长委托,让我今天发言,接到任务后,诚惶诚恐,其实在座的每位班主任都有自己独特的教学方法和管理经验。我作为一名普通的班主任,根本谈不上有什么经验,更不必说有什么理论,今天利用这个交流的平台和大家分享我担任99班班主任的心得体会,不当之处,还望多多包涵。
一、真诚的打动家长,尽可能发挥家长的作用。
利用家长会和他们开诚布公的交流,把班级管理遇到的困难,存在的顾虑和家长沟通,争取得到他们最大的理解和支持,让我放开手脚去管理班级。
99班曾经是一个令领导头疼,家长经常告状,学生可以翻得起天的班级。刚接这个班时,有同事给我打预防针:你们班李某某家长最挑事了。老师管的严一点就到学校里来闹事,还有很多家长都特别难搞,动不动就往上告状……听到这些,我心中有点忐忑,但同时也激发了我的斗志:我就不信这个邪了,只要我真心对你们孩子好,还怕搞不定你们?于是在开学的前两个月中,我所有的时间基本上都在教室,上课时,基本上有一半时间讲纪律和常规,其他老师上课时,我也会到教室外边逛逛,看看孩子们的听课习惯,方便放学时总结,下课后及时处理同学们之间鸡毛蒜皮的纠纷,了解每个孩子的性格特点,对症下猛药。半个学期后,班风好了很多,学风自然也上来了。期中考试后的家长会上,我跟家长说话非常直接。现在我还清楚记得当时我说过的一段话:听说我们班的家长喜欢告状,这是一种非常不明智的行为,告状那肯定是因为你对老师的工作或处理的事情存在不满意,你完全可以当面跟老师提出来,立马得到解决,为什么要采取告状这种方式呢?告状既让学校对我们班产生不好印象,更让带班老师把时间和精力放在处理告状的后遗症上,没有时间管孩子了。从今天开始,希望大家有什么意见和建议向我提出来,也随时欢迎大家打电话给我反应情况,我都会虚心接受。另外你把孩子交给我就要信任我,老师管理班级有自己的方法,面对孩子身上的坏习惯,也许有时会打一下手板以示惩戒,请大家理解支持,孩子既是你们的,也是我的,在学校我就是他们的家长,有什么困难请及时告诉我,我一定会像对待自己孩子一样对待他们。我们班现状不好,急需大家齐心协力来管理班级,相信众人齐心,其利断金。真爱换真心,家长会后告状的没有了,并且家委会的家长主动找到我,要我只要管好孩子们就可以了。其它班务杂事他们来做:收学费,开票,布置教室,搞卫生,收集资料……全是他们主动包揽,有了这样一群和我并肩作战的家长在背后默默地付出,我不再是孤军奋战,又何尝担心不能把这个班管好呢!同时,我也非常感谢我的搭档邓红艺老师,在接这个班时付出了好多好多。
二、利用学校的各项活动,调动学生积极性,形成班级凝聚力,形成“班魂”。
我们学校举行的活动很多,六比六赛,足球赛,篮球赛,运动会等。每一次比赛我都告诉我的孩子们:我们重在参与,赛前积极准备,赛时享受过程,赛后积极反思,不管结果如何,只要我们尽力了就是胜利,就是我们99班的英雄。获得的荣誉不仅是属于台上同学,也属于幕后加油鼓劲的同学。所以每次比赛我们班同学训练时十分刻苦。比赛后同学们脸上洋溢的全是灿烂和快乐,那种其乐融融很让人暖心,同学们之间更加团结,更有凝聚力。奋力拼搏,顽强进取,逐渐成为我们班的班魂。
三、班干部负责制,形成主人翁意识。
我班的路队、两操、卫生、图书管理等都有班干部负责,我只看他们管理的结果:路队必须对齐前面同学后脑勺成一条直线,做操必须每个同学认真做到位,图书摆放要整齐,借阅要有序……具体的操作和管理,班干部自己动脑筋。管理过程中,如果需要我撑腰,需要我修理那些“刺头”学生的,我一定会毫不手软,雷厉风行。每天中午放学,下午放学就是班干部汇报当天管理工作中出现的问题,当场处理,做到问题天天清。久而久之,班干部威信建立起来了,同时也形成了一套自己的管理方法,我的班级管理工作也随之轻松了不少。
四、班主任工作既是一份真爱相伴,又是一份高风险的细心活。
如今,社会的大环境让孩子们变得脆弱,变得敏感,对我们班主任工作提出了更高的要求。除了管好他们的行为习惯,还要对他们进行强大的心理建设。我们班有个叫何某某的女孩子。父母离异后,父亲重组家庭,母亲因吸毒进了戒毒所,她跟着外婆生活。这个女孩子非常自强,学习也不错,上个学期期中考试没发挥好,外婆骂的孩子崩溃了:你的爸妈不中用,你也是个不中用的,如果你连学习都学不好,还不如***了,你解脱我也解脱了……当时,孩子真的跑到了楼顶上,打了电话给我说她要轻生跳楼,想跟我说会儿话。当时吓了我一身冷汗,劝她下来在小区门口等我。我把她接到我家里,做了饭菜给她吃,她跟我倾诉了几个小时,告诉我她已经不记得妈妈长什么样子了,每天跟着尖酸刻薄的外婆生活,不知道活着有什么意义……看着这个缺少爱,敏感脆弱,哭成一团的孩子,我心痛至极,跟她聊了很久。谈家庭,谈生命,谈自强不息,厚积薄发……送她回去时跟她外婆也谈了很久,外婆跟我保证,下次再也不这样逼她,多关注孩子的内心。其实直到现在我都心有余悸,更意识到了班主任工作责任巨大,工作要做细,细到每个孩子的家庭,每个孩子的内心深处。在他们人格可塑时期给他们正确的人生导向,建立健康的人生观、生命观,我们的工作任重道远!
最后,提出最让我焦虑的问题:如何构建孩子强大的内心,正确面对学习生活的压力?如何给学生进行科学的心理疏导?在此希望得到各位领导和同仁的指点,感谢大家的聆听,我的分享到此结束,谢谢!
小学班主任经验交流发言稿 篇9
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
今天我在这里浅谈一点班主任工作经验,不过,今天我不是要谈什么经验,我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。为了慎重起见,我还是认认真真理了一下,在各位高手面前班门弄斧,请大家批评指正。
班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。因此班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯,常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定好班级公约,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。我又让班中几个行为规范做得好的学生一起参与管理。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱,亲近学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语。
三、示范带头,直观引导
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生上课不迟到,自己就做到每节课提前到教室。在我的带动下,我们班的卫生状况有了很大的改变。
四、及时表扬,延迟批评
说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。一次,有一个学生早上到校后主动扫地,我马上当众表扬说:“某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。立刻,有好几个学生过来抢扫帚了。如果上课铃响了,教室里还乱哄哄的,这是我会大声表扬一个坐得最端正的学生:“瞧,某某已做好了上课的准备,大家都要学习他呀!”教室里一下子安静了许多。现在,不管是纪律方面还是卫生方面,都有了比较大的改观。
五、因人而异,把握火候
当老师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;而那些淘气的孩子呢,经常给你唱反调。于是我就给他们讲道理,告诉他我们这个班就是一个大家庭,兄弟姐妹间是不可以打架的,别人不小心碰到了要学会原谅别人……经过一段时间的教育,这样的孩子有了不少的改变,也会向同学赔礼道歉了。我相信,只要我们有耐心,有爱心,调皮的孩子也一定会变好的。
总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,但我觉得只要自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。
小学班主任经验交流发言稿 篇10
各位领导、老师:
大家好!
今天,能站在这里做经验交流,我感到很荣幸、很激动,同时更多的是不安,说到班主任的工作经验,在座的老师都非常丰富,和大家相比,我还处在学习阶段,谈不上什么经验。但我又想,我能站在这里,是因为大家对我的肯定和支持,给了我这样一个机会,我要珍惜,所以接下来算不上是经验交流,把自己做班主任工作的成败得失、酸甜苦辣总结为以下几点,来和大家一起交流、分享。不当之处敬请大家批评指正。
一、教育孩子知其然,知其所以然
有段时间,班里的女孩子流行抹口红、染指甲,开始的时候我还没太在意,后来发现这样的孩子越来越多,在一次班会我告诉孩子们这样做的坏处,这种现象果真没有再出现。以后再发现类似情况,一定要把他们扼杀在萌芽状态。
其实,不论是知识的掌握还是规范的学习,在让孩子知其然,知其所以然的过程中,都要注意保证我们讲解时的耐心和细致,这样才能让师生处在愉快轻松的交流环境中,这样也才能让孩子学得更好。这是我在暑假学车过程中总结出来的。学车时,重新做回了学生。而我的教练,就是一个极其没有耐心的教者,他讨厌我们寻根刨底的问题,有时选择大声呵斥、有时选择默而不语,致使我十分讨厌他。可是反过来想想,他不正是在学校里的`自己吗?他在我心目中的形象不正是我在孩子们心中的形象吗?顿时感觉惭愧不已,暗暗发誓开学后一定要做到不急、不躁,做一个有耐心的好老师。
二、做个有爱的班主任
李镇西老师说,孩子在做错事情时,一般都是直觉判断,而非有预谋的价值判断,比如一个孩子把别人的东西弄坏了,这并非已经预谋了好些天的事情。尽管家长、老师总是告诉他不要乱碰别人的东西,但在事情的发生过程中,这些话语还是起不到任何作用。听了郑老师的话,我突然明朗了很多,有时我们并不应该劈头盖脸地责备孩子,这也非他们的本意,这与孩子的人格、品质没有必然的联系,不要想得太过复杂。他们在日常生活当中总是搞一些“小动作”,或和同学在课堂上说几句话,这些都是小孩子的天性所致。他们还只是单纯的孩子,我们不能用厌恶、丑恶的表情去对待他们,要表达出对孩子们的爱。对孩子最有效的教育时机,是在这件事情发生之后,引导孩子去反思自己的行为,这样才会强化孩子心中的是非意识,提高孩子的判断力。对孩子,我们可以通过多种方式去教育,比如间接方式的讲故事、看电影等等。我们要用积极的情感和情趣去引导孩子正确的归因,给孩子正确的暗示,不能把他们的进步归因为聪明和优秀,而是他的努力,要赞美孩子的努力付出。低年级孩子的思想里充斥着各种贪玩的念头,前一分钟告诉他们的规矩,会在瞬间忘得一干二净,我想,也许我们老师就是应该扮演一个唠叨不止的妈妈,一直和他们强调什么应该做,什么不应该做,时间久了自然在他们的脑子里留下印象,所以我们不能怕重复、怕啰嗦!
有这样的一则寓言:北风和太阳比赛,看谁能把行人的大衣脱下来。北风使出了浑身的力气,刮得天地间飞沙走石,一片昏暗。但风越大,越是寒冷,行人的大衣就裹得越紧,结果失败了。然后是太阳上场,他不声不响地将阳光洒向大地,天地间温暖而明亮。行人渐渐感到热了,就解开大衣的扣子。阳光越来越温暖,行人终于脱下大衣。从这则寓言里,我们可以领悟到阳光的重要作用,在教学中,对孩子的训斥就好比这北风,对孩子的爱就好比这阳光,做一个心中有阳光的班主任,与他们进行心灵上的沟通,把自己爱的阳光照射在每一个学生身上,让他们沐浴在爱的阳光之中茁壮成长,那么再顽固的学生也能被改变、被转化!
三、与家长沟通交流要不卑不亢,真挚诚恳
在班里有两个家长不管孩子的学习,尤其是上半年刚转来的一个孩子,先不说学习,仅仅是看他的字,就是潦草至极,作业本发下去没有几天,已经是惨不忍睹的样子了。学习上,基础训练做得一塌糊涂,错题一向不知道更改,强调一百八十遍都不顶用,跟家长交流沟通,家长的回应态度很好,诸问题和家长强调一遍,第二天拿过来基础训练一看,照样错题不改,不会的题空了一片,再和家长沟通交流,态度依旧很好,但是行动上却不落实,总是有应付的嫌疑,孩子的学习还是抓不上去。这个问题一直困扰着我,后来借群众路线实践活动谈心谈话的机会,顺便向孙校长请教。面对这样的状况,王校长支招说,当我打电话和孩子家长说孩子需要完成什么任务后,如果第二天孩子没有完成,那么我应该给家长打电话,让家长把孩子带回去,完成后再回学校上学。并且告诉家长,这样做是让孩子养成规则意识,时刻遵守班级、学校的规则,那么他长大了之后才会做一个遵守社会规则的人,从低年级就应该让孩子养成良好的学习习惯,只有学习习惯好了,将来才能更好地立足于社会。还要和家长讲明白,孩子的成长,离不开家庭教育和学校教育的两相结合,在小学阶段,家庭教育更是占到了70%多,所以不要认为孩子被送到学校里来就可以不管,孩子的成长进步离不开父母和老师的共同关注。听了孙校长的话,我在心里就有了底儿。之后,当这两个孩子依旧不按时完成作业时,我就按照王校长说的去和家长不卑不亢地交流,真挚诚恳地分析,后来家长果真变得比以前负责了,孩子的成绩也有所提升。
人生之旅,就像一列生命列车。孩子便是我们生命列车上的同行者。孩子上车时都是空空的行囊,但愿同行的五年,我们能给他们装满甜蜜的记忆。作为一名只有一年教龄的小学班主任,我是幼稚的、不成熟的,我需要学习和借鉴的地方还有很多很多。以上只是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见,并予以批评指正。