2023年节约型机关创建自评报告
节约型机关创建自评报告 篇1
市机关事务局：
我局严格对照《XX省节约型机关创建评价标准》量化考核内容，将“节约型机关”创建活动落到实处，节约意识不断提高、节约措施不断加强，取得了明显的成效。现将XXX局有关工作自查总结如下。
一、强化目标管理（总分10分，自评分10分）
完成同级公共节能机构下达的节约能源资源量化指标，单位建筑面积、人均能源消耗、人均水资源消耗值均低于上个年度平均值。
二、完善制度机制（总分27分，自评分27分）
1、管理机构，成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室相关负责人为成员的节约能源资源工作领导小组，
细化任务、明确分工，落实责任，纳入年度目标考核。
2、管理制度，制定节约能源资源工作实施方案，建全了民主管理制度，通过规章制度，严格执行办公用品管理制度，节水节电等节约能源资源管理制度，按规定开展能源资源计量、统计、分析等工作。
三、推行绿色办公（总分22分，自评分22分）
1、大力推行节约绿色办公，综合利用资源，引导广大干部职工把节支降耗，节能减排措施变成工作、生活的良好习惯和自觉行动。节约用电，使用节能灯具，在电器长时间不使用的情况下将其关闭；节约用水，养成随手关紧水龙头的习惯，对漏水的用具及时进行修补和更换；节约办公用品，提倡材料在不影响阅读的情况下双面打印，单面印刷废弃的纸张尽可能得到利用，能用电子文档实现处理的事务就不用纸质文档；严格公务用车各项环节的管理制度，压缩能耗，降低运行成本；减少使用一次性纸杯，提倡外出开会或培训时自带水杯、使用钢笔；废弃的报刊、纸张（无涉密内容）、塑料瓶等可利用的物品定期进行回收处理。出处 WwW.WENAnDaqUAN.COm
2、推广高效节能照明灯泡60多个，既满足了职工对照明的要求，又节约了日常用电，同时减少了环境污染，促进了“绿色照明工程”的实施。
3、有序推进无纸化办公，充分利用自然采光，合理设置空调温度，鼓励干部职工践行“135”等低碳出行，实行公务用车单车油耗核算。加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。
四、实行生活垃圾分类（总分24分，自评23分）
1、源头减量，开展“文明餐桌行动”，组织单位干部职工根据签订的《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》切实践行节约行为，引导树立正确的生活观、消费观，从自身做起，杜绝“舌尖上的浪费”，并在餐厅显眼位置张贴文明用餐温馨提示，提醒干部职工文明用餐、按需取食、少量勤取，践行“光盘行动”，坚决制止餐饮浪费行为。严格限制不可降解的一次性塑料制品
（塑料水杯等）的采购，倡导干部职工自备水杯。办公用品由局办公室统一负责购置和调配，其余科室不得私自采购，严格按照需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择可重复使用的耐用品，提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量，一次性签字笔尽量做到换芯不换壳，从源头上着手减少生活垃圾的产生。文件、材料的起草、修改和传阅尽量使用电子档和公文系统，减少纸质文件的印发，加快推进无纸化办公。发文、简报等文件的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面打印，严格控制文件的发放数量。
2、分类投放，按标准配备生活垃圾分类容器，共配置26组44个垃圾分类容器，分别用于投放“有害垃圾”、“厨余垃圾”、“可回收物”、“其他垃圾”四种生活垃圾，并在垃圾集中投放点张贴了垃圾分类投放指南，引导干部职工正确投放垃圾，确保垃圾的有效分类。
3、分类收运，设立了有害垃圾和可回收物贮存点，分别用于收集暂存有害垃圾（如废旧充电池、废灯管等）、可回收物（如废报纸、废复印纸、废复印机、废打印机、废墨盒等），在垃圾集中投放点张贴垃圾分类投放指南，引导干部职工分类投放。由专人记录生活垃圾分类清运台账，每个季度在公示栏上进行公示，领导小组办公室定期收集该投放收运过程中存在的问题，探索解决办法，确保工作顺利推进。
五、开展宣传教育（总分17分，自评13分）
1、宣传实践，开展多种形式节约能源宣传教育活动，充分利用宣传栏、工作QQ群、微信群、党员活动室，工作简报、挂图等张贴悬挂宣传节约能源内容。以教育干部职工把节约型机关建设活动转化为工作、生活中的自觉行为，从我做起，从身边的每一件小事做起。同时，结合全国节能宣传周、全国低碳日等活为契机，开展宣传宣传活动，有效提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，实行生活垃圾分类、干部职工要养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，充分发挥节能工作中的表率作用，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
2、宣传实践，举办了节能低碳知识培训会，进一步增强干
部职工节能低碳意识，有效推进节约型机关建设，通过节能低碳知识培训，找准差距，抓好落实，引导干部职工从自身做起，从身边点滴小事做起，从本职工作做起，将节能低碳知识落实到具体工作和日常行为规范中，切实有效提升节能、节水、节电等节能意识，培养勤俭节约、反对铺张浪费的良好行为习惯。
六、附加评价（总分10分，自评5分）
将本单位总耗接入省公共机构监管汇总平台系统。
综合以上自查自评情况，XXX局节约型机关创建活动自评考核分为100分。
今年以来，XX海洋生态文明综合试验区经济发展局对照《XX市节约型机关创建行动实施方案》要求，认真抓好落实，从纸张正反面打印、空调温度控制等举手投足小事做起，吹响创建节约型机关“冲锋号”。
一、强化目标管理。制定了《关于印发<20XX年度经济发展局节约型机关创建工作实施方案>的通知》，强化能耗、水耗目标管理，明确了年度节能目标任务。通过一系列节能降耗措施，使我局年度人均综合能耗较上年同期下降2。5%以上，单位建筑面积能耗较上年同期下降2。2%以上，人均水耗较上年同期下降3。5%以上，达到区主管部门对我局节能工作的责任考核目标。动员广大干部职工切实增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，从节约一度电、一滴水、一升油、一张纸等点滴小事做起，勤俭办事，逐步形成崇尚节约、厉行节约的良好氛围。
二、完善制度体系。为健全节约能源资源管理制度明确负责节约能源资源工作的科室和中心职责，20XX年经济发展局调整了《关于调整区经济发展局节约型机关创建工作领导小组的通知》，明确了管理岗位，制定了《区经济发展局用电管理制度》《区经济发展局节约用水管理制度》《区经济发展局绿色办公管理规定》《区经济发展局生活垃圾分类管理制度》《区经济发展局能源资源消耗计量制度》。
三、推行绿色办公。我局充分利用政务平台、微信（QQ）工作群发送文件、会议通知、学习资料等，积极推进无纸化办公；办公区域充分采用自然采光，会议室、走廊等公共区域杜绝长明灯现象；夏季和冬季由能源管理员对科室进行监督，严格执行空调温度控制标准，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度；向干部职工发放绿色出行倡议书，鼓励干部职工带头践行“135”等低碳出行方式；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，规范公务用车使用管理，实行单车油耗核算，建立统计台账和公示制度。
四、实行垃圾分类。为进一步推进垃圾分类工作，扩大宣传影响，我局成立了生活垃圾分类志愿者队伍，制定了《区经济发展局生活垃圾分类工作实施方案》，率先全面实施生活垃圾分类；倡导节约粮食，开展“光盘行动”；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾分类清运台账，交由规范的回收渠道处理。
五、开展宣传教育。积极组织干部职工参加节能宣传周、垃圾分类、低碳生活、绿色出行、中国水周、“光盘行动”、世界地球日等日常宣传实践活动，同时通过网络媒体做好全局的节约能源资源宣传。将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。