开展纪律作风活动心得

开展纪律作风活动心得 篇1

为全面加强全县卫生系统干部作风建设，进一步提高工作效能，xx月初，县卫生局下发了《关于开展干部作风专项整治活动的实施方案》，对我县在卫生系统内开展“庸懒散慢玩浮”专项整治活动进行了安排部署。几天来，通过医院组织集体学习和自己自学，我认真学习领会了文件精神，认为在今后的工作、学习和生活中，必须对照检查、举一反三，深刻反思工作中存在的不足，切实加强作风建设，并严格要求自己，提升自身素质，不断自我完善。

一、增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。

二、严格按党员的标准约束自己的言行，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律。认真履行党员八项义务，模范遵守党的章程，爱岗敬业，廉洁行医。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从集体利益，恪守医德，廉洁自律，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私，加强与病人的联系沟通，建立诚信关系。

三、遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度，严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，坚决避免误诊误治，确保医疗安全。

四、认真学习学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。对社会负责，对群众负责，倾听群众的呼声，维护群众的利益，本份做人，踏实做事，在工作中做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊、科学施治，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

在今后工作中，我将继续不断加强业务理论学习，坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法，做一名遵章守纪、为民服务的优秀医务工作者。

开展纪律作风活动心得 篇2

永安镇领导班子成员通过参加全市领导干部思想能力作风建设研讨班学习，拓展了思路，拓宽了眼界，提升了境界，进一步增强了贯彻落实“工业强市、产业兴市”战略的思想自觉和行动自觉。特别是陈平书记到基层参加交流研讨时的讲话，对做好基层工作提出了具体要求，针对性、指导性、实效性都非常强，为永安镇推进当前各项工作提供了根本遵循。

一是攻城拔寨，大力激发“开山虎”的闯劲，聚焦保障重点项目开工建设。聚焦“打造东西城区融合发展新节点”这一中心工作，明确“1235”永安发展路径，做到主动服务，主动对接，严格按照时间节点，统筹做好要素保障工作。以开展“五比五看”活动为抓手，教育引导全镇党员干部，在方法路径上勇闯新路，切实推动思想大解放、能力大提升、作风大转变，打好打赢“八大提升突破工程”攻坚战。二是精准施策，时刻保持“镇山虎”的韧劲，聚力化解各类历史遗留问题。牢固树立“快就是大局、干就是担当”的责任意识，立足资源禀赋和自身优势，推进商贸物流型特色镇建设，今年1月至2月，预计全镇固投完成投资2。05亿元，其中技改完成869万元；规模工业产值达到6。08亿元，增长37。07%；批零企业销售额2。1亿元，增长52。11%；房地产项目投资完成2。5亿元。采取“揭榜出战”等改革创新方式，主动跳出“舒适区”、勇蹚“深水区”，对辖区各类遗留问题进行研判，综合施策，积极化解，真正实现“事心双解、息诉罢访”。三是勠力同心，拿出甘做“下山虎”的拼劲，聚合各方力量吹响冲锋号角。对全镇260余项具体重点工作任务开展日调度，实行限时反馈工作机制，全部做到目标、重点、措施、进度、责任“五明确”。结合自身职责和工作特点，认真查找干部职工在思想观念、工作作风、办事效率等方面的差距和不足，形成整治方案，落实改进措施，不断推动思想能力作风建设走深走实。

开展纪律作风活动心得 篇3

本次全市领导干部思想能力作风建设研讨班，就像一场“及时雨”，让我看到了差距不足，找到了行动榜样，坚定了发展自信，更加明确了发展方向，思想上得到碰撞、观念上受到冲击。主要有三点体会：一是先进地区政策开放开明，让人开眼。合肥全链式布局，从“无中生有”到“小题大做”，使城市实现“换道超车”，这不是风投是产投，不是赌博是拼搏。二是先进地区干部专业专注，值得我们钻研。特别是威海市高新区干部的专业境界、专业精神令人折服，从产业链条到技术产品，细枝末节无一不通，令很多企业都自叹不如。三是先进地区营商环境放手、放权，得以让市场放活。上海、浙江等先进地区“法无禁止皆可为”，与“法无授权皆不准”形成鲜明对比，让市场得以做主，资源配置得以优化。

下一步工作中，我将带领龙山路街道上下紧紧围绕“先把经济搞上去，集中精力强工业”这一中心，大力发扬“严真细实快”的工作作风，在产业兴区上再接再厉、接二连三，通过招商引资的率先突破，跑出龙山经济发展的加速度。在城建立区上有机更新、平台赋能，通过经营城市的重点突破打造城市经济新纬度。在服务民生上坚持党建引领、文明治理，通过干部作风的全面突破，提升辖区群众满意度。

开展纪律作风活动心得 篇4

个人将以快就是大局的激情，实干就是担当的境界，事争一流、唯旗是夺的标准，以各项工作的扎实成效，检验作风转变的成果。

一是在抓招商、上项目上奋勇争先。重点对6个在建项目抓进度，4个在谈项目抓落地，5个存量企业抓培育。

二是在老城更新、提升品质上勇当先锋。突出抓好8个老旧小区改造，启动邵庄矿宿舍棚改，加快青檀府建设，创建吉品街省级文化旅游夜间旅游消费聚集区。

三是在党建引领、社区治理上率先突破。探索党建引领社区治理新实践，优化阵地建设，提高红色驿站标准，推动红色物业全覆盖，全面提升基层治理水平。

四是在民生保障、坚守底线上担当作为。坚决守住安全生产、疫情防控、信访维稳、生态环保等红线底线，确保社会大局持续安全稳定。

开展纪律作风活动心得 篇5

人勤春来早，奋进正当时。全市领导干部思想能力作风建设研讨班，吹响了全市各级干部思想大解放、能力大提升、作风大转变的冲锋号。对标此次研讨班要求，我们的领导班子还存在凝聚力不足、战斗力不强、执行力欠缺的差距。通过学习陈平书记的动员讲话和专家辅导报告、先进地区的典型案例，我们既锤炼了思想作风，又提高了能力素质，更加坚定了干事创业的信心和决心。

下一步，矿区街道将深入践行“以人民为中心”的发展理念，树牢“快就是大局、干就是担当”的责任意识，发扬“严真细实快”的工作作风，按照区委、区政府“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署，以发展机械制造业为中心不动摇，打造文旅产业增长新引擎，以推动城区北部重现活力为目标，加大传统产业转型升级驱动力，以共建共享办好民生实事为原则，不断提升城市基层治理水平，以奋发有为的精神状态，全力以赴争典型、创经验，强力推进“八大提升突破工程”各项任务落地见效。

开展纪律作风活动心得 篇6

在为期三天的学习中，通过认真聆听陈平书记的讲话，充分认识到当前加强思想能力作风建设的重要性与紧迫性；通过深入研学汇编材料，对如何提升干部思想能力作风有了清晰的方法与路径。我作为一名街道党工委书记深受鼓舞、备受启发，为此将从以下几个方面继续努力：

一是坚持学用结合，寻求思想破冰。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想持续武装头脑，突破传统认知“天花板”，破除思维观念“紧箍咒”。敢于打破常规，做到理念上有创新意识、部署上有创新思路、落实上有创新作为。

二是坚持担当作为，寻求能力提升。以“一日无为、寝食难安”的责任感，“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，“逆水行舟、不进则退”的危机感，从一线工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断提高适应新发展的各项能力，切实消除“本领恐慌”。

三是坚持严管厚爱，寻求作风转变。彻底根除表里不一的“假样子”、不思进取的“旧样子”，把“严真细实快”的“好样子”牢固树立起来。抓好街道“关键少数”，建立健全督查反馈的闭环工作机制，切实发挥考核对广大干部的导向作用，形成重实干、重实绩的工作氛围。

开展纪律作风活动心得 篇7

2月7日春节上班第一天，省委召开了“改进工作作风为民办实事为企优环境”大会，释放出开局即冲刺、聚力抓作风的强烈信号。作为青年干部，我们要深刻领会大会精神，聚焦主责主业，转变工作作风、培育过硬本领，以“硬核”能力扛起时代赋予我们的重担。

一要有“会当凌绝顶，一览众山小”的雄心壮志和远大抱负。乡镇工作一面是复杂繁琐，一面是千篇一律，非常容易让人迷失自我，泯然众人。就我本人而言，工作近四年，做了三年党建，一方面会因为繁重的业务忙的晕头转向，另一方面又会因为日复一日的工作产生迷茫和自我怀疑。所以我认为，年轻干部在乡镇工作首先要有理想抱负，其次要有进取心和责任感，要守得住清贫，耐得住寂寞，还能在平淡的工作中不断强化争先进位意识，与困难较量，与时间赛跑，与强者过招，最终才能厚积薄发。正如梁启超先生曾讲的“老年人常思既往，少年人常思将来。惟思既往也，故生留恋心；惟思将来也，故生希望心。惟留恋也，故保守；惟希望也，故进取。”

二要有“栉风沐雨砥砺行，奋楫争先立潮头”的精神境界和历史担当。我们经常会听到一句谚语：“功成不必在我，但功成必定有我”，说实话，这样的境界不是一般人能够达到的，所以做起来就显得很虚很空。我认为，作为我们年轻干部，讲实在点就是不怕苦、不怕累把自己的本职工作做好，把考核成绩提上去，不能计较一时之长短，正所谓“坚其志，苦其心，勤其力，事无大小，必有所成”。在此基础上，层面再高一点，就是把寺前的集体荣誉放在心上，至少能够让人在我们身上看到寺前新一代干部的精气神。

三要有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的求知欲和探索欲。现在这个社会发展太快，更新换代太快，身在这个时代的我们，生活在大山里、工作在最基层，一不小心就会成为武陵渔人，迷失在桃花源里。所以生活不允许我们如陶渊明一样，将人生过成诗的模样，必须始终保持本领恐慌，将学习作为终身课题，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，在学习和工作中持续提高履职尽责、干事创业的能力。

四要有“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的坚韧和顽强。毛泽东同志曾提出务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的工作作风。两个“务必”是实践课题，也是终身课题，我们必须要用一生去践行。基层工作不容易被理解，就我本人而言，听到最多就是身边的人说，“公务员好，每天坐办公室喝喝茶就行”，谈起我的工作，更会说“哦，党建啊，就是负责管党员的吧，能有多少事”，诸如此类太多太多……我们能做的就是坚持、坚持、再坚持，消极思想可以有，但还是要快速收拾心情再出发。人们常说：“念念不忘，必有回响。”而我相信当一个人使劲踮起脚尖靠近太阳的时候，全世界都挡不住他的光芒。

开展纪律作风活动心得 篇8

医德规范是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则，它就像是一面镜子，让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动，谨言慎行。通过对“铸医德、提医术、正医风”这一段时间的学习，我有了深刻的体会。

医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素质的重要表现。患者看病最希望的是能遇到一位“德、术、风”兼备的医生。如果一个人的医术再高，却没有医德和医风，那么他就不能算是一名优秀的医务人员。从古到今，行医之道与贪腐之风水火不能相融。据南齐《诸氏遗书》记载：“夫医者，非仁爱之士不可托也，非智慧礼达不可任也，非廉洁纯良不可信也。”我们的祖先早就对行医者应具备的医风医德作了明确界定，足以证明“德、风”二字比泰山还要重！

随着社会的发展，人民群众对看病也有了高标准。甚至有些患者心情不好时，故意会刁难医护人员，一旦你稍微出一个小错误，患者及其家属就会以此展开在他们内心压抑很久的抱怨也不满。如果年轻医生没有经验稍微反驳一句，他们的气势会更加旺。所以，现在的医患关系越来越严重。因此，为了避免发生医患关系纠纷，作为一名合格的医护人员，不管是为了病人还是自己，都应该必须具备医德、医术和医风，缺一不可。在平时的工作中，我们要不断地加强医德医风学习，逐步提高诊疗技术和服务水平。其实，我们面对的患者大多是寻常百姓。柴米油盐酱醋茶、子女上学、赡养老人，他们肩上的担子委实不轻。罹患疾病，使他们的负担更加沉重，作为医护人员，我们只能选择对他们的之高服务。路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在凡俗的生活中得到自信和升华。

开展纪律作风活动心得 篇9

坚持把学习教育贯穿始终，进一步增强查纠整改的思想自觉。坚持时间服从质量，学习教育环节至少保证1个月的时间。加强学习教育环节的评估，评估合格的，可以按时转段；评估不合格的，要坚决“补课”。继续把学习教育摆在突出位置，以开展党史学习教育为牵引，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，教育引导干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想基础。

坚持准确把握政策，努力取得最佳效果。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，依纪依法适用“自查从宽、被查从严”政策，教育大多数、惩处极少数，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。政治效果要体现在筑牢政治忠诚、优化政治生态上，纪法效果要体现在政法机关一体推进不敢腐、不能腐、不想腐新成效上，社会效果要体现在人民群众获得感幸福感安全感进一步增强、政法机关形象进一步提升上。

坚持正确舆论导向，营造良好舆论环境。准确把握舆论宣传的时度效，深入宣传党中央作出开展政法队伍教育整顿决策部署的重大意义、教育整顿的重要举措和显著成效、政法英模先进事迹，持续奏响主旋律、传播正能量，树立政法队伍良好形象。

坚持统筹兼顾，用保安全护稳定的业绩检验查纠整改成效。把教育整顿与党史学习教育有机结合起来，与推动政法工作高质量发展结合起来，通过查纠整改进一步激发政法队伍干事创业热情，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施落实，为庆祝建党一百周年和“十四五”开好局起好步创造安全稳定的政治社会环境。

开展纪律作风活动心得 篇10

市党代会、“两会”刚刚结束，市县乡换届刚刚完成后，市委组织这次为期三天的集中学习恰逢其时、非常必要，是一次领导干部的集中“充电蓄能”。我镇领导干部在思想淬炼、应对风险、群众工作能力等方面持续提升。同时，通过案例对标对比，也产生了坐不住、等不起、慢不得的紧迫感、危机感。我们将以此次学习研讨为新起点，以“满电超负荷”的状态加油、冲刺。深入践行“以人民为中心”的发展理念，树牢“快就是大局、干就是担当”的意识，落实“严真细实快”的工作作风，紧扣“工业强市、产业兴市”战略，践行全区“八大提升突破工程”，立足区位优势，加快培育高端化工、新型建材、医疗器械三大主导产业；擦亮以旺达为龙头的国家级农业产业强镇品牌，加快发展精致农业、智慧农业、高效农业；深入实施“美丽乡村”建设和人居环境提升工程，实现业兴村美民富的美丽蝶变，带领全镇人民奔向共同富裕，努力在新的赶考路上交出高分答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

开展纪律作风活动心得 篇11

这次市委高标准举办全市领导干部思想能力作风建设研讨班，是确保各项事业高质量起步的开篇之举。通过安心静心专心地集中学习，进一步增长了见识、开阔了视野、提升了能力，为下步工作补了课、加了油、充了电。下一步，个人将带领街道一班人，牢固树立“快就是大局、干就是担当”的意识，在加快推动“八大提升突破工程”落细落小落实上下苦功夫、用大气力，努力向区委、区政府交上一份满意的中心街答卷。一是在思想境界上走在前。跳出市中看街道、放眼全市看街道，与强的比，与快的赛，对外对标深圳粤海街道、对内对标滕州龙泉街道的先进做法，逐步缩小差距，奋力实现进位赶超。二是在作风建设上走在前。深入开展“五比五看”“干部作风建设提升年”活动，持续加强机关作风建设，不断激活干部职工的凝聚力和战斗力，切实以作风的大转变推动工作的大提升。三是在加快高质量发展中走在前。深入挖掘存量资源，“腾笼换鸟”精准发力，全力构建“东西南北中”四板块一中心的现代产业新体系。强化平台思维，加快金融赋能，依托三角花园商贸资源，大力发展楼宇经济，建立基金小镇，打造孵化器聚集区、创新创业加速器。四是在老城更新中走在前。加快实施街道“1235”基础设施改造提升工程，持续做美环境、做优民生。聚力提升城市烟火气，大力发展夜间经济，不断展现新气象、体现新作为，以一域之光为全局添彩。

开展纪律作风活动心得 篇12

“能力作风提升年”专项活动的开展是为了打造更好适应新时代需求的司法队伍而实施的干部成才工程。作为一名办公室工作人员，个人认为“能力作风提升年”专项活动的开展非常需要、重要且必要，是每个人干好本职工作，体现能力价值的载体和机遇。通过此次专项活动的开展和学习，本人深刻体会到，一定要以一名“好干部”的标准审视自己，并在日常工作中做好“三种人”。

一、要做一个懂规矩的人

“无规矩不成方圆”。作为一名党员干部，一名办公室工作人员更要懂规矩和讲规矩。首先，要遵守国家法律法规，以一名基本公民的身份做到不违法；其次，要遵守党纪党规、行政管理法规和单位内部管理制度，以一名党员和公务员的身份做到遵纪守规；最终，要遵守各种社会公德和办事规则，以一名办公室工作人员的身份做到顾大局，守规则。在日常工作的请示汇报、办文办会、车辆管理、公务接待等工作中做到依法依规、合情合理。遵守这些规矩并不是要干部只知墨守陈规，流水操作，而是要具备自律自省能力，心存敬畏意识。

二、要做一个知奉献的人

作为党员干部，奉献是宗旨要求。作为办公室工作人员，奉献更是必不可少的从业素质。我们既然是党员干部，是办公室工作人员，拿了国家俸禄，就要心无旁骛投身事业，不能工作稍多就讲苦推脱，工作分配稍不如意就提条件、讲客观。要在目标大局的指引下发挥主观能动性，善于分工协作，长于统筹兼顾，实干巧干，力求各项工作圆满完成。

三、要做一个能担当的人

坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。每个工作岗位都有不同的职责和要求，办公室这一岗位尤其要有担当能力和奉献精神。办公室是一个单位的“发动机”，是一个单位的“互动岗”，办公室工作人员要在完成自己工作职责的基础上，要有随时补位的自觉，更要有完成其它岗位工作的能力储备。

个人认为，一个团队，既要有领头的指挥官、务实的执行者、纪律的监督者，更要有随时补位协作的服务者。办公室工作人员要能担当、讲奉献，更要有容人的心胸和豁达的政绩观，要有“功成不必在我”的正确价值观。要在日常工作中以担当、奉献锤炼自己的党性，以担当和奉献精神争取大家的理解与支持，要以协作互补的工作机制和实际运用争取实现“1+1>2”的团队效益。

开展纪律作风活动心得 篇13

在新一届市委、市政府履职的开局之年，在“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动的承上启下之年，市委举办这次研讨班，恰逢其时、十分必要。学习了陈平书记讲话精神和有关案例汇编后，我感到作为一名街道党工委书记，提升思想能力作风，首先要会抓班子带队伍，夯实基层基础，厚植人才根基。

一是坚持政治引领，用思想聚人聚心。新班子新气象，研讨班后，要及时学思践悟，抓好政治理论学习，坚定理想信念，冲破艰难险阻一往无前；要强化组织引领能力，会做思想政治工作，逐人逐部门分析思想问题症结所在，用研讨班学习成果解疑释惑，凝聚人心，增强干部队伍向心力和战斗力。

二是完善机制保障，用制度管人管事。“上面千条线，下面一根针”，如何“穿针引线”，坚持政治引领是方向，完善制度机制是保障。对机关管理制度查缺补漏，对要素保障机制流程再优化，对中层干部提拔任用制度进一步规范，创新村、社区“三资”管理方法和机制。有了规范完善的制度机制作遵循保障，队伍就好带，工作就好干，工作就能干好。

三是强化考核促进，用奖惩提气提神。镇街的科级干部、中层干部和村（社区）干部，“天花板”效应明显，如何提振精气神，考核激励至关重要。干得好的，要优先向上级组织推荐，政治上升空间受限的，依法依规在物质上给予奖励；干得不好的，要“打板子”甚至“挪位子”，以鲜明的奖惩导向提升干部干事创业精气神。

开展纪律作风活动心得 篇14

通过集中学习和分散学习公司关于干部作风建设的文件，我深刻认识到干部作风与企业的进步息息相关，是加强欢乐迪KTV团队建设的重要举措，也是一次门店干部集体自我修复、自我完善的创新过程。

这几天的学习、反思，让我进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，整体素质有了进一步的提高。在这个过程中，我也发现了个人存在的问题和不足：

1、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对公司作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

2、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作很多年了，拼也拼过，干也干过，贡献过，辉煌过，光荣过，经验有的是！有了这种想法，以致放松了对自己的要求，缺少了以前那种谦虚好学、严格要求自己的作风。对新知识、新理念的学习热情不高，表现在工作作风上有散漫、松懈现象；工作上有时不讲方法，凭经验办事，不够科学，干工作不能精益求精、尽善尽美。

3、在对新员工的传帮带上做得还不够好，太看重成绩，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

接下来，我将在门店开展“干部作风建设月”活动，对每个干部来说意义重大，是关系到整个欢乐迪形象的头等大事；对个人来讲，也是一次重要的审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增强荣誉感、自豪感，提高自觉性、保持良好发展的一次重要机遇。为此，我将从以下几个方面严格要求自己：

1、加强学习，提高素质。把有关如何提高干部素养的方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为顾客服务的宗旨。

3、从自身做起切实落实干部作风建设。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处严于律己，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，为欢乐迪可持续发展作出个人的贡献。