组织工作条例心得体会
组织工作条例心得体会 篇1
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》，这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循，为进一步加强党的建设提供了强有力的制度体系支撑。
交通运输事业需要发展，组织工作必须走在前面。在全面贯彻落实新时代党的组织路线的过程中，要必须坚持党的全面领导，切实提高政治站位，做到绝对政治忠诚，毫不动摇把组织工作放在事业发展的全局中去思考、去谋划；要牢牢把握党的组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设等重点任务，在工作实践中加强对党员干部特别是一线同志的锻炼；要构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，选拔重用能干事、想干事、干成事的干部，建设忠诚干净担当的高素质干部和人才队伍；要努力营造风清气正的干事创业环境，以《条例》的贯彻落实开创交通运输事业追赶超越、跨越发展的新局面。
组织工作条例心得体会 篇2
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》，是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。
作为一名文化工作者，要在实践中认真学习《中国共产党组织工作条例》，推动《中国共产党组织工作条例》在文旅系统落地落实，首要就是坚决落实“把党的政治建设摆在首位”的重要要求，毫不动摇做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入组织工作。作为党员干部，要保持永远的学习状态、擦亮思想武器，学懂弄通做实，坚定自觉以理论武装头脑、指导实践、推动工作。以“增量提质、高点开局”为统揽，以推动“文旅＋”融合发展为抓手，以“今年花开逛咸阳”—“春风十里三原有你”三原文化旅游季系列活动为契机，围绕“浪漫三原”之旅、“美食三原”之旅、“文化三原”之旅、“活力三原”之旅、“发展三原”之旅、“康养三原”之旅6项主题活动和党史学习教育，在“我为群众办实事”上见成效，在谋发展开新局上求作为，履行好职责，脚踏实地，为我县文化旅游三原高质量发展贡献一份力量。
组织工作条例心得体会 篇3
《中国共产党组织工作条例》是做好新时代党的组织工作的基本遵循，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。
作为一名县部门领导干部，我将要把学习贯彻《中国共产党组织工作条例》作为一项重要政治任务来抓，深刻理解加强组织建设，是提高我们党的执政能力和领导水平的重要内容，是夯实党建根基的关键所在。我将坚持以身作则、率先垂范，充分发挥党组织的“战斗堡垒”作用，以保护人民群众生命和财产安全为己任，“踏石留印、抓铁有痕”，用铁的纪律、严的作风、强的工作，面对应急管理工作中的风险和挑战，披荆斩棘、迎难而上、攻坚克难，打造出一支敢打硬仗、能打胜仗的应急管理队伍！
同时要全面加强宣传学习，全面提升应急管理规范化工作水平。大力培养有品德、有才干、知识化、专业化的应急管理人才队伍，从而更好地担负起应急管理工作重任，以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。
组织工作条例心得体会 篇4
今年是中国共产党成立100周年，结合党史学习教育，研读和学习《中国共产党组织工作条例》，具有重要的理论价值和现实意义。《条例》对党的组织工作作出了全面规范，是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性的法规，为党的组织体系建设指明了方向、提供了遵循，是我们党的力量所在。作为农村基层干部，通过学习《条例》与自身基层工作实际相结合，充分认识到学习关键是学以致用，要在深学上做文章、深悟上下苦功、深行上求实效，当好《条例》的“推动者”和“践行者”，把基层党组织建设好、把共产党员作用发挥好、把村（社区）治理好、把经济工作高质量发展好，不断提升村民的获得感、安全感、幸福感。提升基层干部抓好基层党建、社会治理、经济发展能力，这才是对条例的最好诠释，真正做到学条例、悟思想、办实事、开新局。( HTtPs://wWW.WEnAnDAqUaN.COm/ )
一、提升基层党建能力，发挥“堡垒”“模范”新作用
坚持加强基层党的领导，是新时代赋予我们基层干部的职责，也是新时代组织工作的根本所在、命脉所在。基层党组织强不强，关系到乡村振兴战略在一个地方能否落地生根。作为农村基层干部，首先要通过学习，完善“三会一课”制度，不断提升基层党建工作能力，把党支部建设成为有凝聚力、战斗力、号召力的红色堡垒。杨庙村今年新建村级党群服务中心，打造便民服务典型示范，一个党员的立场坚不坚定，党性强不强，不仅要看平凡的日常工作，更重要的是关键时刻能不能顶得上，危急关头能不能靠得住。为了建设好党支部，发挥好普通党员先锋模范作用，杨庙村党总支长期践行“六用六换”基层党建工作法，即：用人品换人心、用公正换和谐、用服务换服从、用务实换价值、用信誉换信任、用民生换同声。坚持村民自治，民主管理，家由村民当，官由村民选，财由村民理，人民群众对党组织信任了，对党信任了，全村人心凝聚，形成合力。村民把党组织视为他们的主心骨，全村有一股积极向上的精气神，各项工作在广大村民的支持下得以顺利开展。
二、提升社会治理能力，创建和谐幸福新社区
社会治理是农村基层党组织面临的重要课题，《中国共产党组织工作条例》第三章第十三条中明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗的基础。街道、社区、社会组织等基层党的组织建设，要推进组织设置和活动方式创新，增强党组织政治功能，选优配强党组织带头人。把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张，贯彻党的决定，领导基层治理，团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒。”《条例》把领导基层治理作为基层组织的重要任务，能否把属地社会治理好，作为基层党组织带头人：首先要不断提高社会治理能力，找到适合村情民情的治理模式。通过对条例的学习，我们杨庙村要在过去“三治一调”协商民主社会治理模式上，继续进行治理模式的完善和创新，向善治去升华法治、德治、自治的深刻内涵。所谓善治就是不断寻找更贴近民心、符合民情的治理方式，我们今年将把红色治理、积分制管理两篇治理文章做好。红色治理就是发挥共产党员在社会治理中的旗帜标杆作用，做到哪里有需要哪里就有党旗在飘扬，建设企业红色帮手党小组、小区红色物管等党建治理品牌。开展积分治理活动，擦亮江苏省和谐社区示范村奖牌，创建家庭和美、邻里和睦、社会和谐、人民安居乐业的幸福社区，向和谐村迈进。
三、提升经济发展能力，实现强村富民新目标
《条例》明确指出：“要把基层党组织建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。”基层党组织如果不能带领村民在乡村振兴道路上实现强村富民，就会失去人民的信任与支持，就一定会被历史淘汰。我们杨庙村党员干部深刻识到提升经济发展能力的重要性，将紧紧围绕“两点”“两园”建设，探索和寻找新的经济增长点，在2023年村集体经济收入116。4万元的基础上，今年争取达到200万元。合理规划工业园区创业点，目前已从8家企业增加到11家，其中2家企业为省列统企业。不断深入推进“三变改革”，真正将村民放在第一位，每年逐渐增加分红。高效种植火龙果和草莓等高效经济作物，形成规模化特色产业，提高产量和产值，运用现代科学技术手段，拓宽销售渠道，打造杨庙村产业品牌。2023年1-7月份杨庙村集体经济已入账130万元，有望年底实现200万元目标，实现杨庙村跨越式发展。
今后，我们将继续认真学习《条例》，带领全村党员干部、全体村民不断开拓进取、发奋努力，将基层党建、社会治理、经济发展三篇文章一起做好，三副担子一起挑，带领父老乡亲过上更加幸福美好的新生活！
组织工作条例心得体会 篇5
近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，本条例是从全局和长远的高度对2010年6月印发的《中国共产党组织工作条例》的重大修订，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循，对于全面提高党的建设质量，充分发挥机关基层党的组织织作用，推动各项事业发展具有重要意义。
一、加强党对组织工作的全面领导，坚决做到“两个维护”。党的全部工作和党对一切工作的领导都需要党的坚强组织保障。机关基层组织经上级党的组织批准而设立，在党的组织体系中有着至关重要的作用。加强党的基层组织建设，必须严格落实党章，切实加强党的组织织体系建设，切实做到“两个维护”。
二、加强党的组织建设，认真履行新时代赋予党组织的重要职责。努力完成党和人民赋予的历史重任，离不开组织工作方方面面的规范和要求。加强党的组织建设，必须严格落实党中央各项决策部署，不折不扣的执行党的路线方针政策，以实际行动践行党的根本宗旨，积极发挥党委、党的组织、党支部等基层组织的领导作用，全面落实党的集体领导制度，深入贯彻执行民主集中制。
三、加强党的建设，每一名党员都是参与者和践行者。作为一名镇党委宣传工作人员，我将要求自己把党的理论转化为开展党建工作的思路和举措，重视总结提炼自身在参与党建实践中的创新经验，不断上升为规律性认识，使其能够长久发挥作用。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起落实。处理好目标引领和问题导向的关系，既要以目标为着眼点，又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力。
《中国共产党组织工作条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，教育党员遵纪守法，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，定将起到重要的作用。
组织工作条例心得体会 篇6
一名党员一面旗，一个支部一堡垒。中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，对党的各级各类组织工作作出全面规范，突出了党中央大抓基层的鲜明导向。这是新时代组工干部的重要使命，为我们如何为其保驾护航，指明了方向。
一、明确“责任关”，解决“谁来抓”的问题
加强和改进党的建设，必须抓住责任制这个“牛鼻子”。《条例》明确了组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责。如何职责分明、各司其职，形成分工负责、齐抓共管的工作合力，我们应该这样做：作为基层组织委员，要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格按照“党要管党、从严治党”的要求，认真落实抓好组织工作的具体责任，系统谋划、统筹协调，不断提高强组织、抓班子、带队伍、育人才的能力。要强化履职尽责、担当作为，在深入贯彻落实《条例》中，发挥好党组织战斗堡垒和党员模范带头作用，确保党中央关于组织工作决策部署和上级党委有关工作要求在基层有效贯彻落实。同时，要加强对《条例》执行情况的监督检查，强化考核考评，及时总结经验，解决执行过程中存在的困难和问题。作为基层党群工作部门，更要强化政治机关意识，聚焦主责主业，继承发扬优良传统和作风，认真履职尽责，不断健全工作机制，优化工作方式方法，提高用《条例》指导工作的能力，树立和维护良好形象。同时，迅速组织开展“学《条例》”专题培训，带头学习、遵守、执行《条例》，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍，以实际行动和工作成效让党中央放心、让党员干部人才信赖、让人民群众满意。
二、把好“试点关”，解决“抓什么”的问题
加强和改进党的建设，必须吹响试点推动这把“先锋号”。《条例》明确了党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，把各领域党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒。2023年3月，刘老庄村被中组部、财政部确定为淮安市唯一“推动红色村组织振兴建设红色美丽村庄”试点村。如何把刘老庄村建设成为红色美丽村庄，我们应该这样做：一是高标准打造党群服务中心，优化服务阵地。以刘老庄村党群服务中心提升改造为中心工程，在充分尊重村民意愿的基础上，围绕“红色”这一主题，高标准编制方案，多层次整体打造，规划总建筑面积约2000平方米的党群服务中心，打造集党员管理、学习教育、综合服务于一体的党建工作示范点。二是高质量建设特色田园乡村，优化乡村环境。将省级特色田园乡村建设与红色美丽村庄示范点建设有机结合，以丁胡庄为中心，对原有民居建筑提升、公共活动空间提档、绿色富民产业提质，实现35个重点项目点位“连点成线”，促进刘老庄村“红色文化、绿色生态、特色产业”“三色”融合，实现“碧田村边合、红心印庄台”的美好愿景。三是高站位规划集镇改造提升，优化街道面貌。以京沪高速公路改扩建工程为契机，对集镇区“一横两纵”三条总长约2000米的主要街道进行街景整治规划，重点围绕杆线迁改、建筑整治、交通优化、设施完善等方面进行建设，打造“凸显红色印象的精致街道，传递革命精神的小镇窗口”。
三、狠抓“执行关”，解决“怎么抓”的问题
加强和改进党的建设，必须点亮《条例》执行这盏“探照灯”。制度的生命力在于执行，习近平总书记曾指出：“有些地方、部门和单位抓落实之所以成效不佳，往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓有关。如果抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，不能一抓到底，那怎么能把工作落实好呢？抓落实，一定要防止虎头蛇尾。”如何把制度执行落实到推进基层组织工作高质量发展的实际行动，我们应该这样做：一方面，要聚焦学深学透。充分运用理论中心组、“三会一课”、主题党日等载体，用好“学习强国”、手机党校等网络平台，加强对《条例》的学习，确保学深学透。同时将《条例》学习贯彻同开展党史学习教育结合起来，推动领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解，不断提升专业化、专门化、精细化能力。另一方面，要聚焦难题破解。《条例》分别对党的组织体系建设、干部工作、人才工作的主要内容作出规定。我们要对标对表《条例》找差距、补短板、强弱项，又要结合实际细化工作举措，以重点突破带动整体推动，全面落实新时代党的组织路线，高标准、高质量做好组织工作。
新时代组织工作任务重、责任大。作为一名基层党务工作者，更要铆足干劲，忠诚担当，让我们基层党组织真正成为战斗堡垒，发挥出最大的作用。
组织工作条例心得体会 篇7
近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》。通过学习，我有几点心得体会：深入贯彻落实《条例》，要真正做到“两个维护”。加强组织建设，认真履行新时代赋予党组织的重要职责和历史任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不折不扣落实中央、省市县委各项决策部署，切实做到“两个维护”。深刻领会《条例》内涵，坚持以人民为中心的思想。以人为本、人民至上是中国共产党的执政理念。基层党组织是党和人民密切联系的前沿阵地，只有站在人民至上的思想高度制定和实施《条例》，才能精准选人用人。作为一名应急系统的领导干部，更要始终坚持人民至上、生命至上，坚持人民利益高于一切，以有力的举措防范化解重大风险，保障人民群众生命和财产安全。加强基层组织建设，夯实党建根基。要全面加强宣传学习，提升基层组织组织力，发挥基层组织的各项政治功能，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强“战斗堡垒”。
组织工作条例心得体会 篇8
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》，作为一名部门领导干部，我将认真学习领会《条例》的精神实质，努力做到学深悟透、融会贯通。
从推动“两学一做”到开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，再到开展党史学习教育，一系列环环相扣、层层深入的举措，展示出我们党对不同时代命题的深刻把握、对不同阶段任务的深邃思考。《条例》的印发，进一步强调了深化理论武装的重要性，作为基层党员干部要加强对《条例》的学习，从而进一步补足精神之钙，充分认识组织工作重要性。
筑屋夯基，在今后的工作中，我要牢牢遵循和践行《条例》要求，通过自身的努力，不断提高党性修养，从《条例》中汲取艰苦奋斗的精神力量，不忘初心、坚定信仰，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中增强金融政治属性，立足本职担当作为，倾力支持乡村振兴，为群众办实事，以良好的精神状态和实实在在的工作业绩迎接建党100周年。
组织工作条例心得体会 篇9
近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，该条例全文共四十六条内容，其中人才工作占七条，以党管人才为原则，对人才工作作出全面规范，为我们做好新时期人才工作提供了基本遵循。
坚持筑巢引凤，逐步壮大人才队伍。“人才是发展之基、创新之要、竞争之本”。人才引不引得进、留不留得住、干不干得好，关键看服务。筑巢引凤应以人才创新服务保障机制为抓手，构建全方位立体化的人才服务保障体系，在住房保障、医疗卫生、子女就学、配偶就业等方面向高层次人才和紧缺型人才倾斜，发自内心尊重人才，真诚对待人才，担当作为服务人才，着力打造服务效率最高、服务体验最好、人才获得感最强的人才服务环境，解除人才干事创业的后顾之忧，最大程度激发优秀人才的积极性、主动性和创造性。
坚持用人唯贤，促进人才合理流动。要树立正确的“人才观”，着力构建人才工作大格局，聚天下英才用之。着力做到寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。要建立健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等一系列制度措施，完善人才评价标准，坚决破除“唯学历、唯职称、唯帽子、唯论文、唯奖项”倾向，建立更加科学合理的人才评价指标体系。要树立正确的用人导向，出台激励政策，在职称晋升、提拔任用等方面倾斜，鼓励优秀人才向基层一线合理流动。探索实施人才“带编择业”“带薪择业”机制，让优秀人才流动向与自身专业特长、兴趣爱好相适的工作，做到“人岗相适”，形成人尽其才、才尽其用的发展环境。
坚持敬才风尚，营造爱才志诚的社会氛围。要加强优秀人才的培养，创造并赋予人才成长环境和成长希望，持续破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，强化对人才的政治引领和政治吸纳，探索建立人才议事机制，让优秀人才为当地的发展建言献策，并推动有建设性的意见落地落实，增强人才的成就感和归属感。积极把优秀人才向上推荐申报人才项目，打造人才示范基地，大力构建人才创新生态圈，人才培育价值链，建立“物质+精神”双重激励机制，选树先进典型，对标优秀，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分展现，努力形成“人人皆可成才，人人尽展其才”的万马奔腾局面。
组织工作条例心得体会 篇10
《中国共产党组织工作条例》的制定和实施完美地解答了“一个长期执政的党如何保持生命力？”这一问题，充分体现了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的伟大品质，同时对于深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。
摩天大楼高耸入云，地基牢固最为重要，千里大堤坚固无比，也会因小小蚁穴一溃千里。党的组织体系也是如此，加强党的建设重在基层，加强党的基层建设一刻也不能放松，必须严格落实《中国共产党组织工作条例》，打造坚强的战斗堡垒，充分释放基层活力。
作为基层党员干部，要把学习党的建设摆在突出位置，推动金融党建与金融业务高质量发展深度结合，以高质量的党建引领推动金融支持乡村振兴。
组织工作条例心得体会 篇11
在学习《中国共产党组织工作条例》时，第五章的内容让我印象深刻，通篇讲述的是人才工作。纵观当今社会，从政府工作到经济发展，从改革创新到产业升级。小到一颗螺丝钉的制作，大到规划国家发展的方向，无处不需要人才资源，可见，人才对于政府，社会乃至国家，都具有不可忽视的重要性。落实到社区工作，自然也是需要加强人才资源的挖掘。那么，如何实现这个目的，我认为要做好三个步骤，一是“识人才”，二是“育人才”，三则是“用人才”。
首先是识人才，人才人才，先人而后才。正如所云“才者，德之资也，德者，才之帅也”，人才要德才兼备，但要先德而后才。因此，辨识人才的标准应该将德行品行摆在首位，而后再考察其能力。落实到社区人才选拔，我们可以先从德行品行入手，一是进行广泛的调查，筛选出对家乡情感强烈并有意愿为家乡做贡献的。二是从党员中挑选。再从能力角度出发，所谓“行行出状元”，只要是有意愿为家乡作出贡献的各行各业的能工巧匠都可以作为人才选拔的对象。
其次是育人才，“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”人才的培育要从基层出发，从基础入手，打好地基是建成高楼大厦的基础。要充分的挖掘和培养不同人的特点有针对性地因材施教，才能挖掘出人的潜力，成为某个行业或者某个领域的精英。着眼于社区工作，这方面其实做得不够好，很多社区工作的工作人员，有些并没有经过培训和学习就被“赶鸭子上架”，虽说每月都有党日活动，每季度都有党课学习，但其实效果往往达不到预期，很多党内思想层面的内容学得不深学得不透。这需要更加系统、专业的学习。通过统一组织定期到党校或者大学里，就近期的党内思想或文件精神进行系统学习，让我们能了解得更深，对文件精神领悟更透彻，才能让党员教育不至于蜻蜓点水点到即止。
最后是用人才“闻道有先后，术业有专攻”，对于人才的应用一定要有针对性的发挥特长。例如，辖区内有龙眼树5000株，但是分散得比较开，归属个人自己打理，收成也是靠老天吃饭，销售也只是单纯的贩卖，缺乏专业的种植技术和管理手段以及好的销售渠道，无法形成规模产业，对社区经济收益增长贡献极少。如果有专业的农林业人才来统一管理和培育，再加上好的销售渠道，至少能为社区居财收入增添不少助力。扩展到其他方面也是一样，善用人才，用对人才，才能真正发挥人才的价值。
目前，社区最大的问题不是找不到人才资源，而是留不住人才。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，一个地方没有吸引人的好政策和好待遇，怎能让人才“扎下根”，让他们的成果“发出芽”呢。社区就是典型的例子，基层工作者收入普遍较低，补贴少，工作繁杂，付出的劳动与享受的待遇不相平衡，这导致的问题是招不到人才，招来了留不住，留住了做不好。有能力的人不是利用社区当跳板，就是另谋职业找出路，很难全身心投入到社区工作，导致社区发展缓慢，甚至停滞不前。应多研究和推广一些积极的人才吸引政策，例如江西抚州部分社区和村庄就推出研究生以上人才招收政策，政府专项财政拨款支持，工资待遇不比当地的公务员差，这使得人才得以落户社区，发挥特长和才干，为社区带来新的发展活力，社区大小事务井井有条，居民群众对此夸赞不已。
因此，要做好人才工作，重点在于不但要做好选人用人工作，还要完善人才服务保障体系，不但要有良好氛围，还要鼓励创新，同时宽容失败，才能激发人才创新活力，进而发掘个人潜力和探寻发展前景，从而促进社区进步，乃至社会发展。
组织工作条例心得体会 篇12
《中国共产党组织工作条例》是中国共产党走过一百年风雨历程的组织工作经验在新时代下的最新总结，体现了中国共产党与时俱进的伟大品质，也是中国共产党坚持自我革新、自我革命、自我完善的伟大征程中的重要组成部分。作为一名村书记，在阅读学习了《中国共产党组织工作条例》后，顿时感到党支部的建设有了条目清晰的“活字典”，党支部的发展也有了保驾护航的“指南针”。下面我就贯彻落实《中国共产党组织工作条例》略谈几点浅见：
一、强化理论学习，贯通基层组织建设“神经末梢”
我们农村基层党组织是距离群众最近的一级党组织，也是党的新思想新理论传播的“神经末梢”。学习思想理论是每一名基层党员的义务，更是基层党组织的关键，我们要始终把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为组织建设的头等大事。我们大福村依托党群服务中心、远程教育平台、“党小组之家”和“我是党员”微信群等阵地，采用“每月集中学习+小组专门学习+灵活在线学习”的方式，结合党史学习教育，充分发掘“红色资源”，讲好身边“红色故事”。在今后一个阶段内，我们将把《中国共产党组织工作条例》作为学习重心，从我们村“两委”干部开始，在学深悟透上下功夫，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵，求深求真，求实求是；在知行合一上下功夫，立足实际，坚持问题导向，结合思想上的困惑、工作中的难点，寻找对策答案；在宣传发动上下功夫，扩大学习层面，营造浓厚的学习氛围，引导党员群众在思想上和行动上坚定不移跟党走，不忘初心、牢记使命，充分激发政治坚定、行动自觉的源动力。
二、扛牢发展重任，铸就基层组织建设“钢筋铁骨”
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，而党的组织建设的方向和质量则是由政治路线决定的。近年来，大福村党总支牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的工作理念，不断提升基层党组织战斗力，为乡村振兴战略的顺利实施提供坚实的组织保障。结合全市村社区干部“双专”工程要求，选优配强村干部队伍，高标准打造“党小组之家”，搭建党群互动载体，推动党群活动经常化、基层治理网格化、为民服务一体化，打通党员联系服务群众“最后一百米”。我们要始终坚定政治方向，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；要始终保持清醒头脑，时刻绷紧政治上的弦，做到对党忠诚、坚定信仰；要始终严守政治纪律，清正廉洁，守法奉公。我相信我们基层党员能充分利用本次对《条例》的学习契机，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑就无坚不摧的战斗堡垒，充分发挥基层党组织的政治功能。
三、坚定为民服务，促进基层组织建设“活力迸发”
党和人民血脉相连，党的组织建设离不开群众路线。践行群众路线是全心全意为人民服务的集中体现，我们要始终坚持把人民群众放在心中最高位置，一切为了人民，一切依靠人民。大福村从2023年起，紧抓发展机遇，秉承“一张蓝图绘到底，牢记初心永不变”，积极实施村级创业点、农民集中居住样板点、现代高效农业示范点“三点合一”建设，在致富奔小康的道路上昂首阔步，坚持发展成果由群众共享。持续开展“多元共治”，实现“多措暖民”，充分调动党员群众参与政治生活的积极性，组织党群代表成立“红白理事会”“禁赌禁毒会”“大福村总工会”等，构建由党组织领导的共建共治共享的基层治理格局。借由提高人民群众的生活质量，有利于集聚各方面的优秀人才和有理想有情怀的年轻人，不仅为基层党组织吸纳新鲜血液，更是能为村“两委”后备干部注入源头活水，最终铸就一支作风过硬、干净廉洁、务实创新的乡村振兴党员干部队伍，为基层发展带来新作为和新气象。
组织工作最大的特点就是严谨性和务实性。一名优秀干部能在最合适的岗位上发挥最大价值，一个致富项目能成功落地帮助人民增收，一项惠民举措能让群众有获得感、幸福感，可以说各项工作的背后都离不开组工干部的辛劳身影。始终践行谋实事、出实招、求实效的务实精神，多做事，少空谈，“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，这也是我今后努力奋斗的方向。
组织工作条例心得体会 篇13
新时代对党的组织工作提出了更高更新的要求。作为党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性法规，《中国共产党组织工作条例》为组工干部尤其是最基层的镇街组织工作者如何更好的规范化、精准化、系统化做好本职工作提供了根本遵循。学习贯彻《条例》，让党的组织精神深入人心，不仅是每一名组工干部的重要政治任务，更是一份责任、一种使命。
一、聚焦主要内容，着力提高组织工作水平
《条例》为组工干部在今后的工作中指明了方向、明晰了重点、明确了职责。一是全面提升基层党建水平。要充分发挥党建考核指挥棒作用，让基层党组织有的放矢、靶向发力，提升基层党建的总体水平；要项目化推进党建工作，聚焦镇街、村居热点难点，突出问题导向，以党建特色项目推动基层党建高水平。二是全面加强干部队伍建设。要搭建学习交流平台，营造比学赶超、创优争先的干事氛围，不断凝聚高质量发展的思想合力，打造一支政治素质高、业务能力强、清正廉洁的镇街基层干部队伍；要加强教育培训，围绕征地拆迁、信访稳定、安全生产等重点工作进行专业化培训，培养一批熟悉基层工作的业务能手、行家里手。三是全力推进人才队伍建设。要在镇街层面配备专职人才工作者，提升组工干部专业人才业务水平，增强基层人才工作力量，破解高层次人才招引和资源稀缺难题。
二、把握工作原则，进一步明晰组织工作方向
《条例》中明确提出坚持组织路线服务政治路线的原则，这就要求组织工作要把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，为实现党的政治路线提供坚强的组织保障。作为基层党务工作者，我们在具体落实过程中，应该始终坚持组织工作服务于党的原则，凝心聚力推动组织工作再上台阶。作为主城区、城市中心，破解城市基层治理难题是摆在王家营街道党工委面前的必答之题，也是服务经济社会发展中心工作的必须之举。为此，街道党工委以“党建引领小区治理，实现城市基层‘微治理’”为党工委书记抓党建项目，以黄河花园八地块和星光苑两个小区为试点，加快建立社区居委会、小区党组织、业主委员会和物业服务企业“四方联动”机制，搭建“红色议事厅”共商共治平台，推进“小区红客厅”党建阵地建设进度，全力打造“十分钟党群服务圈”，主动探索城市基层治理新模式。
三、抓住队伍建设，不断提供组织工作保障
《条例》中明确要求加强组工干部队伍建设，这是组织工作专业性、创新性的必须要求。组工干部专业化水平决定其能否成为一名合格的组织工作者，直接影响组织工作的水平。镇街组织条线人员流动性较大，新人员未经过系统专业的业务培训就从事组织工作，导致工作中出现一些不必要的错误或不该发生的失误。作为《条例》最基层的贯彻落实者，镇街组织委员更要加强“双专”建设，即组工干部的专职化和专业化。尤其是在专业化方面，要通过建立常态化的业务培训机制、科学合理的能力考评机制、优胜劣汰的能进能退机制，不断打造一支讲政治、业务精、作风好的高素质组工干部队伍。
组织工作条例心得体会 篇14
近期，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》。《条例》对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》将党的领导贯穿全篇，具体体现在党的组织体系建设、干部工作、人才工作“三个方面”。只有学懂弄通《条例》中这“三个方面”，不断为新时代建设坚强“战斗堡垒”，绘制更加清晰的乡村振兴美好蓝图。
一、织密建强组织体系，让战斗堡垒坚如磐石
村看村、户看户，党员看干部、干部看支部。在乡村振兴道路上，每一名基层党员就是基层战斗堡垒的一块块砖石，是党组织在群众中最直接的代表。为此，我们三朱村从党员管理入手，切实把基层党员打造成勤务员、收集员、宣传员、冲锋员。一是为人民服务的勤务员。坚持以人民为中心的工作理念，以服务型党组织建设为统揽，建好“我是党员有事找我”微信服务群，抓好“三分队”（党员先锋队、民兵突击队、青年志愿队）建设，把他们打造成全心全意为人民服务的勤务员。如疫情防控中党员先锋队协助村“两委”对辖区进行地毯式排查，对重点场所进行协助管控，对聚集人群进行劝说遣散。二是社情民意的收集员。让农村党员做基层党组织的信息收集员，不管是田间地头，还是街坊巷口，只要有村“两委”工作需要改善或者改变的地方，农村党员都可随时收集，并通过党群议事会向村“两委”反映并参与解决。三是大政方针的宣传员。让农村党员做基层党组织的政策宣传员，通过党员固定学习日，由党总支向党员宣传和介绍当下村“两委”所作的工作和政策，让党员学习了解到位，再广泛的宣传到群众中去。四是先锋模范的冲锋员。让所有党员集中开展党员“五带头”行动，带头服从大局、带头创业致富、带头服务群众、带头尊老爱幼、带头美化庭院，充分彰显党员的先锋模范作用。
二、着力建强干部队伍，让头雁风采充分彰显
事业振兴，干部是主体、是关键。“怎样是好干部”“怎样成长为好干部”等是我们在乡村振兴当中必须回答好的必答题。我就以三朱村“两委”的工作经历谈一谈个人的感受。怎样是好干部？在基层，我个人认为勇于担当除了工作中不怕事、不躲事之外，更多的是能够在补短强特的过程中，与乡村振兴同频共振。我们三朱村处于淮安市主城区的北大门，淮阴区车管所、淮安国际汽车城所在地，众多品牌4s店集聚我村，这是我们的优势。同样，我们的劣势是车流量多了，存在大货车乱停乱放的问题。立足区位优势，三朱村利用村内闲置的70亩土地设立三朱村汽车服务疏导点，既解决嫩江路上大货车乱停放的问题，又能安全统一的管理汽车修理行业。怎样成为好干部？我们时常反省自问，我们的能力差在哪里。其中最重要的一点就是眼界制约，我本是毕业三年就投身工作的大学生，而村“两委”干部也多无从商经历。我们三朱村村“两委”通过外出学习取经，吸取外地优秀村做法。在我村建设一万两千平方的标准化厂房和一千三百平方的办公楼为一体的三朱村企业孵化中心。
三、充分激发人才活力，让一池春水持续激荡
乡村振兴关键在于人才振兴，必须全方位培养、引进、用好人才，充分激发人才的活力。一是打好“选育牌”，盘活本土人才资源。长期以来，广大农村地区中青年劳动力、大学毕业生等人才资源持续外流，导致本地人才总量不足、素质偏低等问题，严重制约了乡村发展。让人才回归乡土、回到乡村，是推动农村地区发展的重要途径。我们村的退伍军人孙胜利，流转了15亩地发展泥鳅养殖，一年产值50万，带动自然组35人就业。二是打好“合作牌”，增强现有人才本领。三朱村土地资源优异，适合黑松、罗汉松等名贵树种栽植。而且交通方便，我村“两委”在街道党工委的支持协助下通过招商，现已与企业达成合作模式，流转我村600余亩土地建造具有农文旅特色的黑松产业基地。该项目建成后，将给当地百姓带来众多商机和岗位，也将带动一批相关产业本土人才成长，增强乡村振兴本领。三是打好“表彰牌”，激发各类人才动力。工作中，我们也深切地感受到，水不激不活，人不激不奋。也希望综合用好各类奖励扶持政策，激发各类人才创新创业的活力，形成良好的人才工作氛围。比如，对创新创业人员，适当给予相关的项目、资金、政策、人才等方面的支持。