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简易劳动合同范本下载

2023-12-16 18:49:30互联网合同范本手机版

简易劳动合同范本下载 篇1

甲方:_____

乙方:_____

经甲、乙双方协商一致,同意续签________年________月__日双方签订的劳动合同编号:_______。续签合同期限从________年________月________日至________年________月________日止。

甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。

本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

甲方盖章______

法定代表人签名______

乙方签名______

______年______月______日

简易劳动合同范本下载 篇2

甲方(用人单位)名称:

住所:

法定代表人(主要负责人)

联系电话:

乙方(劳动者)姓名:

现居住地址:

身份证号码(其他有效证件号)

联系电话:

甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月日至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作内容为,工作地点为。

第三条甲方安排乙方执行工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)休息休假按国家和我省有关规定执行。

第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)为。

其中,试用期期间的工资为,不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。来源 WENANdAqUAn.com

第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守《职业病防治条例》之规定。

第七条双方约定的其它事项:

第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期:年月日

简易劳动合同范本下载 篇3

甲方:_______________

乙方:_______________

鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限

本协议于_______年_____月_____日生效,至_______年_____月_____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容

要求为:单位电路检查维护,下水保障畅通,卫生检查,停车场车辆摆放管理。

第三条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务

第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式

时间:_________每月_________元(含税),每月______号之前支付上月劳务报酬,全年_________元。

第五条乙方依法缴纳个人所得税

第六条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前_________周通知另一方即可。

第八条本协议终止、解除后

乙方应在_________周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第九条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议

均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份

甲方(公章):_________________________乙方(签章):_________________________

_________年______月______日__________年___________月___________日

简易劳动合同范本下载 篇4

甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资10日发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定:

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。

甲方(盖章):乙方(签名):

法人代表:合同签订日期:年月日

简易劳动合同范本下载 篇5

甲方:______________________有限公司

乙方:_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用试用期为________天。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、乙方必须遵守以下的公司规定。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

3、满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

四、如违反上述公司规定者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对公司工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离开公司。

五、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

六、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

七、劳动合同签订年限:年月至年月

乙方签字:__________甲方签字:__________

简易劳动合同范本下载 篇6

甲方:______________________________

乙方:______________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

________________________________________。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

四、劳动报酬

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

甲方向乙方支付工资形式为____________直接发放委托银行代发。支付周期不得超过5日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项

_________________________________________。

第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方盖章:_____________________乙方签章:_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

简易劳动合同范本下载 篇7

甲方:xxx公司以下简称甲方

乙方:以下简称乙方

甲乙双方于_____年______月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

1、自_____年______月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元大写。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元大写,甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元大写

3、甲方为乙方缴纳四金包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金至_____年______月____日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字盖章并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

联系电话:_________________联系电话:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

简易劳动合同范本下载 篇8

甲方:_________________有限公司

法人代表人主要负责人:_________________

地址:_________________

乙方:_________________

性别:_________________

身份证号码:_________________

现住址:_________________

邮编:_________________

电话:_________________

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中试用期为日起至___月。

第二条、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方从事___工作,工作地点为_________号。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月动报酬为____元/月或计件或月工资不少于当年底____市最低工资标准,其中试用期的劳动报酬为____元/月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执____份,劳动者乙方必须当事人签字。

甲方签字盖章:_________________乙方签字盖章:_________________

签订时间:_________年_____月___日

简易劳动合同范本下载 篇9

甲方:

乙方:

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

一、工作岗位乙方根据甲方工作需要,担任厨师一职。

二、合同期限本合同从________年月____日起至________年月____日止,为期________年,如若乙方违反公司食堂管理条例,甲方有随时终止合同期限。

三、劳动报酬甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资:乙方工资标准:基本工资元月

四、相关协定

1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作,负责食堂卫生清洁,并遵守公司食堂管理制度。

2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。

五、本合同自签字盖章之日起生效。附:

1、必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。

2、必须按要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。

甲方盖章:乙方签字:

________年_____月____日________年_____月____日

简易劳动合同范本下载 篇10

甲方:

乙方:

为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。

聘任期自年月日起生效。

第二条甲方的权利与义务

1、甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2、甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:

1核发乙方绩效工资;

2调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;

3兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;

4调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;

5调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。

3、甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;

4、甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;

第三条乙方的权利与义务

1、乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。附:《岗位说明书》

2、乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资含绩效工资,试用期为大写:,转正后为大写:;

3、乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;

4、乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;

5、乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;

6、乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;

第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。

第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

甲方盖章:__________________乙方:_________________________

代表人签字:________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日