街道抓党建述职报告
街道抓党建述职报告 篇1
一、履职情况
（一）认真履职，让党建思路“活”起来。
工作中我不断强化责任意识，把党的基层组织建设工作摆在重要的议事日程中。带领支部班子做到三坚持，一是坚持每月例会，对街道党工委部署和会议精神做到第一时间学习传达，结合社区具体情况进行工作安排，做到有的放矢，做到第一时间贯彻落实。二是坚持学习制度，支部班子采取集中学和个人自学相结合的学习方式，以xxxx新时代新思想新理论新战略为主线，围绕xx大精神、《党章》、党规内容，谈思想谈认识谈体会，把一班人的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习，提高了思想站位，振奋了精神，激发了昂扬向上的工作热情。三是坚持会议制度，对关乎居民切身利益和居民迫切需要解决的问题，及时召开会议研究，制定措施，妥善解决。同时对较难解决的问题，一方面积极向上级汇报；另一方面克服困难，创造条件尽快解决，使居民感到满意。一年来，主持召开了5次党建专题工作会议，认真落实党风廉政建设，通过组织集中学习，观看警示教育片等形式，引导党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
（二）改进模式，让支部建设“动”起来。
按照街道党工委关于在社区开展构建社区“大党委”试点工作的要求，20xx年7月份成立了全市首个社区“大党委”，将四个辖区单位纳入成员单位；随后成立了街道首个离退休党支部；精心打造了集综合服务为一体的社区日间照料中心，组织辖区单位开展活动，增强大党委党组织成员的凝聚力和号召力。联合逸夫小学开展“参与志愿服务传承雷锋精神”学雷锋志愿服务、爱国主义教育主题活动，既弘扬了雷锋精神，又促进了社区的文明和谐发展。开展了纪念和缅怀先烈的“参观胡廷珍烈士纪念馆”主题活动；观看了爱国主义影片《我和我的祖国》主题活动来强化意识形态工作，联合逸夫小学开展了《诵读红色经典、牢记初心使命》读书听书活动，组织成员单位开展校园爱国主义主题班会活动，动员成员单位先后开展慰问活动2次，联合东郊社区开展了防汛演练。通过一系列活动的开展，社区党支部组织力得到了极大提升。同时按照《党支部建设标准化手册》认真落实各项任务，今年社区被评为了“五星级党支部”。
（三）创新管理，让作用发挥“显”出来。
社区党支部制定落实“六学模式”，即每周例会集体学、“两委”成员领学、现场提问促学、季度测试验学、上门服务送学和微信每天推学，全面完成了学习十九届四中全会精神、《党支部工作条例（试行）》、《党支部建设标准化手册》、《党章》等规定学习内容，开展了xxx扶贫论述摘编、不文明行为大讨论、xxxx重要讲话等内容的研讨交流，撰写了心得体会。做好“掌上学习”文章，切实发挥“学习强国”、“甘肃党建”、“陇上夕阳红”作用，多措并举扎实推动平台使用覆盖率，常态化组织居民党员和退休党员开展学习强国线上学习活动，并进行“学习强国”知识测试，做到“学以致用、以用促学”。同时，每季度的党员大会都组织集中学习，重温入党誓词，并按期组织了形式多样的主题党日活动。20xx年召开支部党员大会7次，党支部会12次，党小组会12次，主题党日活动12次、民主评议党员2次、组织生活会2次。制作“星级党员评定榜”，根据党员参加学习和社会活动中的日常表现，激励先进、鞭策后进，引导党员在学习、工作、生活等时时处处发挥党员先锋模范作用，争做合格党员。同时认真做好在职党员到社区报到工作，现已到社区报到在职党员121名，辖区内已报到单位党组织2个，组织在职党员开展在职党员进社区服务活动7次、慰问1次。20xx年发展预备党员1名，转出党员5名，转入党员7名。
（四）牢记使命，让服务群众“热”起来。
保障群众住的更安全。开展有效预防汛期灾害发生的“联动演练促成效、有效预防度汛期”主题活动，加强汛期值班及隐患排查，有效保障了居民生命财产安全；协调供排水公司彻底解决了后明丰小区居民因为供水压力导致的吃水难的问题；保障政策落实更公平。充分发挥评议作用，主动接受人大代表、居务监督委员会监督，实行低保动态科学规范管理，确保居民应保尽保，重新认定审批低保30户87人。辖区现有廉租补贴10户32人。完成居民社会养老保险参保472人；医疗保险参保1916人。保障社会环境更安全。组织辖区居民开展了扫黑除恶知识讲座，结合典型案例，详细讲述了扫黑除恶的相关业务知识，确保依法有力推进扫黑除恶工作。并在街道党工委的大力支持下，采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料、法制培训班等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、反邪教、崇尚科学、破除迷信、杜绝高价彩礼等方面的知识。保障居民居住环境更清洁。开展了广泛宣传、网格巡查、联合临夏市市场监督管理局整改商铺小煤炉、“散乱污”整治等系列活动；安排2名网格员开展夜间巡察，集中宣传大气污染防治条例3场次，发放宣传手册170余份，安排专人对城隍庙焚烧纸货等行为进行了监督整治；结合城乡综合整顿整治“十大行动”的开展，对群众反映突出，影响辖区人居环境、废弃电力设施、高空广告等进行了集中整治，倡导居民群众从自身做起从现在做起，自觉维护环境卫生、爱护花草树木，营造干净整洁、稳定良好的社区环境。
二、存在的问题及原因分析
（一）党建工作方法是缺乏创新。虽然能够按照街道党工委的要求很好地完成各项规定动作，但在充分利用资源开展活动促进社区工作方面做得还不到位，围绕新形势、解决新问题、探索新载体的主动性还不够。
（二）解决党建新问题的办法不够多。与辖区单位共驻共建，提升服务质量方面思想跟不上、办法不得力；依托互联网、微信平台等新兴媒体在加强党员教育、更好服务党员群众等能力方面有待提升。
（三）对干部教育管理不够严格。在干部管理上能有效落实“三严三实”要求，但偶尔存在对干部职工放松管理的问题，工作缓着干、拖着干的现象时有发生。
认真分析产生问题的原因，主要有以下几点：一是理论学习和实践能力不够。理论学习不够，没有用理论武装好自己的思想观念，怕苦怕累，在工作中有畏难情绪。在实践中，存在以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，学习效果不佳。自担任社区书记，取得了些成绩，产生了自满情绪，在继续学习提升和实践调研方面出现了懈怠思想。二是求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付和畏难情绪，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，工作积极性和主动性不够。
三、下一步工作打算
（一）突出主责主业，落实主体责任。把学习贯彻党的xx大精神和xxxxxx思想作为当前和今后的重要政治任务，进一步提高“四个意识”，强化责任担当，靠实支部书记的“第一责任”，真正把主责主业放在心上、扛在肩上、抓在手上，抓好社区全盘工作落实。( Www.WenanDAquaN.COm 发布 )
（二）挖掘社区资源，共建共治共享。以12月去xx培训所得的“枫桥经验”为契机，探索“枫桥经验”好的经验与做法，挖掘大党委成员单位能量，形成共建共治有效合力，探索构建社区大党建格局；探索楼栋（巷道）自治机制，推动老旧小区建立业主委员会，实现自治服务常态化；积极探索建立辖区环境综合治理长效机制，形成全员参与社会管理、保护环境靠大家的良好氛围；积极推动建立社区志愿服务队，协助做好社区文明劝导、治安巡逻、环境卫生等方面工作，积极参与社区各项工作，群策群力解决社区问题。
三充分利用社区资源，助推重点工作。最大限度运用好人大工作站、微视小课堂、党员活动室、就业惠民助力站、图书阅览室（书程驿站）、妇女之家、法律援助站、日间照料室、健身娱乐室等功能区，使之成为社区开展党建工作、联系沟通群众的平台。
街道抓党建述职报告 篇2
根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。
一、履行基层党建第一责任人职责情况
1、强化领导明责任。一是主动抓。认真落实书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责”。层层签订党建工作年度目标责任书，下发个性化党建任务清单，定期召开党建例会研究落实党建工作，做到年初有部署、年中有督查、年底有考核。二是合力抓。街道班子通过16场专题学习研讨、103个问题的查找，把“三严三实”要求在工作中全面践行。坚持区管干部联系社区、经合社、重点企业长效走访服务机制，在征地拆迁、积案化解、联系群众等方面率先垂范，带头包社包户包案，累计拆迁包户140户，包案25人。三是联动抓。推广运用基层党组织书记领办党建重点项目模式，以“党员亮身份、在职党员服务社区、经合社组织规范化管理”3个书记领办项目为重点，带动36个基层党组织书记领办项目扎实推进。
2、夯实基础重规范。一是优化班子结构。调整优化经合社党组织建制，开展社区换届“回头看”，组织开展4个职位的社区正、副职公开竞选活动，并做好社区换届相关准备工作。二是强化制度落实。严格落实“三会一课”、党员固定活动日等组织制度，通过先锋指数考评结果上墙、闪光言行、党员积分制等活动，有效恢复了大部分党员特别是经合社党员的荣誉感和积极性。通过“民情圆桌会”、“惠民联席会”等方式，实现了联系群众长效化，街社干部全年累计走访1。36万户次。三是加强整转提升。认真制定基层基础年活动方案，从深化领头雁工程、加快推进软弱涣散党组织整转、加强党员教育管理等方面推动基层党组织和党员队伍整体提高和全面进步
3、狠抓勤廉提效能。一是坚持齐抓共管。严格落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任，深入落实班子成员“一岗双责”。分层制定街社岗位廉政清单，进一步形成全街上下抓勤廉建设的工作合力。二是坚持考核评比。落实基层党建工作季度督查制度，完善社区、经合社年度目标考核办法，特别在经合社考核中，党建工作占比达到40%。三是坚持严格执纪。围绕项目拆迁、环境综合整治、项目建设等重点工作开展督查，通过重点工作月度计划、工作推进一周两报等机制，推进工作落实。开展“三公”经费使用、工作效能等方面的专项督查，对党员干部违纪严肃查处。今年累计执纪检查19次，专项督查6次，查办党员违纪案件2起。
4、注重引领树形象。一抓思想引领。在全体党员中扎实开展“三严三实”专题教育和作风建设教育活动。深化“支书论坛”，组建“乐聚学院”，进一步提高基层“领头雁”综合能力。严格落实“四张清单”要求，深化“智慧蒋村”微信平台建设，巩固拓展宣传阵地。二抓典型引领。推行重点工作项目化、重点项目包干制，选派优秀街社干部到工作一线挂职锻炼，并组织开展了“凡人、凡事、凡星点点，寻找身边优秀党员”和“服务达人”评选等活动，发掘宣传身边先进典型，积极传递正能量。三抓品牌引领。深化“雷锋市集”、民情观察员等品牌，强化“全能型”社工打造和社区特色工作室培育，运用“管家式服务”、“一包式服务”等载体，通过意见征集周报、受理情况月度反馈等机制，实现了学雷锋为民服务常态化，民情民意诉求处理一站式，先后解决了崇义路工程车扰民、公交站点优化等热点、难点问题。
5、党建统领促发展。通过探索大抓党建、常抓不懈、狠抓落实的机制，街道经济和社会各项事业取得了较大进步。预计全年将实现地方财政收入8。5亿元，完成固定资产投资76亿元，实到外资9119万美元，引进市外到位资金38。23亿元、xx商回归资金19亿元，各项主要经济指标都将超额完成目标任务。6个区重点项目进展顺利。“三改一拆”、“五水共治”工作高标准推进，40天完成xx商文化中心项目拆迁交地。以主要道路、全部河道、重点区块为重点的环境综合整治工作全方位铺开。西溪花园农贸市场提升改造、街道行政服务中心优化提升、智能门禁系统安装等6件实事项目稳步推进。
二、存在问题及原因分析
回顾一年来的工作，我虽然在抓基层党建上做了一些工作，但也清醒认识到，工作中还存在许多薄弱环节，主要有三方面：
1、从严治党抓得不够紧。当前，机关干部队伍和经合社班子年龄结构偏大，服务意识和能力等方面与新时期的岗位要求还存在一定差距。部分干部仍然习惯延用农村干部的管理思路和工作套路，不能适应群众更新更高的需求和城市化推进的工作需要。少数经合社班子战斗力不强，对党员群众的教育管理不够，个别经合社在征地拆迁、项目推进、维护稳定等工作中战斗堡垒作用发挥不明显。少数党员宗旨意识不强，自我要求不严，先锋模范作用发挥不明显。问题存在的主要原因是我认为队伍素质提升和班子能力加强是个渐进工程、系统工程，导致抓从严治党、队伍建设不够紧，见效慢。
2、“两新”组织党建工作面临新考验。随着“城西新中心”建设不断推进，入驻蒋村的企业、机构越来越多。因为一直在农村基层一线工作，城市“两新”组织党建工作对我来说是个新课题，还需要在“两新”组织党组织建设、党员管理、党务工作者队伍建设等方面都积极思考，在实践中探索方式方法，按照高标准、高要求做好这些“两新”组织党建工作，确保党在经济社会各项事业中的引领作用。
3、党员教育管理创新需要进一步加强。我在党员教育管理中，与时俱进不够，创新不足。辖区党员中，经合社党员占比达65%，呈现老党员多、低学历党员多等特点，组织生活开展形式多以会议传达、读书读报居多，内容相对单一，质量不高，效果不明显，对年青党员缺乏吸引力。我对智慧党建应用也重视不够，党员档案和党员学习教育信息化、电子化普及率不高，信息化程度不够，手机APP、微信平台应用推广需要进一步加强。
4、提升居民文明素养的载体不够多。蒋村原住民虽然已从农民变为居民，但文明素养整体水平相对偏低，个别居民意识行为仍停留在农村生活方式，思想观念、文明程度还跟不上蒋村快速发展的步伐。同时，随着蒋村发展，外来人口不断涌入，整体素质参差不齐，也给城市文明发展带来了巨大的压力。虽然在提高居民素质方面虽然做了些工作，但还不够，还需要我们花大力气，以提升居民文明素质和城市文明程度为核心，加大宣传力度，创新教育载体，营造文明和谐的社会环境。
三、下一步工作打算
下一步，我将进一步牢记宗旨，勤勉敬业，不断提升履职能力，团结带领全街上下，抢抓机遇，倾力建设城西新中心。
1、秉持一种理念抓党建。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，从思想上、行动上、制度上严格落实党建工作责任制。一要强化责任教育。继续通过“三严三实”专题教育、“守纪律、讲规矩、优作风、树形象”主题教育等活动，让各基层书记严格落实“党要管党、从严治党”要求，当好基层党建工作“第一责任人”。二要强化责任落实。进一步落实基层党建主体责任、书记“第一责任”和领导班子其他成员的“一岗双责”，继续完善基层党组织书记双向述职考评、党组织书记领办党建创新项目等机制，在责任落实的质量、深度上下功夫。三要强化责任考核。发挥党建引领作用，加大党建工作考核力度，提升党建分值在社区、经合社年度考核中的占比，不断鼓励基层班子、各级干部在征地拆迁、项目建设、矛盾化解等重点、难点工作中发挥作用。
2、完善一套体系强党建。继续加强制度建设，完善党建工作体系，运用有效手段实现基层政权的不断巩固。一要重教育提素质。以中央省市区重要会议精神和新《纪律处分条例》等内容为重点，加大学习宣传。通过“书记讲党课”、“乐聚学院”、“支书论坛”等活动，坚定广大党员的理想信念，提升“领头雁”综合素质。二要重规范强组织。在经合社和社区中，认真落实居务联席会议和集体事务联席会议制度，确保党组织在基层事务中的核心地位。严格执行“三会一课”、党员固定活动日制度，狠抓党组织规范化运作，不断提升基层党组织的凝聚力和向心力。深化党员先锋指数考评和党员亮身份、践承诺活动，增强党员先锋模范意识。三要重服务求创新。构建集创新、创业、服务于一体的开放式蒋村党群服务中心党建示范圈，开发党员管理APP，创新运用“互联网+”党建服务机制。完善民情观察员、“民生圆桌会”运行机制，高质量完成社区换届工作，精心组织机关中层岗位竞岗活动，不断激发基层创新创业活力。四要重监督强保障。完善机关、社区、股份经合社工作例会制、日常工作督查制、目标任务定期考核制，加大街社效能亮剑力度，切实改进作风，确保各级政令畅通，决策落地生根。
3、把握一次契机促党建。xx会在xx的召开，既是对我们的考验，也是提升党建工作水平的难得契机，我们将借势而上，打造文明、美丽和谐的新蒋村。一要打造文明蒋村。围绕“喜迎xx，当好东道主”主题，成立文明倡导宣传队，通过开展文明礼仪宣讲、政策法规咨询、主题征文演讲、知识竞赛、文艺演出等活动，提升居民文明程度，营造浓厚氛围。二要建设美丽蒋村。深入推进“五水共治”、“三改一拆”、环境整治等工作，加快两大花园提升改造、在建项目墙体美好，不断提升城市管理水平。三要打造和谐蒋村。继续深化“三全十服务”、“网格化”模式，提升为民服务水平。深化“三社联动”，加大矛盾纠纷化解，全力化解遗留问题，确保一方平安。
街道抓党建述职报告 篇3
尊敬的各位党员、群众代表：
大家好！
我作为一名社区党委书记，20xx年，我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
（一）强化落实主体责任，精心谋划全盘工作
年初认真组织社区“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对20xx年度社区工作提前准备，精心安排。通过社区党建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。
（二）注重强化自身素质，坚持不断努力学习
有道是，工作好与坏，全靠火车头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。
在去年组织社区干部外出到南充、蓬安、成都学习两次，外请有丰富基层工作经验的老干部传经送宝一次，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
在去年4月1日为提升宣传贯彻xxx会议精神实际效果，社区邀请xx市党校老师邢xx到社区宣传xx大精神。
在去年4月3日，为深入贯彻党的xx大和xxxx来xx视察讲话精神，社区党委组织社区干部与辖区老党员代表等40余人，开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，赴xx、xx、xx、xx村等地参观xx市近年来改革开放成果，接受红色教育，提升党性修养。当时80岁高龄的张xx、张xx夫妇也参加了活动。
（三）强化“两委”班子管理，着重改进工作作风
为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区党委制定了严格社区社区上下班制度、请销假制度、谈心谈话制度等11项制度。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。
（四）强化党员队伍管理，创新工作体制机制
针对社区党员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员、党支部书记包人的办法与外出党员对接；二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况；三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份；四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法；五是引导在家党员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。
（五）强化社区阵地建设，自觉践行群众路线
社区所辖党支部阵地建设到位，但阵地建设仍不配套，在去年我积极向市级部门争取资金，出资5000余元，为所辖第一、四党支部党员活动室安装空调2台。
在去年，20xx年6月，由市残联牵头，社区出资租赁房屋打造王家嘴社区残疾人编织基地，并请南充巧织坊的老师开展了一个月的培训学习，解决了辖区60余位残疾人的就业创业，得到了时任市委黄xx副书记和祝xx副市长的肯定，并受到了CCTV—7台的独家采访，并在20xx年1月4日CCTV—7台《聚焦三农》节目栏展播。投入使用后受到广大辖区广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。
在去年，社区党委始终把“解民难，惠民生”作为抓好党建工作的目标任务，切实转变作风，全社区党员、干部发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用，克服社区办公场地狭窄，硬件设施不完善。一是完成了辖区征地拆迁，建筑公司正常进场施工工作。二是完成了西江丽景、翡翠苑小区拆迁户回迁工作。三是集体经济组织改革有序推进。原城郊十四村完成集体经济组织成员认定。原城郊一村集体经济组织成员认定工作有序推进。同时，对集体经济组织改革中存在的问题、矛盾，社区党委一班人，严格按照中央、省、市集体经济改革文件精神，提早谋划预判，因事因人施策，对期间发生的矛盾纠纷，直言面对，抓早抓小，确保社区的和谐稳定。
（六）强化社区服务意识，有力促进活动开展
社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担集体资产管理、文明城市创建、信访维稳等工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。
二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于按统一党的组织生活制度，定期召开会议，组织学习，时间一长，参会党员就会感到枯燥、乏味，缺乏兴趣，最终造成参会率不高。没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。
对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考党建工作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束机制。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：
一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。
二是继续夯实党建工作基础、在社区党委的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。
三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理，创新管理方法，引导流动党员立足岗位做贡献，无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。
这次党建工作述职，让我全面系统的进行了自我检查、自我剖析，也使我明白了存在的问题和努力方向，在以后的工作中我要发扬自己的有点，认真改正存在的不足。在此感谢党工委领导，感谢现场所有给我帮助和支持的同事和朋友。如有不妥，请各位领导、党员批评指正！
街道抓党建述职报告 篇4
作为xxx街道xxx社区党总支书记，今年工作中，我认真落实上级党委部署和要求，提升社区党的组织力为基础，加强社区党建工作为根基，以社区党建品牌“xxx一家亲”为依托，努力把xxx社区打造成文明、和谐的新都市“桃花源”，现就从以下几个方面对今年党建工作情况作汇报如下：
一、履行党建工作职责情况
（一）突重点，坚持学懂弄通做实
扎实做好学习宣传贯彻xxxxx思想，始终把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的xx大精神作为社区的首要政治任务来抓。一是强化组织领导。今年来，社区多次主持召开两委班子会议，专题安排部署学习贯彻xx大精神工作，并研究制定学习宣传方案。共利用党员学习日组织了4次全体党员学习贯彻党的xx大精神培训班，结合七一建党节开展观看《厉害了我的国》和“xx大知识抢答”主题活动，通过xxx街道今年上半年组织的“悦读马拉松”活动，组织全体社区工作人员学习关于xxxxxx思想与xx大精神的书籍，一起撰写读书心得，实现了全体党员与社区工作人员学习宣传贯彻党的xx大精神的“全覆盖”。二是强化营造氛围。为了更好的营造宣传氛围，组织工作人员与志愿者在小区宣传栏、各个主要路口、楼道以及活动室等处制作xx大精神宣传海报200余张、易拉宝15个、宣传册500余份，大力营造学习贯彻xx大精神的浓厚氛围。同时，为更好地深入学习贯彻xxxx系列重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，向党员们发放《xx大会议精神资料汇编》、《平易近人》、《xxxx》等书籍，并组织党员发表心得体会，引导他们坚持“四个自信”，增强“四个意识”。三是强化常抓常管。为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持在“学”上下功夫，开展集中学习和专题研讨，我组织各支部书记有序开展学习教育，让支部党员迅速学起来、动起来。同时，我与社区两委班子成员深入每一位党员，发挥带头示范作用，一年来，参与讲党课2次，带头组织大家交流学习心得8次，指导学习教育6次，带动学习教育全面铺开。7月底，我还通过微信创建了党员学习群，以及时发送“两学一做”的每天一课、党员100条禁令等学习内容以及每次的党课学习文件等内容，增强学习针对性和时效性。
（二）建组织，狠抓党建重点落实
一是扎实开展“党支部规范化建设”活动。推进组织设置规范化，推进组织生活规范化，严格落实“三会一课”制度，全年开展慰问党员、种植“廉政树”、制作赠送“廉政剪纸”、“议事+学习”等“固定党日”活动12次。推进班子建设规范化，重视对党员干部的培训教育，依托各类培训平台，共对党员干部集中培训19次，其中包含参观荣氏家族、参观革命烈士纪念碑等活动。二是扎实推行党员党风廉政教育。xxxxx曾引用《荀子·劝学》中的一句话：“物必先腐，而后虫生”。在严抓社区党风廉政建设方面，我认真贯彻落实上级对党风廉政建设的新要求新目标，把党风廉政建设摆在最显眼位置。带头遵守政治纪律和政治规矩，牢记党风廉政建设第一责任人职责，抓好党组织班子成员及社区工作人员的廉洁自律工作，认真开好廉洁自律专题民主生活会，自觉接受群众监督，树立勤政廉洁好形象。强化党风廉政教育，组织党员干部集中收看警示片，参观廉政教育基地，逢年过节及时发送“廉洁节日问候”短信，以提高廉洁自律意识。三是开展“党建+服务”新模式。今年初，在我的牵头下，“xxx一家亲”志愿队正式启动，共有志愿服务队十余支，其中包括“平安志愿”、“廉洁义工”、“法律援助”、“助残帮扶”、“心理咨询”等等，成员不限身份、党员带动群众，只要有相关特长以及有志愿服务想法的居民，都可以报名加入。同时，我还主动邀请身边有专业技能的人才加入志愿队伍，如律师李通能、刘英，心理咨询师王慧英，手工艺人朱荣生等，让他们通过“xxx一家亲”的平台，利用自身的专业技能帮助需要帮助的居民。
（三）重落实，抓好扶贫攻坚行动
一是高度重视。像无锡的许多拆迁安置房小区一样，xxx社区的人口老龄化程度也是相当严重，其中在857户2043人的小区里，60岁及以上老人有671人，老人总数占总人口数的三成以上，已超出无锡总体的老龄化比例，同时，社区孤寡老人、困难家庭和弱势群体的数量日益趋升，我作为“小巷总理”，必须坚持把精准扶贫行动作为单位党建工作的鲜明主题，将工作重心向他们偏移，集结社区全部力量和智慧，积极攻坚破难，在全面宣传讲解各项扶贫政策的同时，大力培育贫困家庭的自我发展意识。二是大力开展扶贫行动。主要通过采取“党支部+”的模式，引导下属4个党支部建设服务型、创新型党组织，推动支部班子成员联系贫困户。今年4月份，我组织社区创新开展“线上+线上”的走访工作，以全面了解辖区内贫困户的信息资料，线上意为通过社区公众号反映情况，线下即挨家挨户进行入户走访，在提升效率的同时，较好地提升了精准性，同时，认真记录民情日记和建立贫困户台账，为每一位贫困户建档立卡，对孤寡老人、困难家庭、贫困学生、特殊人群等进行分类管理，在方便管理的同时，更加提升了扶贫的针对性。三是结合党建志愿引领。通过与社区党建“xxx一家亲”志愿团队的相互协调配合，为每一位建档立卡的困难家庭与居民进行一对一志愿帮扶，确保每个月至少有一次帮扶活动，如我社区特色开展的“爱心外卖”活动、“情系暖冬”计划以及老龄人心理咨询等活动，截至本月，社区配合党建志愿队共开展各类帮扶活动10余次，帮助贫困户50余人。
二、认清不足，明确存在问题
（一）社区党建品牌不够响亮
对于社区党建“xxx一家亲”而言，是在我牵头下创建的社区党建品牌，但是从成立到现在，我认为它所发挥的“功率”还未到最大化。主要是因为在居民中的渗透不够以及缺乏制度化的管理，因此，导致党建品牌未能深入到社区的细枝末梢，缺乏完整的制度化管理，例如开展志愿活动时存在时间周期安排上的随意性和参加人员的随意性，同时主体责任也不够明确，没有做到健全制度机制建设，注重制度的系统性、适切性以及坚持原则性和灵活性。这些问题在下一步都需要制定相应的制度机制。
（二）联系群众了解民意不够
我作为社区党总支书记，在社区工作中承担着多重角色以及需要完成多个岗位的任务，容易将自身意识问题归结于客观上的行政事务繁忙，虽然社区本年度开展了多次民情走访活动，但是我未能做到每一次活动的出席参加，从而一定程度上减少了接触群众的机会，感觉和群众在无形中拉开了距离，没有做到广泛收集民情和听取居民的意见建议。
（三）党员示范引领有待提升。
在“两学一做”主题教育中，我虽然注重对党员干部的思想教育工作，但是对党的群众路线提出的为群众办实事、解难事、当好人民公仆的方针政策的领会还缺乏深度，主要是因为我在党员干部群体中的示范引领作用还体现的不够，党员服务意识和服务能力还有待提升，导致思想理论学习不能更好地运用到实际行动当中、运用到具体的事情上来，同时不能更好地发挥党员在社区内工作的模范带头作用。
三、拓展思路，整装继续前行
（一）坚持以身作则，增强队伍力量
俗话讲：坐而言之，不如起而行之。作为社区书记，居民口中的“小巷总理”，与以往村巷“大队书记”式的工作思维不同，“社区党总支书记”式的工作思路更应以身作则，做好基层社区党组织的“领头羊”，以强化社区党员服务意识为准则，夯实社区党建工作基础。结合社区党建品牌“xxx一家亲”，培养一支作风扎实、专业性强、思路创新、敢于担当的志愿者队伍，通过与社区专业骨干人才对接，注重志愿者队伍的日常培训，提升专业素养，不断提高为社区居民服务的能力和水平。
（二）提高思想建设，强化责任担当
下步工作中我将加大力度开展“两学一做”学习教育，坚持不懈抓好理论武装，把xxxxx系列重要讲话与xx大精神相结合，教育引导党员坚持“四个自信”，树牢“四个意识”，巩固不忘初心，牢记使命的思想根基，引导四个支部每位党员发挥先锋模范作用，加强理想信念教育，用好红色资源，用好正面典型和反面教材，加强党性锻炼、提高政治觉悟。同时，作为村巷居民选出来的“大队书记”，我应当时刻摆正自己与群众的位置，要做到敢为人先、用于担当，对居民反映的问题时刻重视，对存在的问题敢啃硬骨头，时刻不忘为居民谋幸福，为社区谋发展。
（三）加强组织建设，严格党员管理
xxxxx说过：党的根基在社区基层。加强基层党员教育管理显得尤为重要，下一步工作中我将严格落实党的组织生活制度，定期组织党员参加学习教育，开展集体活动以及开展批评与自我批评等活动。同时按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针做好发展党员工作，今年社区共有入党积极分子3人，我将加强对他们的塑造培养，做好规范党员教育管理工作，推进社区党组织建设。
以上是我对今年抓社区党建工作的述职汇报，若有不足之处，请领导和同志们批评指正！
街道抓党建述职报告 篇5
本人作为xx社区基层党建工作第一责任人，能够坚决履行基层党建工作责任制，把基层党建工作作为社区各项工作的引领，以身作则、率先垂范，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，力争使社区党建工作有成效有特色。在此，我代表xx社区做基层党建工作述职报告。
一是履行“第一责任人”职责
作为社区负责人，本人与街道党工委签订了《群众路线教育实践活动主要负责人责任书》和《党总支任期目标责任书》，带头制订本社区党总支任期目标责任书，在本年度党建工作中，能始终坚持“正人先正己”的意识，虚心听取群众意见，难点问题抢抓在前，保证全年基层党建工作重点突出，难点找准，尤其在群众路线教育实践活动中能带头深入学习、听取意见、查摆问题，带头召开了高质量的专题民主生活会，带头开展了教育实践活动“回头看”，带头抓好整改落实。既带头把自己摆进去，又主动抓好党总支整个活动的开展，亲自制定了所有活动方案、计划和整改措施，保证上级要求不折不扣落实到位。
二是深化“1+X”党建领导体制
进一步深化“1+X”社区党建协同共建体制，以社区党建为核心，深入推进“一委一居一站一办”社区服务管理体制。在社区重点工作和特色工作开展中，党总支充分发挥领导核心作用，协同共建，加强党组织与群团组织、卫生服务中心、学校、企事业单位等横向联系，让更多的社会团体、自治组织、辖区单位共同参与社区建设和社区管理。“一米阳光”助残安康亲民服务项目开展以来，在社区党总支指导下，先后得到了xx市康复医院、xx社区卫生服务中心、xx欢乐义工协会、xx爱心助残网和爱心服务站、xx富柏电子有限公司等单位和社会组织的有力支持，共同营造理解、尊重、关心、帮助残疾弱势群体的和谐氛围。
三是加强基层服务型党组织建设
社区党总支坚持立足实际，在做好老龄、退休工人管理、就业管理、青少年、育龄妇女等各条线工作的同时，重点打造了为残疾人提供的“一米阳光”助残安康亲民服务以及针对吸毒人员和家庭的阳光关爱服务。项目运作两年，不仅获得了政府资金的支持和保障，同时也得到居民群众的普遍认同，着力推进了服务型党组织建设向纵深发展。
老新村改造工程8月初启动，社区全力配合区房管局、各块面施工队开展工作，及时提供所需信息、对居民做好宣传解释并积极协调处理施工过程出现的各类矛盾纠纷，协助拆违23起，对300余户居民上门征求绿化移植意愿，积极对接、协调、争取，让老新村改造工程顺利实施、惠及于民
四是严格党员教育管理
社区党员教育管理的载体不再满足于以往课堂说教式讲座，不再是简单地开会读报，而是从拓展活动载体、手段入手，通过生动活泼的形式（网上远程教育、微博微信等），并且和时事关注、文化娱乐、健康保健等活动起来，潜移默化地把社区党员吸引到教育活动中来。
为使党员教育管理制度化，严格化，我们通过开展教育实践活动，结合自身特点，总结形成了自己的一套针对性较强的制度，如《改进学风，党员干部理论学习制度》、《党员干部联系群众制度》等，进一步提升党总支的服务效能，持久增添党总支的活力。
五是进一步加强基层党组织建设的思路
一强化班子建设：一方面要加强自身建设，把优秀的社区干部培育到党员队伍中来，同时充分发挥兼职副书记的作用
二要树立品牌，提升服务效能。
三延伸阵地保障。受地方限制、硬件欠缺等因素，还没有一个较为完善的党群综合服务中心，我们将积极争取、逐步建立完善。
总之，尽管党总支在基层党建工作在科学化水平和服务效能上得到了一些提高，在加强服务型党组织建设上有了一定特色，但如何努力克服党建工作中的薄弱环节，还有待我们进一步深入学习贯彻xx届xxx会精神，以全面履行基层党建工作责任制为抓手，不断推动基层党建改革创新。
街道抓党建述职报告 篇6
一、履职工作特色和亮点
1、抓机制，促主体责任“规范化”。始终把基层党建与中心工作同研究、同安排、同考核，召开党工委会议专题研讨基层党建工作8次，与各总支签订年度目标责任书。建立完善基层党建月抽查、季通报、半年评比、年终考核4项督查考核制度，随机抽查16次、集中督查4次、督查通报4次、约谈10人。建立班子成员包社区抓党建工作责任制，每季度讲1次党课，亲自研究党建工作，帮助社区理清工作思路，协调解决具体困难和问题，全面落实“一岗双责”。
2、抓学习，促思想教育“常态化”。坚持“一分部署、九分落实”的原则，在健全完善“三会一课”制度上下功夫，创新“党建+”工作模式，解决支部学习“党味不浓”、学习“随意化、疲劳化”、学习“不规范、不经常”的问题，开展党工委理论学习中心组学习12次，党员干部集中学习56次、人均撰写心得体会8篇。组织党员按时开展“固定党日”活动，开展党的xx大精神学习宣传、交纳党费、学系列讲话、讲党课、谈体会感言、开展民主议事、实行民主公开等7项规定动作，引导党员从“台下”走向“台上”，一改过去“学习文件”为“趣味研讨”，变更“单向灌输”为“双向互动”，让党员有更多的“参与感”。拓展“+”的内容，开展“党建+环境综合整治、全域无垃圾创建”等活动60余场次。开办“掌上课堂”，依托“党员之家”QQ群、微信群，开展“两学一做”知识“每日一学”。建立“流动讲堂”，编印《党员应知应会知识手册》700余本，为行动不便的老党员“送学上门”60余次。
3、抓管理，促社区治理“精细化”。面对基层党建管理对象“多、杂、乱”新情况，坚持“区域统筹、条块结合、资源共享、共驻共建”的原则，整合辖区单位和各类组织资源，开展协商民主议事，共同解决环境卫生、邻里纠纷等难题，推动党建工作力量下沉。全面完成社区“两委”班子换届。全面完成736名党员基本信息采集核查工作，对转入82名党员实行“六问一必查”制度。投入20万元，改造了北环路社区398平方米的办公场地和党群活动场所。
4、抓载体，促为民服务“特色化”。坚持个性化规划、高起点定位，在4个社区实施特色品牌创建工程，各社区都有了自己的名片和特色品牌项目。新乐社区深化拓展“六化”工作法，开展“民心零距离”服务90多项；小寺庙社区实行“4+”工作法，建立“党支部+党员中心户+党员+群众”四级联系服务网络，协商解决环境卫生、路面硬化、物业纠纷等热点难点问题4件；西站社区以“四心行动”为载体，帮扶慰问群众120余人。北环路社区“五彩暖心”工作法，帮助困难群众88人，使社区服务更加精准有效。
二、存在的主要问题及原因
一是抓基层党建的方式和载体还不够活。对抓基层党建工作思路上创新不够，全面加强基层党建的方式方法还比较单一，载体和抓手还比较传统，破解基层治理突出问题思路还不够宽、办法还不够多。二是制度落实还不够到位。对个别社区党组织生活不够规范的问题，思考研究还不够深，解决办法还不够多，整治措施还不够硬。对基层党建工作指导和对党务干部的教育培训还不够，党务干部业务素质有待进一步提升。三是典型培树还不够宽。对党员中的“闪光点”有所忽略，拓展发现典型的渠道不够宽，及时捕捉典型和事迹案例还没有得到深入挖掘和有效提炼。
产生问题的主要原因：一是持续用力不足。抓常抓细抓长不够，对基层党建工作投入精力不够足，指导督导没有完全到位，有些工作没有抓细抓实。二是传导压力不够。向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，措施不够到位，缺乏“钉钉子”的精神，持之以恒抓得劲头还不够足、办法还不够多。三是典型培树重视不够。对典型培树认识不足，总认为党员就应该奉献，就应该付出，做点工作理所应当，缺乏高标准、严要求和持续发力、久久为功的认识高度和落实力度。
三、下一步工作思路和主要措施
1、持续用力，在靠实责任上下真功。继续坚持“一分部署、九分落实”的原则，强力推进全面从严治党向基层延伸，加大贯彻落实基层党建工作的责任追究力度，以钉钉子的精神抓责任落实，切实强化街道、社区、网格三级党组织抓基层党建的第一责任人责任，把每一级书记抓基层党建抓什么、怎么抓、抓到什么程度，都具体化、规范化、制度化。
2、强化督查，在传导压力上见成效。建立以“四个一”（每月一次督查、一份通报、一次暗访、一张清单）为主要内容的基层党建“抓调研、抓督查、抓实效”工作机制，创新推行“街道+社区”周例会制度，统筹安排党建工作和业务工作。推行“两单一评”党员教育“积分制”管理模式，通过组织设积分、党员挣积分、群众审积分、奖惩用积分，明确党员学习清单、工作清单并对照考评，重点整治按部就班、方式方法陈旧的“不进取”组织，提升党建工作总体水平。
3、突出亮点，在典型培树上创品牌。坚持“求新、求实、求准”，多渠道、多领域、多层次地挖掘典型，力争每项工作有样板、重点工作有榜样，鼓励先进、鞭策后进，激发党建活力，传递道德力量，让榜样的力量在街道社区焕发生机。以翻篇归零再出发，撸起袖子加油干的精神，续写新时代西街街道党建工作新篇章
街道抓党建述职报告 篇7
我以团结务实的态度带领社区班子围绕社区党建、促进社区服务这一中心任务，认真履行职责，积极探索服务创新，社区各项工作稳步健康发展。现将一年来的履行职责情况汇报如下：
一、履行职责方面
（一）加强自身修养，提高能力水平
作为社区党支部书记，我深感责任重大。为更好适应工作需求，我积极参加街道和上级部门组织的学习和培训，在工作中始终坚持“以人为本、服务基层”的工作原则，通过阅读党报党刊和社区服务相关专刊杂志、关注时政新闻不断充电，深入学习xxxxx思想，贯彻落实xxxxx的重要讲话和指示批示精神，牢牢把握xxxxx重要讲话精神的时间要求，以扎实作风确保xxxx重要讲话精神不折不扣地落实，较好的完成了各项工作任务。
（二）加强组织领导，扎实开展党建工作
一是加强党员管理，坚持“三会一课”制度。定期组织党员开展组织生活，学党章、上党课，通过强化教育，督促全体党员认真领会党的政策方针，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿到党员的日常生活和工作中去，有效提高了社区党员的综合素质。
二是积极开展党组织活动。先后组织辖区党员开展辖区清洁活动26次，让辖区群众能够切实看到党的努力、体会党的心意、感受党的温暖，通过他们的努力，社区环境焕然一新，居民生活其乐融融。
（三）加强社区服务，履行岗位职责
一是组建“自管会、志愿者服务队、党小组三组织”，积极推进居民自治，强化居民“主人翁”意识。对辖区9个小区楼院均按要求建立居民自治组织及议事规则。并注重把退休党员干部、居民代表、楼栋长等热心居民事务、在群众中有一定威信、有奉献精神的常住居民推选“三组织”成员，明确职责范围，定期就群众关心的事情相议相商，解决实际问题，落实工作任务。
二是对无主管楼院治理坚持“街道党工委直接领导+社区党委细化部署+楼院党支部具体负责”三级组织架构和服务网络，合理划分楼院区域，对无主管楼院实行网格化党组织全覆盖，让党的组织和工作触角延伸到楼院每一个“毛细血管”。先后发动“三组织”成员参与无主管楼院路面、楼道、垃圾堆放处等环境卫生集中清理整治行动10次，改善无主管楼院人居环境，提升居民群众对无主管楼院的满意度。
三是社区不定期组织辖区内物业举办各种活动8次，如：品月饼、观电影、亲子绘画、美食大赛、猜灯谜等，有效增强了居民之间、居民与社区之间的沟通交流，形成浓厚的社区文化氛围，提升了辖区居民的满意度。
四是重点解决民生问题。本着民生问题无小事的原则，重视社区居民反映的各种问题，一年来共解决市长热线群众诉求37次，着力解决了路劲国际城小区居民的停水问题等。
五是定期开展冬季消防安全专项整治行动，对辖区内的小区楼栋、飞线充电、门店等进行火灾隐患大排查，定期检查居民小区等重点场所的消防设施和器材完好情况、消防通道阻碍情况。
四是做好矛盾纠纷排查工作，及时化解矛盾纠纷，把隐患在基层化解，确保社会稳定，积极配合上级部门开展禁止参与非法宗教活动等宣传活动，发放宣传资料15000份。
二、存在的问题
（一）党群服务中心正在建设中，很大程度上限制了各项活动的开展。
（二）创新意识不足，对在新形势、新任务工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面想象，思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，缺乏创新精神。
（三）思想认识不到位。重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
（四）对党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强。
三、下步整改措施和努力方向
（一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平。特别是要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。
（二）深入群众，注重调研。进一步做到“到群众中去”，多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下社区工作的新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众关心的热点、难点问题。
（三）加强党内民主，与支部成员多交流，多沟通。掌握社区形势的发展。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考。
街道抓党建述职报告 篇8
按照会议安排，现就我镇城市基层党建工作开展情况简要汇报如下：
一、基本情况
xx镇辖xx个城镇社区，共有社区党组织xx个（其中：党总支xx个，党支部xx个），党员xx名，共驻共建单位xx个。今年来以，镇党委认真贯彻落实中央及省市组织工作会议精神和省委“1+4”文件精神，主动适应城市快速发展的新形势，紧紧围绕城市基层党建是什么、抓什么、怎么抓等问题，以党支部标准化建设促全面规范，以“四抓两整治”促重点提升，引导社区党组织把主要精力放在抓党建、抓治理、抓服务群众上来，努力搭建多元共治服务平台，全镇城市社区党建工作整体水平得到明显提升。
二、主要做法及成效
（一）加强政治引领，着力增强党组织政治功能和内在活力
镇党委始终坚持旗帜鲜明的政治引领，不断增强党组织政治功能，着力强化政治引领，充分发挥党建责任“压舱石”作用，确保了社区党组织基础更加牢固、发挥作用更加明显。一是靠实党建责任。镇党委坚持把城市党建工作摆在重要位置，统筹协调辖区各领域党建工作，从严落实基层党建责任制，整体部署推动，整合多方资源，定期解决问题，建立了“包社区领导”联系包抓、“党建指导员”下沉指导、“xx”绩效考评等工作机制，抓点带面、示范推动，镇党委“龙头”带动作用发挥明显；社区坚持以党组织为核心，全面实行社区“大党委”制，xx个社区全部建立城市党建联席会议制度，做到了“一月一主题、一事一议一公开”，将在职党员、居民党员有机联合起来，让每名党员“发光发热”，为居民群众“贴心服务”，充分发挥了“一个组织一面旗，一名党员一盏灯”的先锋引领作用。二是强化理论学习。社区党组织坚持把学习xxxxx思想作为重大政治任务，严格落实“三会一课”制度，深化学习模式，创新学习方式，精选学习内容，依托新时代文明实践站、“学习强国”、xx党建等学习载体，通过组建“xx”和“xx”志愿服务队、制作xx、发放“红色小喇叭”、建立宣传微平台等举措，深入开展理论宣讲进小区、进物业、进门店等活动，先后推送微信息xx万余条，开展“送学、帮学、寄学”活动xx余人次，让理论学习融入日常，厚植了群众思想根基，引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。三是突出示范引领。坚持“点上提升”和“面上推广”相结合，通过组织社区党组织书记进行观摩学习、经验交流、知识测试，全面提升了党建工作业务能力，推动了各项工作任务落实；注重先进党支部选树评选，高标准创建xx社区第xxx党支部为市级样板党支部，以点带面推动全镇各支部建设质量整体提升；精心组织xx个社区党组织书记参加全县村、社区党组织书记抓基层党建“亮目标、亮措施、亮成效”主题演讲比赛，通过上台讲、现场比、相互学，形成了互学互促、比学赶超、进位争先的浓厚工作氛围。
（二）加强组织融合，认真抓好党支部建设标准化和“四抓两整治”
围绕提升组织力重点突破、全面提升，始终把党支部建设放在更加突出的位置，以党支部建设标准化促全面规范，以“四抓两整治”促重点提升，全面推进党支部达标规范，着力夯实城市党建工作基础。深化党支部建设标准化。各社区党组织坚持以党支部建设标准化为抓手，对照党支部建设标准化规范体系，全面开展对标体检，健全完善已达标、未达标两类工作台账和问题清单、整改清单两个清单，大力推行“问题墙+回音壁”工作制度，全面完成20xx年度全县基层党建工作述职评议情况反馈的城市社区方面xx个问题的整改落实，全面推进党支部建设达标规范工作；严格落实发展党员工作“五步25个环节”程序，确定入党积极分子xx人、发展党员xx人，按期转正xx人；持续深化xx流动党员教育管理机制，将流动党员纳入社区党组织教育管理，今年排查流动党员xx名，确保了流动党员“离乡不离党、流动不流失”；认真做好党员教育管理工作，对xx名失联党员按程序处理，依法依规处理违纪党员xx名，切实将全面从严治党要求落到了实处；以信息化推动标准化，管好用好xx党建信息化平台这个“线上”阵地，xx党建APP支部登录率和党员登录率均达100%，实现了党员教育管理线上线下全覆盖；不断健全完善以季度考核、年度奖评为主的社区党建xx考评机制，今年前三季度分别授予xx社区xx个、xx社区xx个，倒逼城市党建各项工作责任、任务“双落实”，变“考核压力”为“干事动力”。全面推动“四抓两整治”。抓优带头人队伍，加大社区党组织书记教育培训力度，通过专题培训、以会代训、知识测试等形式，先后培训党组织书记和党务干部xx余人（次），带头人队伍素质明显提升；抓实阵地建设，按照“1+3+N”模式，社区依托党群服务中心，拓展打造协商议事厅、新时代文明实践站、民调室、文化活动室、图书阅览室等功能室，切实为辖区居民群众提供了优质便捷服务；抓严政治生活，结合庆祝建党99周年广泛开展“党课开讲啦”等系列活动，严肃认真召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会，社区各支部先后开展主题党日活动xx场次，支部书记讲党课xx场次，党内政治生活得到全面规范，党组织战斗力得到有效提升；抓好“两个整治”，扎实做好xx社区软弱涣散党支部整顿，目前已顺利通过县上验收，有效推动了党支部全面进步、全面过硬；严格落实社区“两委”成员任职资格联审机制，统筹推进扫黑除恶专项斗争，严明党员不得信教的纪律要求，引导党员坚定信念、提高党性修养，党员队伍的先进性和纯洁性进一步提高。
（三）加强资源融合，着力构建各领域融合互动工作体系
镇党委牢固树立城市大党建理念，全面推行社区“大党委”“兼职委员”“双报到、双服务、双报告”等制度机制，让组织优势尽其长、让服务资源尽其用、让服务功能尽其广。一是坚持共建共治聚合力。镇党委统筹协调镇域内各类党建资源，切实强化“龙头”带动作用，以互联共建体系建设为重点，建立完善了城市基层党建工作联席会议制度，推动单位党建、行业党建、区域党建互联互动，积极参与全国文明城市联创工作，xx个共驻共建单位xx名在职党员社区报到率100%，社区“大党委”按月定期召开共驻共建联席会议，今年签订共驻共建协议xx份，商讨确定共建项目xx项，研究解决各类问题xx件，逐项制定了双向服务项目认领清单，切实在为民服务上见真章、求实效。二是突出便民为民强服务。精心打造xx志愿服务特色品牌，xxxx等志愿者服务队伍，广泛开展政策宣讲、文明教育、扶贫帮困、矛盾化解等志愿服务活动，全部实行团队化服务，寓“心”于服务，融“情”于服务；深入开展环境卫生志愿服务活动，持续推进“门前五包”责任制落实，共驻共建单位和志愿者队伍积极参与环境卫生整治、交通劝导等志愿服务活动，特别是在农村人居环境整治行动中，各社区认真履行“包帮”机制，定期参与农村环境卫生整治，切实发挥其在宣传动员、纠纷调解等方面的优势，助力农村人居环境整治成效明显。突出精细精微暖民心。按照“资源共享、优势互补、双向受益”原则，社区党组织充分利用共驻共建单位资金、人力、场地、设施等方面的资源优势，大力开展“先锋圆梦微心愿”“送温暖送关怀”“六助六送”（助老送服务、助残送温暖、助学送用品、助困送爱心、助业送岗位、助军送关怀）暖心服务活动，圆梦微心愿xx个，让党员、干部心怀大爱做小事、做实事，切实打通了党员服务群众、联系群众的神经末梢。
（四）加强治理融合，全面推动党建引领基层社会治理
坚持把基层治理作为一项系统工程，突出党组织核心引领，调动“多元”力量参与，不断激发城市党建引领基层治理活力，着力打造共建共治共享的基层治理格局。注重发挥网格作用。坚持以社区党组织为核心，做深做细“支部+党小组+网格”的三级网格化管理模式，层层配备网格长（员），逐级明确网格职责，建立一访（入户回访）、一册（民情日记手册）、一台账（民情数据台账）、两卡（民情联系卡和连心卡）民情工作机制，排查化解矛盾纠纷xx起，消除安全隐患xx处，为民办实事xx件，网格员成为了政策宣传的“播音员”，群众诉求的“通讯员”，特别是在新冠肺炎疫情防控这场“大考”中，社区党组织充分发挥城市“大党委”共驻共建优势，推行“社区吹哨、部门报到”机制，组织在职党员xx小时坚守在xx个居民区疫情检测点，亮身份、树形象、做表率，当好住宅小区“守门员”，筑牢城市疫情“防控网”，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。全面推行基层协商民主。围绕基层协商民主“由谁协商、协商什么、怎么协商”这一主题，采取“六步议事”程序积极开展民主协商，组建了“1+7+x”居民协商议事委员会，构建社区党组织网络和社会共建网络“两网融合”体系，搭建“协商议事委员会—协商议事小组—协商议事网格”三级协商主体，规范民主提事、民主议事、民主理事、民主监事四步协商程序，做到“巧纪实、细台账、勤记录、抓典型”（即：图片纪实、提事台账、监事台账，议事记录、理事记录、监事记录、典型案例），今年共收集协商议题xx件，确定协商xxx件，已落实xx件，形成了有序参与、平等议事、凝聚共识的良好局面，取得了较好的工作实效。
（五）加强创新融合，精心打造“一社一品”党建特色品牌
坚持把“一社一品”作为推进城市社区党建的有力抓手，用心打造城市社区党建特色品牌。xx社区探索建立“一核三联五翼”（一核：一个大党委；三联：联部门、联商圈、联群团；五翼：强组织厚基础、强思想重引领、强服务暖民心、强治理兴基层、强环境美家园）城市党建工作机制，激发城市基层党建新活力；xx社区推行“大党建·微服务”城市党建志愿服务品牌，成立9支特色志愿服务队伍，受到群众一致好评；xx社区针对外来务工人员建立的“七彩台账”；xx社区采取“五联”（党建工作联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文化活动联办）“五共”（思路共谋、环境共建、事务共管、效果共评、成果共享）城市共建举措，在职党员作用得到有效发挥；xx社区依托党群服务中心，不断拓展活动场所“一室多用”功能，打造了党员驿站、协商议事厅、文明实践站、文化体育实践等阵地，快递驿站、便民工具室作用发挥明显，得到居民群众一致好评；xx社区聚焦抓党建、抓治理、抓服务，构建“一心四联五服务”城市党建工作体系，切实推动基层治理有效、民生改善、社会和谐。这些党建特色品牌俨然成为了一张张“闪亮”的名片，为城市社区党建工作助力添彩。
三、存在的问题
今年以来，镇党委虽然在城市党建工作上做了大量工作，但依然存在一些问题和薄弱环节：一是党建工作创新力仍显不足。部分社区党组织城市党建新理念没有完全树立起来，创新意识不强，党建载体设计和特色品牌创建特色不够鲜明，抓党建和推进业务工作融合度不够，对工作缺乏提炼和总结，没有形成一些叫得响、立得住、推得开的城市基层党建品牌，城市党建品牌效应发挥不明显。二是统筹协调机制不够畅通。个别单位对城市“大党建”认识仍有偏差，存在各自为战、工作碎片化现象，导致社区在统筹协调共驻共建单位相对乏力，单位间区域化“共驻共建”作用发挥不够明显，从打破体内循环到实现区域小气候还有待进一步加强。三是服务功能发挥不明显。社区工作人员配备不足，多为公益性岗位人员且人员流动性大，加之工作任务重、事务繁琐，干部职工疲于应付、积极性调动难度大，导致社区党组织主动融入群众不够深，宣传动员群众不到位，联系服务群众不经常，一定程度上制约了社区党组织服务功能的充分发挥。四是党员队伍管理不到位。党员队伍的教育管理还存在短板，个别党员自我要求不严、标准不高，先锋模范作用发挥不强，特别是许多流动党员、年老体弱党员、离退休党员流动性、分散性大，缺乏行之有效的手段，导致学习教育时紧时松、参加组织生活不够经常和规范，去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥问题较为突出。五是党建引领基层社会治理成效不突出。部分社区党组织在引领基层社会治理中思路不宽、定位不准、措施不多，党建和社会治理工作融合不够，存在“两张皮”现象，特别是网格化服务管理机制落实还不够到位，推进基层社会治理的合力没有完全凝聚起来，制约了当前城市社区党建工作高效推进。
四、下一步打算
xx镇党委将以此次会议为契机始终坚持以xxxxxx思想为指导，以互联共建体系建设为重点，集中精力抓党建、抓治理、抓服务，扎实推进街道赋能扩权减负、城市党建互联互动共建共享、专职社区工作者队伍建设等，充分运用信息平台和现代手段，努力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。一是构建以社区党组织为主导的组织体系。充分发挥社区党组织在社区各种组织和各项工作中的领导核心地位，明确社区党组织抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，健全完善社区权责清单，推进社区职责体系科学化、法治化，稳步推动社区“两委”换届工作，切实发挥基层党组织教育、管理、监督党员，组织、宣传、凝聚、服务群众作用。二是构建各领域融合互动的共建体系。积极发挥社区党组织主导作用，大力推广“街乡吹哨、部门报到”工作经验，通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享，不断健全双向压实责任、双向沟通协调、双向考核激励等工作机制，健全完善需求、资源、项目“三张清单”，确保“双报到、双服务、双报告”制度落实落细。三是构建社区党组织服务体系。依托社区党群服务中心，进一步深化拓展活动场所“一室多用”功能，配套完善爱心超市、图书阅览室、快递驿站等服务设施，着力打造集党员活动、教育培训、便民服务为一体的“党群服务圈”，切实打通联系服务群众“最后一公里”。四是健全完善党建引领城市基层治理体系。着力构建“一核多元”的基层治理体系，全面落实社区网格化服务管理体系，将党建引领基层社会治理与党支部建设标准化、矛盾纠纷排查等工作有机结合起来，努力把党的政治优势转化为基层社会治理优势，推动城市社区治理能力得到全面提升。
街道抓党建述职报告 篇9
20xx年度，xx社区党支部一班人坚持以社区党建为核心，按照团党委有关基层党建会议、文件精神要求，以党的“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动为契机，狠抓各项制度落实，健全社区各项功能，认真做好社区的各项工作，较好的完成了团下达的各项工作任务。为总结经验，克服不足，现将抓党建工作述职如下。
一、基本情况
xxxx社区党支部现有在册党员93人，分为7个党小组，设党支部委员7人。其中在职党员6人，占党员总数的6。45%；外地打工党员4人，占党员总数的4。30%；男党员68人，占党员总数的73。12%；有女党员25人，占党员总数的26。88%；离退休党员82人，占党员总数的88。17%；80岁以上党员14人，占党员总数的15。56%；70岁以上党员63人，占党员总数的70。00%；60岁以上党员76人，占党员总数的84。44%；60岁以下党员14人，占党员总数的15。56%。具有本科以上学历的3人，占党员总数的3。33%；具有大专以上学历的16人，占党员总数的17。76%。
二、履职情况
xx社区党支部坚持“三会一课”制度，一年来召开支部大会9次，支委会14次，上党课10次，党员电化教育8次，利用宣传栏、电子屏幕、学习园地、走家入户、黑板报等形式大力宣传了党的施政方针。其中：学习贯彻党的“xx大”精神黑板报比赛被团评为“三等奖”。
继续开展“两学一做”学习教育。把党的建设与深入开展“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动有机的结合起来，我们按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，全面完成了学习教育要求。班子成员撰写了读书笔记和心得体会；收集了居民对支部和社区党员的意见和建议，通过汇总、梳理、整改，每一条都得到落实。通过学习、教育，开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动党员干部深受教育，普遍接受了一次党风政风的大洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性，作风转变明显，
年初从学习宣传贯彻xx届xx会精神开始，依次开展了雷锋精神教育、龙珍精神教育、小白杨文化教育、传统文化教育。党的xx大前夕，认真开展了“大学习、大走访、大讨论，强化维稳巡控”全员教育活动，全年分时间阶段有重点的组织了主题教育活动，有“弘扬传统文化”教育；“老兵精神”和“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题教育；民族团结教育月；“党风廉政教育月”；“敬老月”；“法律宣传周”活动等系列教育活动。积极参与了团举办的各类活动，组织选手参加了团“食品安全”知识竞赛并取得了“第一名”的好成绩。
三、存在的主要问题
一是党支部领导班子成员学习主动性不够，学习浮在面上，个别老党员宗旨意识不强，参加组织生活会和交党费不积极，影响到了党的形象。
二是党支部工作缺乏创新，工作的开展不能灵活多样，没有根据老同志的心理特点感兴趣的开展丰富多彩的组织生活。
三是对群众的主动服务意识欠缺，全面了解熟悉单位情况不够，对社区居民情况了解不够，和居民交谈交心不够。
四、下一步工作思路和主要措施
一是增强认真抓党建工作第一责任人的意识，充分发挥党支部在社区中的领导核心作用，牢固树立抓好党支部建设工作是开展一切工作基础的观点。按照社区的“四制度一活动”的要求做好社区工作，坚持好“三会一课”制度。班子成员带头加强理论学习，将理论与实践相结合指导社区的各项工作。以“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动为契机，以社区改革和社区正规化建设为抓手，牢固树立群众观点，扎实工作，服务群众。
二是以社区综合管理服务为重点，继续完善社区服务，提高服务质量。把服务居民群众作为社区工作的主要任务，把群众满意与否作为检验工作的重要标准。充分将一站式服务厅利用起来，更好的为居民服务，开展好社区的文化体育活动，抓好综治、安全、消防、人口与计划生育、老干、关工委、妇联等常规性工作。主动深入小区和居民家庭，深入小区、家庭中掌握第一手资料，积极听取居民代表意见和建议，查找工作存在的问题和不足，制定切实可行的改进措施，促进社区各项工作有序推进。
三是培育社区居民的参与意识。通过加强宣传教育，让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力。
四是加强环境建设，构建良好人文体系。一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境为突破口，深入开展文明洁净小区创建活动，教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作，爱护自己的家园，配合城管部门，做好辖区绿化工作。二要广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动，增强群众对社区的认同感、归属感。完善社区服务功能。进一步拓展完善，服务群众项目。把xx建设的更加美好。
街道抓党建述职报告 篇10
根据安排，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、突出主业主责，履行党建“第一责任”。一年来，我深入学习贯彻xxxxx关于基层党建工作重要论述重要指示批示精神，认真履行党建工作第一责任人职责，坚持“月调度、季例会、半年拉练、年度考评”工作机制，做到党建工作与经济社会发展一体部署、一体推进。坚持书记抓、抓书记，制定书记抓党建责任清单，落实区“四大家”成员挂点村（社区）制度，我带头挂点困难村（社区），牵头主抓并完成了年度软弱涣散党组织整顿转化任务。
二、突出政治建设，扎实开展主题教育。以学思践悟xxxxx思想为主线，组织深学细研“一书两章”，全区党员干部初心使命更加牢固、“两个维护”更加自觉。以专项整治为切入点，聚焦“8+6”共14个方面，结合省委巡视、市委巡察反馈意见整改落实，查摆问题220条、整改182条、处理党员干部69人。以为群众办实事为落脚点，全区共完成立行立改问题整改246个，办理民生实事258件，纳入全市百件实事的5件全部办结，解决了沿江非法码头全部拆除清场、区市民服务中心改造升级扩容、增加中小学学位供给等群众期盼已久的问题。
三、突出提升组织力，着力夯实基层基础。强化工作保障。调整了社区“两委”干部薪酬待遇，落实了“两新”组织党费返还工作，投入750万元建成2个村党群服务中心，实现农村党群服务中心全面达标。大抓支部建设。持续推进“三型”支部创建，全年新评选表彰区级“红旗型”支部30家，树立了党的一切工作到支部的鲜明导向。完善基层治理。推广“红色物业”，形成了xx社区“左邻右里”、xx社区“邻里嘉”、xx路8号楼栋自治等新鲜经验；推行“街道吹哨、部门报到”，解决了小餐馆乱排乱放、物流企业噪音扰民等一批居民眼前的糟心事烦心事；设立100万元城市党建创新项目基金，培育了“红色内芯、智享xx”“陈家湾社区展示馆”“临江雷锋街”等9个区域党建品牌。
四、突出担当作为，奋力推动高质量发展。扎实开展“重大项目建设年”“激励担当作为年”行动，向“六多”“六种病”等形式主义官僚主义问题亮剑，查处典型问题4个、追责问责12人，弘扬了实干风尚；为敢担当者撑腰，建立容错免责事前备案和不实信访举报及时反馈澄清机制，实名反馈澄清33人，起用受处理处分后表现良好的干部8人，鼓舞了干部斗志，全区招商引资项目建设、创文迎检、棚改扫尾、老旧小区改造等取得新的成绩。
一年来，全区基层党建、党员干部队伍建设进一步加强，在新冠肺炎疫情阻击战中经受了严格检验、交出了合格答卷。但还存在着农村基层党建短板较多、社区党建引领基层治理能力偏弱、“两新”组织有效覆盖不到位等问题。下一步，我将牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，抓好部署落实。一是要巩固拓展主题教育成果，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要把疫情防控期间“第一书记”“双报到”等好经验好做法制度化、常态化，推动基层党建融合发展。三是要做实网格、做强社区（村），优化调整社区、网格设置，实施网格双书记、双楼栋长等“五双工程”。四是要加强社区（村）“两委”班子建设，激发基层干部队伍活力，为打好“三大保卫战”、夺取“双胜利”提供坚强组织保障。