村书记抓党建述职报告
村书记抓党建述职报告 篇1
现将一年来履行基层党建工作责任汇报如下：
一、主要做法及成效
1、加强支部建设，认真履行党建第一责任人职责。按照xx大精神，全面从严治党的要求。支部以服务群众为宗旨，优化支部设置，班子结构合理、成员责任明确。建立了韩xx、向xx等年轻后备干部储备档案，后备人才储备充分。作为总支书记以身作则严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内生活制度。通过严格落实制度，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力。充分发挥我们农村党组织的领导核心和广大党员的先锋模范作用。围绕精细化服务，进一步优化服务了方式，依托“政务下沉”建立便民服务清单，实行代办服务，最大限度方便群众办事。完善了各类活动场所建设，党员活动室，村图书室，老年人活动中心等各类活动场所建设完成。小凡洲总支所属132名党员含19名流动党员，依托xx、xx、xx三个分支，以党课，主题党日活动等形式开展xx大精神学习和各类实践活动，对流动党员和因事因病不能参加的党员采取电话微信送学和上门送学等方式，确保人人参加组织活动，党员队伍的政治意识和综合能力水平不断提升。
2、充分发挥支部领导核心作用，以党建促脱贫攻坚工作开展。全村目前有贫困户71户、247人，以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫”的思路。依托村有技术、有特长的党员，借力帮扶单位党员干部、扶贫工作组下乡驻村，实行结对帮扶，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫，真正做到扶贫扶志相结合。村协同驻村工作组第一书记肖科同志共同想办法、找路子，投入15万元完成了xx组1000米的沟渠硬化移民项目工程，投入16万元完成了xx组、刘家组500米的公路硬化移民项目工程。完成了17户贫困户的危房改造，兜底保障1户，对11户实行了低保保障。依托xx水稻种植专业合作社、xx农机专业合作社、xx生态莲藕种植专业合作社，贫困户以土地入股，务工等方式参与合作社的经营，争取在20xx年实现全部脱贫。
3、统筹推进，不断提升基层党建工作成效，做实事做真事推动经济发展。一个团结有力的支部是农村建设持续推进的必要保证。全体村党员干部统一认识，党员干部分工负责，勠力同心完成了510万粮食基金项目实施。投入8万元完成了徐家、鲁家电排站的修理和改造，投入近10万元对xx吹填区的沟渠进行了清理，保证了村民正常的农业生产生活。投入5万元完成了刘家组70亩的林果业改造。全村基础设施建设不断加强，村民收入稳步提升。
4、践行党中央“五位一体总体布局”的精神指示，着眼改善人居环境，大力整治污染。在保证经济发展的基础上，大力推进生态文明建设。对于村民反映较多的养殖产业，村党员干部采取上门走访，政策宣传绿色产替代的方法，平稳有序地完成了外河网箱退养，珍珠投肥养殖退养，生猪养殖退养。同时完成了100户的厕所污水改造处理工程，解决了村民眼下，身边的污染问题。
5、加强作风建设，坚持公开公正，风清则气正。在去年的诸多工程建设中我们支委一班人秉持公开透明的原则，诸如道路硬化、沟渠清淤等工程按照要求建设实行公开招标，并设立党员和村民参加的监督委员会全程监督施工建设情况，工程顺利完工。低保和五保户申报，严格依照程序办事组织民主测评，依托党员队伍详细了解情况进行条件评估，确定上报对象，不搞暗箱炒作，并对上报人员进行公示。对于今年不符合申报条件的人员，组织党员村干部详细向他们解释了相关政策，得到了相关村民的理解，顺利完成了生活保障的申领工作。
二、20xx年工作中存在的主要问题及原因
1、对党建工作认识不够深入，工作统筹安排不到位。对党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。党建工作主体责任意识不强，平日工作只是按照要求落实了上级的安排。面对新形势对党建工作的新要求，没有结合本村实际安排部署工作，党建工作与村其他工作结合度还不紧密。
2、党员队伍的学习教育工作抓的不实，队伍建设存在不足。村党员结构老化，整体年龄偏大，50岁以上党员达党员总数63%。村（总）支部虽然按照上级要求落实了xx大精神学习在内的各项学习教育工作，但学习工作浮于表面，实际成效不明显。
3、组织作用发挥不明显，遗留问题仍待解决。金石垸牧牛坪的问题，xx片区自来水等问题仍未解决。影响了正常建设工作推进，一年以来做了不少工作，都没有彻底解决问题。组织作用发挥不好，群众工作做的不充分。
三、下一步工作打算
1、紧密结合加强学习交流，学习先进的工作经验。结合自身实际，进一步提升党建建设水平，切实把党建工作和党员学习教育工作抓牢抓实，切实把党建工作同其他工作紧密结合，以党建工作推动其他各项工作。
2、加强组织建设，强化服务群众意识。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。
3、发动好党员做好群众工作，解决遗留问题。密切联系群众，了解掌握村民诉求。多方面着手解决好村遗留债务问题、金石垸牧牛坪等问题、全面推动各项工作稳步发展。
汇报完毕，敬请领导批评指正！
村书记抓党建述职报告 篇2
下面，我按照会议要求进行述职。
一、20xx年主要工作情况
（一）突出党旗引领，“三区同建”格局初步形成。为推进产业扶贫新模式，推动党建工作与产业化扶贫深度融合，乡党委探索实施了“三区同建”工程，即：党建示范区、产业扶贫园区、易地搬迁小区同建，形成党建带园区、党建带社区，园区、社区促党建的良好局面。一是打造党建示范区。构建了“支部领航抓产业，合作社服务促增收，党员带头建园区，基地示范带农户”的新型党建示范区，党员带头发展特色产业，为强乡富民奠定坚实的组织基础。二是打造设施蔬菜产业园区。以设施蔬菜园区建设为重点，充分发挥园区的引领、示范作用，做到以点带面，辐射周边，促进全乡设施蔬菜产业的提档升级，促进农民增收。三是打造易地搬迁小区。按照“搬得下来，富的下去”的总体方针，在搬迁选址过程中始终贯彻易地搬迁社区与设施蔬菜产业园区紧密结合的原则，切实提高广大村民的幸福指数。
（二）注重作用发挥，“三支队伍”活力进一步增强。一年来，乡党委坚持从抓好选人用人、教育培训、监督管理和政策激励等方面入手，切实加强领导班子队伍、村“两委”干部队伍、乡镇干部队伍“三支队伍”建设，激发其创造活力，推动农村经济社会又好又快发展。一是发挥乡党委班子领导核心作用。通过制定《党委理论中心组学习计划》、《关于落实全面从严治党主体责任、强化班子成员履行“一岗双责”要求的实施办法》等方案，谋举措、抓落实，切实增强了党委班子亲和力、凝聚力、执行力，党委班子领导核心作用得到有效发挥。二是提升村“两委”干部领富带富能力。通过开展“树正杆子、找准路子、扑下身子、繁荣村子”专项行动，提升了村“两委”干部履职尽责能力，增强了村“两委”干部领富带富能力，形成了村“两委”干部比学赶超的良好氛围。三是调动乡镇干部干事创业热情。着眼于提高乡镇干部履职尽责能力、增强服务群众能力，从强化教育培训、优化队伍结构、重视选拔任用、加强作风建设等方面不断加强乡镇干部队伍建设，为促进我乡经济社会事业持续快速发展提供了有力保障。
（三）开展攻坚行动，“三件实事”得到有效落实。一是开展“民情村解”活动。集中打造了xxx社区、xx社区、xx村三个示范村，实现了代办服务村里跑、矛盾纠纷村里调、电商站点村里建等“十不出村”（代办服务村里跑、矛盾纠纷村里调、电商站点村里建、惠农补贴村里领、妇女健康村里查、农民小病村里看、农业技术村里学、农民借贷村里帮、法律常识村里普、文体活动村里办）。通过开展民情村解“十不出村”活动，基层党组织服务功能得到进一步强化。二是开展村级便民服务室提升行动。多方协调资金，新建xx村村部一处，对xx村、帽子山村便民服务室进行从新装修，并为xx村和xx社区采购了办公设备，切实改善村级办公活动条件，夯实基层组织基础，为推进精准扶贫精准脱贫、全面建成小康社会提供坚强有力组织保障。三是探索壮大村级集体收入新路径。面对村级组织“无钱办事”“无能力办事”的问题，乡党委把发展村级集体经济纳入重要议事日程，健全工作机制，分村指导，因村实策，细化完善了发展壮大村级集体经济的具体措施。如xx村建成欣荣综合批发市场，通过收取管理费，每年增加集体收入五万元；xx村通过盘活村集体房屋，每年增加集体收入两万元。
二、存在的主要问题
抓党建第一责任人责任落实不够严。对党建工作亲自谋划部署的不够多，把主要精力放在了产业结构调整、脱贫攻坚等成效明显的工作上。对不重视基层党建、履行责任不到位的基层党组织书记，尚未采取过组织调整等严厉惩戒措施。
村级集体经济收入薄弱现象依然存在。虽然xx村、xx村、xx社区已有部分集体收入，其他村均为集体经济空白村，较其他乡镇相比，仍存在一定差距，村党组织“无钱办事”问题依然存在。
基层党建品牌影响力不够。虽已初步打造“三区同建”党建品牌，但还仅限于一个示范村，“三区同建”的辐射作用发挥还不够明显，同时尚未打造出其他叫得响、推得开的党建品牌。
三、下一步工作打算
履职尽责，落实好“第一责任人”责任。树牢党委书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，把从严治党的要求真正落实到位。持续深入落实好定期议党建、专题议党建机制。每季度至少召开一次议党会议，全面分析研究基层党建工作形势和动态，有针对性地对重要工作作出部署安排。对基层党建重点工作随时召开专题会议，进行专题研究，及时提出措施和责任要求。
动真碰硬，严格落实“六条追责”办法。将追责问责作为推动基层党建工作落实的有效手段，坚持有责必究、问责从严，以责任落实推动基层党建工作不断开创新局面。对不担当、不作为、不适宜做基层党建工作的党支部书记，进行约谈，直至进行组织调整。
开拓创新，持续抓好党建品牌创建工作。下大气力做强“三区同建”党建品牌，为其他村（社区）提供可借鉴、可复制的宝贵经验。探索实施“三个万元”工程（万元田、万元山、万元人均收入），采取“党支部领航、合作社划桨、党员带头干、群众齐参与”的模式，不断丰富党建富民内涵，确保农民收入持续增加。
以上述职，请各位领导和同志们评议。
村书记抓党建述职报告 篇3
一、履职情况和工作亮点
（一）基层党建工作方面
压实党建责任。加强对党建工作的研究布置，定期听取党建工作汇报。每月召开党建工作例会，压实党建责任，提升党建水平。每季度开展党建巡查，通过看特色、找差距、抓整改等方式，促进43个支部赶学比超，不断营造党建氛围；xx村软弱涣散党组织完成转化升级。
规范党员活动。深入学习党的xx大精神，累计轮训党员1700余人次。严格落实“三会一课”制度，抓党支部建设和学习中国共产党支部工作条例纳入重要日程，将学习xxxx思想和xx大精神轮训贯穿学习始终，全年开展“3+X”专题学习400余场次。以党员先锋创绩为抓手，积极开展志愿服务、党课宣讲、文明创建等“一月一主题”主题党日活动。
扩大组织覆盖。成立社区党工委，加强城市社区党建工作；全年发展党员22名，顺利完成村（社区）“两委”换届选举，新成立翠微、永宁社区党支部。10个社区党支部与辖区内49家县直（驻县）单位开展“四联四创”结对共建活动，组织571名党员到社区报到，组织了34场次党员志愿者活动。
筑牢脱贫堡垒。选优配强第一书记，调整第一书记17人次，调整常驻队员11人次。配强村“两委”班子，提升村级组织凝聚力。严格第一书记、帮扶干部的管理，在脱贫攻坚一线识别和推荐干部。全年退出贫困村4个，脱贫1509人，实施扶贫项目181个。
（二）党风廉政建设工作方面
一是加强干部管理。出台《关于进一步加强干部作风建设的若干规定》，执行干部管理制度不放松，全年通报批评干部9起72人次，实现督查督办常态化，干部作风持续向好。利用短信、微信等方式对党员干部开展节前廉政提醒，积极发挥微信监督群作用。加大扶贫领域执纪问责，悬挂横幅65条，粉刷永久性宣传标语137条，设立举报箱26个。截至目前，受理上级转办问题线索26条，其中完成初核19件，正在初核7件，镇本级立案2件，给予党内严重警告1人，诫勉谈话2人，批评教育5人，收缴违纪资金3。3万元，追缴违纪资金2000元。二是抓好社会稳定。广泛宣传“扫黑除恶”专项斗争工作，发动群众摸排、举报问题线索36起，打击寻衅滋事、聚众斗殴涉黑涉恶案件9起，其中涉黑团伙案件2起。不断加大社会治理创新、特殊人群的管控、和矛盾纠纷排查化解，构筑社会治安防控体系，全年未出现越级非访事件。
（三）意识形态工作方面
积极开展党委中心组学习，建立机关学习制度，组织机关干部集中学习30场次。强力推进乡风文明行动，常态化全覆盖开展“道德红黑榜”评比；建设36个新时代文明实践中心，开展xxxx思想和xx大精神宣讲活动150余场次。
（四）统战工作方面
加强民主党派、无党派、台属台胞、工商联会等群体的联系，不断提升统战对象的服务水平，凝聚发展力量。积极做好民族宗教工作，正确引导群众开展民间信仰活动。
（五）人才工作方面
大力营造“重才引才惜才用才”的良好氛围，建立干部人才梯队，加强对后备干部的培养，参加市级培训60余人次。
此外，积极发挥工青妇等群团组织作用，工会组织积极为干部职工服务，完成共青团换届选举，妇联积极倡导“赣南新妇女”运动，全年完成征兵任务58人。
二、存在的突出问题和原因分析
1、以党建促进中心工作成效不理想。党建工作和中心工作融合不够紧密，为了党建而党建，抓党建疲于应付检查，流于形式。
2、党员发挥作用不明显。部分基层党员的党员意识逐渐淡化，素质参差不齐，模范带头作用发挥不明显。
3、集体经济增收内生动力不足。虽然所有村集体经济收入达到5万元以上，但还有6个村的收入仅靠上级拨款及分红，缺乏持续增收渠道。
4、干部作风顽疾未得到根除。干部管理有成效，但作风顽疾未得到根除，干部不作为、慢作为、出工不出力等现象仍然存在；党风廉政建设有盲区，违纪行为偶有发生。此外，受到条件限制，存在工作难求、人才难留的现象。
出现这些问题主要原因在我：一是政绩观有偏差，重发展轻党建。二是思想上不重视，抓基层党建工作上花费的时间和精力不够。三是监管问责不到位，党建工作布置多，督促检查少，跟踪问效少。四是经费财力受限制，财政困难，党建经费投入不足。
三、整改承诺和下步打算
1、注重实效，促进工作融合。将党建工作和中心工作同谋划、同部署，以中心工作成效检验党建工作成效。加强村（居）班子建设，将一批讲政治、能力强、群众公认的人员纳入村（居）干部队伍，提升班子工作能力。持续加强对第一书记和帮扶干部的管理，积极发挥好村党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，全面完成20xx年脱贫任务。
2、强化教育，发挥党员作用。创新党员干部教育培训方式，加强党员意识教育，提升党员综合素质。吸收一批德才兼备、乐于奉献的入党积极分子进入党员队伍。全面落实党员先锋创绩制度，利用“一月一主题”党员活动日，把党员干部推向脱贫攻坚、征地拆迁、信访维稳一线，发挥好党员的先锋模范作用。持续引进专业人才，加强业务培训，发挥好人才作用。
3、谋划项目，扩大收入来源。充分发挥村级集体经济薄弱村在发展集体经济的主体作用，把一批懂经营、善管理的致富带头人选为支部带头人，把发展集体经济纳入村级目标考核重要指标。根据资源优势，分类施策，帮助薄弱村谋划好创收项目，促使20xx年所有村自主达到5万元以上集体收入，并可持续性发展。
4、绩效管理，解决作风顽疾。坚持干部管理不放松，持续加强干部作风建设；布置安排工作明确任务和完成时限，加强督促检查，对工作中的不作为、慢作为进行通报批评，严肃问责；坚持落实干部“百分制”绩效考评制度，配合积极推行乡镇干部绩效考核，严格执行奖惩，营造肯干事、能干事、干成事的浓厚氛围。持续加强廉政教育，筑牢思想防线，加大执纪问责力度，营造风清气正的干事氛围。
村书记抓党建述职报告 篇4
县委常委会：
按照会议安排，我就一年来抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、主要做法及成效
我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“群众路线教育实践”活动为主线，切实加强党的思想、组织、作风建设，扎实推进党建工作。
（一）加强班子建设，切实履行第一责任人职责。一年来，带头强化政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行帮助、批评、诫勉，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。同时，带头参加机关支部党组织生活，接受党内外群众的监督，给全镇党员干部树立了形象，严肃了党内组织生活。
（二）强化支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”、“四议两公开”等各项党建规章制度，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力，一年来对派出所党支部、出水党总支、xx党支部等7个软弱涣散党组织进行了整改。在村级集体经济建设中，以服务发展为重点，以“红色信贷”、“合作股份”为依托走“支部+专业合作社+党员大户”的路子，推行项目联办、资金联贷、技术联享和购销联营的工作机制，切实提高党员“双带”能力，使群众得到了实实在在的利益。调动村务监督委员会的积极性，由镇纪委牵头组织培训，并定期进行座谈，使其作用得到充分发挥，一年来严肃处理了xx村私吞计生款一案和职工违规收取卫生管理费一事。
（三）创新工作模式，强化服务型党组织建设。结合党的群众路线教育实践活动，利用纵横联动网格化管理机制，严格落实“三深入四联户”，建立《民情联系卡》、《民情登记卡》，帮助贫困群众解决看病难、看病贵和子女就学难等实际问题，进一步密切党群干群关系。镇建立了“369”服务中心，集合各村、各站所设立14个服务窗口在赶集天集中到为民服务中心为群众办理相关事项，彻底解决群众办事难的问题，同时为加强管理和建设，成立了服务中心党支部；设立了亲情视频联络室，为留守老人和儿童与外出务工人员提供亲情服务。同时在出水、火地上两村建立为民服务代办点，村总支收集群众要办理的相关事宜集中到镇上为群众办理。在xx村党总支建立了为民服务站，设立了计生服务窗口、调解服务窗口、业务服务窗口、综合服务窗口等4个服务窗口，极大的方面群众办事。
（四）强化教育管理，充分发挥先锋模范作用。立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。今年5月，联系县人力资源办举办了电焊工、电工、钢筋工技能培训，使两百多名群众获得了职业资格。在党员的管理上，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理；在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，今年来共发展6名新党员，同时按规定处置了5名不合格党员。
（五）加大经费投入，激发干事创业热情。一是加大阵地建设投入，使基层组织活动有场所。争取资金150余万元对出水、火地进行了村级组织活动场所基础工程建设；自筹资金20余万元对xx、xx、xx三个村组织活动场所进行了升级改造；二是加大干部经费投入，使村干部待遇有着落。严格按照《村（社区）干部待遇保障实施办法》，发放村干部工作待遇，同时按规定落实离任村干部补助政策；三是加大基层工作经费投入，使基层组织运转有保证。建立村组工作经费保障制度，每年给予2万元的工作经费，随后还将落实1万元的党建工作专项经费，保证党建工作的有力开展。
二、存在的问题
回顾今年以来的工作，我镇党建工作取得一定的成绩，但也还存在不少问题和不足，一是镇干部职工存在“走读”现象；二是党员和干部培训形式较单一；三是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决；四是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显；五是工作思路不够开阔，开辟创新的认识不够强，思想解放的力度不够大。就我个人而言，还存在政策理论水平不够高，农村党建工作经验欠缺、基层党支部情况不熟等问题和不足。
三、下步打算
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的xx大提出的全面建成小康社会的总体要求，一是结合实际，加强党建示范点建设。以弘扬出水源精神为主线，结合我镇实际，强化党建示范点的建设工作，通过党建示范点的建设带动全镇党建工作的全面推进；二是突出重点，加强制度建设。建立完善干部职工值班、上下班、请销假制度，着力解决“走读”现象。三是强化措施，加强党员队伍建设。严把“入口关”，加大培养力度，重视在青年、劳务输出人员、少数民族和妇女中发展党员。四是积极探索，建立对村考核办法。针对日常工作的开展情况、值班情况、党风廉政建设等进行全面考核，对优秀的村给予奖励，进一步激发村干部队伍活力，夯实党在农村的执政基础。同时，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进基层服务型党组织建设，为实现xx镇经济社会又好又快发展提供组织保障！
村书记抓党建述职报告 篇5
根据安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
（一）激发活力，让每个支部动起来。一是把健强基层党支部作为从严管党治党的“牛鼻子”来抓，全面建设“合格支部”，从组织、制度、活动、队伍、保障五方面入手，扎实开展支部规范化建设；二是着力破解党建与中心工作“两张皮”问题，夯实基层堡垒，优化党组织设置，组建非公企业支部2个，对3个软弱涣散村进行问责整改，整改突出问题8个；三是通过压实责任，让支部书记首先动起来，发挥支部书记的“主心骨”作用，强化支部书记抓党建第一责任人意识，做到以党建为统领，抓党建促发展，坚持书记抓、抓书记，自觉抓、抓自觉，推动基层党建各项工作落到实处。
（二）发挥作用，让每名党员站出来。一是开展了“党员找组织，组织找党员”的党组织关系排查活动，各支部通过摸清党员的现状，加强与党员的密切联系，借助“支部主题党日”活动让党员回到支部，参与学习，接受党性锻炼，增强党员的归属感；二是加强在职党员履职尽责管理，引导党员干部全面履责，在本职岗位上身先士卒、苦干实干，争创一流业绩。开展“无职党员设岗定责”活动，重点设财务监督、治安巡逻、政治思想教育、纠纷调解、森林防火、环境卫生、交通劝导等岗位；三是树立身边典型。选举了许xx、谢宗霖等一批在全镇有影响、党员学得上的先进典型，教育引导广大党员干部对照先进标杆学习，用身边的事教育影响身边的人。
（三）从严把关，让每项承诺实起来。一是对照“四个合格”标准，按照设星求细、承诺求实、考评求严的要求，公开承诺争创“十星级党组织”“十星级党员”的具体内容，把合格标尺落到实处，推动学做互进、知行合一；二是对标承诺。年初，由每个党员按照所在单位党组织确定的“十星”内容标准，结合工作实际、岗位特点、特长禀赋，作出具体承诺事项；三是严格落实会议制度，每周召开一次党委班子成员会议，定期下村召开群众大会，定期开展干部日常教育培训工作，每月按时召开“支部主题党日”活动，深入推进两学一做，把每项工作落到实处。
二、基层党建重点任务落实情况
（一）深入推进“两学一做”学习教育。各支部每月规范开展主题党日活动，准备充分，程序到位，资料完善，学有效果。按时按要求增开了“建党xx周年主题活动”，让广大党员牢记使命，不忘初心。“双十星”争创规范有效，内容具体实在，接地气。组建各支部党员微信交流群，完善了全国党员信息管理系统。今年xx月，省委组织部xxx副部长来xx调研“两学一做”学习教育及基层党建工作对我镇支部规范化建设给予了充分肯定，随后省委“两学一做”工作简报将同庆沟村深化“双十星”争创的具体作法向全省推介，市委书记xxx专门作出批示，给予了肯定。截止目前，全镇迎来省内外近20家考察团前来学习考察我镇党建工作。
（二）有序推进干部队伍建设。一是深化岗位在村工作制度，建立驻村双向承诺。加大对村干部带头创业支持力度和创业能人加入干部队伍，带动贫困户脱贫致富。例如把xx社区经理xxx、xx建材经理许xx等经济合作组织负责人培养成村主任，把xx村支部书记兰xx培养成经济合作组织负责人。二是强化镇村干部作风。主动深入到软弱涣散基层党组织进行指导，通过召开镇村干部会议强化纪律，加强作风建设，贯彻政策落实落地。积极深入群众中，召开党员群众大会，宣传政策和党风党纪。
（三）大力推进抓党建促脱贫工作。以党建引领示范，以专业合作社为依托，以产业发展为纽带，充分发挥支部、党员的模范带头作用，推进全镇产业发展，带动群众脱贫致富。一是组织开展“双培双带”活动，组织党员结对帮扶贫困户，截止目前，全镇500多名党员结对帮扶农村困难户1000多户。二是立足于镇内贡米和核桃产业，让党组织与经济合作组织牵手对接，把支部建在产业链上。目前，全镇已有10个村支部与5家企业结成共建对子，实施开发项目5个，投入开发资金6000万元，惠及农户5200人。
（四）扎实推进服务型党组织创建。一是强化村级阵地建设，建设了汤家坝、xx、双河口等7个村级文化娱乐广场；新扩建xx、xx等11个党群服务中心，并按照“五务合一”要求，完善配套设施，实现镇村便民服务体系全覆盖。二是普遍建立支部QQ群和微信交流群，定期推送党建相关工作和理论知识。加强干部在线理论学习，促进党性教育常态化发展，力争让服务型党组织创建活动取得实效。
三、基层党建突出问题及整改情况
（一）针对党建责任落实有差距的问题。有力的将党建工作和精准扶贫脱贫攻坚工作及全镇经济发展相结合，形成一手抓党建，一手抓扶贫的工作方法。尤其在党的xx大召开以后，多次深入各村召开群众大会宣传学习xx大会议精神，同时也积极宣传惠民利民政策。
（二）针对党员干部管理有难度的问题。今年以来开展了“党员找组织，组织找党员”的党组织关系排查活动，全面摸清党员的现状，加强与党员的密切联系，建立健全了“一人一档”党员信息，建立了各支部党员微信群，完善了党员管理系统各项资料。借助“支部主题党日”活动让党员回到支部，参加学习，接受党性锻炼，增强党员归属感。
（三）针对检查跟踪问效有欠缺的问题。把制度的笼子编密编实，带头遵守工作制度，层层压实工作任务。今年以来，在每次会议上强调党建工作任务，以同庆沟党建工作为示范点，在全镇迅速开展基层党建整县推进工作。同时，强化基层党建工作考核体系，健全完善例会制、督导制、考评制“三项机制”，推动基层党建全面提升，跟踪问效成效显著。
四、下一步工作打算
下一步工作中，我将从以下几个方面抓好落实，确保各项工作保质保量推动到位。
一是落实责任，统筹推进。继续贯彻落实xx大学习教育，强化工作任务，层层传导落实，统筹推进全镇党建工作任务。
二是健全机制，强化目标。完善奖惩激励机制，加强干部作风教育和考核，强化工作目标，把党风廉政建设工作落实落地。
三是壮大集体经济，助力脱贫攻坚。继续坚持一手抓党建，一手抓经济的工作方法。加快产业发展，推动产业带动贫困户脱贫致富，全面启动xx大乡村振兴战略，加快推进全镇经济建设和各项工作落实。
村书记抓党建述职报告 篇6
根据安排，我将20xx年抓基层党建工作情况报告如下：
一、基层党建工作整体情况
1、抓牢书记“龙头”，逐层传导压力。始终坚持“书记抓与抓书记”工作理念不动摇，每月按时召开党建工作例会，研究部署党建工作，每季度对所辖党支部进行一次督导检查。今年7月1日举办了抓党建促脱贫现场观摩会和座谈会。年终，通过“述职评议”进一步压实党建责任，各支部书记围绕岗位职责，做到责任上肩，党建责任制得到落实。
2、实施绩效考评，激发干部活力。年初修订并下发《村干部绩效管理办法》，全面推行村干部专职化管理，落实“基本报酬＋绩效报酬”的结构报酬制。12月份前，村干部基本报酬已经兑付到位，绩效报酬根据年终考评结果予以兑现。通过绩效管理，使村干部“干有目标、干有保障、干有约束”，基层党组织的执行力明显增强。
3、强化教育培训，提升党员素质。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，今年组织学习宣传xx大精神、系列讲话、政策文件、发展党员、党建业务等各级各类专题培训20余次，参训党员干部1000余人次，我本人带头讲专题党课3次。各党支部也建立了党员学习交流微信群，定期推送以xx大精神、“两学一做”、整县推进、支部规范化、“双十星”争创等为主要内容的红色信息，让党员随时随地都能接受党性教育。结合本镇主导产业发展需求，邀请茶叶、菊花、养蜂等专业技术人员开展专业技术培训4次，培训农村党员群众300人次、实用人才200人次。
4、抓实基层基础，促进工作落实。一是抓支部规范。下发支部规范化建设目录，统一印制帐表卡册和记录薄，工作做到有部署、有督办、有通报，对照支部建设“五个规范”查找短板，列出问题整改清单。二是抓党群中心建设管理使用。大力推进党群服务中心建设，已经落实新建、改扩建任务6个，进一步完善党群中心功能，为各村购置一批办公设备。三是抓实经费保障。在职村干部养老保险落实到位，对离任村主职干部发放生活补贴。每个村至少划拨2万元工作经费，确保村级组织运转经费稳定增加。
二、基层党建重点任务落实情况
1、学习宣传党的xx大精神和xxxxx思想情况。下发了学习贯彻通知、方案和学习计划，组织全体干部集中学习2次，我带头在全镇机关干部培训、机关党支部、xx村党支部专题宣传xx大精神3次，其他班子成员在联系支部专题宣传1次。各支部“新时代讲习所”挂牌到位，均开办了专题宣传展板。
2、支部书记履行抓党建第一责任人职责情况。年初，镇党委与各支部书记就抓党建工作签订责任书，各支部书记就党建工作作出庄重承诺，并在全镇公示。年底，结合承诺情况，开展抓党建工作述职，并将述职评议成绩纳入年终综合目标考评。
3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。每月组织好“支部主题党日”活动，党委班子成员带头讲党课，把“双十星”承诺落实情况和精准扶贫政策宣讲作为“支部主题党日”活动重要内容。“七·一”期间，组织开展“喜迎xx大，庆祝建党xx周年”主题演讲比赛和“双十星”评选推荐活动，推选了6个“十星级党组织”、80名“十星级共产党员”。
4、实施基层党建“整县推进”情况。全镇按照“整县推进”、“整镇提升”、“支部规范”的要求，下发领导小组文件和实施方案，按照支部“五个规范化”建设要求，从“组织整建、队伍建设、政治生活、工作机制、保障投入”五个方面严格落实。目前，已申报明家梁、赵家河等党支部达标验收。
5、抓党建促脱贫情况。一是强化产业培育。大力推进“双建双培”和“双育”工程，全镇已培植村干部创业大户7人、回乡创业大户7人、党员带头创业产业大户55户，新成立各类专业合作社21家，发展各类产业大户40家，有4名村支部书记、带头领办合作社，发展特色产业。二是壮大村集体经济。制定扶持发展壮大村级集体经济办法，设立扶持专项资金。20xx年新发展的赵家河村水果采摘园、明家梁村蔬菜大棚、顺风雨村农业加工车间等多个招商项目均与村集体经济挂钩，村级集体经济实力得到增强。
6、支部书记抓党建承诺落实情况。年初就抓党建承诺事项共八件，目前已经落实深化“两学一做”学习教育、深化“双十星”争创活动、规范支部基本业务、发展壮大村级集体经济、强化村干部专职化管理、落实经费保障等六件，还有推进全镇基层党建“整县推进、整镇提升、支部规范”工作和规范党群中心建设管理使用工作正在落实，后期我将围绕承诺事项进一步抓好落实。
三、基层党建突出问题及整改情况
一是村干部党费缴纳标准执行不到位。年初对党费缴纳标准进行了再培训，村干部按照提标后的工资数额缴纳到位。二是发展党员程序不规范。针对部分支部发展新党员没有实行票决，缺少会议记录等问题。进行了专题培训，并将问题反馈至相关支部，限期整改落实到位。三是村务监督委员会没有挂牌、没有印章。目前已经全部挂牌到位，印章启用到位。四是部分党支部未建立党员微信群。已督促所有支部建群到位。五是便民服务卡发放范围不够广。各村分别印制便民服务卡200份并发放至需要的群众手中。六是部分支部“双十星”承诺事项不实在。在半年初评过程中对承诺不实的支部进行整改，并将整改之后的承诺事项公开到位。七是部分支部没有联系点领导讲党课资料。在党委班子会上，明确要求联系点领导全年至少讲党课2次。作为党建督办重点检查内容，确保落实到位。
四、下一步工作打算
1、深入推进“两学一做”学习教育，贯彻落实党的xx大精神。将党的xx大精神作为今后全镇党员干部学习的一项重要内容，把学习xx大作为“两学一做”学习教育的重要内容，借助“支部主题党日”和“双十星”争创这两个载体，确保学习教育制度化、常态化，有时效。
2、推进基层党建“整县推进、整镇提升、支部规范”工作。以“支部规范化”争创活动为抓手，使各支部工作全面提升、全面夯实、全面过硬，发挥支部战斗堡垒作用，促进整体工作上台阶。
3、抓好村“两委”换届工作。选优配强村级组织队伍，选好支部带头人，建强基层战斗堡垒，发挥基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。
4、狠抓镇村干部队伍建设。履行好“第一责任人”职责，强化过程管理，及时约谈后进的基层组织书记。严格落实村干部专职化制度，落实签到、坐班、值班、带班服务制度。
村书记抓党建述职报告 篇7
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
今年以来，在xx党委的正确领导下，我认真贯彻落实各级党委对基层党建责任制目标要求，立足我单位实际，以开展“两学一做”、“学转促”和“发挥xx特殊作用大学习大讨论”活动中以创先争优活动为契机，团结带领单位党员干部职工务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了单位各项工作顺利推进，圆满完成了年度党建各项工作任务。现将一年来党建工作述职汇报如下：
一、履职情况
作为城镇管理服务中心党支部书记，单位党建工作的第一责任人，我认真履行职责，团结和带领支部班子，认真落实党建责任的目标要求。
1、带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持支部班子集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。以务实作风尽力抓好所分管工作，理清所主管的党的建设工作思路，一是认真落实三会一课制度，全年共组织党员干部学习10次，上党课8次，我能亲自带头上党课3次，支委会10次，党规党法教育6次。完成稿件省级5篇，地州级5篇。二是以开展学习型党组织活动为契机，深化政治理论学习。三是抓好党员干部的“两学一做、学转促”实践教育和“发挥xx特殊作用大学习大讨论”活动，组织党员干部学习按要求完成各项步骤，做敢作敢为为民服务的党员干部，通过测评得到上级主管部门的认可。
今年在“两学一做”和“学转促”专项活动中，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在工作中提出“十个一”服务理念工作法，即：微笑多一点；语言美一点；做事细一点；操作严一点；动作快一点；走路轻一点；度量大一点；效率高一点；理由少一点；真情浓一点作为党员干部今后工作目标。做自觉遵守党纪党规的先锋模范。
2、切实抓好作风建设。结合“学讲话、转作风、促落实”实践教育，查找党支部“两学一做”、“学转促”和“发挥xx特殊作用大学习大讨论”中的问题2件，整改2件。履行党风廉政建设工作“第一责任人”、“一岗双责”制度，在党员大会上传达上级党风廉政建设工作精神4次。严格执行各项规章制度，切实改变了党员干部的工作作风。
3、建立完善党建工作机制。根据民主集中制原则，制定了集体领导下的分工负责制。确定由党支部书记抓党建全面工作，班子成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作计划，定期召开党建工作专题会议。深入“三会一课”、民主评议党员、干部和党员公开承诺等活动。做到了党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。
4、发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设。我支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我支部积极抓好基层党建工作，加强基层力量。今年，培养了2名年入党积极分子，20xx年发展了一名。他们都能积极学习党的理论知识，提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好单位的各项工作，学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
5、带头发扬民主集中制。严格要求支部班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如：拉煤、管道维修都进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。
6、精准扶贫工作我单位分配15户，40人，作为书记第一责任人能把此项工作当作头等大事来抓，及时的成立了精准扶贫领导小组，学习团有关精准扶贫文件及会议精神，布置安排，利用两年的时间15户40人全部脱贫。20xx年脱贫了9户，还有6户，20xx年底脱贫6户，15户已全部脱贫。
7、带头抓好自身廉政建设。在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。同时，切实担负起“一岗双责”的责任，保持了干部队伍清正廉洁。严格落实党员干部廉洁自律的各项规定，始终保持勤俭清廉，务实为民。
8、认真履行责任，认真贯彻落实自治区、xx团党委反恐维稳大排查，严密防范、严厉打击辖区涉枪涉爆违法犯罪活动，进一步加强危险物品的安全管理，全力维护辖区社会治安大局稳定。
9、抓好供暖、供水、物业工作，确保供暖、供水管道维修、更新和服务，物业维修随叫随到，解决了全团居民的后顾之忧，为居民提供了一个良好的生活环境。
10、积极行动，抓好环境整治工作，城镇管理服务中心是主管单位，能积极响应团党委的号召，开展环境卫生大整治。首先确定卫生管理第一责任人，协助爱卫会抓好团场居民小区及公共场所的环境卫生，责任区分片管理，重大节日前集中整治，其余时间做到清洁干净。
11、在今冬明春按照党委的要求抓好xx大的学习贯彻落实，确实做到xx大精神让每位党员干部职工入心入脑，鼓舞和引导党员干部和职工振奋精神，进一步发挥“三大功能”、“四大作用”，实现社会稳定和长治久安总目标，让xx大精神在单位落地生根、开花结果。
二、存在的问题
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员干部重业务轻党建的思想还较为普遍，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏抓好党建工作的责任和激情。
二是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；党组织对党员的思想教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
三是党内监督不健全。一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党内监督职能未能充分发挥。
三、解决问题的方法和措施
1、提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识党建工作的重要作用，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是要克服“党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动各项工作的顺利完成。
2、立足本职，丰富党建工作内容。要围绕单位党建中心工作，在工作方式上有所改进、突破；结合党员干部的思想实际开展党建活动，推进党的建设。
3、加强教育，落实党内监督机制。强化党的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
总之我单位一年来的党建工作，虽然取得了一定成效。下一阶段，我们将进一步创新工作方法，以调动党员干部工作积极性为重点，狠抓基层党组织建设工作，努力为团场经济发展社会稳定的健康协调发展提供坚强的政治和纪律保障。
村书记抓党建述职报告 篇8
根据会议安排，下面我就20xx年度履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下：
一、履行职责情况
一是抓班子聚合力，在落实党建责任上求突破。严格落实第一责任人责任，先后5次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作，与中心工作同部署、同推进。继续推行党政班子到村指导党建工作制度和党支部书记定期述职制度，累计开展调研督办4件，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
二是抓作风激活力，在提升服务能力上下功夫。坚持落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，压力传导逐级落实党建责任。整顿转化桑园子村软弱涣散党组织，选好配强村级班子。坚持高标准发展党员，全年新发展党员13名，培养入党积极分子21名。严格执纪问责，全年共受理办结信访举报线索13件，给予党纪处分7人，其中党内警告2人、严重警告2人，留党察看1人、开除党籍2人。
三是抓学习求实效，从强化政治素质上提水平。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在组织干部集中学习的同时，开展提升能力素质演讲比赛，组织乡村干部赴xx乡和xx新区学习，与xx资环学院联合对乡村干部进行能力素质培训，举办辖区17个党组织参加的党建知识竞赛，并选派2名支部书记参加党组织书记轮训班，20名科级干部参加全县xxxxx思想专题辅导讲座，实现精准“充电”。
四是抓精准促脱贫，在打赢脱贫攻坚战上见成效。走访辖区433户建档立卡户，为24户贫困户硬化庭院及维修残垣断壁，为58户贫困户发放煤炭44。5吨，组建10支有100人的“妇女帮扶队”，配备服装，洗衣机及清洗物品，定期帮扶无劳动能力的贫困户。制定完善165户贫困户的“一户一策”，做到“六个精准”。推进互助资金正常运行，193户享受互助资金277万元。改善人居环境，栽种4600余株树木，完成改厨230户，改厕332户，硬化巷道6。7k、硬化庭院2229，完成2个示范村建设和6户危旧房改造及2户水毁房屋建设，建成2个村卫生室，安装280盏路灯，为437户农户接通天然气。通过建设日光温室大棚发展种养殖业、对外发包林地等措施，重点发展郭家庄村、火家店村、东西坪村4个村集体经济收入，各村集体经济收入均达到10万元，全乡通过验收脱贫43户228人。
五是抓项目促发展，在夯实基础设施建设上下功夫。完成“五小工程”建设，评选推荐2个“红旗村”。推进农村环境整治常态化，投资210万元购买环卫设施和建设低温裂解垃圾处理场1个，实现垃圾清运处置一体化。投资150万元建成生活污水处理站1处。投资2400万元，完成胡家沟尾菜治理项目。完成投资2600万元来紫堡生活垃圾、尾菜填埋场的前期工作，计划20xx年开工建设。投资3841万元占地50亩的来紫堡中学已开工建设，投资1480余万元的桑园子、方家泉学校改薄项目建设正在稳步推进。
六是抓重点转民风，在突出关键领域上见成效。广泛开展“最美家庭”、“孝老爱亲模范”等评选活动，对评选出来的27人进行表彰宣传，充分利用“爱心超市”加大对有爱心善举、热心公益事业的人凭爱心积分兑换物品的频次，持续传播正能量，持续推动精神文明建设全面提升。紧盯上年度述职评议反馈的问题，鼓励各村筹集资金发展壮大群众自娱自乐组织，引导以村为单位开展文体竞赛活动。为10个村级农家书屋配备图书2000余册，为群众提供丰富的“精神食粮”。建立每周五党政班子“信访接待日”制度，做好矛盾化解和稳控工作，131件信访得到调处，坚决开展扫黑除恶行动，打击处理扰乱社会秩序团伙1个，对村社干部、党员、户代表及村“两委”班子成员履职身份进行全面核查，对21名存在问题的人员予以组织处理，努力营造一个惩恶扬善、孝老爱亲、积极向上的精神家园。
二、存在的主要问题及原因
一是在责任落实上，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，对落实党建工作责任督查检查不够严格。
二是在联系群众上，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
三是在攻坚克难上，对存在的问题特别是历史遗留问题认识不到位，应付了事，解决的方法不多，存在推诿扯皮和畏难情绪，党员的先锋模范作用发挥不够。
深刻反思存在的问题，产生问题的根源主要是以下三方面：一是对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲，全面从严治党的要求没有完全落实到位，基层党组织主责主业意识不强。二是干部队伍管理观念不新、按部就班，存在重数量，轻质量的问题，还存在“失之于宽、失之于软”的现象。三是少数党员干部创新意识、担当意识、规矩意识不强，理念、能力、作风和精神状态与新时代工作要求不相适应。
三、下一步工作思路
一是严而韧抓责任担当。从自身做起，带头履行党建“第一责任人”职责，定期召开党建专题会议，严格落实“三重一大”民主决策及议事制度。将班子成员包片抓党建工作成效与村级星级评定考核结果相挂钩，形成抓党建工作合力。认真履行党风廉政主体责任和“一岗双责”职责，狠抓党员干部廉政警示教育，切实加强党员干部作风建设，强化责任担当。
二是紧而实抓任务落地。善后工作期间，教育干部讲政治、讲大局、讲团结，坚决执行县委、县政府的决策，服从大局，做到思想不乱，工作不断，作风不散，要求从领导到一般干部都要继续扎实工作，认真履行职责，一如既往保持工作的延续性，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。
三是准而狠抓难题攻坚。充分发挥党的领导核心作用，有效增强凝聚力、创造力、战斗力，加大民生保障投入，稳步推进脱贫攻坚，确保全县顺利脱贫摘帽。以“榆中精神”为引领，开展民风建设大讨论活动，推动社会风气自我治理、自我更新，使追求文明、向善向美成为社会常态。
村书记抓党建述职报告 篇9
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县人大办的支持指导下，以党的xx届xxx会精神为指导，自己履职尽责，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作思路，经过两委会的共同努力，同心同德真抓实干，促进了全村各项工作协调发展，现将今年来所做的工作汇报如下：
一、履职工作的特色和亮点
（一）认真学习，提高政策水平，加强自身素质修养。一是在今年的“两学一做”学习教育中，自己通读了党章、党规，全文抄写了学习笔记，并组织全体党员奔赴xx县观摩了xx村和xx社区建设，并在马栏革命旧址集体举行向党旗宣誓仪式，进一步增强了党员的党性意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力争做合格党员，永葆党的先进性和纯洁性。通过认真学习，使自己意识到“做合格党员”不是最高标准，而是基本底线，不是硬性要求，而是自觉追求，因而自己必须以“好干部”标准勤勉担当，履职尽责，自觉在全面建成小康社会的伟大征程中锤炼能力、磨砺党性。
（二）解决党建工作弱化问题。完善党员组织生活会制度，党员活动日、“三会一课”、“四议四公开”等各项制度得以全面落实。
（三）抓队伍建设，培养新鲜血液。针对支部班子，党员队伍老龄化的问题，自己深知培养年轻后备干部力量是当务之急，启用年轻村委会委员赵xx，给其压担子，定任务，使其成为村委会的骨干力量。同时培养入党积极分子三名，为党员队伍注入新鲜血液。
（四）党建引领，抓好工作，办好实事。争取扶贫办、农工部、交通局等部门资金106万元，对村内所有街道全部进行了硬化，争取发改委、财政局项目资金188万元，对河道村内道路全部硬化、并修U型渠3850米，彻底解决了群众出行难问题。争取财政资金12万元对广场进行了硬化。争取财政资金10万元，对阵地周边的3条街道剩余部分和死角1100平方米进行了硬化，同时争取林业局树木200多株，对道路实施绿化。争取县人大办资金2万元，完成村内健身广场文化墙的绘画，营造了浓厚的文化氛围。为丰富群众文化生活，争取县文化局健身器材和文化娱乐器材7件套。争取县人大办桌椅16件，增加了党员活动室的桌椅配置，为党员活动、议事提供了良好的活动场所。争取县发改局亮化资金3万元，为广场安装了路灯。争取一事一议资金20多万元，安装路灯50盏。亮化了道路。集中整治环境卫生，彻底改变脏、乱、差现象。环境卫生整治突出了“一条主线、一个重点”即仪井街道两头，南北路为主线，以村委会周边为重点对暴露性垃圾、乱堆乱放杂物、杂草进行了集中性清理，四月份清理整治中参与人数80多人次，动用装载机两台，历时80多小时，清除卫生死角12处，清运三堆800余方。砌卫生墙100多米，涂刷墙面500平方米，通过整治卫生面貌取得了明显效果，群众维护良好环境卫生的责任意识明显增强，大多群众都能做到垃圾进仓，不再乱扔乱倒。10月份，争取县土地局复垦项目，旧庄基还田50多亩，新建50亩苹果方1个。争取资金5万元将河道废弃的柿树园打造成健身娱乐休闲广场。
（五）扎实推进精准扶贫工作。紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”的总体要求，给贫困户进行了建档立卡，召开了贫困户座谈会，以产业扶持给贫困户开方子。给贫困户樊力虎协调贴息贷款5万元，使其买了奶牛，加入了合作社。协调电管站给贫困户樊金良、樊秋鸽无偿接电，解决其用电问题。用科技培训为脱贫户找路子，积极争取县科技局月嫂培训计划，对村上30多名留守妇女进行了岗前培训，并为20多人办理了上岗资格证书，为脱贫致富拓宽增收渠道。
（六）抓社会综合治理，平安创建工作总体平稳。年内调处各类矛盾纠纷10多起，无刑事案件发生。同时今年对政府安排的各项工作自己都紧跟要求，没掉队、没托腿。
二、存在的问题与不足
回顾一年来的工作，虽然取得了些成绩，但与组织的要求和群众的期盼还有很大差距，认真查找深刻反思，自身还存在着不少问题。
（一）知行不一，不求实效。工作中墨守成规、思想保守，观念陈旧，对上级安排的工作，应付了事，头脑中没思路，发展上无举措，对群众的问题只了解，不解决。
（二）脱离群众，不接地气。不深入群众，不了解真情，与群众联系少，谈心少，征求意见少，抱着没有上访就万事大吉，只要不出大事就心安理得的思想。
（三）好人主义思想严重。工作中不惹人，怕惹人，对原则问题敷衍应付，不负责任，奉行“多栽花，少种刺”万事留一线，日后好相见的庸俗观念。
（四）精神懈怠，不思进取。工作不积极，缺失主动性，满足“看摊、守庙”，在位不敬业，履职不尽责，不求有功但求无过。有混日子熬年头的思想。
三、下一步工作努力方向
以上问题的存在，主要是学习不够，是船到码头车到站的思想作怪。在新的一年里，自己将进一步以发展的眼光，创新的思路，严谨的工作作风、追赶超越的精气神，争取更大的收获。
（一）进一步抓好党建工作。抓学习，确保“两学一做”学习教育工作常态化。高标准、严要求完成党员学习计划，着力培养有文化、年龄轻、有能力的积极分子入党，增强支部的战斗力。
（二）进一步改进工作作风，强化宗旨意识。牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线，以真抓实干的作风，自觉落实为民务实、清廉的要求，做到心里装着群众、行动贴近群众。
（三）进一步加强党性修养。坚持以知促行，争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。
（四）办好今年计划的实事。20xx年在镇党委、政府的领导下，自己要敢于担当、敢于作为、务实高效，激发干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲为仪井村的各项工作作出新的贡献。
以上汇报如有不妥之处，敬请批评指正。
村书记抓党建述职报告 篇10
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。20xx年我村在镇党委、镇政府的正确领导下，在全体党员干部、村民的共同努力下，以“四新”主题教育活动和“两学一做”学习教育工作为契机，以党建引领为抓手，以开展精神文明建设创和谐，以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以建设美丽乡村为目的，以脱贫攻坚为突破口，以完成年初任务为落脚点，保持经济发展、政治稳定的新局面。现将20xx年基层党建工作汇报如下：
一、履职工作的特色和亮点
（一）加强党的建设，发挥党员干部模范作用，开展精神文明建设。一是在建党95周年和开展“两学一做”学习教育中，加强班子自身建设，干部做到五带头：带头学习、带头坐班、带头劳动、带头遵纪、带头服务。强化党员教育管理，做到“三学”，即集中向书本学理论、处处向先进学经验、深入向革命先烈学英雄事迹。4月6日，组织村三委会班子成员、党员群众代表、致富能手、入党积极分子20余人，赴旬邑县原底社区、西头村参观学习苹果产业发展和管理，在马栏革命旧址接受红色革命再教育。通过学习让党员干部在精神上得到了洗礼，进一步激发了村两委会干部带领群众干事创业的热情。二是在支部建设上，首先完善和规范各种规章制度，认真执行“三会一课”制度，定期召开党员大会和支委会，按规定开展好组织生活会和民主评议党员，重点学习党章党规、条例和领导讲话精神，学习十八届六中全会精神，将精神贯彻到工作当中。三是认真抓好党员发展工作，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的“十六字”方针，积极将年轻有文化的优秀分子吸收入党，为党组织增添新鲜血液，年内培养入党积极分子5名，确定发展对象2名，评选优秀共产党员2名；四是精神文明建设不断加强。在全村开展“尊老敬老家庭、和谐团结邻里”评选活动，评选出好婆婆2名，好媳妇4名，受到干部群众一致好评，弘扬了正气，树立了新风，为我们学习树立了标杆。
（二）发展产业，打赢脱贫攻坚战。我们始终把产业扶贫工作作为脱贫攻坚的突破口，积极争取扶贫产业资金24。62万元，解决无息贷款10万元，结合实际，提出了“支部+合作社+贫困户”的发展模式，由支部牵头监管，合作社管理饲养，贫困户入股分红，具体由招商引资企业源丰种养专业合作社挂帅，统一购买、饲养、防疫、销售、分红。使51户贫困户有产业，为1户提供了就业岗位，1户发展苹果产业，3户自己养羊，41户都加入了合作社，发展养羊、养猪和面粉加工，切实增强了贫困户脱贫致富的决心和信心，使脱贫攻坚有了坚实的基础。
（三）环境卫生整治见成效。20xx年村上先后开展两次环境卫生集中大规模整治，我们突出重点，全面推进，分别对沿永扶路两侧、排水沟卫生死角彻底进行了清理，根据村内实际，动用大型机械，推出空地为群众解决了柴草集中堆放点，使村内的“三堆”乱放现象得到了明显改善，对永扶路沿线及各街道树木涂白做到了无缝连接，达到了绿美畅洁的效果。
（四）平安建设有实效。我们村在平安创建方面，深入开展对矛盾纠纷、困难人群、重点人群的排查，建立了矛盾纠纷台账，发挥治保会、调委会作用，一年来，调解各类矛盾纠纷12起，把矛盾消灭在萌芽状态，加大“红袖章”巡逻防控力度，夯实群防群控基础，不断提高群众安全感。
（五）努力完成年初目标任务。在镇党委政府的协调下，在县级领导王检察长的大力支持下，共完成各类项目建设8个。一是高标准完成230多亩苹果建园水泥桩栽植任务；二是光纤网络入户121户，免费发放手机121部；三是给村庄沿路栽植樱花树200多株；四是投资8万元衬砌沿路长城墙680多米，砌花园6个；五是种植格桑花1500多米，栽植月季花5000多株；六是争取扶贫资金26万元顺利完成二组650米的道路硬化工程；七是多方筹措资金5万多元对机井维修2次，解决了群众用水困难；八是争取第二批财政专项扶贫项目资金20万元，对去年新栽苹果幼园处2000多米机耕生产路进行砂石铺设，年前已招标，即将动工实施。
二、存在的问题与不足
（一）学习主观能动性不强。平时过分强调工作，没有挤时间主动学习，知识积累少，特别是放松了对党和国家的一些新政策新规定新举措的学习，工作能力和自身综合素质还有待于进一步提高。
（二）工作作风不够扎实。思想上偶尔存在歇一歇、靠一靠的念头，不能够坚持吃苦在前，享乐在后。
（三）开拓创新意识不强。干事业谋发展的拼闯精神和责任意识还有待于进一步加强。
三、下一步工作的努力方向
上一年我们做了一点工作，有了一点成绩，但与镇党委、政府的要求和广大人民群众的期望还有一定的差距。20xx年我们将抢抓机遇，再鼓干劲，突出党建引领作用，重点做好以下11件实事。
一是完成王十万沟3。5公里的道路硬化工程和白家塬1500米道路硬化。二是完成村北护坡衬砌500米；三是完成环村路硬化400米；四是完成14条街道路灯安装工程，共计110盏；五是完成杨家山二组U型渠衬砌900米；六是栽植绿化苗木650余株，共计1800米；七是打600米水井一眼；八是完成公厕建设5个；九是铺设机耕生产路2000米；十是完成上堡生产路加宽工作；十一是在白家塬栽植花椒树50亩。
以上汇报如有不妥之处，敬请各位批评指正。