安全生产总结
安全生产总结 篇1
在新的一年到来之际,我们安全职能部门将在分公司经理室的正确领导下,一如既往地积极配合各部门科室、项目部、努力完成既定的安全生产及各项工作指标,拟计划如下:
1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,增强安全生产责任感,认真学习国家有关安全生产的法律、法规,认真学习新的操作规范,加强安全生产目标管理,做到:施工时安全管理规范化,防护设施标准化,文明施工长效化,争创“市级文明”工地。
2、全年重伤、伤亡事故率为零,轻伤事故严格控制在规范以内,生产性火灾事故为零,下井作业中毒事故为零,发现事故苗头隐患,及时整改到位,建立健全安全生产事故应急救援制度及组织网络。
3、对新员工进行安全教育及培训,通过“三级教育”考试合格后方可上岗工作,分公司的“三类”人员(a、b、c)必须经建设行政主管部门安全考核合格后方可任职,按工种专业进行安全教育培训,全年不少于2次,特种工种持证上岗率100%。
4、积极深入工地一线,组织多种形色的安全生产教育及检查从源头上杜绝事故的发生,积极组织开展一年一度的“安全生产月”活动及专项整治和季节性安全生产活动。
5、做好安全生产各项台帐及资料进行整理、汇总、建档,配合好扬建公司的各项安全生产活动。
6、加大对市政行业环境、职业健康及危险源的识别调查,并做好各项防范措施,力求将三个体系做的更好。
安全生产总结 篇2
各县、区人民政府,开发区管委会,市直有关部门:
根据《合肥市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》(合政〔20_〕83号)和《市政府办公厅转发市安全生产委员会办公室关于市安全生产目标考核办法的通知》(合政办〔20_〕26号)精神,现就做好20_年全市安全生产目标考核工作有关事项通知如下:
一、考核内容和标准
按照市政府与各考核单位签订的安全生产目标管理责任书,以及市政府安委会办公室《关于下达20_年全市安全生产控制考核指标的通知》(合安办[20_]1号)、《关于印发<20_
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年合肥市安全生产目标管理考核评分细则>的通知》(合安办
[20_]32号)文件规定的目标任务和考核标准。
二、考核方法和程序
按照《市政府办公厅转发市安全生产委员会办公室关于市安全生产目标考核办法的通知》要求,考核工作由市政府安委会办公室组织,市直有关部门参加。采取自查自评与组织考核相结合、平时考核与年度考核相结合的方式进行。
一是自查自评。各目标考核单位按照市政府安委会规定的考核内容和考核标准,对20_年工作目标任务完成情况进行自查自评并形成书面材料。
二是组织考核。市安委会办公室将会同市有关部门于20_年12月1日至10日,分3个考核组(具体分组见附表),对各安全生产目标考核单位工作目标完成情况进行检查复核。通过听取工作汇报,检查相关记录,抽查部分基层单位或企业,对考核单位进行评分。
三是等次评定。根据各县区政府、开发区管委会、市直有关部门自查报告和考核组现场检查情况,形成各考核单位的得分。经市安委会办公室初审,提出各考核单位的考核等次意见,报市安委会主任会议审议后送呈市政府审定。市政府对安全生产目标考核工作先进单位予以表彰。市政府安委会将对安全生产目标考核结果予以通报,并抄送被考核单位的同级党委(党组)和人大常委会。
三、考核要求
(一)各县区政府、开发区管委会、市直有关部门要高度重视,按照要求认真做好安全生产目标考核工作。要严格对照
目标任务和考核标准,实事求是,认真进行自查、自评,严禁弄虚作假。考核所用材料要有目录且装订成册,于12月30日前报市安委会办公室。
(二)各县区政府、开发区管委会、市直有关部门在对所属乡镇(街道)或所属单位20_年安全生产考核中如有“一票否决”的,请将否决单位名单和相关依据一并函报。
(三)各考核组前往被考核单位具体时间应提前2日通知被考核单位。
附:20_年安全生产目标考核工作分组表
二〇一四年十一月十八日
主题词:安全生产目标考核通知
抄送:省政府安委会办公室,市委、市政府办公厅。
合肥市人民政府安委会办公室20_年12月18日印发
附件:
20_年安全生产目标考核工作分组表
第一组组长:吴文凡(市安监局副局长)
成员:汪贺金(市经委安全生产处处长) 第二组
第三组
周雁(市安监局综合处处长) 被考核单位:长丰县、庐阳区、蜀山区、新站区、市建委、市交通局、市水务局、市教育局、市卫生局、市重点建设局、市工商局组长:王西平(市安监局副局长) 成员:申广胜(市总工会劳动保护部部长) 鲍永生(市安监局综合处副处长)被考核单位:肥东县、瑶海区、经开区、政务新区、市公安局、市经信委、市商务局、市质监局、市旅游局、市市容局 组长:任俊东(市安监局调研员)成员:龚俊(市监察局执法一室副主任) 董邦义(市安监局综合处副主任科员)被考核单位:肥西县、包河区、高新区、滨湖新区、市农委、市林业和园林局、市文广局、市国资委、市房产局、市国土局( 出自 wenAnDAqUaN.cOm )
安全生产总结 篇3
各村(社区)、乡属各单位;
20_年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,是贯彻落实《国务院进一步加强企业安全生产工作的决定》和《市委市政府关于进一步加强安全生产的决定》的关键之年,为切实做好20_年全乡安全生产工作,推进安全发展和经济建设、平安社会建设,结合我乡实际,特提出以下。
一、指导思想
以科学发展观统领安全生产工作全局,围绕《安全生产法》、《安全生产条例》等安全生产法律、法规,以继续深入开展“安全生产年”活动为主线,扎实推进落实企业主体责任活动,大力强化“一岗双责”和行政问责,切实提高企业本质安全水平,努力构建安全生产长效机制,全面推进全乡安全生产管理上层次、上水平,为全乡经济和社会发展创造良好的安全环境。
二、总的目标
有效遏制生产安全事故,力争安全生产各项目标控制在区政府下达的指标内,促进安全生产形势持续稳定好转。
三、抓好安全生产专项整治
在当前安全生产专项整治取得阶段性成果的基础上,继续在重点行业开展安全专项整治,按照“谁主管,谁负责”的原则,实行分口把关,各负其责,全面深化整治工作。按
照规范化、制度化的要求加大安全生产检查力度,定期组织对重点行业、重点部位实行专项督查,着重抓好道路交通、建筑施工、危险化学品、人员密集场所等重点领域专项整治;着重抓好重点时段、重大节假日的安全生产专项整治;要在重点行业深入开展打击安全生产领域非法违法生产经营行为和隐患排查治理行动;健全和落实重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度,对因隐患排查治理工作不力而引发事故的,要依法严厉查处,确保各项工作落实到实处、取得实效。
(一)道路交通专项整治方面:加强农村道路交通安全监管,打击低速载货汽车、农用车、摩托车和拖拉机等非客运车辆违法载人行为;要进一步强化路面巡查与监控,严肃查处超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、违章驾车等违法违规行为;要继续开展危险路段的排查和治理工作道路客运站点、超限超载等为主要内容的专项整治工作,逐步建立交通安全管理的长效机制,创建交通安全工作新局面。
(二)消防火灾专项整治方面:一是要加强学习,强化责任,认真加强消防安全“四个能力”建设。二是落实单位法定代表人和主要责任人,以及各个岗位的消防安全职责,全面加强消防火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散和消防宣传教育“四个能力”建设。抓好重点行业领域火灾隐患整治专项行动,加强人员密集场所等高危单位和区域的监管。三是夯实农村消防工作基础,夯实组织建设、设施建设、群防群治、队伍建设“四个基础”。
(三)危险化学品和烟花爆竹专项整治方面:严把市场
“准入关”,坚决从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场;深入清理整顿非法生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和烟花爆竹,特别是加强开展对烟花炮竹批发经营个人以及汽油、剧毒品经营的安全监管。
(四)民爆物品专项整治方面:坚决收缴流散在社会上的非法爆炸物品,严厉打击涉爆违法犯罪、开展涉爆单位安全检查、涉爆从业人员的法制教育和爆破技术再培训,依托民用爆炸物品管理信息体系,规范管理,及时查堵管理漏洞,建立安全管理长效机制,使爆炸物品管理秩序进一步好转。
(五)学校及校园周边安全专项整治方面:要开展师生安全教育,坚持上好师、生安全课;健全消防、饮食卫生、交通等安全管理制度,完善学校内外各类活动场所的安全设施;加强学校接送学生用车、师生外出活动用车安全和暑期防学生溺水工作,积极预防学生校园侵害。
(六)重点时段、重大节假日专项整治:全面排查治理各行业领域事故隐患,狠抓隐患整改工作,加大安全生产治理、安全生产执法和安全生产宣传教育的力度,深化重点行业领域安全专项整治,坚决打击安全生产领域的违法活动,坚决遏制安全生产“三违”行为的发生,确保重点时段、重大节假日安全生产形势稳定。
四、责任制落实工作
重点是抓好政府部门的一岗双责。按照我乡“一岗双责”有关规定,进一步明确职责分工,落实责任,细化村(社区)、单位属地管理对象,进一步确立安全发展理念,完善安全生产责任体系,落实好政府的安全生产职责。进一步完善安全
生产目标责任考评方法,落实安全生产履职报告制度,促进政府及其部门安全生产监管责任的有效落实。通过安全生产重点工作来推进“一岗双责”落实。以“一岗双责”为核心来推进“三项行动”、“三项建设”、“落实企业主体责任活动”等工作,同时通过这些工作开展成效来检验“一岗双责”落实的程度,通过不断互动,寻找问题和薄弱环节,来进一步推进“一岗双责”的落实。在责任明确的基础上,不论哪个环节出了问题,都要严格按照“四不放过”原则,从严追究,严肃处理。
五、安全生产宣传教育工作
(一)加强“安全生产月”集中宣传。充分利用每年6月份全国开展的安全生产月活动,采取一系列创新宣传手段和方式,突出“以人为本、安全生产”理念,做好以《安全生产法》、《安全生产条例》、“一岗双责”和落实企业主体责任为主要内容的安全生产法律法规普及和宣传活动,普及安全生产知识。
(二)加强有针对性的安全培训。各村(社区)、各单位部门要根据安全生产工作中存在的企业主体责任不够落实,职工安全生产意识淡薄和部分行业监管还不够到位问题,继续加大对部门领导安全监管监察人员的安全生产培训力度,强化对生产经营单位主要负责人,安全管理人员及特种作业人员的上岗资格培训,强化全员安全技能培训;要加强对企业主要负责人和安全管理人员安全资格证的监督检查,做到主要负责人全部持证上岗。
(三)强化全民安全意识。安全生产是一项系统工作,
要延伸安全宣传教育触角,将原来面向企业、面向职工的宣传,逐步发展为面向社会、面向全体群众的更广泛的宣传;要将安全宣传教育纳入学校教育的重要内容,继续深入开展安全教育“五进”(进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭)活动,要进一步扩大安全宣传培训覆盖面,将安全生产宣传教育渗透到群众日常学习、生活、工作的各个环节,提高全民的安全意识。
六、加强安监机构队伍建设
要在安监机构队伍基本配备到位的基础上,乡安监机构建设有新进展,要着力健全完善村安监队伍机构,为落实安全生产工作需要,创造条件积极推进村安监机构队伍建设,完善乡、村二级安全监管网络。
七、规范安全生产执法检查
各村(社区)、单位部门要根据实际制定安全生产执法计划,明确本行业安全生产执法重点,积极推进专项监督检查、综合监督检查、联合执法检查以及举报案件查处等监督检查制度化,科学性量化安全生产检查,将执法重点从事后查处、事故处理向日常监管、现场监察转变。同时,要强化执法能力建设,加强政治和业务培训,提高执法队伍素质,打造专业型、学习型执法人才队伍。
安全生产总结 篇4
一年来在镇党委政府的高度重视和正确领导下,通过县安监局的大力帮助指导,较为圆满地完成了安全生产的各项任务目标,现将一年的工作总结如下:
1、在一月份,严格烟花爆竹经营销售准入和“两节”期间的安全生产监管,在进行烟花爆竹经营业户安全条件检查的基础上,摸清全镇企业春节期间是否放假或生产,重点督促企业放假的企业做好放假前的“三停一落锁”和节后开车前的“一查一试”工作,严格落实企业春节期间的巡查报告制度。
2、制定年度安全生产目标责任书,抓好企业职工节后的安全生产教育培训活动、安全生产责任书、承诺书、告知书的签订。
3、在3 月份的安全生产主体责任落实月活动中,逐个同企业签订安全生产责任书,督促企业开展职工全员教育培训活动。
4、制定重点行业领域专项整治实施方案和打三非,全面进入事故隐患的排查整改阶段。确定了创建安全标准化的危化品企业、工矿商贸的企业名单,制订了安全生产月,组织参加了全县的安全生产知识竞赛活动,举办了全县在福海的危化品企业落实安全生产主体责任推进会和应急演练活动。
5、制定汛期安全生产大检查工作方案并召开动员部署会议,全面督促各行各业抓好汛期的安全工作,在执法检查的前提下,做好危化品、冶金有色等重点企业的隐患自查自改治理情况调度。
6、摸排全镇的使用煤气发生炉企业,全部下达停产指令,进行隐患排查整改和组织专家进行的安全现状评价,汲取长丰事故教训。
7、制定十八大期间安全生产监管工作方案,督促所有抓好十八大期间的安全生产工作,及时报送上级部门调度的十八大安全生产调度报表及相关内容。为做好冬季的生产安全,按照上级有关要求制定了冬季大检查实施方案以及企业“四防”。村居火灾等隐患的排查治理意见,全面宣传教育,预防各类事故发生,确保冬季安全生产形势的稳定。同时组织开展对纺织、造纸等重点企业进行执法监察。
8、为4个企业编制了应急救援预案,编制了1家企业重大危险源评估报告,参与评审生产经营单位应急救援预案9份,组织危化品经营单位开展了安全规范化建设、星级挂牌活动,并接受了市安监局组织的专家验收。
9、全年共检查生产经营单位165家,下达整改指令书79份,全部责令企业限期整改,隐患整改率100%。督促帮助6家行政许可单位准备各项换证资料和网上申报,对延期许可未能及时按照实质性审查专家提出的隐患进行整改的2家单位下达了停止经营决定书。
10、承担镇安委会及其办公室的综合协调监督职责,针对各个阶段的安全生产工作实际,起草印发镇安委会文件工20个,并将县安委会阶段性调度、报送的各类资料及时进行汇总上报。
11、重大隐患督办,对县安委会督办的辖区内重大安全隐患,尤其是牵扯到特种设备使用登记注册等方面的督办,都将办理期限、整改要求下达到企业,督促其多与质监局沟通,争取最快时间进行登记注册。为督促督办的落实,对2家企业下达了停产整顿决定书,目前县督办的4份重大隐患督办书的整改内容基本办理完毕。
12、安全标准化创建以及职业危害申报工作。今年全镇共有三家企业通过标准化验收评定,占全县的3/43,企业职业危害申报全面完成规定任务。
20_年工作打算
1、进一步加大执法监察力度,按照执法监察中队每人每年检查企业不少于40家次的监察频率,全面覆盖全镇所有的大小企业,对查出的各类隐患全部下达整改指令书,责令限期整改。对发现的辖区内任何“三非行为”一律采取联合执法行动予以严厉打击取缔。
2、及时传达县委县政府组织召开的电视电话会议以及专题安全生产会议精神,采取相应的措施开展针对性的安全生产监管工作或措施。以落实两个主体为总抓手,全面强化企业安全生产责任主体和安全生产监管主体,签订安全生产管理目标责任书和安全生产工作告知书,严格执行落实安全生产法律法规、政策标准以及各级关于安全生产的统一部署要求,加大辖区内安全生产法律法规、政策标准的贯彻执行落实力度,有效预防和降低各类
生产安全事故的发生,遏制较大以上生产安全事故发生。
3、严格新建项目的源头管理,确保安全设施同时设计、同时施工、同时投入使用。对建成投产的有关企业将配合县局逐一进行告知督促完善相关的手续或进行安全现状评价。对拒不落实开展“三同时”的个别企业采取相应的强制关停措施。
4、大力开展安全标准化创建,继续按照安全标准化周期性考核以及标准化创建升级的要求,加强创建工作的指导,争取20_年至少完成3家企业安全标准化的成功验收。
5、加大力度督促企业应急救援预案的修订完善与备案、督促指导企业网上申报职业危害并进行备案、重大危险源专家评估并备案等工作。
6、为采取措施加强重点行业领域的事故隐患排查整治活动,对影响较大的事故隐患或“两高一重大”的企业先行予以关闭处理,确保全镇安全生产形势的持续稳定好转。
7、加大安全教育培训力度,将承担企业部分管理职责的车间主任、工段长、班组长纳入到管理人员教育培训持证作为20_年的一项工作,加大督促落实力度。20_年争取企业“三项人员”持证上岗率99.5%以上,三级教育培训落实率99%以上,企业全员安全教育培训率85%以上,着力提高从业人员的安全素质和逃生自救能力。
安全生产总结 篇5
20_年12月22至20_年12月26日,我跟随安监局的纪委书记章玉才和薛松队长及司机一行四人,到县直机关部分单位及部分企业进行年终安全生产目标考核工作。
本次安全生产目标考核的主要内容有:年初责任制落实情况,有无安全生产领导体系,有无安全生产网络,相关安全生产制度的制定,安全生产台帐等内容,有下属单位的,还要求有与生产单位签订的安全生产责任状。
经过四天的检查,我发现,有很多单位对安全生产工作还是比较重视的,但也有极个别单位,没有安全生产意识。
检查中发现安全生产工作做的比较好的机关单位有:交通局、建设局、城管局、水利局等,他们的安全生产资料非常全面,检查之中,还向我们做了详细的汇报,提出了一些中肯的建议。
企业中做的比较好的有:源通制帽、妙通纺织、泰丰针织等,其中源通制帽和泰丰针织的安全生产资料做的非常全面,这三家的共同点是,各家针对企业自身的不同特点,安全防范措施做的非常到位,比如源通制帽,他报警器和监控两大电子安全系统。妙通纺织因棉花易燃的不利因素,在每个车间都安装有消防栓,同时在每个角落都安置了水缸以作应急之用。泰丰针织的车间仓库都安装有喷淋系统,当火灾来临时,喷淋系统的连接处会自动爆开。
当然,也有很多的机关单位及企业对安全生产不太重视,一些机关单位认为,我们没有施工队,没有工厂,我们工作都在办公室,哪里来的安全隐患。而一些企业只顾赚钱,完全不去考虑安全问题,反而认为自身不存在安全问题。其实他们都没有想到,安全问题就在我们身边,哪怕市办公室的一个插座,也是存在安全隐患的。
每年我们国家总有很多安全事故发生,我想在这些事故发生之前,当事人也定是没有想到过会发生这些事情,或是想到了,也没有去防范,才酿成这一桩桩令人发指的各种事故。通过本次安全生产目标考核,让我知道了,安全无小事,提醒我,在以后的工作生活中,也应该以安全第一。
安全生产总结 篇6
为贯彻落实公司品发〔__〕1号文件精神,深入开展“百日安全生产活动”,项目部高度重视,精心组织,并成立活动领导小组,切实抓好今冬明春安全管理工作,突出事故预防,强化安全监管,落实主体责任,狠抓综合治理,切实抓好项目安全管控,确保春节期间安全形势的稳定,实现__年项目安全工作的良好开局。通过全体人员的共同努力下,取得了较好的成绩,现将活动工作总结如下:
一、活动宣传阶段。
在“百日安全生产活动”的宣传阶段,项目以制作安全横幅标语、安全知识展板、led数字屏幕滚动播放百安活动相关工作精神等形式开展,并配合辖区派出所,深入大厦内各客户单位发放治安防范宣传资料,加大了活动的宣传氛围。通过开展岗位安全知识及消防法律法规基础知识教育培训,增强了全体员工的安全意识和安全技能,使春节期间的安全值班得到有效保障。
二、隐患排查阶段
在“百日安全生产活动”的排查阶段,项目多次组织全体行政人员,大力开展安全隐患排查工作,对重点防火部位、防火设施设备和重点环节,深入细致地开展隐患排查,确保不留盲区和死角。通过对项目各重要机房、库房、消防设施等部位的安全情况进行监督检查,特别是对大厦一家餐饮____餐饮公司,进行细致的隐患排查工作,对其厨房抽油烟机排风管、消防通道、消防设施设备等重点防火区域全面检查,对不合格项与____餐饮负责人进行协调沟通,并发函让其限期整改,消除各类设备隐患、环境隐患,严防安全责任事故的发生。
三、落实整改阶段
“百日安全生产活动”期间,项目始终将安全隐患排查工作摆在各项工作的首位来抓。共计排查安全隐患12项,将责任落实相关职能部门,针对各类隐患源采取了切实有效的整改措施,并百分百完成处理,取得了良好的成效。
“百日安全生产活动”虽已结束,但安全生产是永恒不变的话题,项目在总结“百日安全生产活动”所取得的成绩时,进一步分析存在的问题和不足,夯实安全生产基础,在今后的工作中仍将继续发扬安全生产活动精神,从提高员工安全防范意识入手,时刻把安全生产工作放在第一位,时时保安全,处处要安全,严格按照各项流程要求执行,加强精细化管理,全面推进,重点突破,为安全生产打下良好的基础。
安全生产总结 篇7
大藏乡20_年度安全生产目标考核
自查总结
一、组织建设方面
1、领导重视,乡人民政府乡长为乡安委会主任,亲自抓负总责;分管副乡长具体抓,,长抓不懈,无任何安全事故发生。
此项考核得分10分
2、年初成立了以乡人民政府乡长为主任、分管副乡长为副主任的安全生产委员会,设立专职安全员,开展工作记录、档案资料详细齐全。
此项考核得分10分
3、安委会全年召开了十三次成员会,并对安全生产工作作了专题研究,有记录和档案记载;与各行政村、乡属企(事)业单位签定了各种安全生产责任书,层层落实了安全生产责任制。
此项考核得分5分
二、宣传工作方面
1、安全工作全面集中宣传8次,宣传面达100%。
此项考核得分12分
2、在本辖区通乡、通村主干道和危险地段设立了24处警示牌(警示标语)。
此项考核得分5分
3、每月做到按时报表,全年安全生产月报表共12份。
此项考核得分4分
4、县电视台播放“德尔巴通村公路”安全生产宣传报告。
此项考核得分7分
三、开展工作情况方面
1、本乡机动车、施工建设无伤亡事故发生,无货车、农用车、小四轮拖拉机载人现象。
此项考核得分8分
2、外地车辆(电站施工车)进入本乡辖区内无任何事故发生。 此项考核得分5分
3、对汛期洪水、泥石流等隐患做到及时排查整治,有计划和记录。 此项考核得分9分
4、全年认真落实县政府安委会和县安监局安排的各项工作,需要上报的各种材料都能及时上报。
此项考核得分7分
5、安去工作年初有计划,半年有总结,年终有总结。
此项考核得分6分
6、切实搞好道路养护、路政管理工作,建立健全管理机构,实行行政首长负责制和村级划段包干制;爱护公路,保护公路路产不受侵犯;治理公路“三乱”;协助交通部门搞好清理整顿工作,及时清理路障,消除隐患。全年共维护清理道路40余公里,修建德尔巴通村公路12.5公里。
此项考核得分5分
四、工作创举措施
1、乡镇补员点有值班人员,无违章车辆
此项考核得分4分
2、本乡客车发车有详细记录
此项考核得分6分
总分103分
安全生产总结 篇8
同志们:
今天,我们在这里召开__年度工程质量、安全生产总结表彰大会。会议的主要内容是认清当前安全生产工作形势,并部署下一步的安全生产工作任务,明确有关措施和要求。下面,我主要讲两个方面的意见:
一、充分认识当前安全生产工作的严峻形势,进一步明确加强安全生产管理的必要性和紧迫性
__年,在市政府的正确领导下和相关部门的密切配合下,公司紧紧围绕“项目推进年”、“效能建设年”活动的要求,严格按照年初确定的目标计划,承担了老城区、南湖新区大规模路桥改造建设任务、100.5万平方米安置房(包括小高层)建设、560多公顷新增绿化面积、环城河沿岸房屋平改坡整治工程、代建工程项目以及市区危旧房拆迁等大范围的工程建设任务。任务重、时间紧、责任大,为了确保这些工程建设项目的顺利进行,我们从年初以来就按照建设“平安浙江”、“平安嘉兴”的有关精神和要求,一直把工程质量、安全生产管理工作作为今年工作的一项重要工作来抓,工程质量、安全生产时刻没有放松。由于安全生产工作责任制以及各项安全生产措施的狠抓落实到位,从而从总体上扭转了__年安全生产的不利局面,实现了全年未出现任何重大伤亡事故的目标。这一成绩的取得,与在座施工单位、监理单位、勘察设计单位负责同志以及公司全体员工的共同努力和辛勤工作是分不开的,这也是需要我们在今后的安全生产工作中将这一成绩继续保持下去。但是,我们在肯定成绩的同时,始终要以清醒的头脑,认识到今年安全生产管理工作仍然存在不少问题。主要表现在:一是领导思想上重视不够。有些单位的领导没有很好地处理好进度、质量和安全的关系,重进度,轻安全,在领导力量配备上有名无实,在专职人员配备上不到位,抓安全生产工作的积极性从上到下层层衰减、逐级弱化,造成安全管理措施“落实不下去,严格不起来”,使安全管理工作停留在口头或流于形式。二是施工现场管理不到位现象存在。部分施工现场往往由于项目部、监理部责任人员不到位,出现一些施工现场管理混乱,安全管理工作脱节的问题,这直接影响工程的安全生产。三是施工人员安全意识不强。有些单位安全生产宣传教育和培训工作没有深入开展下去,现场施工人员思想麻痹,安全意识淡薄,安全措施可有可无的想法存在,违章作业和违反劳动纪律的问题时有发生,人为给安全生产留下诸多隐患。
以上这些问题的存在,使在重点防范高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等易发事故方面,埋下了诸多安全隐患。从目前各工地的实际情况来看,部分施工现场存在着专职管理人员不到位、施工人员不戴安全帽、监理单位人员无上岗证或资质证书、监理工作虚设等问题,安全网维护不牢固、施工用电设置不规范、安全网材质不符合要求、通道口没有防护棚、防护不严、楼梯口、电梯井口、预留洞口防护措施不到位、防护棚搭设不规范、施工机械陈旧或带故障操作、安全资料台帐不齐全等种.种不安全隐患,再加上过往行人、车辆众多和天气自然灾害等不确定因素,事故发生的概率也随之增加。当前各项工程建设进度很紧、建设任务重,我们必须处理好工程进度和安全生产之间的关系,时刻不能放松,要始终绷紧安全生产这根弦。因此,我们务必要从实践“____”重要思想高度出发,以对保障群众生命财产安全的高度负责的态度和精神,切实重视安全生产工作,对加强安全生产管理的紧迫性和必要性要有一个全面的、清醒的认识,进一步统一思想,明确责任,切实把安全生产管理作为当前至今后的重中之重来狠抓不放松。
二、突出重点,完善措施,狠抓落实,严防死守,全面杜绝重大安全事故的发生
根据目前的安全生产管理状况,下一步的安全管理工作,要突出工程施工中高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等事故易发、高发的重点环节,有针对性地完善相关措施,狠抓责任落实,严防死守,坚决遏制重大安全事故的发生。重点是抓好以下几个方面:
一是加强领导,进一步健全防范体系。建设单位和各施工、监理单位的领导要切实加强对安全生产工作的领导,正确处理好安全与进度、安全与质量、安全与稳定的关系。在工作上要进一步转变作风,坚持深入基层,深入现场,认真履行职责,切切实实把安全监督管理工作抓到位。同时,要切实完善安全生产的组织管理体系。根据“企业负责、行业管理,国家监察,群众监督,劳动者遵章守纪”的安全管理体系建设标准,作为建设单位的城投公司组建成立了安全生产管理领导小组,落实分管领导抓好工程质量、安全生产管理工作,各施工、监理单位要认真根据本单位、本项目的实际情况,建立相应的领导小组,落实分管领导和专职安全员抓好安全生产管理工作,全面建立安全生产的组织领导体系,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导蹲点抓的工作机制,一级抓一级,一抓到底。
二是明确责任,进一
步强化安全生产责任制。按照“谁管理谁负责”的原则,城投公司与下属工程管理部门、工程管理部门与各项目部、项目部与各施工班组要层层签订安全生产责任书,落实各级责任人的具体责任分工,进一步明确安全生产管理目标,继续把安全生产管理作为工程目标化管理的重要内容,完善安全生产的责任制考核办法,实行与年终评优评奖挂钩,对相关责任人进行必要的奖励和处罚。根据我们责任书的内容,在工程建设期限内未发生死亡事故的,对现场项目部给予经济奖励,工程量在50万元以下的奖励元,50万元至100万元的奖励 元,100万元至300万元的奖励 元,300万元至500万元的奖励 元,500万元至1000万元的奖励万元,1000万元至1500万元的奖励 万元,1500万元至__万元的奖励 万元,__万元以上的奖励 万元。但只要发生一起死亡事故,不管工程大小均罚万元。同时该项目部经理一年内、该项目部法人单位半年内不能参与城投公司项目的施工招标。通过这一重奖重罚的激励机制,充分调动工作积极性,确保责任落实到位。当然,各单位分管安全的责任人还是要切实主动地负起责任。尤其是项目部经理,要坚持贯彻执行好有关安全生产、文明施工的政策法规,全面负责项目安全生产保证体系的建立、实施和改进,确保安全专职管理人员的到位。各专职安全员以及工程监理人员,要认真贯彻落实各项安全技术规范,组织对各项安全措施的验收和安全技术交底,严格施工全过程的安全控制、检查,督促操作人员遵守安全操作规程,掌握安全动态,发现事故隐患及时采取纠正和预防措施,制止违章作业,严格安全纪律。总之,一定要建立健全安全生产管理责任制,在人员上要保证到位,实行专职管理;在责任上要严格追究,绝不姑息迁就。真正形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓好责任落实的责任体系。
三是提高认识,进一步强化安全生产思想教育。安全无小事,出了事就是大事。我们经常讲学习贯彻“____”重要思想,安全生产事关群众生命安全,坚持执政为民,就必须高度重视安全生产工作。因此,各单位的领导自己首先应从实践“____”重要思想的本质要求上,充分认识安全生产工作的重要性,增强责任感和紧迫感,把安全生产工作纳入平时的重要议事日程。同时,要按照“先培训、后上岗”的原则,切实强化员工的安全生产教育工作。施工作业人员都应接受三级安全教育,使员工具备必要的安全生产技术知识以及持证上岗的资格,增强施工人员的安全防范意识,克服麻痹思想,始终绷紧安全管理这根弦,时刻保持高度警惕,坚持警钟长鸣、常抓不懈,扎扎实实把各项安全措施全面落实到位。
四是落实整改,进一步清除一切安全隐患。建设单位要会同安全监督管理部门搞好重点抽查和专项督查。排查工作要深入、细致、扎实,不留盲点,不走过场,重点要排查在措施、工序、施工方面存在的人的不安全行为、物的不安全状况、环境的不安全条件等方面。对查出的坍塌、高处坠落等重大安全隐患要盯住不放,抓紧制订整改方案,综合运用经济的和行政的手段,舍得花钱买安全,加大整改力度,把整改工作抓细、抓实、抓出成效,遏制事故苗头。同时,各单位要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真
贯彻有关安全生产要求,推行标准化管理,科学地开展各项安全生产活动。施工现场必须建立统一的安全技术台帐,建立和完善各项安全管理制度,明确安全管理目标。现场管理要突出加强施工作业队伍的管理,做到队伍审查严,持证上岗严,防护用品管理严,人员进出严。各道路桥梁市政工程、房屋建筑工程、旧房拆除工程、燃气管道建设工程等要结合自身特点,突出重点薄弱环节,有针对性地完善相关管理措施。房屋建筑工程要重点抓好脚手架搭设、安全网封闭围护、模板支撑和拆除等环节,所用材料必须符合安全要求,防范高处坠落、倒塌等事故。道路工程要重点对雨污管道开挖基坑大于3米的采取钢板支撑围护,周围松动的土石块要随时清除干净,防止坠落伤人。施工路段要抓好围护工作,设置必要的警示灯和警告标志,确保交通组织畅通与安全。桥梁施工要重点抓好起重吊装作业的安全措施,吊装方案必须通过有关部门审查后方可施工,防范起重物掉落伤人。房屋拆除作业要设置安全距离,抓好施工现场的围护工作,防范拆除过程中旧房倒塌和飞溅物伤人事故。燃气管网建设也不能忽视基坑开挖支护和施工区作业围护工作,同时还要注意供气安全等等。同时,各工地进入施工现场作业人员必须戴好安全帽,现场使用的安全帽、安全网、安全带数量和质量必须符合施工要求。施工用电部位要采取明显防护措施,悬挂醒目标志牌,严防用电事故。施工用
的起重机、挖掘机、装载机、推土机、压路机等各类机械的安全保险装置必须齐全有效,安装后必须验收合格后方可使用,操作人员必须持有效证件上岗。另外,还要积极落实防台、防雷、防汛等措施。在主要施工部位、危险区域、道路口等应落实文明施工措施,设置相关的安全警示标志和交通标志等各项临时设施。在整个施工过程中坚持不违章指挥、不违章作业、不瞎干蛮干、不扰民惊民。在保证自身安全的同时,努力把工程施工给群众带来的负面影响降到最低限度,保证过往群众的方便与安全,积极防范不确定因素造成的安全事故,确保万无一失。
同志们,看到安全生产形势依然严峻的一面,有助于我们保持清醒的头脑,克服麻痹松懈的思想,进一步增强我们的责任感,提高抓好安全生产工作的自觉性和积极性。因此,只要我们能准确认清形势,牢固树立大局观念,集中精力,狠抓落实,就一定解决好当前安全生产工作中存在的矛盾和问题。希望大家能牢固树立起常抓不懈的思想,全面动员,通力协作,形成合力,持续、广泛、深入地抓好安全生产工作,努力实现安全生产形势的根本性好转,确保各项建设任务的圆满完成。
谢谢大家。
安全生产总结 篇9
一、安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。
二、安全生产工作目标
死亡及重伤(含交通责任)事故为零;重大火灾事故为零;重大责任事故为零;员工安全生产教育培训率为100%;特种作业持证上岗率为100%;事故隐患整改率为100%。
三、安全生产工作任务及实施方案
(一)、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。
1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工,增强公司职工安全生产意识及法律观念。
2、健全并落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,企业要制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,各部门负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,职工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。
(二)、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高职工的安全知识水平,增强职工的安全生产忧患意识,保证生产安全顺利地进行。
1、组织干部职工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好职工安全培训记录。
2、对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培 1
训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。
3、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。
4、使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。
5、使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
6、使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7、通过各种形式(警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等),使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
(三)、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。
1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。
2、严格执行作业票制度,按规定办理各种作业票证,确保作业安全。
3、在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。
4、原料与成品合理存放,并设立醒目的分级存放标志,预防火灾、化学事故。
5、各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。
安全生产总结 篇10
今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。
我们的工作措施是:
一、建立考核机制,落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“_场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价,注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我_场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。_场专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我_场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(_场重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。
六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理
我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我_场检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。