在十二月刚闭幕的第四届开沅历史文化节中,我部主要负责讲座的组织和统筹精品活动——首届大学生文化引航能力竞赛题目的搜集和整理工作。在文化节前期的讲座中,在院会分管主席孙汉玉的支持下,我部分别请沈琦老师和余一骄老师结合我院特点为我院同学做了关于本科科研立项和本科学习建议的报告,这两场报告为我院同学提供了诸多的帮助和指导,受到了我院广大学生的肯定。
四、第二十四届桂子山艺术文化节之最佳师范生集体活动
今年4月15日——5月7日,我部响应学校开展“第二届最佳师范生集体活动”的号召、结合本院实际和特色,开展了第二十四届桂子山艺术文化节之最佳师范生集体活动。本次“第二届最佳师范生集体活动”分为两个部分,一个为集体评选活动,另一个为集体风采展。
最佳集体评选活动中,XX级活动为“凝结集体智慧,打造未来师魂”主题师范生集体活动,包括“峥嵘岁月”主题粉笔字板书设计大赛、“师魂”主题硬笔书法竞赛、“争做合格教师”师范生求职经验、技能培养交流会以及主题征文等。XX级开展了以“且知且行”教师技能训练营,课程包括普通话培训、硬笔书法培训、粉笔字板书设计培训和主题录像观影等,在教学完成后更举行了以师范班班级为单位的成果展和竞技赛。
最终,我院XX级与XX级两个师范集体双双晋级本次活动的校赛,并于5月16日下午进行了最终答辩。其中,XX级在答辩中表现出色,最后以总分第一的成绩入围全校6个“最佳师范生集体”。XX级集体风采展,作为本次活动颁奖晚会的压轴节目登上全校舞台,更是获得了瞩目的成绩。
本次活动结束后,教师教育学院领导和老师来我院与我院领导、老师和最佳师范生集体代表在1208会议室进行了会谈和交流。
五、运动会期间相关工作
今年运动会期间,我部主要负责监督毽球训练和运动会稿件的统稿和审稿工作。毽球方面,我们院取得了总分第二名的成绩。稿件方面,运动会前期的统稿和审稿工作由我部统筹各年级学习部完成,运动会当天审稿由我部和学刊部合作完成,最终,我院的`投稿总数第一,播出总数全校第二,在运动会宣传方面尽到了自己的部门职责。
六、第十九届“创新杯”科学文化节之师范生技能竞技周
我部后半学期的主要活动是第十九届“创新杯”科学文化节之师范生技能竞技周。本次竞技周从10月30日开始前期准备,11月20日开幕, 11月28日闭幕,共有五个活动:经典诗文朗诵大赛、现代教育技术应用能力竞赛、大赛、说课及教案设计大赛、粉笔字板书设计大赛。11月6日晚我部请了我院XX级优秀学生谢森河为XX级同学做了说课及教案设计培训,为即将进行的说课及教案设计大赛做了准备。11月8日,我部组织了经典诗文朗诵大赛的院级初赛,获得圆满成功。11月17日,我部进行了手抄报大赛,战果颇丰,其中有两份还在学校复赛中拿了三等奖和优秀奖,11月18日我部举行粉笔字板书设计大赛的院级初赛,同学们参与踊跃。11月19日说课及教案设计大赛初赛,推选到校里的同学获得“说课之星”称誉。11月22日现代教育技术应用能力竞赛获得校级一等奖。
七、收获与体会
总体来看,今年我部的各项工作都进展较顺利,成果也都不错,在良好成绩的背后,我们也获得了一些经验,看到了一些不足。一个活动的成功,需要部门内部有效的分工与合作,需要从策划准备到总结完善都有层次性和条理性,需要进行有力地宣传,需要团委学生会其他部门的支持与合作。在活动进行中,要有相应预案,要善于及时沟通,有问题要及时处理。学科部有时候的工作繁琐而冗杂,这就需要我们加强内部建设。目前,我部在内部沟通的及时性、构建的合理性和后备人才的培养以及活动制定方面需要作进一步的思考。对于部门未来的发展,我们会不断总结经验,针对存在的问题与不足,进行相应的思索和改进,使学科部更好的为我院学生服务。
学期课题工作做到期初有计划,期末有小结,确保教科工作正常有序的开展。把课题研究的过程与实效相结合,论文参赛,论坛比赛,成果结集,我校掀起教科研的热潮。
1、抓课题管理,注重过程
抓课题研究,不走过场;积极宣传,加强联系。《留守学生教育策略的研究与实践》这一课题能够得到各级领导部门的高度关注是与学校领导的高度重视和大力支持分不开的,也与课题组的同志们的辛勤劳动分不开的。因为这一课题的研究形式有别于其它课题,没有实在的东西,人家是不会承认的。我们不但实干,披星戴月地走访“留守”学生的家庭,在深夜的灯光下给“留守”学生的来信作一一答复,一次又一次聚在一起研究、讨论、交流……而且注重第一手资料的搜集与积累,把课题研究做实做好。我们更重视与上级教科研部门联系,以提高课题质量与课题研究水平。在“做实”的基础上,我们加强宣传,吸收社会力量共同关爱“留守”学生。我们的工作在《今日象山》、《宁波日报》上报道过,20xx年1月17日晚上“象山新闻”播放过。该课题现已得到社会各部门的重视,镇团委、妇联、退休教师等社会力量也纷纷参与其中。我不敢说这就是成功,但至少这是一种进步。
2、搞好教科研知识培训
加强教科研队伍建设,随着课题研究的深入,营造学校良好的教科氛围。我们邀请韩国存老师为全校做“如何进行课题研究”的讲座,我们邀请教科研中心课题研究行家对我们课题组做面对面的指导,我们自身也在不断地探索。学校教科氛围日渐浓厚,教师的教科意识日渐增强,课题组老师已在课题研究中逐渐成长起来。课题组老师由上学期的只配合工作、服从工作到今天的积极参与,群策群力,这是一个巨大的进步。“留守学生”的论坛和联谊活动的成功举办是最好的见证。老师们都能自觉撰写论文,虚心请教。今年选送的县级参赛论文的数量与质量都超过往年。今年上送论文共26篇。
本学期的工作,总是感觉很忙,时间不够用。虽然,我们已经尽了自己的努力,工作也取得了一定的成绩,但还存在不少问题和有待改进的地方,我相信在新学期里我们一定会用“努力”交上一份满意的答卷。
20xx年,我镇药具工作紧紧围绕着药具工作要点,制定措施,规范服务标准,增强服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我镇药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作:
一、以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作。
年初,我们提出了“管理与服务紧密结合,以服务促管理”的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。
1、建立建全了药具例会制度,每月按时、按计划向村级及单位发放药具,并保证了计划发放渠道畅通,既无断档脱供,又杜绝了浪费,而且经常到村级去检查、督促工作,群众反应良好。
2、药具管理制度健全,药具明细帐、药具供应分户明细帐、使用药具花名册健全,记录规范、真实。
3、镇上有药具专柜,药具库存量(单品种)达到23个月;村上有药具箱,药具库存量(单品种)达1个月以上。库存药具保成完好。没有过期、霉变不合格药具。并做到帐物相符,无责任性损耗。
4、镇计生办在4月和9月对村、组两级发药员进行了集中培训,在8月计生办和服务站的同志深入到村组,并对今年的新生婴儿的妇女进行了知情选择指导。并讲解了各个年龄段的避孕方法和使用方法及副作用的处理。通过培训,在群众中反映良好。收到预期效果。
5、村级发药员做到了按“三定”原则,每月将药具发到使用者手中。产后40天的及时将药具送到了使用者手中。并做好了随访记录。
6、按时参加了区级药具例会、培训会,药具统计表数据真实、准确、及时报送到上级部门。
二、实行公开承诺,最大限度的保证供应,方便群众。
我们接到在财力十分困难的情况下,抽出资金,制作了药具工作公开承诺板,从而增强了药管人员的责任感,认真的去做好每一项工作。
1、召开各单位领导和药管人员会议,布置20xx年药管工作,签订,落实责任。
2、向全镇公开我们的承诺,做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则,以便接受监督,切实改进工作。
3、对育龄群众提出具体要求,指导建立公开承诺,组织实施优质服务,使每一位用药具群众都能得到周到的指导和满意地服务。
三、强化基础工作。
今年我们为了强化基础工作,从踏实基础入手,在合同中明确提出全年工作的基础材料要求,悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。
四、通过以上工作的认真开展20xx年的药具工作取得了以下成绩:
1避孕药具应用率达100%以上。2避孕药具使用有效率达99%。3避孕药具随访率达100%。
4避孕药具计划发放率达100120%。5避孕药具库存量23个月。6村级药具员培训面达100%。
总之,今年我镇的药管工作在各级主管部门的指导和支持下,取得了一定的成绩,但我们一定更加努力的工作,拓宽思路,切实做好药管工作,使我镇的药管工作水平再上新台阶。