采样工作年度工作总结范文

采样工作年度工作总结范文 篇1

核酸检测是检测人们是否感染新冠肺炎病毒的重要手段，是目前公认确诊新冠肺炎无创诊断的“金标准”，为实现“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”提供了可靠的保障，核酸检测报告也成为了大众健康出行的“通行证”。像此前武汉、北京的全城大排查，就是以全员核酸检测为基础的。元旦、春节即将来临，还会有更多的返乡人员需要进行核酸检测。

核酸检测费用下调，减的是个人经济负担，增的是群众获得感。核酸检测价格“亲民”背后，蕴含着我们党以人民为中心的发展理念，展现政府在疫情防控中的主动作为，也说明各地核酸检测服务能力在不断提高。服务无止境，满意无终点。疫情一日不解除，防控一刻不放松。特别是在疫情防控常态化下，零星散发和局部聚集性疫情随时可能“卷土重来”，这些都对各地核酸检测服务提出了更高要求。

因此，在下调核酸检测费用的同时，进一步完善核酸检测服务，还需多方共同发力。一方面，越是牵涉人员众多，越要实行精细化管理，越要加强现场组织，落实防控要求，避免人群聚集。目前，已有不少地区增加24小时“愿检尽检”服务核酸检测机构，扩大核酸检测采样点；不少地区的社区医院也开设核酸检测点，方便急需进行检测的居民。

另一方面，要进一步强化信息技术支撑。前不久，国家卫健委发布的通知中专门强调，对“愿检尽检”人群的核酸检测，要力争在6小时之内报告结果，并通过信息化手段及时向群众推送，减少等待时间。

采样工作年度工作总结范文 篇2

从4月28日起，杭州市在全市范围内开展常态化核酸检测工作。根据街道指挥部统一部署，六和社区迅速行动，科学布局，在辖区居民小区和企业设置6处核酸采样点，满足居民核酸检测需求。

为保障核酸采样工作有序开展，社区立即召开班子会议进行工作部署，确保物资保障到位、人员到位，宣传发动到位。4月27日中午，社区一方面以网格为单位，社区网格长带队，驻扎核酸点位落实帐篷搭建、一米线设置；一方面组织志愿者在线报名，开展志愿者、信息员业务培训，为核酸检测工作积极备战。

28日一早，所有工作人员早早到岗，志愿者们穿好马甲，提醒居民戴好口罩，保持一米间距，出示健康码，扫码登记。七时三十分，各检测点准时开放。从入场管理到信息登记、核酸采样，从秩序维护到后勤保障，社区工作人员作为点长，把控各项环节。同时，各物业单位全程参与。

在此期间，社区“一长二员”三人制队伍充分发挥先锋作用，闻令即动。线上及时传达最新工作信息、通知核酸检测，线下迅速承担起核酸检测现场的秩序维护、信息登记等工作，成为无疫单元创建等基层治理工作的`重要支撑力量。

开采第一天，在医护人员、社区工作人员、志愿者以及辖区居民的相互配合下，6个采集点位高效运转，秩序井然，当天共完成采样13480份。下一步，社区将根据街道核酸检测任务部署，持续做好常态化核酸检测工作，积极防范疫情输入风险，切实保障辖区居民身体健康。

采样工作年度工作总结范文 篇3

为进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理，提高核酸采样的规范性和准确性，为人民群众提供安全优质的核酸采样服务。7月25日，桃江县桃花江镇卫生院、桃花江中心医院按照《关于进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理工作的'.通知》最新要求，对医务人员、分所分院、乡村医生等核酸检测采样人员进行了全员培训。

此次培训采取理论知识讲解和现场实际操作相结合的方式进行授课，重点讲解了《核酸检测标本采集规范》。从感染控制、采样点的设置分区、采样标本的规范采集方法、操作流程、标本保存与运输、个人防护等方面进行了详细解读。现场讲解了防护服、口罩、眼镜等防护用品穿脱的顺序、方法、注意事项。并分成8个小组进行了实操培训。培训结束后，分成16个小组进行了现场考核。

该院党总支部书记、院长刘萍强调，参训人员要进一步提高政治站位，增强做好疫情防控工作的责任感、使命感和紧迫感，以此次培训会为契机，严格按照最新要求，熟练掌握每一个环节和技术要领，确保采样操作和行为科学规范。确保安全、有效、有序开展核酸检测样本采集工作，为人民群众提供优质高效的核酸采样服务。

通过此次培训，提高了全院人员核酸检测采样技术的准确性，强化了医护人员个人防护操作的规范性，加深医务工作人员对核酸检测的采样流程和环节的了解，切实提升了核酸检测业务能力及应急处置能力，为做好全民核酸检测夯实了基础。

采样工作年度工作总结范文 篇4

为落实“外防输入、内防反弹”政策，守牢疫情防控底线，保障人民群众生命安全和身体健康，恰逢五四青年节来临之际，阳江局组织3名志愿者深入阳江市区百利广场核酸检测点开展“五一”期间全员核酸检测志愿服务活动。通过志愿服务向社会展示了新青年意气风发、敢为人先的奉献精神。

本次活动根据市新冠肺炎疫情防控工作实际，以“不漏一户、不落一人”为工作要求。当日，志愿者们准时到达核酸检测点集合，并依照《防护服穿脱指南》规定，穿戴好隔离衣、头套、面屏、口罩、手套等医用防护用具。随后，引导群众有序排队，检测体温、提醒群众戴好口罩、保持“一米线”距离，做好核酸检测登记工作，保障每一项工作都严格按照防疫要求落实到位，用实际行动和责任担当，协助核酸检测工作平稳有序进行。

直至18时，一整天的'核酸检测志愿服务工作圆满结束，多个小时的坚守，志愿者们充分发扬了年轻人不怕苦不怕累、勇于拼搏的志愿服务精神，在抗疫一线展现新青年的战斗力，筑牢疫情防控屏障。

目前，为做好“五一”节后防疫工作，我市开启了新一轮重点行业从业人员、重点区域核酸检测，志愿服务活动仍在进行中。下一步，阳江局将继续组织干部职工积极加入到志愿服务队伍中来，一起“战疫”，守护共同家园。

采样工作年度工作总结范文 篇5

我是志愿者，我所在的楼层总共两个志愿者就是我和我室友。当时报名的时候，我一开始担任本层楼负责人，送饭是各寝室轮流负责，倒垃圾是五个推优同学平摊。后来为了减少接触改为送饭一人，倒垃圾一人。我负责送一日三餐，倒垃圾则其他人自愿报名，考虑到最大限度地减少接触，我的室友自愿担任倒垃圾志愿者。我们寝总共三个人，第三个室友虽然不是志愿者，但风险其实和我们一样，就算如此他也支持我们工作。

我就简单分享一下我们的工作，很忙所以没时间拍视频。每天早上7点左右，穿好隔离服，戴好n95口罩以及面罩和手套，先发抗原检查试剂，然后下楼取早饭，事先确定要加包子的寝室以及包子数量，然后分发到位。发完之后下楼拿到消毒液（以前是酒精，因为物资紧张改为84了），全身消毒之后回到宿舍。结束之后给自己做抗原检测，同时线上收集并且检查检测结果，无异常之后结果和照片全部上报给宿管办。这个时候室友准备穿同样装备出去倒垃圾，同样消毒后回来。

中午送饭，和早饭唯一的区别是一次拿不了那么多饭，盒饭有袋子要两趟，如果没袋子则三趟到四趟，体力活，n95也很不透气，每天三四次有氧运动了属于是。下午3-4点左右下楼做核酸，我和其他两人轮流当“大白”，负责组织大家下楼做核酸，昨天我当大白，上下楼大概五趟吧，也算锻炼身体了。

晚饭前还有一次抗原自测，流程和早上的一样，上报之后方才可以送饭。这些工作做完之后基本上一天工作就结束啦，不过我们随时待命，临时来任务也是比较常见的。昨天出现核酸检测有人二维码漏刷，处理这件事花了一个多小时……

最后说一句，每个志愿者都不容易，希望大家看到之后多体谅一下为自己提供服务的志愿者们，尤其是抗原自测，收集和检查结果是一件很费时的事情。只有大家齐心协力，才能更快迎接抗疫成功的到来！

采样工作年度工作总结范文 篇6

今年6月份以来，南宁市邕宁区组织专家对多个单位开展了三个专场的核酸采样培训，参训人员近500人，为提高核酸采集技术水平、做好常态化疫情防控工作提供坚实理论基础和技术保障。

从6月1日到7月14日，由邕宁区卫健局牵头，组织南宁市二妇幼，邕宁区人民医院、中医医院、蒲庙卫生院等医疗单位的院感、核酸采样专家，分三批对辖区内的.药店、卫生院、社区卫生服务中心（站）、疗养院、门诊部、诊所、卫生所（室）、医务室、急救站卫生技术人员及企事业单位相关医学背景人员近500人开展核酸采样能力培训。培训内容分为理论与现场模拟操作相结合，包括手消毒，穿防护服，戴防护口罩、手套、防护面屏等防护用品及鼻咽拭子采样等方面的规范操作。来自各单位的学员认真听课，积极参与操作，并进行现场考核，要求合格率达到100%。

通过培训，有效提升相关人员的业务技能，进一步壮大了首府南宁采样人员队伍。

采样工作年度工作总结范文 篇7

时光荏苒，弹指之间，20xx年已过去，过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作回顾

初来乍到作为公司的一名环境采样员，在领导和同事的指导与帮助下，尽快地适应了新的工作环境及熟悉基本工作流程，通过自己不断努力学习及相关知识培训，现在能基本操作一些采样仪器设备和大概了解相关采样标准，能保质按量地完成相关采样工作任务。自觉遵守公司，有事主动请假，尊重领导，团结同事，虚心学习，积极进取。通过自己的不懈努力，自己的能力得到了领导与同事们的部分肯定与赞扬。再次感谢谱尼公司的栽培和部门领导及同事们的.帮助与指导。

二、问题与不足

①采样工作是一个特殊的岗位，它要求我们要不断地学习专业知识和提高技能,为达到这一要求，自己仍需努力学习。

②平时的工作生活中主动性不够，虽然完成了领导交付的任务，但是缺少思考与总结的精神。

③看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静，缺乏稳重心态。

④缺乏现场采样协调与沟通能力，缺乏随机应变能力。

⑤提高身体素质，提高工作效率，克服懒惰与拖拉。

三、工作规划与展望

20xx年，是全新的一年，也是自己挑战的一年，在新的一年里，我决心认真提高业专业技能、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我会虚心向其他同行和同事学习经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习相关采样理论知识，不断提高自身的专业素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展。进一步增强责任意识，提高完成工作的标准。

我会努力做到：

第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟；

第二，在采样工作中认真执行采样标准，确保采样数据的真实可靠；

第三，拓宽专业知识面，参加各类采样员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的采样员；

第四，认真学习执行公司规章制度，接受公司安排的任务，并认真及时地完成；

第五，提高工作效率、提高综合素质；

第六，热爱本职工作，继续学习有关采样知识。

以上是我去年的履职情况、所存在问题以及今后的，在以后的工作中我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作，做好，为公司的新发展尽一份力。

采样工作年度工作总结范文 篇8

环保工作的深入发展对环境监测提出了更新、更高的要求，对环境监测的深度、广度、精度、代表性等要求越来越高。秦安县环境监测站不忘初心，牢记使命，始终坚持环境监测为环境管理与决策服务的宗旨，用心做好监测，为环境管理部门和政府决策提供科学的.监测数据。

一是下大力气做好各项环境监测能力建设。积极参加环境监测人员持证上岗考核，强化对20xx年开始重新修订的各行业水污染物和大气污染物排放标准的熟悉，在注重经验积累的同时及时更新的知识，掌握新标准新方法，有效应对各项环境监测业务工作。

二是严格按照技术规范开展监测，不断规范各类环境监测行为。在开展监测工作时，我们技术人员及时填写各种现场监测采样工作记录，同时，对监测人员采样、监测过程及企业主要污染防治设施、排污口等相关场景拍摄照片或视频，都作为证据留存。

三是计划性与灵活性结合，确保各项监测任务的完成。增强污染源监督性监测工作计划性，以县内重点污染源和减排项目为主，结合工作实际，制定针对性和操作性强的监测实施方案，严格按照规定的监测频次、监测因子开展监测。

四是加强对县城环境空气质量监测自动站的管理，确保监测结果真实、有效。加强自动站巡检工作，发现数据异常及时联系运维单位排除故障。定期不定期对自动站监测数据进行分析，发现数据异常波动及时排查原因。

五是从开展主题教育之初，环境监测站就树立起“抛弃及格、追求卓越”的工作理念，深刻检视反思自身在思想觉悟、业务能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距，保持高度警醒，正视环境监测站目前存在问题，通过认真反思抓整改、抓业务知识，真正做一个能吃苦、能奉献的环境监测工作人员。但是，环境监测站人员要把改善我县辖区环境质量状况作为义不容辞的责任，坚决担起监测站的工作职责。

六是把主题教育贯穿于环境监测工作实践。从严要求自己。坚决做到敢于担当，忠于尽责，踏实做事，本分做人的工作任务，倍加珍惜环境监测工作。坚持“6个一”的要求。即严格规划布局，环境监测一张网；

采样工作年度工作总结范文 篇9

我在20__年3月到4月期间多次参加校内核酸检测。该项活动主要是提醒大家积极配合学校的防疫政策，提醒大家在排队时保持一米的安全间隔距离，协助核酸检测工作的高效展开。我在本项活动中协助医护人员进行核酸检测，

在核酸检测之前给试管贴条形码，分发试管，以及准备咽拭子等。在许许多多的医务工作者和志愿者的同心协作下，每一次核酸检测任务都圆满完成

志愿服务是奉献社会，服务他人的一种方式，是传递爱心，播种礼貌的过程。“被需要是一种幸福”。这是我在真正做完志愿服务之后才有的理解和体会。我觉得在志愿活动中去帮助他人，贡献自己的一份力量，

这让我感到很满足，让我觉得自己也是一个对社会有用的人。我想说，风雪即将结束，病魔终将溃散，只要我们团结一致，万众一心，我们定能战胜疫情!

采样工作年度工作总结范文 篇10

一、核酸检测开展情况：

沙子口卫生院严格按照省防指办下发文件按要求通知分类进行人员核酸检测工作，根据“应检尽检”和“愿检尽检”要求，安排专人负责全院职工和辖区内一体化卫生室、服务站人员核酸检测工作，分别为发热哨点人员2天一测，口腔科人员一周2测，外出采样人员作业期间2天一测，其他人员7天一测。及时动态调整维护“应检尽检”小程序，对工作人员进行分期分类严格管理监测，确保每期检测不漏一人。并对辖区内从事冷链、药店工作人员进行定期核酸检测。截止到11月底，辖区内冷链企业、食品加工行业等重点人群核酸检测采样共45591人次;为了方便愿检群众进行核酸检测，在沙子口卫生院设立青岛市首家24小时全天核酸检测基层医疗单位，为社会人员核酸检测提供极大便利。

为做好辖区全员核酸应急检测工作，成立全员核酸检测小组。先后在大河东、北龙口等社区参与街道组织的全员核酸检测实战演练3次，提高了全员核酸检测工作的.能力。

二、培训演练开展情况：

1、定期开展新冠防控业务知识培训，对全院全员不同岗位定期开展培训考核，根据疫情处置不同场景，每月进行一次不同场景实战演练，截止到11月底，共开展不同场景实战演练7次，提高各类突发情况的应急处置能力。

2、开展常态化应急演练及理论知识和实践技能考核，演练后要进行总结，针对演练的每一个环节进行研判，不断完善工作措施。

三、存在的问题

1、人员状态发生变化时，未第一时间更改小程序。

2、日常院感工作细节方面做的不够精细。

3、演练过程配合熟练程度不够。

四、下一步打算及意见建议

加强医院工作人员在岗状态提醒，及时更改小程序。按时进行全员核酸检测实战演练，不断提高应急能力。