师德师风建设专项整治活动培训的个人总结范文
师德师风建设专项整治活动培训的个人总结范文 篇1
一、积极参加学习
我能积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除担任八年级一个班的数学教学外,还担任了八年级两个班的生物教学工作,教学效果好,受到了师生的好评。
二、做好教育教学工作
求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,努力将新课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。
任劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。hTtPs://WWw.WenANdAqUaN.cOM
三、存在不足
反思本年度的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。如对数学教学的理论学习还不够深入,还需要进行不断的反思;教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特色点。
师德师风建设专项整治活动培训的个人总结范文 篇2
学校是培养人才的摇篮,良好的师德师风是培养优秀人才的基础。为了大力加强师德师风建设,不断巩固师德建设成果,提高社会对学校教育工作的满意度。通过培训,进一步更新了教师教育理念,提高了依法治教、以德治教的认识,以饱满的姿态积极投身于基础教育改革与发展之中,收到了良好效果。
一、加强领导,提高认识
为加强对师德专题培训工作的领导,圆满完成本期师德专题培训任务,切实提高师德培训的实效,坚持管理育人,制度管人,学校特建立以卢志斌校长为组长,刘家云、陈长贵为副组长,刘家湖为会议记录。并根据上级要求,结合工作实际,制定切实可行的实施方案,使今年的师德培训工作有序地进行,保证学习有条不紊地开展,努力做到使该项工作对师德师风建设有推进,对教育教学质量有提高。
通过培训,进一步提高全体教师的思想认识,端正学习态度。进一步规范教育教学行为,端正行风建设。进一步提高师德修养与教育教学水平,树立高大师德形象。
二、内容丰富,形式多样
此次培训,内容丰富、形式多样。采取理论学习与交流研讨相结合,榜样示范与问题整改相结合,集中学习和分散学习相结合。在学习过程中,我们始终突出了教师的参与性与互动性,务求取得实效。
1、学校有计划、有步骤地抓好了学习教育活动,在8月28日召开了动员大会,学习了相关文件及法律法规,在8月29日上午学习了房县姚坪乡化口教学点教师伍昌云的先进事迹,下午听取了伍昌云先进事迹选讲团报告,在8月30日上、下午各开展了两次集中活动大会,上午是教研组织活动,下午是年级组活动,开展了师德自省,开展了积极的自我批评。
2、只有知法,才能懂法,才能依法施教。认真学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规。重温各级各类教育教学管理制度。教育法律法规的学习,作为教师事业发展的重要基础,已经深深地扎入了教职工的心底;依法从教,业已成为教职工的共识和共同行为,必将在学校教育教学工作中发挥更加积极的作用。
3、学习《教师职业道德规范》《中小学行为规范》《教师工作》等。
4、树立典型,学习先进,促进教师队伍建设。8月29日上午学习了房县姚坪乡化口教学点教师伍昌云的先进事迹,下午听取了伍昌云先进事迹选讲团报告。认真领会他们无私奉献的精神,让广大教师学有榜样,前进有方向。为了让教师都坚定从教信念,提高思想境界我们还加强宣传本校教师的先进事迹。如我校优秀班主任教师王圣禹,师德标兵汪会清、张爱珍,让教师面对现实进行纵横比较,回顾自己的成长历程,认识教书育人的人生价值,调整好自己的心态,展望美好的未来,在关爱学生中寻找当教师的幸福感觉。
5、结合自身教育教学实际,与其他老师共同探讨,共同学习。让几位年轻老师对师德修养,有了更进一步新的认识;对如何形成良好的工作作风有了明确的方向。
6、学习新课标及课改相关资料,分析新课改现状、目标、要求,新课改典型案例、方法、经验介绍交流。通过培训,让我们大家明白,教学风格应该多样化,做到百花齐放、百家争鸣。始终把自己的教学生活付以生命,这样的教学生活才能告别职业的倦怠。教师作为教育目的、教育活动、教学方法的指导者、探索者、实践者。作为学生成长发展的领路人,教师应当具有奉献精神,但更要有建功立业的热情。时代呼唤充满激情课堂活跃的教师。作为教师,用发展的眼光看待学生,用开放的心态持续充实,提高自己,靠丰富的学识修养,将学生吸引到自己的身旁。应该切实实现将课堂还给学生的诺言。
7、认真学习校园安全法规条例、安全常识、安全管理制度,明确安全责任,分析安全现状,重温学校各类安全防控预案。学校安全工作是学校工作的重点,坚持积极预防、依法管理、社会参与、各负其责的方针,在加强立法、完善管理、强化制度,在开展安全教育和培训方面制定长效的。学校要坚持开展安全教育和演练,提高学校应对各类突发事件的能力,增强师生的安全意识、应急逃生与自救的技能。增强学校安全工作的针对性和有效性。
8、认真总结本次学习培训情况,查看学习记录,整理学习培训材料。全面安排学校开学工作。
三、严格管理,注重过程
这次师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。要求全体教师要深刻理解师德培训的重要性和必要性,进一步明确教师的职责,并提出了:要把德育工作摆在首要位置,贯穿于教育教学的各个环节;牢固树立人人是德育工作者的理念,教书育人,管理育人,服务育人。
在全体教师认真集中学习的基础上,学校建立了严格的管理措施,对学习时间、会场纪律、会议笔记、学习心得作了严格的规定。
1、执行请假制度。采取了报到签名的方式进行考勤,如有特殊情况不能参加学习的教师必须出示相关的证明。
2、强调学习制度。要求每位教师认真听讲,摘好笔记,撰写学习心得,学习培训结束后,所有材料统一上交学校存档,保证培训过程的有效性。
3、建立考核制度。按出勤情况、培训笔记、学习体会等方面进行考核。并将考核结果作为教师绩效考核、评先评优的重要依据,并记入教师继续教育学分。
这次培训学习,虽然正值高温时节,但每位教师都能冒着酷暑,准时参加学习,认真听讲,勤作笔记,在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态,同时也使这次培训真正做到了保质保量的效果。
四、不断反思,总结提高
本次师德培训,突出了“严格要求,为人师表,教书育人”的学习主题,教师对自己的职业有了新的定位,对自己的职责有了新的认识,对自己的工作目标有了新的要求,对自己教育方法有了新的探索。大家深切地感受到,师德教育是学校教育永恒的主题。教书是手段,育人是目的,为人师表是“师德”的核心。教师必须以自己的高尚道德品质去潜移默化地感染学生,做一个身教重于言教为人师表的楷模。
这次师德培训学习,我校取得了预期的效果,决心继续总结经验,强化师德建设工作,把师德师风学习中领悟到的知识运用到实际工作中,在学习中认识,在认识中实践,在实践中进步,努力把我校教师建设成为一支道德高尚、业务精良的队伍,以适应新世纪教育事业发展的需要。
师德师风建设专项整治活动培训的个人总结范文 篇3
为了贯彻执行平建县教育局“师德师风建设年”活动实施方案,我校在前两个阶段活动的基础上认真总结剖析。根据学校的实际,制定了整改提高阶段的实施方案,并按照实施方案落实,现把活动做阶段性总结:
一、统一思想,提高认识。
教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在“师德师风建设年”活动中,我们始终明确领会二十一世纪教师工作的指导思想,懂得什么样教师是适应时代要求的合格教师,时刻用教师敬业规范约束自己,使全体教师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。
二、加强领导,落实责任。
整改提高阶段是师德师风建设的关键阶段,这一阶段的效果对整个活动的成果起着决定性作用,因此我校对这一阶段的工作高度重视,把抓好这一阶段性工作作为实践坚持教育为人民服务,从严治教,维护教师形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制,“挂帅亲自抓,副职领导具体抓”。把责任目标落实到各个有关岗位及责任人身上;并结合学校工作实际,确立了具体的实施步骤及工作措施,并制定了具体工作日程表,严格按计划落实好每一项。
三、不断完善自我,主动迎接新世纪教育挑战。
结合我校教师的实际,制定了完善教师自我的“五种精神”和“四种能力”:即奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神、协作精神;要有科研能力、再学习能力、教育教学能力、教学评价能力。通过这“五种精神”和“四种能力”的培养,使每位教师都能不断完善自我,主动迎接新世纪教育挑战。
四、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动。
我们积极为教师创设有效的载体,依据我校师德师风建设计划,开展了丰富多彩的活动,通过活动每位教师在师德师风建设方面都取得了可喜的进步。
、教职工学好《中小学教师职业道德规范》。认真学习《中小学教师职业道德规范》,从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范,并开展互学互比和写心得体会,逐步提高自己的认识。并公开承诺自己在师德师风建设中的要求,在承诺中自我约束,自我鞭策。
2、开展青年教师“师德师风演讲比赛”。全校x名青年教师参加了“燃文明之火,铸青春之魂”师德师风演讲比赛,在演讲比赛中青年教师饱含,倾诉了对教育事业的热爱,对学生的爱,表达了自己作为一名光荣的人民教师的自豪感,教师们纷纷表示,要以自己的实际行动在校园里吹起“铸师魂,树师德”之风。
3、结对帮扶一批“特殊学生”。学校始终把“特殊学生”列为需要关心和帮助的对象,在暑假期间开展了“帮困扶贫,送温暖”活动,全校教师到帮扶对象及学生家里进行家访,对学生需要帮助的给予帮助,效果很好,家访有记录、有内容、有家长签字,有力地促进了家校、师生之间的沟通。
4、修改制定了适应学校发展的各项规章制度。随着教育的不断发展,学校规章制度也需要不断的进行修改和完整,特别是在“师德师风建设年”活动中,为了适应学校的发展步伐,修改和制定了一些规章制度。
5、建立考评机制和奖励制度,使“师德师风建设”常态化。通过建立、自评、互评、学生评、家长评和在实际工作中评,达到奖优罚劣,弘扬正气,把这些纳入教师总体考核、评优、晋级和绩效工资当中,以此来调动广大教师工作的积极性和主动性。
五、经验和体会
“师德师风建设年”活动的开展要经常化,要深入到每一个教师的心理,体现在工作中的方方面面,成为一种自觉自愿的行动。纳入到平时的考核中。
六、今后的计划
1、对前一段工作认真总结,努力改进不足。
2、抓好特色工作。
3、广泛深入抓教师的思想教育,把“师德师风建设年”活动开展好,建立制度,扎实工作,务实求新,让三小的明天更美好!