二年级第一学期班队工作计划
二年级第一学期班队工作计划 篇1
随着新一轮课程改革的到来,班主任工作也将迎接新的挑战。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:
一、常规教育方面
从热闹的假期踏入新学期,学生的心神松散,再加上又换了一个新的学习环境,为了使学生能够及早进入角色,再次适应学校紧张而又丰富多彩的生活,这就要在日常生活中能有序的引导,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:
1、充分利用班队会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。如:见师长热情问好,上下楼梯学会礼让靠右行,教给学生待人接物的基本礼仪。对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。
2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。另外,还要充分发挥教室内的教育作用,进一步规范学生的行为习惯。
二,班级纪律方面
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:
1、课堂纪律
首先利用班队课师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们
自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是"说到做到,言行一致。"来源 WENANdAqUAn.com
2、课间纪律
随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。
三、卫生方面
讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。
1、个人卫生:要求衣着整洁,常剪指甲,饭前便后洗手。
2、班级卫生:每天进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。
四、班干部的培养方面
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我仍将采取班干部竞争上岗,让每个班干的潜能都得到充分的挖掘,培养做事认真有责任性的人,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作,建立一个积极向上,朝气蓬勃的班集体。
五、其他方面
班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。
还给孩子们一个金色的童年。这学期,我仍将会用心去和学生交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算。
二年级第一学期班队工作计划 篇2
一、指导思想:
本学期我校总务处以以区局行政会议精神为指针,围绕学校整体目标,以校园“三香”建设为中心,结合我校实际情况,倡导优质服务、和谐发展,切实抓好“安全”、做好“服务”。强化后勤工作的常态化、规范化、科学化、制度化,切实增强后勤人员的服务意识,提高后勤工作的服务质量,卓有成效地推动学校总务工作的全面开展,为实现学校整体工作目标而努力。
二、主要工作:
1.加强后勤队伍建设、制度建设。不断提升后勤服务人员的服务意识和服务技能,打造一支务实、高效的后勤队伍,做到“事事有人做,人人有事做”;努力实现后勤工作的规范化、制度化,推行后勤人员岗位责任制,做到“人人有责,责任到人”。
2、努力提高后勤服务质量
新的一学期,总务处将在校长室和党支部的领导下,与各部门紧密配合,以“服务教育教学”为中心,牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,发扬后勤先行的工作作风,不等不靠,主动与各部门加强联系,积极交流,努力探索,为各项工作、活动提供必要的后勤保障,真正做到“想教师所想,急教师所急”,全面提高后勤工作的效率和服务质量。
3、高度重视安全工作
继续完善技防、物防、人防和制度防相结合的学校安全防控体系和学校安全制度建设,保障师生安全。加大定期检查与突击检查的力度,主要针对学校用电安全、食品安全、消防安全、各类器材等进行专项检查,及时整治,消除安全隐患,同时加强师生安全教育,提高师生安全防范能力。
对食品安全卫生工作做到常抓不懈,警钟长鸣。本学期总务处将一如既往定期组织食堂工作人员学习相关法律法规,食品加工的规范、制度,增强食堂员工的卫生安全意识、法制意识,确保在校代伙的师生能吃上放心饭,通过我们的努力,让师生放心,让学校、让社会满意。
4、严格规范财务、物品管理
严格执行中央“八项规定”,把学校财务管理纳入法制化、制度化、规范化的轨道。严格执行财经纪律,厉行节约,杜绝乱开支,坚持财务公开;认真组织班子,做好维修项目的经费测算和质量管理,主动接受教职工民主监督。
杜绝乱收费和变相收费现象;健全财务,杜绝学校资产的浪费和流失;建立健全赔偿制度,做到用管结合;做到开支精打细算,花小钱办大事,坚决把有限的资金用在刀刃上;加强对物品和设备的管理,做到物尽其用,实现学校各项资产和设备利用率的最大化。
本学期,学校将加大校产教具合理使用的检查力度,各班严格执行《班级财物管理制度》,促进教师们规范科学地使用校产教具,学校将对损坏情况进行公布,及时维修,并根据实际情况查问损坏原因,使老师们都负起责任来,共同用好、管好学校财物。
二年级第一学期班队工作计划 篇3
一、学情分析
我班本学期共有40人,其中女生19人,男生21人,男女比例比较协调。从以前的班主任老师那里了解到在经过了一年的学习生活后,班上大部分学生都能做到上课认真听讲,遵守各项纪律,也涌现了不少在学习上和行为上的楷模和榜样。当然也有不部分学生没有养成良好的学习习惯,学习的目标不明确,尤其是个别男同学,上课不能集中精力,纪律涣散。所以本学期我将工作重点放在培养他们良好习惯的养成,争取让班上的每位学生都能得到不同程度的提高和进步。
二、本学期工作重点
(一)常规教育
1.充分利用班队会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯.如:见师长热情问好,上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。
2.充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.比如:可以利用班会课对学生进行思想行为教育,通过各种方式进一步规范学生的行为习惯。
(二)班级纪律
1.课堂纪律
利用自习和班队会等时间师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法,这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是"说到做到,言行一致。
2.课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。使学生既健体又受教育,同时,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。
3.路队纪律
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,要求学生做到不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。做到高高兴兴上学,平平安安回家。
(三)卫生
1.个人卫生:要求衣着整洁,常剪指甲,饭前便后洗手。
2.班级卫生:每天两次分派值日生清扫,在班级推选出“卫生监督岗”,进行检查与监督.对于积极主打扫卫生的同学或小组,进行奖励.同时进行爱护环境和花草的教育.
(四)班干部的培养
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.这学期我仍将培养做事认真有责任性的人,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作,建立一个积极向上,朝气蓬勃的班集体。
(五)加强家校联系
孩子的成长离不开老师,也离不开家长,本着这一原则,我要多和家长沟通,共同探讨对孩子的教育,对于孩子的优点和缺点,既不夸大,也不缩小,采取实事求是的态度,使孩子在校内和校外都能得到良好的发展和教育。
(六)其他方面
班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动,如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小作家,数学小博士等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。
三、本学期班级工作目标
1.继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。
2.深化学生岗位能本。完善深化班级岗位能本、公寓岗位能本、校园岗位能本,为尽量多的学生搭建展示平台,使学生在参与中获得自信,获取能力,真正实现学生生命内涵的发展,全力培养“好管事,能管事、会管事、善管事、管好事”的高素质学生群体。
3.班级岗位的培训。以班级或年级为单位,坚持每周不少于一次的班级学生岗位培训,主要培训的班级岗位有地面保洁长、桌凳整齐检察长、值日班长、个人卫生检查长、墙面管理员、饮水机管理员、纪律检察长等;
4.课前演讲3分钟。充分利用班会、课前3分钟等平台,让学生演讲自己的与岗位目标,说出自己在岗位实施的过程的酸甜苦辣,让学生敢说、会说、乐说、能说。使学生在知标准、熟规程、强意识、懂方法、敢言行的过程中,实现学生成长、提升管理效能,达到减轻班主任负担的目的。
5.深化班主任能本。坚持以“引”为本,依托班主任沙龙、班主任博客、班主任培训等平台,利用班级管理月考核制度、升班旗与月总结公示制度、优秀班主任评选等激励措施,引领班主任能本发展。
6.师生中进行赏识教育,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。
7.积极配合学校、少先队的各种活动,开展丰富多彩的活动,培养学生强烈的责任感以及自我约束,自我管理的能力。围绕能本教育“自主参与、自信发展,能力实现”的基本内涵,坚持以“育”为主,利用主题教育月和重大节日、社会义演等,组织系列主题活动,构建以“展示知识,展示才能,展示体能,展示品行,体验生活”为内涵的实践体验活动育人体系。
8.丰富少先队活动,在班级活动中实施根基品格教育,发挥榜样的激励作用。把品格教育融入班级建设以及班级日常管理活动中,通过、故事演讲、名人长廊、体育节、国旗下讲话、身边的小明星等各项活动,组织学生积极参加有益于身心发展和道德养成的各种实践活动,增强道德体验,培养学生的社会责任感。
9.抓好安全工作。将安全教育落到实处,加强学校安全保卫,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保师生安全。
10.充分发挥家委会的作用,打造家校共育的平台。
四、落实目标所遇到的困难
1.思想有惰性,满足于现状,不求上进,对工作有应付心理,不求质量,只求完成,出现工作滞后现象。
2.对岗位能本教育的内涵认识不够,落实这项工作时有应付思想,班级岗位的设置流于形式。
3.对能本教育还没有领会透彻,工作中难免出现疲于应付的现状。
4.受家庭和社会影响,改变学生的卫生、纪律、破坏公物等不良习惯有一定难度。
五、具体工作措施
1.深化班级能本建设,打造优质队伍
首先对上学期发现的情况进行回顾,把班级管理中存在的问题摆上桌面,商讨解决策略;逐条解读《班级管理月考核细则》,对新学期工作提出新的要求,力争使班级工作更加高质、高效。
2.抓好安全工作目标实施措施
(1)加强制度建设,强化责任意识。
班级与学生家长建立畅通的安全信息通道,将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺课或者擅自离校情况,以及学生身体和心理异常状况等关系学生安全的信息,及时告知其监护人。
(2)排除安全隐患,保证校舍安全。
每一个人都要有排查隐患的意识,发现问题及时汇报到学校。及时对电源、门窗等进行检查和巡视,发现隐患及时采取防护措施并汇报。
(3)做好安全督促工作。
组织学生参加社会实践活动,并为学生活动提供安全保障,让学生掌握必备的安全知识。参加一次防火防震安全演练。根据要求组织开展学生健康状况调查,对有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生,给予关注和照顾。发生常见病、多发病等公共卫生事件时,有处置预案。针对春季手足口病、腮腺炎等易发疾病,利用致家长一封信、宣传栏等形式进行宣传,让家长进行配合,及时让孩子接种疫苗。
(4)加强交通安全教育,切实保证交通安全。
要做好对学生的道路交通安全教育,通过《致家长的一封信》等方式,主动与家长取得联系,不乘坐“三无”车辆,不乘坐超员车辆。不准学生骑车上下学,和交警联手保持校门口交通秩序良好。
3.充分落实学校岗位能本管理思路,通过丰富多彩的活动使少先队干部得到充分锻炼,提高学生的管理能力、责任意识、服务意识。
4.坚持班级岗位的培训
本学期,我们班级充分发挥班主任与班级捆绑成员邓文荟、杨洁的作用,立足学生基本岗位履职、岗位目标制定、岗位管理的策略与方法、岗位管理的标准与要求、岗位管理的过程性记录、岗位管理总结与演说等维度,以班级或年级为单位,坚持每周不少于一次的班级学生岗位培训,主要培训的班级岗位有地面保洁长、桌凳整齐检察长、值日班长、个人卫生检查长、墙面管理员、饮水机管理员、纪律检察长等;
5.坚持课前3分钟的演讲
充分利用班会、专题、课前3分钟等平台,让学生演讲自己的岗位职责与岗位目标,说出自己在岗位实施的过程的酸甜苦辣,让学生敢说、会说、乐说、能说。使学生在知标准、熟规程、强意识、懂方法、敢言行的过程中,实现学生成长、提升管理效能,达到减轻班主任负担的目的。
6.挖掘家长资源,开拓学生实践活动天地
深入挖掘能为学生提供外出实践空间与场所的家长资源,学校进行整合后,纳入实践体验活动育人体系资源库,进行有效利用,引领学生有效开展实践活动,拓宽学生活动天地。在组织体育节、科技艺术节、文明之夏演出等主题活动时,尽量设计亲子类等家长参与项目,让家长参与到各项主题活动中来,并邀请家长担任评价员,有效追求家校合作。
六、目标管理评价机制
1.依据《班级管理月考核细则》,用定期和不定期两种方式对班级卫生、纪律等进行检查、总结,公示、反馈,使学生及时了解存在的问题和不足,针对不足之处采取纠正措施,提升班级管理质量。
2.实行岗位目标激励机制,每个岗位设立目标,目标要切合实际。定期对目标完成情况进行检查,使目标真正成为一种引领。
七、本学期主要工作安排