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保姆的用工合同范本

2024-10-15 19:17:51互联网合同范本手机版

保姆的用工合同范本 篇1

小店餐饮用工合同模板

甲方(用人单位)名称:_________________

乙方(劳动者)姓名:_________________居民身份证号码:_________________

根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条:_________________本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日终止;其中试用期自__________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

第二条:_________________乙方担任__________________岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

第三条:_________________甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。

第四条:_________________乙方严格遵守甲方的各项,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资:_________________

(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪:_________________元(薪资中包含加班加点工资);

(二)试用期期间的工资为元/月;

(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为

_____________元/月。

第六条:_________________乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

第七条:_________________乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金:_________________

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)乙方无故旷工满三天;

(三)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(五)不服从门店间调动,严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除条件的;

(六)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(八)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(九)被依法追究刑事责任的。

第八条:_________________乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。

第九条:_________________乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第十条:_________________乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十一条、其他约定。

1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方;直接离开将不予以计发工资。

2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担,第二年之后健康证费用由甲方承担。

3、因餐饮连锁门店特殊性,乙方需无条件服从门店间调动。

4、

5、

6、

甲方(盖章签字)__________

乙方(签字或盖章)代表:_________________

身份证号码:_________________

联系方式__________

签订日期:_________________

保姆的用工合同范本 篇2

甲方:__________

乙方:_________

为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。

一、乙方服务内容

1、买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。

2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。

3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。

4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。

5、乙方履行合同期必须________年。

6、态度热情,服务周到,尊老爱物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供两人固定伙食费______元(电、煤除外)。

2、第二个月末结算前一个月工资______元。

3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。

4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。

6、如双方满意,可继续续聘。

甲方:__________乙方:__________

________年____月____日________年____月____日

保姆的用工合同范本 篇3

本文是由用工合同频道为大家提供的《季节性用工》,希望对大家有所帮助。

甲方:_________有限公司签定日期:---------------

乙方:编号:----------------

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。