三明三强会议心得体会
三明三强会议心得体会 篇1
烟台市“三明三强”大会，为我们绘好了“作战图”、定好了新目标，鼓舞人心、催人奋进。作为一名“90后”年轻干部，我将迅速贯彻会议精神，发挥好年轻干部作用，将所学所获转化为实际行动，推进分管工作加快落实。一是抢时间、提效率。扎实推进街道班子会议确定的工作并积极反馈，真正做到说了算、定了干、干就干好，在班子和机关内部营造抓落实、讲效率的浓厚氛围。二是啃“硬骨头”、挑“重担子”。以“硬脊梁”“铁肩膀”主动担当，带头攻坚克难，大力引进高端地产、生物医药等产业项目，加快动能转换。三是讲团结、顾大局。时刻以事业为重、以街道整体谋划布局为重、以辖区群众利益为重，推动已落户的总部经济项目扩大规模、增加税收，发挥龙头企业带动作用，加快技术更新；带头克己奉公、实干奉献，营造干事“一条心”、工作“一盘棋”、发展“一股劲”的工作氛围。
三明三强会议心得体会 篇2
一元复始知岁月，万象更新展精神。2月7日至9日，全市“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”大会召开，动员大家以昂扬的姿态，积极投身新一年工作。这必将利于实现干部作风有新转变，工作创新有新突破，推动落实有新举措，发展环境有新气象。我将围绕贯彻落实全市“三明三强”会议精神，树立“主动担当、主动作为、马上就办、办就办好”的工作作风，端正工作态度，把责任扛在肩上，倡导担当作为。同时紧盯学习业务知识，强化业务技能水平，增强履职能力，提高工作效率，不断展现青年风采，真正将会议精神落实到工作中、落实到行动上，在推动高质量发展等方面贡献青春智慧和力量。
三明三强会议心得体会 篇3
全市“三明三强”大会既是明确目标、鼓劲加压的部署会，更是统一思想、扎实苦干的动员会，打响了启动工作的“发令枪”。南王街道党工委将坚决贯彻落实大会精神，以作风建设为抓手，抢抓战略机遇、立足资源禀赋，坚持苦干、实干、加油干，以实际行动为建设新时代的人间仙境贡献“南王力量”。一是强“硬”作风，聚焦党性锤炼谋事业。坚持讲规矩、守底线、重执行，强化党性锻炼，倡树新风正气，对于上级安排的工作，坚持周通报、月考核、季度奖惩，压实工作责任，确保各项部署落细、落实。二是下“苦”功夫，聚焦民生发展谋幸福。狠抓“村带头人”队伍建设，优化调整村级组织，扎实推进乡村振兴各项工作落地见效；全力推进棚户区改造和易三小学新校区征迁建设，大力推进农村基础设施建设和大环境整治工作。三是从“实”出发，聚焦区域定位谋发展。以黄渤海新区、蓬莱新城建设为契机，不断完善高铁片区规划布局，扎实推进高铁首开区启动工作，围绕高铁枢纽磁极谋划配套产业集群，紧盯启文中学、居然之家综合体等在谈项目，争取年内2个过亿元项目落地。
三明三强会议心得体会 篇4
全市“三明三强”大会立意深远、内容充实。2023年，福莱山街道将重点在基层治理、城市建设、作风转变等方面谋求突破，主动融入新发展格局，为全区高质量发展贡献福莱山力量。
一、抓统筹、重质效，打造城市建设新样板。一方面，探索政府主导、企业联合、政企合作等模式，充分盘活辖区闲置资源，全力推动城市更新；另一方面，坚持“总体规划、分步实施”原则，按照“基础设施改造、配套设施补全、功能设施提升”的目标，对辖区老旧小区进行一体化推进、融合式改造，打造15分钟便民生活圈。2023年，完成10个老旧小区改造工程。
二、强机制、聚合力，迈上基层治理新台阶。开展“基层治理攻坚年”专项行动，在社区共治、做实网格、物业管理等方面下功夫。逐步在辖区推广诚信体系建设，把各方社会力量纳入到社区治理中来，形成人人参与的良好氛围，实现“人民城市人民管，人民城市为人民”；成立网格工作督查室，开展常态化网格工作巡查，确保网格员履职尽责，做实、做细网格管理；出台符合实际的物业管理行业规范，让物业企业在合法合规范围内开展服务，同时整合物业服务管理资源，探索推动物业企业集约化发展。
三、转作风、强执行，展现干部队伍新面貌。进一步规范督查机制，建立重点工作台账，逐一分解落实，不断提升工作执行力；重新修订制度规范汇编和考核办法，构建完整、长效的机关管理和考核体系，充分发挥考核激励作用；定期开展针对性强、形式多样的干部培养系列活动，培养“严明型、求真型、细致型、实干型、高效型”干部，不断提升干部队伍能力水平。
三明三强会议心得体会 篇5
市委“三明三强”大会，主题鲜明、目标明确、令人振奋，进一步统一了思想、凝聚了共识。作为一名乡镇党委书记，深感使命光荣、责任重大，同时充满了信心。刘家沟镇党委将抢抓机遇谋发展、凝心聚力抓落实，为建设新时代的人间仙境贡献“刘家沟力量”。一是突出党建引领这一根本。深入开展“强能力、转作风、抓落实”主题活动，锤炼党性修养，凝聚奋进力量，建强战斗堡垒。坚持用制度管人管事，教育引导镇村党员干部狠抓落实、锤炼作风，不断提升干事能力和履职水平。二是聚焦经济发展主题。镇域内，培植壮大现有企业，推动中粮葡萄酒、鼎驰木业、雅霖食品等企业提质增效。镇域外，围绕八大重点产业，全力开展“双招双引”，延长产业链条。年内完成项目投入2亿元以上，签约总投资5亿元以上项目1个，1亿元以上项目3个。依托东部海岸果谷农旅体验带建设，精心打造G228国道休闲采摘、乌沟河农旅融合等2条特色乡村旅游带，建设农旅融合先行区。三是践行为民服务宗旨。年内完成10万平方米道路硬化、7个村庄饮水安全提升改造、5个村庄生活污水治理、9个村庄清洁取暖改造，持续推进乌沟河治理和农村环境综合整治，打造良好人居环境。四是守好安全稳定底线。进一步强化底线思维，严格落实各项防控措施。查隐患、补漏洞、强监管，坚决守好疫情防控、安全生产、信访维稳、环境保护等“一排底线”，维护安全稳定大局。
三明三强会议心得体会 篇6
全市“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”大会强调，把干部作风建设摆在更加突出位置。作为青年干部，要加强工作作风建设，重振精神之本。青年干部做任何事情都要从实际出发，从思想上，加强思想政治教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；从行动上，加强自身行为规范，把“不忘初心，牢记使命”作为自己的理想信念，将全心全意为人民服务作为服务宗旨，在工作中崇尚实干，密切联系群众，不断提高工作效率与工作质量，以此重振工作上的精气神。
三明三强会议心得体会 篇7
开年之际，很荣幸能够参加全市“三明三强”大会。这次大会主题鲜明、内容充实、形式多样。通过学习，我对烟台市的未来发展前景及具体实践路径有了更为清晰的认识和理解，对照傅明先同志提出的“八种能力”，自我查摆在攻坚克难、沟通引导等方面还有欠缺。今后工作中，我将自觉秉承“严真细实快”的工作作风，着力做好以下三方面工作：一是夯实党建基础。全面开展基层组织工作机制规范、党支部标准化建设、干部作风改进、专业化能力提升、党建阵地打造等“夯基工程”，筑牢发展根基。二是推动党支部领办合作社提质增效。发挥好阳光玫瑰葡萄联合社辐射带动作用，夯实产业先发优势基础，实现产业品质化、规模化、规范化发展。三是扎实推进软弱涣散村党组织整治。针对前期查摆出的问题，定人定责定时限整改，每周深入一线调研指导，以党员群众满意为目标，逐项销号管理，补齐短板弱项。
三明三强会议心得体会 篇8
惊涛骇浪从容度，越是艰险越向前。古现街道将全速对接、全面适应、全力攻坚全市“三明三强”大会各项要求，着力从“强队伍、保项目、优治理、兜底线”四个方面创新突破，力争为全市全区实现更高质量发展贡献更多古现力量。
一是在抓队伍强能力上创新突破。机关干部层面，开展“打擂揭榜争先赛”，树立事争一流、唯旗是夺的用人导向。将2023年作为“干部能力提升年”，开展“八项能力”提升行动，让干部成为行家里手，提高精准执行的能力。村居层面，将支部书记纳入机关管理，量化执行力，定期排名通报，带动整个基层干部有压力、有动力、当先锋。
二是在保障项目落地上创新突破。保障重点项目落地，是古现最核心的工作落脚点。全速推进征地搬迁，全力推进八角湾新城、烟台国际生物药谷范围内2500余处房屋搬迁工作，全力保障万华化学高性能材料创新中心、八角湾国际医院、烟台卫生健康职业学院等80余个重点项目建设。
三是在优化社会治理上创新突破。总体按照“党建领治、区域共治、网格精治”的原则，建立适应新形势的城市管理架构。同步打造智慧新城，构建“一网统管”社会治理应用平台，实现每建一栋楼、每修一条路都在虚拟城市上同步出现，构建数字虚拟城市，提升服务效能，增强群众幸福感。
四是在防风险兜底线上创新突破。坚持抓制度、抓预案、抓规范、抓标准，筑牢安全生产、社会稳定、疫情防控、生态环保、森林防火等“一排底线”，做到常排查、常执法、常演练、常修正，确保辖区线上线下和谐稳定。