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银行两优一先个人先进材料

2023-12-23 23:41:09互联网范文大全手机版

银行两优一先个人先进材料 篇1

XXX同志,2023年加入中国共产党,现在XXXX银行河口支行工作,担任河口支行行长、河口支行党支部书记。

一、履行一岗双责,加强党组织建设

(一)强化思想政治引领,带头学习“习近平系列讲话”和党中央相关会议及制度。

(二)加强支部堡垒建设,发挥党员先锋示范。

(三)以问题为导向,提高工作实效。

(四)深入贯彻从严治党,加强党风廉政建设。

二、参与改制化险,助力XXXX银行改制

在XXXX银行筹建办期间,协助分管领导做好各项改制事项,统筹协调创立大会、开业、自有资产确权、消防等事项,组织撰写开业材料292万字等。

三、狠抓业务发展,提升支行经营管理

根据内外部资源情况,积极走访地方党政、产业园区、小微企业、村委,带领团队积极外拓,将XXXX行久久为功、感恩前行,努力成为区域农商行排头兵。

银行两优一先个人先进材料 篇2

XXX同志,2023年07月05日加入中国共产党,现在XXXX银行普惠金融部工作,担任产品管理岗。

该同志参加工作以来,履行一名中共党员义务,能够以党员的标准严格要求自己,在不同的工作岗位上尽职尽责。

一是树立强思想、重视行动的学习理念,紧密联系工作实际,用新的理念、新的工作方式推进工作的创新,以业务为出发点配置农户消费“悦农振兴贷”产品,有效开展信用村整村授信业务。二是践行勤劳金融,默默奉献。为更好地提供服务各经营单位,能够快速适应不同类型的工作环境和工作强度,为单位的发展出谋划策,针对代发工资客群,有效推动公职类客群“悦农E贷”批量业务开展。三是以党性提升,谦虚谨慎,严格遵守党纪国法和内部规章制度在总行业务条线的管理部门,充分发挥主动带头作用,为各经营单位提供业务讲解、培训信贷业务,并通过在项目组下基层调研过程中积极收集各类问题。

银行两优一先个人先进材料 篇3

作为一名共产党员,我始终坚持党的路线、方针和政策,坚决贯彻落实集团党委的各项部署要求,自觉加强政治理论学习,严格执行集团与分公司的各项制度,高效完成组织下达的各项考核要求,带领部门为分公司的发展与壮大贡献一份力量。

在日常的业务开展中,我注重发挥党员的先锋模范作用,深入推进党建与业务的双融双促,坚持与时俱进,用发展的眼光对待工作、看待问题,同时注重发挥部门特色与优势。2023年,我们抓住“私募基金放开”的政策风口,利用行业红利期夯实业务基础;2023年,我们顺应“减持新规”与“资管新规”成立上市公司股东服务小组,成功开拓上市公司股东综合性业务;2023年,动荡的资本市场大环境为衍生品业务提供了良好时机,我们抓住机会实现了分公司SAC业务零的突破。

同时,作为业务部的负责人,我始终将“团结奋斗、科学管理”作为基石,在今年疫情居家办公期间,坚持“两手抓”,一方面严格抓好疫情防控,另一方面扎实推进各项业务进展,确保疫情防控期间政治学习不断档、组织生活不脱节、业务发展不停摆,充分展现了团结奋斗、同梦同兴的良好风貌。

最后,我认为,“合规守法、廉洁自律”是我们每一位兴证员工的行为规范和内心准则,是一切工作的基石,我们要在工作和学习中不断追求高尚道德的修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉净化朋友圈、生活圈、工作圈,争当守法合规的模范、清正廉洁的模范。

去年是我们党百年华诞的重大时刻,今年是党的二十大召开之年。在学习和成长的道路上,我深刻认识到,对党忠诚、岗位奉献不仅是口头上的承诺,更多是要落到实践工作中去。我坚信,在党的光辉引领下,在我们每一位党员同志的共同努力和示范带动下,我们必将披荆斩棘、乘风破浪,不断夺取新的更大胜利。

银行两优一先个人先进材料 篇4

该同志认真履行岗位职责,爱岗敬业、积极奉献。一是牵头编制党委巡察“一单一表”,以“清单化”的方式聚焦政治巡察,确保巡察工作巡之有“制”,察之有“度”。二是突出政治巡察主业,参与行内“6+2+4”年度巡察工作。聚焦监督巡察重点,共发现问题31个,发放民主测评表116份,查阅各类资料百余份,提出意见建议12条,高质量完成巡察任务。三是主动履责开展“巡察对照检查和梳理总结工作”“规范经营投资自查自纠工作”“腐败和作风问题专项治理工作”三个专项工作,坚持问题导向,增强工作的针对性和实效性,确保各专项整治取得实效,三项工作共发现问题60个,提出整改措施117项。

银行两优一先个人先进材料 篇5

唐山分行营业部党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“抓关键、增份额、强管理、优服务,打造唐山辖内业务旗舰单位、党建和文化建设先进单位”为目标,突出政治引领,突出实绩,创造性开展工作,先后获得多项总行级荣誉。一是班子率先垂范,构建三级联动营销体系,整体规模连创新高,2023年在唐山分行绩效考核中列第1位。二是围绕业务转型,突出抓好核心客户、双户双基、普惠金融、文优服务,转型发展持续提速。三是强化党员教育,做到组织到位、措施到位、工作到位;积极培育“人人行动+时时尽心+事事关爱”的“动车文化”。

银行两优一先个人先进材料 篇6

毛术文,男,汉族,1978年8月出生,2003年6月加入中国共产党,湖南汉寿人,现任中国人民银行凤凰县支行党组书记、行长。他始终坚守共产党员初心使命,践行金融为民根本宗旨,勇于担当,务实苦干,创造了优秀的履职业绩。在湘西州中心支行办公室工作期间,办公室业务连续5年在上级行年度考评中位居前6名,其中3次获考核先进;金融法治和金融消保工作在上级行年度考评中4年位居前6名,其中3次获考核先进。普惠金融、金融法治、合同管理平台开发、政务信息、应急管理、金融学会、信访化解等工作20余次得到上级发文表彰、交流或肯定。个人先后荣获2023年中国人民银行“六五”普法先进工作者、2023年中国人民银行办公室先进工作者等各类荣誉10余项。2023年在人民银行上海总部挂职期间,成绩突出,获上海总部、中国(上海)自由贸易区管委会感谢信肯定。

银行两优一先个人先进材料 篇7

XXX同志,2001年5月25日加入中国共产党,现在XXXX银行人力资源部工作,担任办事员。

该同志一是严格按照总行的部署要求,完成各项工作任务。时刻以优秀党员的标准要求自己,处处发挥党员先锋模范作用,恪尽职守,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,规范自己的言行。

二是做到政治立场坚定,思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。能勤学善思、注重创新精神,做到了学有所思、学有所得、学有所用。

三是注意加强作风建设,提高自己的业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力,创新工作方法,着重做好了以下工作:抓好对辖内党支部的党建建设及考核工作,指导和督促各支部开好“三会一课”、落实好谈心谈话活动;关心退休、内退党员的生活,在七一期间,与领导一起上门对“老党员”、困难党员进行慰问,为他们送去党和单位的温暖;做好工会的暖人心工作,对住院、困难职工进行慰问及跟踪回访,切实提高职工的凝聚力等。

银行两优一先个人先进材料 篇8

该同志在工作中,爱岗敬业,甘于奉献,以饱满的工作热情和负责的工作态度奋战在保全业务一线。2023年,紧紧围绕总行“336新发展战略”,以高质量发展为目标,充分发挥党员模范带头作用,积极协助部室扎实推进重大风险资产化解、贯彻实施股权结构优化、创新不良资产处置合作模式等,工作成效显著,为全行稳健发展,实现全面风险管理建设做出突出贡献。

银行两优一先个人先进材料 篇9

荣获“优秀共产党员”殊荣,对我而言不仅是一种肯定,更是一种鞭策。作为新时代共产党员,我认为一定要牢记“五要”:

一要对党忠诚,对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”的检验标准,始终做到头脑清醒、信念坚定,忠于党、相信党、拥护党,时刻不忘自己是一名共产党员,履行党员义务,忠诚于党的事业,做党的忠诚卫士。

二要勤奋学习,牢固树立终身学习的理念,认真学习党的理论和路线方针政策,坚持用党的创新武装头脑,同时要注重学习法律法规和履职尽责的各项业务知识,不断增强党性、提高本领。

三要爱岗敬业,真正做到干一行爱一行,勇于开拓、担当进取,不怕困难、敢于胜利,切实发挥共产党员的先锋模范作用,努力做好本职工作。

四要服务群众,要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人民为中心、以客户为中心,始终把人民群众的根本利益放在首位,立足岗位、满怀热情为民解忧、为民造福、为民办实事。

五要清正廉洁,严格遵守党的纪律和国家法律法规,遵守行业各项制度规范,廉洁从业、合规执业,清白做人、干净做事,优质高效地完成组织交办的各项任务。

日常工作中,我坚持把党建工作与业务相融合,把政治理论学习与廉洁从业建设紧密结合,发挥先锋模范的引领带动作用,把党组织的温暖和干劲通过自身传输给身边同事,从而更好地推动部门的团队建设,为托管业务平稳运行提供有效综合保障支持。

作为资产托管部账户管理的负责人,我坚持以饱满的工作热情和严谨的工作态度,有效激励和团结带领团队,充分发挥自身能动性和创造性,针对制约业务发展的环节攻坚克难、创新探索,不断反思总结,狠抓业务流程创新改造,勇当业务创新模式攻坚人。经推动,我司在券商托管业务账户管理、同银行业务合作运维模式等多方面,勇开先河,领跑其它托管券商,为我司托管业务的快速发展提供高效助力。

在过去的工作中,我只是做了一个共产党员应做的事,一名兴证人的分内之事,个人深感还远远不够。未来,我将进一步坚定信念信心,不断提高政治素质和业务能力,以实际行动和一流业绩,为党旗增辉,为兴证添彩!

银行两优一先个人先进材料 篇10

该同志在2023年工作中,立足岗位,勤勉尽责,积极主动,兢兢业业协助部门领导做好条线业务支持工作。一是强化条线管理有效约束,优化关键岗位任职管理,在南宁、玉林、贵港3个分行推行分支机构风险经理试点。二是组织各分支机构相关人员参加风险条线各类培训并上台授课,提高分支机构人员风控业务水平。三是组织开展审贷人员上岗资格考试及认定,严把准入质量关。四是优化信贷档案管理,印发投融资业务档案相关制度及流程文件,完成各类信贷档案、权证的实物交接工作,优化全行信贷档案管理模式,有效防范操作风险。