六好离退休干部示范党支部先进事迹

六好离退休干部示范党支部先进事迹 篇1

市人民检察院第四党支部

凝聚“党建”合力、激发党建工作能量

突出“政治功能要强、支部班子要强、发挥作用要强”三强理念。加强支部班子建设，推选刚退休的老同志担任书记和委员，选派熟悉老干部工作、敢于负责、有较好亲和力的干警担任支部书记助理，协助开展离退休支部工作。

制定支委工作制度。发挥支委会的引领作用，每月安排一名支委值班，组织政治学习、联系外出、开展志愿服务，确保支部活动常态化，让退休干部党员更有“归属感”。

坚持“三有三优”并举。政治学习有引领，线上通过“学习强国”平台、离退休干部“学习强检”微信群等，线下通过“三会一课”、定期召开座谈会、通报会，及时了解____经济社会发展形势和检察机关履职情况。党建活动有阵地，设“一堂”“二区”“三室”，即检察大讲堂、楼层文化展示区、特色文化长廊、图书室、党建活动室、文体活动室，以及“娄检迎晖”驿站，党建活动阵地的硬件设施齐全。支部工作有规范，支部年度工作有规划，通报年度检察工作情况，并对院工作提出意见建议，实行“四必访”“五必谈”。

坚守“为民”初心、倾情助力社会发展

弘扬老共产党员先锋模范作用。____是一位94岁的离休老党员，在新冠肺炎疫情暴发、新中国成立70周年以及建党100周年之际分三次交纳特殊党费60000元。在____检察历史文化教育基地建设向全省检察机关征集文物之际，不仅捐赠了第一版军队式检察制服，还把极具意义的最高检授予的荣誉勋章也捐赠出来。初心和使命在____身上完美契合，展现了坚守初心、对党忠诚、铭记党恩、坚定跟党走的崇高精神和优秀品质。

发挥支部书记核心作用。____同志是热心做好老干部工作的“靠谱书记”。积极组织老干部走学比，聚合力量，赴沙家浜开展“全面小康，奋斗有我”学习实践活动，让老党员们永葆奋斗初心；积极参加“奋进百年海棠花红”系列活动，开展“走看学做比”党日活动。组织老干部志愿者加入“法治伴我行”讲师团队伍、“五老”关爱讲师团队伍，开展法治宣传志愿服务活动。

打造最美志愿普法团队。组织已退休的“蒲公英”检察官，热心投身关心下一代工作。参与21个爱心暑托班，受教育未成年人1300人次，深入外来务工人员集中居住区域和社区“四点半学校”开展普法宣传教育。积极发挥检察工作专长，参与涉法涉诉调解，亲力亲为办理不计其数的涉法涉诉接访工作。

注重“品牌”融合、提升组织建设质量

提升支部凝聚力。丰富“娄检迎晖”党建品牌理念，凝聚支部党员思想共识。支部委员与党员建立常态化沟通，定期举行“政治生日”仪式。对身患疾病和生活困难的老干部，积极开展“送温暖、献爱心”活动。

党建联盟促发展。积极推动“互动融合式”党建工程走实走深。与港区老干部支部开展结对共建，签署党建共建协议书，就政治建设、队伍建设、品牌建设等工作开展深入交流合作。拍摄的老干部微视频《我和他的故事》获评“我们的幸福生活”微视频创作比赛奖项。

关爱帮助再传承。发挥老党员“传帮带”作用，传承宝贵经验。如担任我院“我的案件我来说”办案故事讲述活动评委，点评选手表现；在主题党日活动中，向年轻党员赠送了红色书籍，传承精神；为年轻干警讲述军旅生涯故事，激励着干警干事创业热情，为做好检察工作凝心聚力。

六好离退休干部示范党支部先进事迹 篇2

近年来，____区____街道____社区离退休干部党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动聚焦城市发展需要和城市基层党建工作任务，强化支部建设，服务党员群众，奉献社区社会，为党和人民事业增添正能量，被命名为20__年度全市“五星级”离退休干部党组织、全省“六好”离退休干部示范党支部。

以红色教育坚守初心

锤炼“烈火丹心铸忠诚”的政治品格

宝刀不磨要生锈，人不学习定落后。一是组织生活制度化。认真落实“三会一课”制度，坚持每月集中学习一次（疫情期间借助“先锋e家”微信群开展线上学习）。学习内容突出“一大一小”，“大”是党和国家的大事要闻、主题教育，“小”是社区治理、党员履职尽责的措施及要求，使老同志“退休不退志，一颗红心永向党”。二是活动形式多样化。立足老同志实际，注重寓教于乐，开展丰富多彩、形式多样的学习。如组织参加街道“党在我心中”主题轮训活动，举办“吾论‘如何’”初心讲坛，参加万达商圈党建联盟活动，联系“e体同心”新媒体工作室创作党员政治学习小视频等，支部活动的吸引力不断提升。三是主题党日特色化。坚持“主题党日+”模式，借助社区党建资源，创新活动内容，先后精心策划了“赓续非遗文化感受运河风情”“党群齐放亮·喜迎二十大”“迎接二十大，学习二十大，当好新征程银发先锋”等主题党日活动，其中，“回望百年路，助力新征程”主题党日微视频被“____老干部”公众号推荐。

以橙色温暖涵养初心

体现“一枝一叶总关情”的深厚情怀

坚持为老同志办实事、解难事、做好事。一是“五访”送关怀。送学上门访：为年纪大、体弱多病的老党员送学上门，实现学习“一个都不能少”；高温慰问访：每逢夏季，支委都会走访慰问，了解老党员的生活、身体情况；矛盾及时访：不管是家庭矛盾还是邻里纠纷，支委们及时上门做工作，助力矛盾的化解；住院温心访：走访住院的老同志，送去早日康复的温心祝福；____拜年访：春节前进行走访，送上节日的祝贺，通报一年的工作情况。此外，每年还会为支部党员拍摄全家福，使老同志们深刻感受到党组织这个“家”的团结和温暖。二是服务暖夕阳。立足社区阵地资源，充分发挥各类功能室的助老作用，为老同志们提供更有品质的社区服务。对行动方便、身体健康的老同志，鼓励他们加入舞蹈队、乒乓球队、合唱队等，经常性开展文体活动娱乐身心。对体弱多病的老同志，依托“好享福”助老餐厅为他们提供用餐便利，拓展康复训练、健康养生等内容。三是组织强保障。争取社区党委支持，每年召开一次专题会议研究部署，每半年听取老干部党支部报告工作，向全体老党员通报社区的发展情况。利用社区党建经费为支部活动兜底，建立“离退休干部党员之家”，明确一名社区“两委”成员担任在职联络员，定期为老干部党员开展健康知识讲座，为老同志学习活动提供经费、阵地、人员等全方位保障。

以银色光辉践行初心

彰显“党旗增辉红夕阳”的使命担当

坚持“党建+银发生辉”，创建“银领先锋”离退休干部党建工作品牌，建设陆镇余工作室，为支部老党员奉献社区、发挥余热创造有利条件。一是搭建服务平台。依托社区“爱心储蓄所”，搭建志愿服务平台，将老党员按照服务技能、服务时间登记造册，有居民申请服务时，按需进行派单服务。二是固化服务项目。规范志愿服务内容，提升服务成效，将服务项目固化为长者探望、爱心护苗、特殊关怀、楼道消防站、啄木鸟等五大项，在组织老同志参与社区建设中，始终把党的旗帜举起来，让党的声音响起来，将党的形象竖起来。三是创新管理模式。采取积分储蓄制度，为离退休干部党员印发“银领先锋”党员积分手册，积分可用于兑换爱心商品、服务、培训课程。上线“爱心储蓄”小程序，实现线上注册、任务查看、任务认领、个人志愿服务情况查询、兑换商品等。四是选树先进典型。老党员们在志愿服务中做标杆、树榜样、当先锋，充分发挥了老干部党员的先锋模范作用，涌现出梁玉玲、张锦秀、易耀秋等一批坚守初心永不忘、夕阳光照胜春晖的先进典型，让互帮互助、比学争优成为社区党组织发展的风景线。

六好离退休干部示范党支部先进事迹 篇3

近年来，____市中级人民法院老干部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续推进支部标准化规范化建设，着力探索退休党员作用发挥路径，努力创建有影响力的退休支部党建品牌，先后获评“全市‘五星级’离退休干部党组织”“全市离退休干部先进基层党组织”，支部品牌“皓法关情”荣获“全省法院优秀党支部品牌”。

强基础抓制度，提升组织力

规范组织设置。高质量开展换届选举工作，以“政治立场坚定、思想品德优秀、纪律作风硬派、群众基础良好”为重要标准选优配强支委班子，机关党委副书记担任支部在职联络员。规范党员管理。第一时间做好退休党员的组织关系转接工作，及时更新维护离退休干部管理系统相关信息，组建“先锋E家”微信联络群，做好联络、服务、提醒工作，提升退休党员归属感。规范组织生活。坚持双月最后一个周五下午固定学习日制度，按要求落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，定期推送线上学习材料，对在外地和年老体弱行动不便的党员，采取邮寄、电话、短信等多种形式送学上门。

强学习重队伍，提升凝聚力

强化思想政治教育。与在职党员同频同步开展主题教育，及时跟进学习党中央最新路线、方针、政策。扎实开展谈心谈话活动，及时掌握退休党员思想动态。强化党员仪式教育。常态化开展重温入党誓词、重读入党志愿书、过“政治生日”等仪式活动。充分利用本地红色教育资源，每年组织退休党员赴杨根思烈士陵园、新四军黄桥战役纪念馆等地开展两次以上的参观学习活动。组建党建共建联盟。先后与春兰社区、凤凰园社区组成党建共建联盟，联合开展特色主题党日、道德讲堂等活动，寓教于乐，充分交流，深化教育效果，密切群众联系。强化退休党员归属。每年走访慰问退休党员两次以上。组织召开离退休干警情势通报会，听取退休干部意见和建议。举行干警荣誉退休仪式，定制退休纪念册、赠送纪念品。

强创新树品牌，提升影响力

“皓法先锋”强化司法服务。每年开展普法宣传活动10余次，数名党员主动担任社区邻里调解员等角色，受到一致肯定。在诉讼服务中心设立老法官接待窗口，退休党员积极参与诉前调解工作，推动矛盾纠纷多元化解。“皓法关情”回应群众关切。聚焦文明城市创建、疫情防控工作等省市委重要部署，支部党员积极担任创建督察员、防控志愿者等。结合重阳节、春节等重要节日开展扶危济困活动，每年帮扶慰问10余户，帮扶物资万余元。“法护蓓蕾”关爱青少年成长。通过社区走访、学校调研、企业协调等方式，积极凝聚全社会护航青少年健康成长强大合力。“‘法护蓓蕾’护航涉案青少年成长计划”获评“20__年度全市老干部工作创新创优优秀项目”。

六好离退休干部示范党支部先进事迹 篇4

____区____镇老干部第二党支部现有党员42名，支部始终坚持以建设“六好”示范党支部为标准，通过筑牢党建阵地、创新活动载体、提升服务水平，引导老干部践行“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，努力为____经济社会发展贡献智慧和力量。

强化组织建设，筑牢“银发堡垒”

该支部始终坚持强化政治引领，不断提高老干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。选优配强“领头雁”，班子成员精诚团结、以身作则，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为支部首要政治任务，引导支部党员坚定不移感党恩、听党话、跟党走，扛起政治责任，奉献“夕阳”余热。

创新党建品牌，坚定“银发信念”

该支部以助推社会文明程度和基层治理成效“双提升”为目标，整合利用党建资源，创建“夕阳亮新联动惠民”党建品牌，组织开展“____+”系列活动，打造教学内容丰富、服务质量过硬、老干部满意的老年教育品牌。开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，组织老同志为____发展建言献策，深化网格长助理+老干部志愿者机制，引导老干部融入红网格。

落实志愿服务，推动“银发生辉”

完善老干部活动中心硬件设施，持续发挥江海银发先锋驿站作用，精心谋划实施老干部文明实践创新项目，推进老干部志愿服务精准化、常态化、品牌化，举办“友情相助身边人，学习雷锋做好事，助学助困献爱心”活动，开展“老少心向党奋进新征程”主题教育活动，引导广大“五老”传承红色基因，培育时代新人；组建“五老”宣讲团，围绕“学习二十大奋进新征程”开展多场专题宣讲。以“文明实践志愿同行”为主题，开展移风易俗、文明倡导、科普宣传等，为____经济社会发展发挥余热。

六好离退休干部示范党支部先进事迹 篇5

乡镇老干部党支部

突出组织有力、构筑坚如磐石的“政治堡垒”

抓实理论武装心无旁骛

充分发挥老干部党支部教育党员的作用，采取“线下”+“线上”相结合的方式，“线上”利用好学习强国、各级老干部工作微信公众号等“云端讲堂”，“线下”采取党委书记上党课、报告会、读书班、集中学习沙龙等多样化形式，党委书记及分管领导每年为离退休干部党员讲党课2次，开发戏曲、邮票、书法、电影等“多彩课程”。

建设战斗堡垒常抓不懈

建强“1个支部”，配强“3个片区支委”力量，建立“N个行动支部”，在乡村振兴、基层治理、疫情防控、红色文化传扬等工作一线献计献策、发挥余热。厚积“银耀金秋”党建品牌软实力，高标准建设老干部党群服务点，融入全镇15分钟党群服务圈，成为服务老干部党员、连接周边群众、牵手青少年的“党群之家”。组织引导党员建立行动支部、志愿服务队，设置积分超市，通过积分管理、积分排名、兑现奖品，激发“银龄”党员发挥余热的活力与战斗力。

深化主题活动久久为功

紧紧围绕迎接党的二十大和学习贯彻二十大精神这条主线，精心举办“迎接二十大，学习二十大，当好新征程银发先锋”“‘学党史知党情跟党走’党史知识竞赛”“百名退休干部为祖国送祝福”“我为老干部工作献一策”等线上线下特色主题活动。

强化作用发挥、展现“银耀金秋”的红色风采

与高质量发展同心同向

打造“银耀有为”老书记服务点，做亮“老汤书记工作室”，搭建老书记公开课、“银蓝”书记传帮带、“老书记门诊”等活动平台，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，指导各党支部规范组织设置、组织生活等内容，为基层支部“把脉开方”，答疑解惑。

在服务群众中争做示范

打造“1+3”“银龄服务先锋”，建设“1”个“五老”志愿服务点，提供一对一法律咨询、百姓议事调解、健康养身知识讲堂、书法春联赠送、戏曲课堂、农业园艺知识讲座等为民服务。组建“3”支专项行动支部。组建“红色传承”行动支部，深挖____红色革命文化资源，为中心县委纪念馆建设献智献策，朱解全、顾学周等老党员精心开发本土红色教育课程，送课进学校、送课进社区，受众人数达万余人次。组建“银发生辉”行动支部，组织引导老干部积极投身疫情防控、乡村振兴、民情调解、农房翻建、垃圾分类、文明城市创建等志愿服务中。组建“青蓝结对”行动支部，助力“青蓝结对一线攻坚”工程，5名老干部与5名年轻干部组成青蓝结对攻坚小组。

建立门球队、书法队、柔力球队、戏曲队、民歌队、太极拳队等多姿多彩的文体活动小组。门球队常态化组织镇门球流动杯赛和门球月赛。书法队每年开展送春联、送书画作品下乡活动，在去年10月份举办的“银耀金秋”老年书法比赛活动中，共有6位优秀学员获得了奖项。太极拳、柔力球、戏曲、民歌等文娱队伍定期送戏下乡、送课进校，受众人数数十万人次。

优化关爱保障、确保精准服务“提档升级”

织密服务频率

积极落实“四必访”政策，定期组织对高龄老干部的慰问，尤其是病弱老干部常关心常探望，20__年以来，镇党委、政府班子领导带领老干部支部先后看望了生病住院及年迈的老干部（含村社区退休正职干部）20人，送去党的温暖和关爱。

优化服务举措

提供个性化服务，在党群服务点内设置了心理咨询室，定期安排专业心理医生坐诊，为有需要的离退休老干部疏解心理郁结，提供精神慰藉。开展定制化服务，对于一些长期卧床的离休干部，组织志愿者开展送学上门、阅读文件等服务，努力满足老同志多元化需求。

升级服务保障

严格落实上级对患重病等有特殊困难的离退休干部帮扶制度，对特别困难的老干部家庭给予救助，切实解决他们的后顾之忧。疫情期间，逐一摸排了解离休干部生活情况，帮助老干部解决实际生活困难，发放防疫爱心礼包50份，帮助协调落实就医住院2人次，定期为10余名老同志协调配送生活物资。

下一步，____市____镇老干部党支部将深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作系列重要讲话精神，牢牢把握好为党和人民事业增添正能量的价值取向，弘扬好“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的新时代“____之路”精神，为____打造中国式现代化乡镇标杆贡献“银龄力量”。

六好离退休干部示范党支部先进事迹 篇6

合理设置组织、切实做好党员教育工作

支部坚持常态化作好党员的学习教育工作，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。疫情暴发时，支部借助新媒体平台，把组织建在网上、党员联系在线上，做到了支部党建不下线、学习教育不断线、发挥作用不掉线。老党员吴国俊说：“由于身体原因离组织越来越远，是‘云’课堂又把我拉回到组织中，看到线上分享的组织活动，有了强烈的党员责任感”。近年来，支部先后开展了“助力火红年代、再燃激情岁月”“颂祖国、感党恩、当先锋”等主题党日活动，积极引导老同志不忘初心，牢记使命。

加强支委自身建设、发挥示范引导作用

支委会带头学习、执行党的路线方针政策，将离退休干部政治建设要求落到工作全过程。支部委员麦燕每次精心组织网上专题报告会，做好各项记录，把学习心得发至微信群，与老同志们交流讨论。党支部副书记徐晓光，上有90多岁终年卧床的母亲要照顾、下有6岁孙女要接送上学，但每次党建活动从不缺席。五名支委成员中有三名被评为本局优秀共产党员、优秀党务工作者。支委会成员的辛勤付出，得到了全体老党员的高度认可，把党支部看作了自己的精神家园。

加强教育管理、用身边事教育身边人

支部把离退休干部党员教育管理和监督置于加强队伍建设的首位。要求每位老党员严格用党章党规党纪规范自己的言行。20__年6月9日，在支部召开的党史学习交流会上，播放了解放战争老战士吴文华、志愿军老战士陶炎南、核试验实验员王金根等老党员的革命历程视频，全体党员深受教育，更加坚定了听党话跟党走、为共产主义奋斗终身的理想信念。

丰富形式内容、增强参加党建活动的吸引力

支部根据老同志的兴趣特点，先后组织党员参观中共“一大”会址，到____沙家浜开展革命传统教育，赴蒋巷村学习常德胜的先进事迹。通过实地体验，老党员们的政治意识、大局意识进一步增强。20__年3月3日在为新冠肺炎疫情捐款活动中，88岁的王载贤、83岁王金根两位党员，步行40余分钟到党员活动室捐款。他俩表示，虽然年老不能参加一线抗疫，但也要通过捐款贡献自己的爱心，用责任和担当贡献一份自己的力量。

扎实开展志愿服务活动、发挥老同志的正能量作用

支部根据老同志们的专业特长成立了“银发生辉-民生质量志愿服务队”，下设民生计量、质量管理提升等四支服务队，由支委带队开展志愿服务工作。民生计量服务队两年来为社区居民免费检测各类血压计1500余台。特种设备技术志愿服务队进企业宣讲国家标准、技术规范，为企业新产品研发指明方向。此外，支部还组织党员助力社区公益活动，6名党员参加社区抗疫值班，5名党员参加社区垃圾分类宣传，均受到社区居民的赞扬。

健全党支部工作制度、推进党支部标准化规范化建设

支部固定每月九号为“固定活动日”，始终坚持“三会一课”制度，党员自觉参加党员大会、党小组会，定期召开党支部委员会会议。年底，支部书记向支部党员报告全年工作，接受党员同志的批评帮助。市市场监管局专门建设了环境优美、设施齐全的老党员学习教育中心。多年来，离退休党员的活动经费、支部书记工作补贴均落实到位。

六好离退休干部示范党支部先进事迹 篇7

注重系统规划，优化组织建设

一是组织设置合理化。____镇由三镇合并而成，现有离退休干部党员48名，为便于开展组织活动，合理设置____、梅垛、蔡官三个党小组，明确牵头人，定期走访交流、完善党员信息，科学建档归档，动态更新管理。二是班子建设标准化。____镇离退休干部党支部自建立以来，按期做好支部换届工作。20__年初，选举产生了____镇离退休干部第七届支部委员会，按程序产生支部书记、副书记、宣传委员、组织委员等，班子成员合理分工、各司其职，组织生活有条不紊、扎实有序推进。三是党员基础稳固化。支部坚持开展“三会一课”，统筹利用固定学习日，抓实支部党员学习教育，创新实行“结对送学”机制，明确结对联系人，对部分卧床不起、行动不便，不能按时参加组织活动的老干部，采取定期上门、电话告知等方式，通报支部活动内容，传达学习精神，收集工作建议和意见。

注重学习方式，赋予活动内涵

一是学习活动多元化。通过专家讲座、专题报告、外出观摩学习等方式，引导老干部及时应对新变化、接受新事物、掌握新知识。先后开展“畅谈改革成果，助推乡村振兴”“两在两同争先进，三争三比谱新篇”等主题党日活动15次，开展文体活动31次，组织老干部赴淮安周恩来纪念馆、黄桥战役纪念馆、杨根思烈士陵园等地参观学习，进一步强化党性修养，传承红色基因，提升党组织的凝聚力、战斗力。二是制度建设健全化。坚持组织生活固定化，严格落实“三会一课”制度，每月6日召开支委会、8日召开党员大会，每月召开一次党小组会，每年召开2次组织生活会，总结工作，深挖思想中存在不足，开展批评和自我批评，切实提升支部党员的政治素养和综合素质。三是鼓励激励常态化。创新实施鼓励激励常态化机制，每年支部公开评选优秀党员3名，除接受镇党委表彰外，支部也进行单独表彰奖励，引导支部党员退休不褪色，离岗不离党。同时，坚持走访慰问常态化，支委会自筹资金，常态走访慰问生病住院党员，利用重阳、春节等传统佳节契机，组织登门慰问80岁以上的老党员，送去组织的温暖和关怀。

注重服务创新，彰显“银发”力量

一是精确定位发挥余热。按照“党支部+服务队”模式，结合老干部自身专业优势，成立了农业技术指导、红色传承等五个“银发生辉”志愿服务队。采取电话服务、微信服务、上门服务、田头服务等方式，农业技术指导服务队对全镇43户种田大户开展农技指导；社会维稳服务队参与村民矛盾纠纷调解36起，调解成功率超过97%；____镇属黄桥革命老区，红色资源丰富，红色传承服务队综合运用调档案、阅卷宗，走村组、觅遗迹，搜集素材，将本镇抗日战争、解放战争时期革命史料，撰写成《烽火岁月》革命传统教育教材。二是精准开展关爱工程。策应镇党委重点中心工作，在“爱童行”关爱活动中，以“银发生辉”团队为载体，捐资助学、救助困难学生80人次；在“暖冬行”关爱活动中，支部创新打造了“三点半陪伴”志愿服务品牌，形成“一周一走访，一旬一清单，一季一关爱”机制，走访“三失”老人884人次，为58名“三失”老人家中送温暖、送关爱，累计赠送常用药品、随身听等物资近五万元，该项工作被新华日报等媒体宣传报道。三是精心打造“乡贤驿站”。20__年创新实施“老屋传情”品牌项目，以乡贤家乡老屋为载体，建立与乡贤的感情纽带，引导乡贤助力发展、反哺家乡。主动发挥离退休干部“人熟、地熟、情况熟”的“三熟”优势，开展在外乡贤走访摸排工作，截至目前，梳理在册乡贤能人49名。同时，利用传统节日乡贤返乡探亲契机，组织开展恳谈会、联谊会等活动，全力完成“乡贤驿站”阵地建设，全面展示乡贤助力家乡发展的先进事迹。

六好离退休干部示范党支部先进事迹 篇8

政治领航、党建聚力、确保组织建设“有质有量”

党建工作常抓不懈。坚持以党的政治建设为统领，进一步建立健全离退休干部党支部学习教育、组织生活、党费收缴、换届选举、党内帮扶、党建联络员等制度，以“____老干部云”为抓手，及时更新支部基本信息库，做好退休党员接收工作。20__年7月，圆满完成党支部委员会换届选举工作，着力巩固党支部标准化规范化建设成果。

阵地建设提质增效。加大老干部活动阵地规范化建设，在黄桥公园设置集会议室、办公室、健身室、阅览室为一体的多功能活动中心，全力保障老干部学习有场所、活动有阵地、服务有质量。

组织关怀无微不至。建立走访看望和联系老干部制度，在“春节”“七一”等重要时间节点，党支部委员专程走访慰问老同志，及时把党组织的关怀与温暖送到老干部心中。每年组织2次老干部情况通报会，1次街道党工委书记讲党课，让老干部及时掌握街道经济社会发展情况，做到退休也知天下事。开展“回望百年路，助力新征程”“我看中国特色社会主义新时代”等主题活动，组织老干部积极建言献策、参观调研街道各项实事工程，每年征求意见建议50余条。

精准精细、优化机制、确保服务管理“有力有为”

抓好学习，助推老有所学。支部围绕七一、重阳、体检活动，设立“固定活动日”，参会率均达90%以上。建立集中组织自学、书记带头领学、交流研讨齐学、知识竞赛促学、定期上门送学“五学”机制。继续号召老干部用好“学习强国”学习平台，目前学习积分超过4万分的党员已有10名。

落实待遇，助推老有所得。坚持按要求定时定额落实好老干部的各项生活待遇政策。常态化开展“面对面、心连心”大走访、送健康活动，每年订阅《____日报》《姑苏晚报》报刊，邀请保健医生现场分析体检报告，及时把握老同志的身体状况、生活情况。

强化关怀，助推老有所依。坚持“两上门三必访”服务工作主线，推行老干部“一人一策”关爱模式，采用小型座谈和上门走访等方法，了解和征求离退休党员的需求并逐一解决，实现重点服务到家、特殊服务到人。十年间，走访慰问病弱、病亡党员及家属60人次，发放慰问金91000余元。

多元平台、分类释能、确保作用发挥“有声有色”

传承好红色基因。组建党史学习“银龄宣讲团”，进村入校赴企开展宣讲活动10余场次。打造“银耀黄桥”工作室，值班老干部“坐诊”接待，把脉民需、听诊社情，今年以来为居民群众调解矛盾、解决问题50余次。

参与好志愿服务。组建3支“皓首志愿服务队”，鼓励老干部积极投身基层社会治理、文明城市创建、疫情防控等志愿服务，引导老干部继续为党和人民的事业添光增彩。

发挥好专业特长。结合老干部的兴趣爱好、过往工作内容，打造老干部“智囊团”。党支部配合机关各部门和各村（社区），积极参加各类文体活动，先后荣获相城区《望亭杯》太极拳（剑）交流比赛二十四式第四名、____市“联丰杯”武术比赛太极拳（集体）甲组第二名。

推动好“以老助老”服务新模式。引导相对年轻且有能力的老同志，为高龄体弱者提供反诈骗宣传、养生讲座等惠老服务，充分展示新时代老干部正能量风采。

支部全体党员以他们的实际行动，生动诠释着心系“国之大者”的政治热情和“老骥伏枥”的精神状态。下一步，支部将在支委会的带领下，继续创新学习形式、丰富学习载体，坚持学习新时代党的创新理论，砥砺奋进，为加快绘就“现代精致新城区美好生态金黄桥”现实图景贡献更多银发力量。

六好离退休干部示范党支部先进事迹 篇9

近年来，____市____区公安局离退休第一党支部在____区局党委和各级老干部局的关心支持下，不断巩固组织建设、拓宽阵地功能、创新活动形式、开展银发志愿服务，先后获评“全市离退休干部先进集体”“____区‘六有一提升’示范支部”“____区‘五星’离退休干部党支部”等荣誉。

科学设置组织架构、红色堡垒取得新突破

优化组织架构，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，将党员干部按离退休前警种划分，建立“总支-支部-党小组”的管理模式。

建强领导班子，把“政治立场坚定、思想品德优秀、纪律作风硬派、群众基础良好”作为竞选委员的重要标准，选优配强支委班子，制定《支委班子、联络员工作责任清单》，将履职尽责具体到事、细化到人。

创新创优管理，建立“支委班子交流群”“党员日常交流群”，明确1名在职党员作为联络员，第一时间传达工作要求、会议精神。

落实组织关系转接机制，建立短信提醒机制，联络员负责将新退休党员纳入全省老干部工作信息化平台管理，同步发送短信告知加入支部名称、书记和联络员姓名、电话以及党费缴纳事宜，全面提升新加入党员归属感。

规范落实组织生活、党性修养得到新升华

全方位贯彻政治建警核心理念，落实党组织生活制度。

“因地制宜”健全制度，在落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等规章制度的基础上，明确年初公布党建工作计划、年末召开党建总结大会、每月10号“固定活动日”、每周三“文体活动日”等制度。实行党费、党建活动经费月公布制度，确保上级党组织全额返还的党费依规使用、公开透明。

“因势而为”建设阵地，建立集党员学习教育室、电子阅览室、棋牌书画室、文体运动室为一体化的离退休党群服务中心，安排在职民警专人管理，提供学习、娱乐、锻炼、交流等服务，体现“进步、交流、有为、快乐”的8字支部精神。

“因人定制”建立品牌，组织有社区经验的老民警，建立一支15人的“公安银发志愿服务队”，开展“进警营、进社区、进校园、进企业”特色宣讲服务。成立“马君博工作室”，牵头推进全区公安系统关心下一代工作，马君博个人被评为“____区关心下一代工作先进个人”。

用情开展党员活动、退休生活获得新动力

思政教育有深度，常态化推广运用“学习强国”平台，督促全体党员开展“每日学习”，购买《习近平谈治国理政》1-4卷等书籍，组织党员参加区公安局“锤红讲堂”、离退休老干部专题辅导班，开展“颂祖国、感党恩、当先锋”等主题活动，将党性教育融入日常、铸入血脉。支部王启雄同志撰写的《青春无悔献蓝天》，在全区庆祝建党100周年征文比赛中荣获一等奖。

实境教学有广度，与生态环境局、资规局、中信银行等单位开展党建结对、支部联学，汲取成功经验，开拓眼界思路。定期开展沉浸式教学，回顾党的历史，进一步坚定铭记初心和使命。

党内关爱有温度，每年组织体检，邀请专家教授，开设健康讲座，现场解读报告。在特殊节日开展困难党员慰问。安排专人定期至身体欠佳、行动不便的党员家中，开展家访座谈，第一时间了解党员的所想所需。

全面凝聚银发力量、为民服务开启新篇章

心系警队发展，每年听取公安局党委工作情况通报，主动献计献策公安高质量发展，选派优秀离退休党员至基层派出所开展“入警第一课”。

心系志愿服务，从老年人的角度，生动形象地将公安手册和宣传语录传递给社区同龄人，增强他们的防范意识和自我保护能力。

心系关爱工作，打造“锤红铸盾银发生辉”作为品牌特色，以“马君博工作室”为龙头，带动全区20个派出所建设关爱工作站，不定期开展交通安全、禁毒等专题讲座，开展巡查，净化青少年成长环境。震泽派出所、运西派出所关爱工作站分别被评为____市政法系统“五有五好”基层关工委和“示范公安关爱工作站”称号。

六好离退休干部示范党支部先进事迹 篇10

支部建设有“强度”

____区委党校党支部将做好离退休支部工作列入校党总支重要议事日程。利用全省老干部工作信息化平台，建立健全支部基本信息库，实行动态管理。

注重选优配强支部班子，支部书记____同志曾长期担任区委党校常务副校长（行政学校校长）、校党总支书记，思想素质强、党务能力强，党建工作经验丰富，示范带动作用突出。支部班子健全、分工明确、团结有力。支部工作机制健全，活动阵地设施齐全，各项经费落实到位，组织生活有吸引力，打造了温馨为老的离退休干部党员之家。

理论学习有“深度”

支部坚持制定和实施年度学习活动计划，设立“固定活动日”组织老党员们开展学习、交流活动，引导离退休干部深入学习贯彻党的二十大精神。定期为老党员们购买书籍、订阅报刊，组织党员参加情况通报会或形势报告会。积极用好共产党员网等新媒体平台在学习活动中的作用，持续掀起学习热潮。

采取理论学习与实地考察相结合的方法，组织老党员们赴____博物馆、木渎明德教育馆、____规划展示馆、越溪街道龙翔社区党员教育基地、旺山党群服务中心、美丽乡村柳舍村、灵湖村等多地学习考察，接受党性教育，提升老党员们的理论水平。

活动开展有“力度”

以支部活动为抓手，紧扣时政、主题突出，组织老党员们开展了“两在两同”建新功、“永远跟党走建功新时代”“回望百年路，助力新征程”“喜迎二十大当好新征程银发先锋”等形式多样的主题党日活动。

2023年6月5日，____市首个离退休干部党员主题党日活动观摩会在____举行。支部以“精研细读学讲话、老骥伏枥当先锋”为主题开展党日活动，成为全市第一个组织开展离退休干部主题党日活动的支部，向全市展示了新时代离退休干部党建工作的风采。

积极开展“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”等座谈研讨交流，老党员们充分发挥经验优势，积极为____发展建言献策、献计出力，展示了离退休干部积极向上、奋发有为的精神风貌。

服务社会有“温度”

积极搭建平台，引导离退休党员们发挥政治优势、经验优势、威望优势，鼓励老有所为，银发生辉。支部注重引导党员们培养文体爱好，强身健体、陶冶情操。2名老党员成为____区“晚晴风华”艺术团成员，在各类文艺活动中展现党校人风采。

立足党校主职主业，引导离退休党员继续担当“智库”角色，“银发智库”党建品牌荣获20__年____区离退休干部党建创新案例“突出成效”奖。在支部书记____同志的带领下，老党员们致力于党的理论路线方针政策的宣传，紧贴实际创造性地开展党员教育工作，赴街道社区、机关单位为广大党员干部送党课、送服务、送温暖，每年送课上门达50余次，广受好评。