新媒体运营主管岗位的主要职责
新媒体运营主管岗位的主要职责 篇1
职责：
1、熟悉各大电商平台规则，在公司重大促销节点，深挖传播主张，丰富传播内容，做出对应的品牌传播方案、促销推广文案;
2、 对公司战略重点产品，深挖产品特色及消费者需要，负责新品上市推广方案的策划及执行;
3、围绕热点/节假日/节气等主题做出创意传播图文;
4 、公关活动及事件营销策划及执行;
5、上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、本科学历，广告学、市场营销、传媒类相关专业;
2、具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成产品策划、推广方案及各类创意;
3、具备一定公关能力，能够进行公关活动及事件营销的策划与执行;
4、熟悉快消品行业品牌策划工作，具备相关产品品牌策划项目经历;
5、思维活跃，富有创造力;文笔清晰流畅，具备创作激情;
6、良好的语言沟通及表达能力，注重团队合作，三年以上相关经验优先。
新媒体运营主管岗位的主要职责 篇2
职责：
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作;
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;
8、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先
新媒体运营主管岗位的主要职责 篇3
职责：
1、展会启动初期参与制定宣传方案;
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的宣传方案;
4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作;
负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;
任职要求：
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;
2、专业知识：展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、法的相关规定;
新媒体运营主管岗位的主要职责 篇4
职责：
1、提出平台关于市场客户的需求与技术部协同工作，并在完成后测试验收;
2、根据公司发展需求定期制定整体推广方案并推进执行，监控效果，定期汇报;
3、负责运营社会化媒体平台;
4、负责联系网络媒体付费投放，以及其他行业软文的投放，并跟踪效果;
5、及时监控竞价数据，对报表进行分析，优化竞价成本;
6、宣传设计类工作分配并在任务完成时内部初审;
7、寻找、制定并实施更多推广渠道合作，方案;
8、主导面向网络市场的产品设计，牵头与技术部或第三方外包完成项目。
岗位要求：
1、年龄20-30岁，性别不限;
2、3年以上网络推广经验，有团队管理经验优先;
3、大专以上学历，市场营销、广告、电子商务等专业优先;
4、有优秀的策划运营能力，熟悉网络文化和特性。熟知竞价平台及新媒体平台，并对网络营销活动有独到的见解;
5、有跨部门统筹能力，推动多部门完成任务;
6、有较强应变能力，积极主动，责任心强，有良好的团队意识;
新媒体运营主管岗位的主要职责 篇5
职责：
1、负责公司新媒体团队的运营管理，以及各平台日常运营及推广;
2、主导自媒体原创内容的选题策划与文案撰写组稿工作;
3、建立与主流媒体的合作沟通，强化网络平台宣传，增加品牌线上曝光度;
4、网络热点内容收集与研究，结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议;
5、带领团队建立与维护品牌优质用户群，并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。
任职资格：
1.3年以上行业新媒体运营推广经验，营销、中文、设计等专业优先;
2.具备深厚的文字功底和文案策划能力，拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例;
3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧，善于热点新闻及软文的写作;
4、善于捕捉信息、数据分析，结合营销思路展开活动策划;
5、熟练运用运营常用工具和软件;
6、有运营和管理能力。
新媒体运营主管岗位的主要职责 篇6
职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
岗位要求：
1、男女不限。
2、本科以上学历，有相关工作经验。
3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。
4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。
4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。
新媒体运营主管岗位的主要职责 篇7
职责：
新媒体运营负责人，为粉丝增长数、活跃度负责;
负责微信公众号、头条号等新媒体运营运营工作;
与其他自媒体进行BD合作实现增粉;
组织完成基于微商城产品及营销活动的推广图文，提高图文粉丝阅读率及阅读转化率;
完成数据分析，并出具数据报告来指导相关业务单位业务优化。
任职条件：
本科及以上学历，中文、新闻或营销专业优先;
有过母婴、生鲜、保健品、化妆品等行业线上经验业或广告公司相关工作经验佳;
善于沟通，优秀的文字驾驭能力和创意表现能力;
至少3年以上微信公众号运营管理经验，且熟悉其他自媒体的搭建及运营;
一定的团队管理经验。
新媒体运营主管岗位的主要职责 篇8
职责：
1、负责公司全平台自媒体号的日常运营及推广工作。
(包括微信/微博/头条等综合平台，车家号/易车号等汽车垂直类平台 ...)
2、负责独立运营微信公众号、微博及其他平台和垂直类的自媒体号，为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容。
3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体及视频特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。
4、负责策划并执行微信/微博营销线日常活动及跟踪维护;紧跟双微发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索双微运营模式。
5、按照新媒体运营及相关业务的营销需求，负责创意选题、活动策划、运营执行、效果评估及总结汇总。
6、分析同行业其他新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。
7、选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。
任职要求：
1、市场营销、新闻、广告等相关专业，大专以上学历，互联网行业或汽车行业新媒体运营3年以上专职工作经验，以目标和结果为导向，具备高度执行力。
2、具备体系化的新媒体发展运营思路及运营经验，较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力，对新媒体发展趋势及议题事件营销有独到理解。
3、具有整合营销思路及议题策划能力，熟悉媒体、策划、线上线下活动的组织实施，具有主导或参与新媒体运营经验及成功案例的优先考虑。
4、有独立解决问题的能力及团队协作意识，以目标和结果为导向，具备高度执行力。
新媒体运营主管岗位的主要职责 篇9
职责：
1、负责新媒体(如微信、微博、头条等)运营推广，制定整体运营规划;
2、重点负责微信公众号的运营、推广，对公众号的关注数及内容效果负责;
3、重点负责公众号的内容选题、发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;
4、快速响应市面热点事件，策划执行相关活动，提升用户关注度;
5、跟踪推广效果，分析数据并及时反馈，完成粉丝增长、活跃度等市场指标。
：
1、专科及以上学历，3年及以上新媒体运营经验(教育行业/10万粉丝量级或以上者优先);
2、扎实的文字功底，拥有独立制作原创文案的能力;
3、有成功的公众号裂变活动经验;
4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、头脑灵活，工作积极主动，良好的沟通能力和抗压能力。
6、可以写爆文者优先
新媒体运营主管岗位的主要职责 篇10
职责：
1、负责自有渠道互联网自媒体平台(微信、微博与APP等)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营各媒体平台包括但不限于微信公众号、微博等，为平台粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行新媒体社群等日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种推文内容;
4、负责增加自有渠道粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新鲜热点，有效完成相关专题策划活动;
6、紧跟新媒体发展趋势，积极探索新的运营模式，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
7、管理好新媒体运营团队的日常工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻类相关专业，有旅游类产品微信、微博等推广运营经验者优先;
2、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段，能够根据公司的需求独立策划线上推广方案并执行;
3、自身具有较强的文案创作和编写能力，能结合公司项目撰写出符合市场需要的软文;
4、善于沟通，有一定管理经验，具备有高度工作热情和良好的团队运营能力;
5、良好的策划推广能力和项目执行能力，具备较强创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。