当前位置:文案大全实用文档范文大全内容页

税务巾帼创建工作先进事迹

2024-01-07 14:16:35互联网范文大全手机版

税务巾帼创建工作先进事迹 篇1

康__现任__县税务局机关党委副主任。自20__年参加工作以来,不管是在“金三”系统(即金税三期系统,即整合征管信息系统)上线、电子税务局推广、减税降费,还是在党史学习教育工作中,都能看到她忙碌的身影,她以忘我的付出彰显了税务干部的忠诚、使命和担当,也深深感染了身边的同事、亲人、纳税人和缴费人。

从“营改增”起航,到“金三”系统上线,这位年轻的“准妈妈”带着肚子里6个月的宝宝,和__县税务局全体税干一起打完了两场改革硬仗。为了忙完一笔业务错过了吃饭的时间,为了解答纳税人的疑难杂症,周末也“24小时待机”。

减税降费政策红利释放以来,为了快速精准落实,她组织减税降费部署会、工作会、推进会、疑点数据讨论会,拟定各种方案、各种工作规程……减税降费时常会遇到紧急任务、突发事件,她及时妥善把刚上幼儿园的孩子交给家人照顾,自己第一时间、加班加点协调解决问题,只为“让纳税人应享尽享”。

20__年,她创新推进“六学”模式,成立青年干部理论学习小组,按月宣讲辅导、推书荐文,以“领学+交流”模式组织集体学习。组织党员以税企座谈会、纳税户大走访、纳税人学堂和税法进商户、进企业、进社区、进校园等形式,扎实开展“我为群众办实事”活动,推动党史学习教育工作走深走实。在深入包扶村途中曾遇到山体滑坡,她立即组织志愿者从附近村民家里借来铁铲、锄头等工具,清理路面杂物,即使鞋子上、裤腿上都沾满了泥泞,也未曾放下手中的工具,经过1个多小时的奋战,进村公路塌方路段终于恢复通车,她和同事也露出了舒心的笑容。来源 WENANdAqUAn.com

不论在什么时候,康__始终坚持干一行、爱一行,出色的完成任务,以勤奋钻研的敬业精神,求真务实的工作作风,勤政廉洁的人格品质,踏踏实实为人民群众服好务。

税务巾帼创建工作先进事迹 篇2

低调洒脱,清雅坚定,发自内心的柔和对事业的执着、对工作的负责,是大多数纳税人和同事对田__的“素描图”。立足“小”岗位、“小”窗口,为办税人员提供优质、高效、便捷服务,__市地税局纳税服务局__办税服务厅主任田__用青春绘就了一幅幅多姿多彩的纳税服务画面。

“小”岗位做出大学问

把职业当事业做,把事业当学问做,田__硬是在小岗位上做出了大学问。

20__年,田__担任__办税服务厅主任一职。办税服务厅是地税部门服务群众的窗口,人员流量大、工作强度大,作为负责人,既要精通各类税收政策,还要熟悉业务操作系统,更要快速妥善解决好纳税人遇到的各类问题,没有真功夫还真揽不了这个“瓷器活”!

面对新的工作岗位,田__凭着一股子钻劲,考取了注册税务师。翻开她那本极厚的学习笔记本,记满了各类税收知识要点,她看过的书总是密密麻麻的标注。

有了“厚实”的税收业务底子,她迅速成为纳税服务的行家里手。先后获得__省征管业务标兵、__省纳税服务能手等荣誉称号,并多次获评优秀公务员。

“税务门诊专家”是纳税人送给田__的一个“绰号”,因为她对各类税收政策及文件的文号、内容可以做到“门儿清”,因此无论同行还是纳税人,遇到与税收相关的疑难杂症,都愿向她请教。一次,有纳税人在办税服务厅因为对税收政策理解不同而大发脾气。田__见此情景,立刻把纳税人请到办公室,耐心细致地向纳税人讲解该笔业务涉及的法律条款及文件,该纳税人心服口服:“国家有规定那我应该照办!”

“营改增”前期,政策文件量大、条文复杂、过渡政策多,田__率先主动学习相关政策文件,每天上班第一时间登录国家税务总局、省局以及市局网站浏览最新“营改增”政策文件,仔细研读。上班时间不够,她就利用休息时间看,在单位看不完,就带回家看。

“一花独放不是春,万紫千红春满园”,田__明白,要将为民服务的“小”窗口搭成展现地税整体形象的大舞台,必须“众人拾柴火焰高”。她带领同事不断地研究纳税服务中出现的新问题,探索新措施和新方法,让纳税人办税更便捷,使服务中心的各项工作再上新台阶,创出了纳税服务新品牌,树立了新风气,展现了新形象。

主动学习、苦练内功是伍家大厅长期坚持的推行“好家风”。她建立晨学周会制度,每天学习最新政策,分析讲评工作中存在的不足;主动征询意见,吸收纳税人对服务规范、服务技能、服务素质、服务质量等方面评价和建议;定期开展技能培训和考试,对新的业务口径、业务流程、服务技能进行强化训练,打造一支团队化、规范化、专业化的高素质服务队伍。

“小”服务送去大温暖

多年基层工作让田__对纳税服务工作有着更深的理解,她始终认为,作为一名办税服务厅负责人,就是要以纳税人为中心,让纳税人的问题件件得以解决,具体就要落实在“即时办结”、延时服务、“绿色服务”等服务事项中。在办税服务厅,田__从不放过一件小事,总是“小题大做”,前来办事的纳税人,几乎都熟知“小田主任”。

每到申报期和月底的最后一天,田__都会带头开展延时服务,一方面是为了等待因特殊情况未能申报的纳税人,另一方面是为遇到紧急情况的纳税人解决难题。一天中午,已经是1点了,仍有纳税人的事务未办理完毕,高强度的工作让田__饥肠辘辘。为了不让纳税人再跑第二趟,她顾不上吃中饭,托人买了几个包子准备随便对付一下。当她拿起包子准备边吃边干时,看到纳税人也还饿着肚子,便主动把包子塞给了纳税人,而她自己却忍着饥饿,继续埋头工作。

20__年底,前来办税服务厅开具发票的纳税人很多,临近下班,正当大家清点票据、准备结束一天工作时,一位房地产企业会计匆匆赶来开具13份发票,而且代开的业务涉及到总分包,程序复杂,耗时较长。“今天发票开不出来,我们的工程款就结不了,农民工的工资就发不出来,这可怎么办呀!”纳税人十分着急、情绪还有些激动。急纳税人之所急,田__立刻接下这个“硬任务”,带领同事开展延时服务,一直忙碌到晚上7点多,终于将发票全部开具,让纳税人顺利结到了工程款。

为提升纳税人办税体验,田__还结合实际、别出心裁地推出各类服务。为让拆迁户第一时间了解和享受税收优惠政策,她牵头分类制作清单,将优惠政策、享受条件、申报流程逐一列举,通过微信、QQ、印发宣传资料等形式,将税收新政策及时发送至各房地产企业会计手中,将宣传阵地延伸到各个售楼部。

家住__区的王婆婆办完了契税业务后对窗口人员感激不已:“拆迁前就听说支持棚户区改造买房有优惠政策,一直担心要补资料到处跑。今天到这办税,很多资料都不用提供,马上就办好了,真是为我们办了大实事!”

微笑服务,真情待人,做一次容易,难在始终如一。田__用自己的真情、自己的真心、自己的言行获得纳税人的认同,让每个纳税人来办理每一项涉税事宜时少跑路。

“小”窗口搭成大舞台

田__所在的__办税服务厅,担负着辖区内21000余纳税人和缴费人的税费申报、税款征收、社保费征收、涉税咨询等工作。仅20__年就办理增量房产权过户12546户次,占城区增量房办理量的近70%,累计开具税票5。1万余张。

而让纳税人时刻享受便捷的服务,便是“税花”们长期营造的“好税风”。__办税服务厅力推纳税服务标杆建设,全面推行“前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的工作模式;20__年以来,累计压缩审批环节400余个,实现办税质效提升70%以上;压缩办税时限,推行“一站式退税”,减少办理环节2个,压缩办理时限17天。

“纳税人再小的事对我们来说就是大事”。只要走进办税服务厅,总会看见田__精神抖擞,笑容温暖,将最温情的服务展现在纳税人的面前。“既然投身蔚蓝税海成了一朵浪花,自己就有了一份沉甸甸的责任:全心全意为纳税人服务!”这就是她始终信守的一个承诺。

用细心、耐心和爱心温暖着每一位纳税人的心田,用微笑服务撒播着纳税服务窗口的阳光,用满腔热情践行着对地税事业的挚爱与奉献,田__成为了__纳税服务前沿阵地的一道最靓丽的风景线。

税务巾帼创建工作先进事迹 篇3

刘__现为__市税务局纳税服务中心主任。多年来,她在平凡的工作岗位上,时刻牢记党员身份,树立正确的人生观、价值观、权力观,将“为民、务实、清廉”作为自己学习、工作和生活的座右铭,凭着勤勤恳恳的工作态度、踏踏实实的工作作风、任劳任怨的工作精神,赢得了同事的好评和领导的肯定。

从20__年3月至20__年9月在从事办公室机要秘书岗位工作的16年里,刘__练就了扎实的工作能力。在日常工作中严格要求自己,做到原则性与灵活性相统一,尽职尽责、统筹高效的完成好各项工作。牢固树立“办公室无小事”的理念,多年来,经她手处理的各种文件达十多万份,从未出现过任何差错,得到了单位领导和同事们的肯定。20__年完成了全省首家档案AAA认证达标和“数字档案室”的建设和验收工作,所负责的保密工作得到省局的表扬。个人也在集体中得到了成长,多次被评为“先进工作者”,在20__-20__年连续四年的年度考核中获得优秀等次。

20__年,征管体制改革中刘__走上了领导干部岗位,从事纳税服务税收宣传工作。面对新的工作岗位,她始终不忘初心,努力学习,让自己快速进入工作状态,熟练掌握“__便民办税小呼中心”工作流程、管理规定和网站、微信、微博的发布、维护等一系列操作要领。“__税务”微信、微博公众号累计发布信息7498条,门户网站发布通知公告213条,新媒体更新299条,切切实实为纳税人缴费人关注的热点、难点税收问题提供了及时有效的纳税服务。“__便民办税小呼中心”质检也在全省排名前列。在生活中,她积极发扬尊老爱幼、勤俭持家、与人为善等中华民族传统美德和廉洁文明的新时代风尚,家风朴实优良。

热爱运动的刘__,永远都保持一颗乐观向上的心。她始终以最高的热情,投入到工作中,总是兢兢业业,事无巨细,亲力亲为,高标准严要求,在平凡的岗位默默奉献。

税务巾帼创建工作先进事迹 篇4

她是税费改革一线闪亮的“税务蓝”,她是精准扶贫路上绚丽的“巾帼红”,她曾获得全国巾帼建功标兵、__省税务系统文明税务工作者、__市精神文明建设先进工作者等称号。她叫白__,现任国家税务总局__市税务局党委书记、局长。

旗帜引领扶贫一线筑堡垒

过去5年,“扶贫”始终是白__工作生活的关键词。任职海阳市税务局局长期间,她把精准扶贫作为一项政治任务,多措并举、因地制宜,想方设法让群众的腰包“鼓起来”。在远离县城的__村,她与村党支部商讨制定了“要致富,先修路”的脱贫计划,帮助争取资金、水泥、路边石,硬化路面2公里、扩挖水塘1个,并组织70多名党员干部种植路边绿植800棵;在纪疃村,她组建扶贫攻坚先锋队,帮助村里建起草莓大棚,捐助电脑建设党员电教室和电商平台,带队种植丘陵核桃树近600棵、建设村民街角凉亭,让大家的日子富起来更美起来。

“要不是白局长帮着大家伙儿修路,咱们地里种的东西哪能运出去”“有了白局长为村里引进草莓种植项目,咱也走上了致富路”……在她包帮的两个村,提起白__的名字,大家依然十分感激;她的扶贫事迹被《大众日报》头版刊发,成为大家学习的榜样。

担当有为智慧税务谋新篇

今年是白__走上“税官”岗位的第28个年头,爱岗敬业、担当作为是她的工作座右铭,也是她给孩子最好的言传身教。女儿高考那年,恰逢__市税务局(原市国税局)代表我省参加国家营商环境“直评”的关键时期,作为主要业务人员,她以“白加黑”“5+2”的工作节奏,坚守在集中办公驻地,带领营评专班完成了指标口径确认、政策文件梳理、佐证资料审核等一系列准备工作,多次模拟演练,最大程度提高现场填报效率和质量。她的敬业态度也感染了女儿,以勤勉好学的实际行动默默支持妈妈。最终,女儿以优异的成绩考上大学,而她牵头制定的《智慧办税服务厅服务标准和技术标准2。0》,也成为全市税务系统规范办税人员的行为范本,经验做法得到总局和省局推广。

担任__市局纳税服务中心主任期间,白__积极探索智慧税务新路径,构建以“一厅九中心”为主体的__智慧税务综合体,打造“10分钟办税圈”,在全市设立自助办税点40余处,在农村乡镇开展委托代征工作,方便村民就近办税;转任__市税务局局长,她积极推广“莱e办”智慧服务品牌,让群众少跑腿、不跑腿,惠及67万税费缴纳人。

倾情奉献巾帼不怠展风采

作为一名女性,白__在工作中也有万般柔情。参加工作以来,她曾多次兼任妇委会主任,组织策划了形式多样的巾帼志愿服务活动,在服务群众需求、弘扬互助风尚、促进文明建设方面发挥了积极作用。担任保税港区局政工科长兼妇委会主任期间,她带领女职工积极参加“春蕾女童”救助活动,资助15名贫困女童,其中个人资助贫困女童3名;担任__市局教育科科长期间,与工青妇联合开展“岗位技能比武”,组织全系统开展爱心捐款、义务献血等活动,税务蓝与巾帼红交相辉映,成为文明城市里闪耀的熠熠星辉……

税务巾帼创建工作先进事迹 篇5

黄__自19__年参加工作以来,先后在办公室、人事、机关党办等部门工作。她视岗位职责为神圣使命,变挑战为机遇,埋头苦干,扎实工作,在急难险重任务面前,敢啃硬骨头,圆满完成领导交办的各项任务,是一位政治素质强、业务能力好、道德修养高的优秀干部。

作为一名人事干部,她把让组织满意、让群众满意,作为衡量工作的标尺。人事工作小事多、急事多、难事多。她具体负责机构编制、人员调配、年度考核、公务员招录、辞职辞退、惩戒问责、退休审批等干部管理工作。为了做好工作,她经常查资料、统数据,写报告、提建议,以从严管理为核心,以规范管理为目标,严把进人、选人、调动、考核、奖惩、退出(休)等各环节关口。在领导眼里,她是一个认真负责、原则性强的人事干部;在同事眼里,她是一个踏实务实、团结友爱的同志伙伴;在基层单位眼里,她是一个热情待人、公道正派的巾帼税干。她把严管厚爱贯穿干部管理始终,树立了人事干部是组织放心人、干部贴心人的良好形象。她还是系统妇委会委员,每逢“妇女节”“儿童节”、演讲比赛、运动会,都积极策划活动并主动带头参与,赢得了大家的一致赞誉。

税务巾帼创建工作先进事迹 篇6

自20__年参加工作以来,该同志先后在__县税务局办税厅、办公室、组织人事股工作,她以勤恳好学、热情主动、兢兢业业的工作态度,赢得了领导同事和纳税人的肯定。

刚踏上工作岗位的她被分配到办税服务厅,面对陌生的环境和业务,她迅速调整心态、转变角色、主动适应,向老同志请教、向空闲时间要成效,努力钻研业务,快速融入岗位角色,短短几周就熟练掌握基本业务操作。不论是同纳税人当面沟通诉求还是电话宣讲政策,她都能坚持首问负责制,做到耐心细致,让纳税人满意而归,展示出税务干部良好精神风貌。

刚调整至办公室,就迎来了国税地税合并,办公室上传下达、细小琐碎之事庞杂,她始终坚持“桩桩件件无小事”理念,始终做到敢担当,善作为,不推诿不躲闪,和办公室同事一起加班加点完成好各项工作,为机构改革平稳推进贡献自己的力量。机构“三定”后,她调整至组织人事股负责人事劳资工作,面对新机构、新人员、新业务,她废寝忘食翻阅以往资料、查阅人事档案,积极请教市局和县委组织部,吃透政策、熟悉人员,将每名干部基本情况烂熟于胸,成为干部工作“活字典”,为人事工作精细服务、精准执行奠定坚实基础。