外联经理的岗位职责模板
外联经理的岗位职责模板 篇1
职责：
1. 负责公司重要客人的接待
2. 协助主管领导进行商务谈判，组织参与各种会议工作，及会议记录
3. 协助主管领导完成重要公共关系的维护工作，推进公司相关工作
4. 制定公关策略计划，做好主管领导安排的其他工作
5. 熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，
任职要求：
1. 形象气质佳，商务礼仪佳，身高163以上，具备两年以上岗位经验
2. 熟练使用办公软件及设备，有良好的沟通表达能力,有敏锐的思维能力;
3. 有优秀的外联和公关能力，具备解决一般突发事件能力
4. 性格乐观开朗、积极向上，为人热情大方，待人接物得体，语言表达及沟通能力优秀
5. 情绪与压力管控较好，熟悉中国酒文化，有一定酒量，能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。
外联经理的岗位职责模板 篇2
职责：
1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;
2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;
3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;
4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;
5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;
6、负责领导交办的临时、突发性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;
2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;
3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;
5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;
外联经理的岗位职责模板 篇3
职责：
1、负责公司与政府等公共关系的事务对接，关系建立与维护;
2、扩大公司在计算机行业及公检法司等事业单位内的信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提升公司知名度;
3、负责制定公司对外活动计划、执行工作;
4、做好公司商务接待工作;
5、负责企业活动宣传工作，树立良好的企业形象;
6、负责政府项目及重要客户的商谈接洽。
任职要求：
1、大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业;
2、熟悉商业和政务礼仪，丰富的政务和商务接待经验;
3、良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、熟悉政府部门对接的优先。
外联经理的岗位职责模板 篇4
职责：
1、负责建立和维护政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作;
2、根据公司业务发展需要，为公司运营和重大决策提供建议;
3、对品牌、公关有深刻的理解和认识，能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动;
4、公关团队组建及管理，根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源，与各界媒体保持良好关系;
5、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年同等岗位经验，熟悉房地产、商业地产行业尤佳;
2、具有高度的工作热情，工作积极主动，优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;
3、具备敏锐的感知力及捕捉力，对行业有较好的知识背景，具备优秀的观察力和应变能力;
4、具有优秀的信息收集与分析能力，能够迅速掌握并传播新知识;
5、熟悉商业模式与公关谈判，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应应酬、接待;
外联经理的岗位职责模板 篇5
职责
1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;
2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;
3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;
4、制定外联接待制度与流程、年度接待、月度工作计划并实施;
5、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格
1、本科及以上学历;有2年以上工作经验;
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;
3、活动策划、管理和执行经验优先;
4、沟通能力强，乐观，有亲和力;
5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;
6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。
外联经理的岗位职责模板 篇6
职责：
1、负责公司公共关系事宜，协调对外联络及资源维护工作;
2、关注政府相关部门的政策动态，建立通畅的信息资源;
3、配合处理公司突发事件;
4、协助外事来访接待和联系工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，工作地址：荆州石首市;
2、3年以上工作经验，2年以上外联公关岗位工作经验;
3、五官端正形象气质佳，亲和力强;
4、社交沟通能力强，有较强的社会阅历与活动能力;
5、性格外向，思维敏捷，善于协调处理各种关系，做事果断干练。
外联经理的岗位职责模板 篇7
职责：
1、负责公司对外联络、接待、关系维护等工作，并负责与来访客户的商务沟通、文书、文件与信函的互译等工作;
2、能流利地用英语进行沟通和会谈;
3、做好客户的沟通与维护，客户资料整理和备案工作;
4、参与相关部门的项目策划，推进公司项目进展，协助公司相关部门开展的各项调研工作;
5、负责公司对外公共关系活动的组织与实施，强化与合作单位的沟通和了解，长期维护客户关系;
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、 统招本科以上学历，英语或商务专业;年龄25-45岁，男女不限。
2、 2年以上同等岗位工作经验，有影视/地产/传媒工作经验优先。
3、 较强的商务公关、商务谈判、项目跟进能力;文笔好。
4、 有较强的对外公共关系处理、办公行政事务处理能力,能够独立应对客户中高层谈判。
5、 具备较强的理解能力和执行力，良好的学习习惯，快速理解领导意图。
6、 形象气质好，工作认真负责，主观能动性强，有优秀的团队配合意识。
7、能适应经常出差。
外联经理的岗位职责模板 篇8
职责：
1、 负责开拓海外合作机构，拜访合作方，进行项目产品介绍，人员关系维护;
2、负责院校对接、合作协议签订，返佣等;
3、 负责联络国内外师资，确保课程顺利开展;
4、与其他部门同事的支持协助，信息共享。
任职要求：
1、海归优先，商科硕士，精通英语，形象良好，善于沟通;
2、有1-3年以上国内外院校MBA、考研类拓展经验，或有渠道 TO B 端经验者优先考虑;
3、具备优秀的逻辑能力，沟通能力，学习能力，抗压性;
4、热爱销售，有一定的销售、谈判技巧以及业务突破能力;
5、有良好的心理素质，能承受较大的工作压力;
6、工作细心、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识，善于挑战。
外联经理的岗位职责模板 篇9
职责：
1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;
2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;
3、完成公司或总裁交办的其他事宜。
任职要求：
1、 大专及以上毕业;
2、 有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;
3、 此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。
外联经理的岗位职责模板 篇10
职责：
1、负责管理外联渠道拓展组的团队建设，制定外联渠道发展规划和并落实实施;
2、负责开发、组织多种外联拓展渠道;
3、协调外联渠道体系内外问题;
4、安排外联渠道团队的业务开展并考核业务成果。
任职资格：
1、房地产从业经验，有渠道拓客经历;
2、有中介、案场、指定区域资源等;
3、具有代理公司/开发公司经理级职级;
4、有渠道拓展意识;
5、能承担较大压力。