企管经理有什么工作职责
企管经理有什么工作职责 篇1
1、负责收集研究行业组织管控模式,为集团管控优化提供建议;
2、负责推进建立公司权责框架体系,并定期维护授权内容,建立组织绩效考核体系,并推动实施;
3、负责公司内控管理体系的建设
(1)、负责组织制定公司内控管理体系、制度和相关流程;
(2)、根据公司发展状况,负责组织对内控管理体系的优化完善工作。
4、负责公司内控相关制度、流程的建立与完善
(1)、组织制定公司及流程建设工作计划,并跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;
(2)、不断完善优化规章制度及流程管理体系,提高公司制度化管理水平;
(3)、按照公司制度完善、修订、跟踪OA工作流执行情况。
5、内部内控检查工作
(1)、组织重大项目内控检查工作;
(2)、经公司领导授权,组织对公司热、难点问题进行内控评定。
6、上级内控检查配合工作,负责组织、协调相关部门配合上级审计部门工作。( hTtPs://wwW.wenANDaQUAN.Com 文案网 )
企管经理有什么工作职责 篇2
职责:
1、建立健全考核体系,制定考核方案和考核细则,依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核;
2、根据考核的结果,要求相关部门提出整改措施并落实执行、跟踪验证;
3、梳理公司各业务模块的工作流程,组织编写工作流程文件,维护和完善公司工作流程系统,保证各流程可操作性、协调统一性;
4、建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。
任职要求:
1、大专以上学历, 3年以上企业管理相关工作经验,具有企业流程管理或部门绩效管理工作经验;
2、熟悉企业运营管理,知识面广,对部门绩效考核、流程再造、ISO质量体系、项目管理有较深的认识和了解,能熟练将管理思想与企业实际管理相结合;
3、学习能力强,思维敏捷,考虑问题充分全面,很强的计划性和实施执行的能力,责任心和事业心强;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
企管经理有什么工作职责 篇3
一 公司战略管理
1、组织制定公司中长期发展规划,跟踪规划执行情况,提出改善或调整建议;
2、负责分解公司战略目标,指导职能部门和分子公司制定相应的战略支撑目标和计划,并对执行过程进行监督指导。
二 公司运营管理
1、负责对企业运营过程中重大管理问题进行分析,提出解决方案,监督实施,确保企业正常运营;
2、根据公司发展状况,对公司组织结构进行设计和研究,提出适应公司发展的组织结构调整建议。
三 公司制度体系文件管理
1、负责提出公司制度体系文件建设发展规划,使制度体系文件建设满足企业发展需要;
2、组织、指导公司各部门编写规章制度;审核、报批规章制度;并将批准后的规章制度汇编;
3、跟踪检查规章制度的贯彻执行情况,向各部门提出整改要求,并跟踪落实,确保制度长效执行;
4、负责对已通过认证的质量管理体系的日常管理。
四 协助公司信息化推进工作
1、负责信息化管理相关制度的起草报批工作;
2、协助信息化工作的推进。
五 完成领导交办的其他工作。
企管经理有什么工作职责 篇4
职责:
1、根据公司战略规划和年度经营计划,制定部门工作目标及工作计划,总结部门工作,根据部门开展工作中存在的问题并制定改进方案;
2、负责对国家政策、经济变化、行业动态、标杆企业等相关信息进行收集分析,负责调查研究各新业务,制定分析报告及建议,为经营班子及战略管理委员会制定战略提供决策依据;
3、依据经营班子及战略管理委员会制定的战略方针及中长期规划,对战略进行分解及跟踪,落实各部门任务;
4、负责协助经营班子及政策管理委员会制定公司政策,编制撰写公司各项政策相关文书,对各项政策执行情况进行跟踪,推动各项政策有效执行,及时对政策进行优化完善;
5、搭建公司流程的标准体系,制定流程管理制度,健全流程使用操作手册,规范流程管理、优化与再造;
6、统筹制定各类流程的审批权限,并跟踪落地实施,同时对新增或变更流程的审批权限合理性进行审核;
7、根据公司相关制度要求,处理部门内部人员管理和事务管理工作,搭建部门人才梯队;
8、根据公司专业委员会/项目组/上级部门等的工作要求,配合协调完成相应的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业;
2、8年以上相关工作经验,大中型快消品行业企业从业者优先;
3、熟练使用流程编制软件、文字功底强;
4、具有较强的领导规划和沟通协调能力。
企管经理有什么工作职责 篇5
职责:
(1)熟悉集团公司及子公司管理机制、管理重点及管理原则;
(2)根据集团三重一大管理要求,完成子公司提报三重一大事项评价、流程推进及结果反馈。
(3)根据集团管理要求,定期对所管理子公司进行三重一大管理制度、流程宣贯;
(4)组织召开专项重大事项汇报会,编制会议纪要,并跟进决策结果。
(5)新设立/引入控股子公司三重一大管理模块上线运行规划。
(6)熟悉集团管理机制及子公司经营情况,协助跟进并监督所管理子公司的经营计划、营运规划;
(7)定期收集分析子公司经营信息,并对经营情况进行分析,并及时完成分子公司投后管理月度简报及季度管理报告;
(8)组织季度及临时投后管理会议并完成会议纪要,对会议的决议进行跟踪与反馈。
(9)提出所管理分子公司年度绩效指标建议,根据各部门需求协助完成子公司对接。
(10)已上线控股子公司的信息化使用监督、功能优化等,新引入控股子公司的信息化管理规划、建设。
(11)建立与子公司的日常沟通机制;搭建子公司及集团内部职能部门协同沟通机制;形成子公司与集团内部职能部门沟通枢纽。
(12)其他领导临时交办工作。
任职要求:
本科以上学历,会计学、经济学、工商管理、金融、法律等相关专业优先。
具有三年以上企业管理工作经验,熟悉现代企业全面管理,具备现代化企业管理理念;对企业综合运营管理、信息化管理、财务管理等均有独到的认识、见解和实践操作经验。
具备较强的沟通与协调能力、业务分析与判断能力,逻辑思维清晰有条理,心理素质良好,可以承受较大工作压力,有很强的保密意识,良好的团队协作及服务意识。
企管经理有什么工作职责 篇6
职责:
1、中层管理职位,负责祁门分公司整体企管工作,协助上层执行公司各项制度和政策,做好团队内控工作;
2、负责祁门分公司行政、人事、工程、后勤、销售等各项工作的指导、协调、监督和管理;
3、对分公司工作纪律、工作效率和思想动态进行管理和跟踪,及时发现问题解决问题;
4、以各绩效考核和工作计划为抓手,对各部门工作完成情况进行检查、监督和考核;
5、对董事长办公会会议决议进行跟踪督办,解决落地问题;
6、董事长临时安排的其他事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-45周岁;
2、5年以上相关工作经验,熟悉计划运营和绩效考核;
3、有房地产项目管理经验者优先;
4、能接受外派。
企管经理有什么工作职责 篇7
1.负责开展招聘各项工作,包括信息发布、筛选邀约;
2.负责管理、维护现有招聘渠道,积极拓展新渠道,按时保质完成招聘目标;
3.负责整理、维护应聘、面试人员信息,建立及管理公司人才库;
4.负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程,提高招聘效率;
5.定期进行招聘进度的更新和总结;
6.完成领导交办的其他相关工作事务。
企管经理有什么工作职责 篇8
职责
1、安阳项目管理体系能力建设与优化
2、公司各体系管理制度的建立、审核和动态管理
3、年度重点工作策划、执行和跟踪
4、高层绩效指标策划、执行和跟踪
5、公司授权体系制定与修订
6、公司战略管理
7、负责营销方案、营销管理制度等的审核
8、营销体系工资汇算审核
任职资格
1、有5年以上相关工作经验
2、经济管理类相关专业;
3、熟练使用办公软件,能够进行商业写作
企管经理有什么工作职责 篇9
1、根据公司战略目标,参与并协助制定下属分、子公司相应的战略目标和中长期发展规划,负责跟进规划的执行,并对执行过程进行监督指导,提出改善或调整建议;
2、参与公司组织管控模式优化设计,负责分、子公司组织管控模式的推进;
3、参与制定公司制度体系建设发展,协助分、子公司各项管理制度与业务流程的制定、颁发与推行,规范管理并控制各项风险;
4、协助企业管理工作,检查、督促和协调分、子公司的工作进展,参与其运营过程中重大管理问题的分析,解决方案的提出并反馈,监督实施,确保公司正常运营;
5、负责月度、季度、的编制及撰写或重要汇报资料的准备;
6、完成公司领导安排的其他工作。
企管经理有什么工作职责 篇10
工作职责:
1.组织协调集团及各企业年度经营计划制定;跟踪、反馈各企业月度经营状况,协助解决计划执行过程中的重大问题;
2.建立健全集团各项业务管理制度,及时跟进执行情况及效果,并结合企业发展进行修订完善;
3.对接和统筹集团企业的经营管理,参与专项或重大事项的处理、跟踪、督办等;
4.协助部门总监开展部门日常管理工作;
5.上级交办的其他工作。
任职资格:
1.经济、管理相关专业专科以上学历(优秀者放宽至专科);
2.五年以上集团企业管理工作经验,有企业全面经理管理经验者优先;
3.较强的沟通协调、计划执行、团队协作能力,能承受一定的工作压力;
4.工作积极主动,思路清晰,分析和解决问题能力强。